黄埔培训心得体会.docx

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1、黄埔培训心得体会 体会心得：一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。黄埔培训心得体会一文盼望能关心您解决心得体会写作相关关心，也可以访问“培训心得体会专题。 在黄埔的培训中，你得到了什么感悟，下面是小编整理的黄埔培训心得体会，欢迎阅读。 黄埔培训心得体会【一】 2xxx年7月12日是个特殊的日子，在这一天，我有幸参与公司团队作战、一体化运营新时期进展动力训练营：团队意识与执行力锻造黄埔训练。 在培训中学习，在学习中感悟；在过程中锻炼，在锻炼中成长；在互动中沟通，在沟通中显差距；在项目中启迪，在启迪中碰撞思想；在游戏中信任，在信任中激发前进；身体极限的挑战，心灵上的洗礼。认识自我，

2、挑战自我，超越自我。 一、在枯燥中锻造执行力。 开始，教官要求我们站军姿，队员们都很随便地站着，即没有队姿，也没有站姿，后来经过教官的训斥、重复再重复的训练，队员们只能一遍又一遍地执行教官的指令。训练不只是对我们体能上的锻炼与检验，更是对我们精神上的一种启发与洗涤。看似简洁的训练，其实是对学员精神、理念、思维、执行力度的一种锻造。通过体验式的培训，不仅使学员高度参加和互动，还磨练了个人意志和团队的执行力。 二、“团结就是力量，深刻认识到团队的力量。 在整个拓展培训过程中，我们分成了3个小组，有队长，参谋长、政委跟组员。每个小组都要设计自已的队名、标志、队歌、队形，这就预示着整个过程都离不开集体

3、的智慧与力量。在培训过程中每个项目都离不开团队的支持与鼓舞。就如我们在参与极限速度时，每个小组不限制人数以最快的速度根据1到30的顺序报数拍完在一个圆圈里放上30张调换位置的数字牌。开始的时候，大家都各说各的，没有统一到一起，形成了挑战无效的局面；后来经过参谋长分析、定位，政委的鼓舞、队长的执 行，大家以18秒19的成果突破了教官要求20秒的目标。所以说：个人的力量是有限的，但集体的力量与智慧是无限的。一个有魄力的领导者带着着围绕这个领导核心的队员，在完成任务的过程中互相沟通，互相鼓舞，互相信任，激发出每个成员的集体荣誉感和增添每个队员的自信念。这样，不管面对将来怎样的变数，只要手牵着手朝着共

4、同的目标进发肯定会把困难克服。 诚心感谢公司给了我困难但充满意义的培训机会，我也庆幸自己没有因为身体的些许不适而退缩。培训虽然结束了，但心理震撼并未随之消逝；时间虽短，但收获实在太多太多了 黄埔培训心得体会【二】 参与完为期一周的培训，我收获颇多！ 首先感谢省教育厅，省财政厅，省就业指导中心给我们提供这次机会；其次感谢授课老师，我真的收获了许多；最终感谢班主任老师，这几天荣老师真的很负责。 第一天参与拓展培训，主要考察自己的团队合作能力，以及挑战自己的极限，还有就是服从指令！ 老师把全部人分成4个团队，给每个团队10分钟的时间，内容有队名，队号，对唱，队徽！假如让一个人去完成，可想而知难度有多

5、大，但是换成团队，这是很简洁的一件事，大家出谋划策，很快就完成了任务，从这小小的一件事，我们就能看出团队的重要性，即：没有完善的个人，只有完善的团队。 还有一件事，指导老师让我们围成一个圈，前边人坐在后边人的腿上往前走，当时在我前边的那个女孩儿比较胖，当时我就想，这回可完了，可是当我们真正起步走的时候，那个女孩儿只是摆了一个坐在我腿上的动作，她并没有带给我压力，真的很感谢她。同时也让我明白了：在团队中，我们要学会自己去承当一些压力，以此来保证整个团队的效率。 拓展培训项目有：快乐赛场，患难与共，如履薄冰，攀岩，翻越4米毕业墙！ 快乐赛场中，我们体会到一个团队整体力量的强大，人在黑暗中是茫然的，

6、但是假如团队中的成员能喊出一致的口号，我们还是可以找到方向，这就是团队效应，它是一种引领大家走向胜利的魔力！还有就是事先要做好充分的预备，我们要达成一致，喊口号要喊出特点，不能让敌方截取我们的成果，这就要求我们必需把当事人的名字喊出特色，这一点我们橙一军团做的特别好。 患难与共中，我们学到了要信任自己的伙伴，当她在自己的背上时，两个人就是一个整体，她是自己身体的一部分，是自己的眼睛，要听从她的指挥，假如失去了方向，在真正的战场上那我们只能面临死亡。还有就是该大跨步就大跨步，该挪步就挪步，这是指令，必需服从，肯定要胆大心细，不能凭自己的感觉，自己看不见，人生就是这样，为了生存，要大胆去做一些事！

7、 在攀岩中，我感觉自己脚下就像是踩弹簧，速度很快就爬上去。在这其中也遇到一些障碍，是队友的加油鼓劲声让我获得向上的力量。通过这项运动，我发觉自己的又一个兴趣，我喜爱这种运动，喜爱挑战自己，这是自己在现实生活中第一次接触这项运动，感觉很有挑战性。 当老师一提到要翻越4米高的毕业墙，我当时就傻眼了，这可怎么整，这么高，我不行能依靠自己的力量翻越过去，可是依靠团队的力量我们班全部的人都胜利了，这其中有泪水，有呼喊，有感动，有激励，最终我们胜利了，我们4班全部的人都胜利了！这就是团队的力量，这就是激励的动力！ 徐焕然老师给我们讲的职业探究，从聘请广告中应当获取哪些信息，简历中应当留意的事项，面试中的留

8、意事项，通过自己如今所具备的能力，得出自己适合做什么工作。 以前自己很茫然，不知道该怎么选择，如今有点方向了，我知道自己接下来该怎么走。通过自己如今具备的能力，我能体会到自己如今的欠缺，以后该提升哪方面的能力。 以前的看聘请广告就是只看学历和专业，只要自己不符合，直接就走了，如今我明白该怎么看聘请广告，学问，技能，看法，这是老师给我们挖掘的，我想这点对我们是很重要的，以后我们知道该怎么入手去看广告。 老师提到简历制作时该留意什么，我印象最深的就是老师提到简历上的照片，肯定要把自己的耳朵露出来，还有就是彩色近照，很小的一个详情，许多人都是黑白照，我们要吸引他人的眼球这点还是要做的。面试中着装和礼

9、仪，我们学到了许多，尤其是礼仪，一个人的一举一动真的很重要，很可能自己一个小小的动作就会使自己失去一次机会！在别人给予自己关心时我们不能吝惜自己的感谢，肯定要回复！还有就是面试时，肯定要有平和的心态，我们不知道对方的意图，许多状况下是陷阱，也就是压力面试，我们肯定要淡定，要冷静，不能直接就回答，在每一个问题出来时，我们要先想15秒左右的时间，理清自己的思路，然后很自信的回答考官的问题！ 吕老师给我们传达了一个新的理念，如今许多用人单位的面试有无领导小组类型的面试，这点需要我们要有自己的观点，肯定要开口说话，但是不能太多也不能太少，保持理性的头脑，不能别人说什么自己也跟着说什么，肯定要见机行事，

10、要学会倾听的同时也得有自己的观点，要学会表达自己的思想！ 给我感受最深的还有就是：面试。我在我们组内进行的一个小小的面试，我很感谢我们组成员给我的建议，真的很恳切的建议，我要应聘的职位是程序员，这个工作性质就是要面临孤独，要有很强的团队合作意识，要有吃苦耐劳的精神，要有责任心，要有扎实的专业技能。我许多状况下是不会表达自己的思想，那些能力我都具备，我就是不会表达，对友们建议我通过一个事例来说明，我当时就茫然了，其实我身上的例子太多了，只是自己不会表达，到最终意思刚好相反。所以以后要整理自己的思想了，该怎么说该说什么，这是很重要滴！ 最终就是感谢徐老师为我们讲的最终一课，一个好的人生需要明确的目

11、标，需要合理的时间观念，需要一种好的心态！ 播下一种思想，收获一种行动； 播下一种行动，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种人生。 这几天收获许多，感谢全部关心过我的伴侣，祝愿全部人！ 黄埔培训心得体会 f132.COM更多心得体会延长阅读 黄埔团队执行力训练营培训心得体会 黄埔团队执行力训练营培训心得体会 黄埔团队执行力训练营培训心得体会 20xx年1月12-13日两天一晚参与了黄埔团队执行力训练营，如今已经过去一周了，当时的情景似乎还历历在目，韩永刚老师要求我们都要遗忘自己的年龄、职位和性别，真正地投入到训练营中。 生命若不是如今，那是何时？这句话用在当时的

12、场面真的再贴切不过。生命从未如此疯狂过，两天一晚的课程让我分不清白天、黑夜，昨日和今日，外面明明是小雪夹着北风，零下8度，而培训课堂里却是热火朝天，气氛昂扬。 老师说世间有两种东西越共享越多，一个是爱，一个是学问，可能是被环境和气氛所感染，每一个人都很激昂，我们呼喊着、我们欢乎着只为了争夺第一，大部份队伍都是来自同一家公司，而我们磁铁队，来自几个不同的地方，人数也是比较少，最多时只有十二个人，少时只有9个，而别的组都是二十多个人，但是我们却无比的团结。是什么使我们这么团结，也许就是老师讲的是敌人让我们团结起来了，我们的目标是统一的，就是争夺第一。 其实第一并不重要，重要是的我们在不断的突破自己

13、，不断的超越自己，就像我们磁铁队的口号一样“超越自我，磁铁必胜。 执行就是有结果的行动! 执行不是什么大道理，越简洁的东西越简单执行。思路确定出路，行动确定结果！实践是检验真理的唯一标准，行动是创造财宝的唯一途径！ 行动表达对结果的看法：行动不肯定有结果，但不行动肯定不会有结果！无论你如何思索，无论你思索了什么，也无论你思索的水平有多高，都不行能通过思索获得结果，执行力永久只能从行动中获得，不行能通过思索获得。为什么不情愿行动，而喜爱清谈？缘由主要有二：一是行动的时候责任在自己身上，而清谈的时候责任不在自己身上；二是缺乏危机感；当人们说“我不能的时候，事实上在说“我不想！ 眼中有结果，就不会有

14、困难，眼中有困难，就不会有结果，结果和困难是跷跷板上的两极。其实每个人都会失败，失败并不行怕，但不能放弃！可以胜利、可以失败，但不行以放弃！执行是一个试错的过程，先行动起来，你需要的是0.1的尝试，但是0.1永久大于0！在这里我还学到了姜汝祥博士的48字真经： 执行八字方针：仔细第一，聪慧第二！ 执行十六字原则：结果提前，自我退后！ 锁定目标，专注重复！ 执行二十四字战略：决心第一，成败第二！ 速度第一，完善第二！ 结果第一，理由第二！ 执行的动力来自哪里？成就感！商业是利益游戏、同时也是成就感的游戏。环境确定行为： 第一推动力制造危机即时激励 1、人在一个行动的过程当中，是受成就感支配的。谁

15、管理了成就感，谁就管理了执行力。 2、怎么经营员工的成就感?一是制造落差、制造不满足感；二是即时激励。 我认为即时激励还是比较重要的，真正给企业赚钱的是团队，团队需要行动的一致性，行动的一致性来源于思想的一致性，我们平常注重的薪酬是与市场价值有关，而即时激励是与员工得到的重视度，员工得到领导的认可有关。即时激励可以促使员工行为的转变，给对的行为主动量化只要符合组织的要求时员工得到激励重复该行为再次得到激励形成习惯，这样工作效率就会得到提高、进展。即时激励有三大原则，一是高层是第一推动力，二是摆明是非看法，三是放大关键行为。常见的即时激励的方法： 零本钱低本钱 说感谢为员工支付午餐 在其他员工面

16、前赞扬另一名员工给予肯定的现金 写感谢信举行球类竞赛 给全家写感谢信给予礼券 在确定板上张帖确定的评论信购置鲜花 通过电话或邮件发送口头表扬给予奖品 赞扬员工的努力颁发证书 说鼓舞的话颁发领章 中层执行力在公司的位置很重要，他起一个承上启下的作用，如何真正起到这个作用，作为中层就要做放大镜，找准位置，聚焦目标，超越期望。要想真正找准位置，我们就要从乘客变司机，聚焦目标永久只想一件事赚钱，每一次于任都是参与奥运会，只有第一，没有第二；没有最好，只有更好。中层执行力落地之五大行动： 行动第一，结果提前； 最低标准，最严要求； 第一推动，以身作则； 责任到人，检查第一； 崇尚共享，即时激励。 高效执

17、行的入口：百分百责任思维 谁承当最大的后果，谁就承当最大的责任!对于那些让我们苦痛的后果，我们只有负百分百责任，才能转变现状！ 为什么我们不敢面对自己的责任？因为我们内心不够强大！ 为什么我们不愿承当自己的责任？因为我们总能找到借口！ 别 黄埔团队执行力训练营培训心得体会第2页 人不执行不是你不执行的理由，不要用别人的错证明你的对，因为我们都是利益相关者，我们都在同一个平台，同一辆车上！我们要有司机心态，要用自己的对来证明自己的对。 关键不是对与错，关键是正确的时候你得到什么，错误的时候你失去什么？没有得到与失去，就无所谓对错。 企业靠结果生存，员工靠结果赚钱；企业为顾客提供产品和服务，员工给

18、企业提供满意的结果获得薪水。 结果没有结果借口结果没有结果100自我责任 找到了理由，就可以没有结果，就成了受害者！ 不找借口、永不放弃，对自己百分百负责！这就是少了两只手，一支胳膊和一只眼睛的谢坤山精神！我们不能够转变环境，但是我们能够转变自己；我们每个人转变了自己，我们就可以转变环境!当你想到埋怨时，请问问自己：我对自己百分百负责任了吗？同样，下次有人在您面前埋怨，你就问他“你百分百负责任了吗？ 什么是真正地执行型人才？优秀的人才在性格、心胸和学问度等方面都可以完全不一样，唯一相同的共同的特点就是对自己负责任。 推断责任的操作要点：谁承当最终的结果，谁承当最大的责任。谁受益谁负责。我们只能

19、负100%的责任，才能转变现状。我们要具备执行人才的三大标准：信守承诺，结果导向，永不言败！ 责任的起点：个人战略工具 个人战略是我们通过思索画出的人生胜利路线图，回答的是：我是谁？我应当是谁？！个人战略就是从我是谁到我应当是谁的个人进展战略规划。你的价值由谁确定？市场！市场经济就是追逐你的那部车，所以你想胜利就要象阿甘一样不停奔跑！你如今的一切行动都是在为你的将来书写自己的名片，这确定了“我应当是谁！ 个人战略既是关心个人成长，又是进行团队管理的工具。跟企业价值观比较一致的人比较可信，跟企业远景比较相近的人与企业走的更长远。 在这里我还学到了爱的鼓舞和跟踪检查、ycya制度、周打算日结果等，

20、培训到最终是在动人心扉的歌曲感恩的心的旋律中结束的，在优扬的乐曲中有人不由自主的上台和助教们一起唱了起来。大家也都兴奋着！是的我们每一个人都要有一颗感恩的心，对亲人、对同事、对公司、对社会，只有这样才会感到自己永久是最美好的啊！ 通过这次训练学习，使我明白了一个道理，生命的挑战不是为了得到多少的奖杯，而是为了战胜自我，超越自我，展示人生的风彩！ 党员参观黄埔军校心得体会 黄埔军校诞生于国共第一次合作时期，作为第一次国共合作的历史见证，在中国现代史和军事史上都具有深远的影响意义。它以创造革命军来挽救中国的危亡为宗旨，为中国新民主主义革命培育了大批优秀的军事人才。军校贯彻孙中山联俄、联共、扶助农工

21、的三大政策，主动开展革命宣扬，支援工农运动，进行统一广东革命依据地斗争和北伐战争，成为国民政府的支柱。在当时是与美国西点军校、日本士官学校、英国皇家军官学校、苏联伏龙芝红军大学齐名的世界有名军校之一。 走近军校大门，首先看到的是陆军军官学校的醒目牌匾，大门两边各有一个士兵岗亭，给参观者一种军旅特有的庄重与威武.校门口左右两面围墙上用毛笔书写了国父孙中山先生对革命目标尚未实现，在病床上弥留之际,给满目疮痍的国家和饱受苦难的同胞留下 了最终的遗言，给中华民族寄予最激越也最沉重的声音：革命尚未胜利，同志仍需努力。我们就可以想象,在当时的历史背景和所肩负的特别使命. 步入校门，一个侯等间的两侧墙上题着

22、一副对联，上联是升官发财，请往他处，下联是贪生怕死，勿入斯门，横批是革命者来。它真实地表达了军校师生投军报国的心愿,时刻告诫军人能要时刻谨记自己的责任和义务,不为物质诱惑而堕落。校本部建筑面积不是很大，但建筑别具一格，是两层砖木结构，三路四进，即三条主要通道，四排房舍。在南北走向的中轴线东西两侧，房舍排列的形 式一致，且互相对称。四排房子之间以走廊连通，漆上油棕色的走廊光明雅致。 我们参观黄埔军校,是为了学习黄埔精神,黄埔精神是在孙中山先生的期望和军校师生在大革命斗争之中形成的。黄埔精神的内涵实质，即是友爱精诚，勇敢向前，血洒中华。中国国民党陆军军官学校的军人是党军，这支军队区分于以往任何一支

23、军阀部队，是一支有政治理想的军队，都担负着救国救民的责任，革命军是救国救民的军队。军校师生具有的黄埔精神不仅在大革命年月发挥了巨大的主动的作用，直到今日仍有着深远的历史影响。继承和发扬黄埔精神，就是为了国家民族的振兴，国共两党再次精诚团结，亲热合作，朝着谋求祖国统一的道路勇敢向前，决不后退。 这一次的参观活动，就是给我上了一次爱国主义的教育课，加强了对党的历史的认识,深刻了解到如今安定社会来之不易。在这个和平的年月，我们要怀揣一颗爱国报国之心，努力学习，争取早日加入党,为党和国家的繁华安定奉献. 优秀范文：黄埔团队执行力训练营培训心得体会 本页是小编最新发布的优秀范文：黄埔团队执行力训练营培训

24、心得体会的具体文章，觉得有用就收藏了，盼望对网友有用。 黄埔团队力训练营培训心得体会 黄埔团队执行力训练营培训心得体会 XX年1月12-13日两天一晚参与了黄埔团队执行力训练营，如今已经过去一周了，当时的情景似乎还历历在目，韩永刚老师要求都要遗忘自己的年龄、职位和性别，真正地投入到训练营中。 生命若不是如今，那是何时？这句话用在当时的场面真的再贴切不过。生命从未如此疯狂过，两天一晚的课程让我分不清白天、黑夜，昨日和今日，外面明明是小雪夹着北风，零下8度，而培训课堂里却是热火朝天，气氛昂扬。 老师说世间有两种东西越共享越多，一个是爱，一个是学问，可能是被环境和气氛所感染，每一个人都很激昂，我们呼

25、喊着、我们欢乎着只为了争夺，大部份队伍都是来自同一家公司，而我们磁铁队，来自几个不同的地方，人数也是比较少，最多时只有十二个人，少时只有9个，而别的组都是二十多个人，但是我们却无比的团结。是什么使我们这么团结，也许就是老师讲的是敌人让我们团结起来了，我们的目标是统一的，就是争夺第一。 其实第一并不重要，重要是的我们在不断的突破自己，不断的超越自己，就像我们磁铁队的口号一样“超越自我，磁铁必胜。 执行就是有的! 执行不是什么大道理，越简洁的东西越简单执行。思路确定出路，行动确定结果！实践是检验真理的唯一标准，行动是创造财宝的唯一途径！ 行动表达对结果的看法：行动不肯定有结果，但不行动肯定不会有结

26、果！无论你如何思索，无论你思索了什么，也无论你思索的水平有多高，都不行能通过思索获得结果，执行力永久只能从行动中 获得，不行能通过思索获得。为什么不情愿行动，而喜爱清谈？缘由主要有二：一是行动的时候责任在自己身上，而清谈的时候责任不在自己身上；二是缺乏危机感；当人们说“我不能的时候，事实上在说“我不想！ 眼中有结果，就不会有困难，眼中有困难，就不会有结果，结果和困难是跷跷板上的两极。其实每个人都会失败，失败并不行怕，但不能放弃！可以胜利、可以失败，但不行以放弃！执行是一个试错的过程，先行动起来，你需要的是0.1的尝试，但是0.1永久大于0！在这里我还学到了姜汝祥博士的48字真经： 执行八字方针

27、：仔细第一，聪慧第二！ 执行十六字原则：结果提前，自我退后！ 锁定目标，专注重复！ 执行二十四字战略：决心第一，成败第二！ 速度第一，完善第二！ 结果第一，理由第二！ 执行的动力来自哪里？成就感！商业是利益游戏、同时也是成就感的游戏。环境确定行为： 第一推动力制造危机即时激励 1、人在一个行动的过程当中，是受成就感支配的。谁管理了成就感，谁就管理了执行力。 2、怎么经营员工的成就感?一是制造落差、制造不满足感；二是即时激励。 我认为即时激励还是比较重要的，真正给企业赚钱的是团队，团队需要行动的一致性，行动的一致性来源于思想的一致性，我们平常注重的薪酬是与市场价值有关，而即时激励是与员工得到的重

28、视度，员工得到领导的认可有关。即时激励可以促使员工行为的转变，给对的行为主动量化只要符合组织的要求时员工得到激励重复该行为再次得到激励形成习惯，这样工作效率就会得到提高、进展。即时激励有三大原则，一是高层是第一推动力，二是摆明是非看法，三是放大关键行为。常见的即时激励的方法： 零本钱低本钱 说感谢为员工支付午餐 在其他员工面前赞扬另一名员工给予肯定的现金 写感谢信举行球类竞赛 给全家写感谢信给予礼券 在确定板上张帖确定的评论信购置鲜花 这是篇好内容，主要描述结果、行动、我们、第一、执行、即时、激励、一个，盼望对大家有用。 2022年9月黄埔特训营军训心得体会 2022年9月黄埔特训营军训心得体

29、会是一篇好的范文，感觉写的不错，盼望对您有关心，盼望大家能有所收获。 是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最正确良机。小编特训营军训总结，望给大家带来关心！ 黄埔特训营军训总结一 军训不但培育人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的顽强意志。苏轼有句话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。这句话意思是胜利的大门从来都是向意志顽强的人敞开的，甚至可以说是只向意志顽强的人敞开。军训是大学生活的前奏，在走进大学生活之前，我们都要接受军训的考验和历练，军训给我们带来的不止是站军姿的煎熬与烈日的酷热，还有同学间的感情和团队的精神，所以说军训是我们每个大学生的必修课，也可能是我们大学生生活最难忘的

30、一课。 在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最正确良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种欢乐，一种更好地朝人生目标前进的士气，更增添了一份完善自我的信念吗?进入军训生活了，才体会到了这里的苦，人间炼狱!每天顶着炎炎烈日，穿着一套不大好看的军训服装，而且一穿就是几天，在火辣的太阳下站立十几个小时。自由被限制了，生活被扣死了，我们没有一点活动的空间。还好，在长时间暴晒的间隙中，我们还可以坐在脏兮兮的地上，享受片刻欢愉!可是，在经过一天的折磨，还得弄内务。弄了发觉，地板比我们穿的衣服还洁净!走进寝室，当心翼翼，生怕抖下灰尘，弄脏

31、了洁净的地板。忍受 度过了漫长的第一天，第二天随着时间的推移，我们也学会了去忍受军训事给我们的苦痛。肉体的折磨，精神的煎熬，慢慢地也不再那么可怕，尽管有时我们也会累得头昏眼花，但挺过了第一天的我们，为什么就不会挺过这第二天、第三天呢?每每有想要违背教官指令的冲动时，就好像看到了古代的那些军官，一个个都似乎是木头人，只懂得服从。我猛然间想到了董存瑞舍身炸凋堡，想起了刘胡兰死在敌人的铡刀之下，想起了欧阳海奋不顾身拦惊马，比起那些正规军人，在面对死亡时的无所畏惧，我们这些临时士兵所受苦又算得了什么呢?想到这些，也在心里为自己打气，坚持吧，坚持就是胜利! 古人说天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋

32、苦，饿其体肤。立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着，这些动作平常看起来特别简洁的，而如今做起来却没那简单了，教官对动作的精确性要求的特别严格，对们也充满很高的期望。不积滴水，无以成江海。在军训时，偶尔一个动作，一个人没有做好，教官就接二连三的强化，直到我们动作协调一致，并符合标准。这需要我们树立一种团队精神，假如你一人做得不好，就是整个班没有做好。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完好的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要。当我们把自己融在一个大集体时，个人的得失就显得微缺乏道，显现出的是一个团队的作用和力量。我

33、想假如没有这种集体意识和集体荣誉感，我们军训的效果也不会这样好。 时光飞逝，为期九天八夜的军训生活很快结束了，或许我们每人都会有这样的感受，爱上军训，竟然是在它接近尾声之时。阅兵式上，一个个士兵雄姿英发，仰头阔步地走着，九天的日光浴没有让他们屈服，反而将他们打造成了一支钢铁之师!他们的头没有低下，以最激昂的斗志，完成了他们的一次人生的洗礼。军训结束了，我却埋怨它过得太快了，正如一个学着喝酒的人一样，开使喝时是苦的，等他学会喝时却被宣告：没酒了。这不是一种悲伤?回头望去，军训操场上照旧尘土飞扬。那里，有我们的苦与乐，有我们的泪与笑，载满了我们胜利，回荡着我们的歌声。每一片土地上都洒下了我们的汗水

34、，我们的付出，同时也在收获着。 军训过了，它给我们的挑战也过了，然而真正的较量还没开始。大学比军训更加残酷，然而我信任，在今后的日子里，我们不会畏惧，定会一路披荆斩棘，所向披靡!军训让我们脱胎换骨，给我我们足够的力量，让一个个在温室的花朵有信念去独立迎接大学生活中的大风大浪! 黄埔特训营军训总结二 军号响亮步伐整齐，人民军队有铁的纪律，服从指令是天职，条令条例要牢记. 北京西点劲旅军事训练营，响亮的军歌声响彻耳边。丽兹行黄埔十一期特训营特种兵训练，醒目的大条幅映入眼帘。4月3号，丽兹行十一期黄埔特训营在西点劲旅怀柔军训基地拉开序幕。为期4天的特种兵训练，让参训学员经受了一次全新的难忘体验。 崭

35、新的07式迷彩服，制式编织外腰带，带有庄严国徽的迷彩帽，不难看出丽兹黄埔十一期特训营此次对训练的重视。训练场上，印有黄埔字样的红旗迎风飘扬，旗帜随风摇摆仿佛在检阅着每一名参训学员。在旗帜的陪伴下，学员们完成着并刷新着属于十一届黄埔特训营的新纪录。他们克服了种种困难与挑战，激发了自身潜能，承受住生理和心理极限，向旗帜宣誓言，用行动，用汗水证明自己一入黄埔，必做典范! 这次的训练强度之大，难度之高，远远大于历届黄埔特训营，训练前，针对训练方案，学员素养，心理承受能力，西点劲旅全体教官与丽兹行培训部做出种种预判，周密部署，保证全部参训学员既能到达预期培训效果，又要保证学员自身安全无事故。特种兵训练，

36、就要有特的地方，强度大是一方面，还要充份表达出较强的团队协作，团队信任，团队凝聚力及集体荣誉感。教官与培训部协商后制定出最终军训方案，即下车后的负重3公里奔袭，2小时的军姿训练、12小时特种兵魔鬼训练、新军事六项挑战、战术训练、军事拓展训练、紧急集合演练、野外拉练等。 一切的训练科目只是载体，通过训练载体发觉自身日常工作中类似问题，训练目的是让大家明白什么是真正意义上的优秀团队。一支优秀的团队核心是什么。学员们结训后纷纷表示，军训前根本不懂团队合作，以自己小团队为核心，由于团队目标的不明确，往往把各自小组的目标当成终极目标，而不知道大目标的存在。而真正意义上的合作，应当是一种双赢合作。军训前时

37、间观念淡薄，自律意识差，短短的4天军旅生活，各方面都有了相应的提高，通过参与军训让自己在思想政治、身体素养、组织纪律等方面都得到了锻炼和提高，更懂得了关怀和关心他人，是自己成长成才过程中一次难忘的经受。她说：经过军训，自己对团结奉献有了新的认识，在今后的生活和学习中，肯定要发扬不怕苦不怕累的精神，多多签单，干好本职。 训练结束了，看着学员晒得乌黑的脸庞，不免有些心疼。回想4天军旅生涯，训练场上，我们一起笑过，哭过，掉皮掉肉过，其实这就是人生经受中积累的一笔珍贵的财宝，因为你亲身经受过，这是你向别人炫耀的资本，更是你在通往胜利的路上比别人更近了一步。学以致用，友爱的十一期黄埔学员，诚心祝愿你在丽

38、兹行的人生大舞台上，尽情呈现你的才华，释放你完善的人生。 感谢丽兹行对西点劲旅的信任，将来，我们还会更加努力。感谢全部学员对西点劲旅教官的支持与协作。 黄埔誓,我们一起共勉：一入黄埔，必做典范! 这是篇好内容，涉及到我们、军训、训练、黄埔、学员、一个、团队、自己等范文相关内容，觉得好就请CTRL+D收藏下。 黄埔军训心得 黄埔军训心得 我很怀念军训的这段日子,这是我军训前没有想到过的.当我抱着一个完成任务的心态,上了巴士,满脑子是我站在烈日下暴晒,汗水流过脸颊,脖子直到浸湿我的衣服这种味道真不好受.这一切都在我到了黄埔军校转变了.是的,在这里你将遗忘你在社会上的身份!不管你有多么好的家庭背景!

39、在公司有多么高的荣誉!来到这里大家都平等,你就是一个完全服从指令的士兵,一个学员! 教官朴实的话语,让我明白了许多道理,也激发了我生活的动力.你若想胜利,那将必定胜利! 这是公司组织的一次活动,一个良好的心态去参加很重要.主动,就是最好的状态.只有你主动的去参与了,你才不会觉得累,不会有太多埋怨,当然你也会收获更多.军训中,我是一排的排长,就像教官说的,我带过一个排,不管以后大家进展怎样,你都可以说这是我带出来的兵!我想这一辈子我都会以这次军训为豪的! 当我在带队训练出错的时候,有人埋怨,甚至会听到有人说要换排长,那一刻我深深感受到这种不能说出来的痛楚,我真的已经尽力在做了,这些不理解的声音刺

40、激着我,我要做到一个够资格的排长!休息的时候我偷偷地在练习,不会的地方就请教别人.这样,我时刻留意自己的行为,训练的时候我都专心的去训练,争取做到最标准.在烈日下,汗水流过脸颊很痒,流进了眼睛里,流进了嘴巴里,有伙伴报告要求擦汗,当然这是被允许的,但是我知道我不能!因为我要做他们的典范!就算全身都痛痒,我也不能动,也不能打报告!这是我对自己的要求.在没去黄埔军校之前,我始终定义自己为男低音,可是通过这次的军训,我转变了这个定义,原来我的声音也是可以很大的,即使在我的喉咙已经嘶哑的状态下,一听到哨声,我还是会抛弃喉咙大声的叫喊. 短短的军训,让我转变了以前慵懒的习惯,也让我学会了怎样带着团队合作

41、,主动的投入,主动的融入到其中,你才会收获到许多.弘扬黄埔,振兴中华!若想胜利,必将胜利！ 培训心得体会 成长的心路历程 短短十余天的培训，转瞬即逝，有财大老师谆谆的教导，也有公司前辈激情的讲说，还有拓展训练中教官奋亢的奔壮。都是我在培训班中最深切的回忆，也将成为我人生道路上的一道亮丽的里程碑。 此次培训中我发觉了自己本身存在的缺陷，专业技术学问的缺乏，团队协作精神的欠缺，不能给自己一个明确的定位，最重要的是我没有坚持的任性、时刻学习的意念和战胜自我的士气。当然我也收获了许多，因为学习，我了解了推己及人的道理；因为学习，我明白了苦中作乐的情趣；因为学习，我知道了要坚守自己的信念、恪守公司的规章

42、制度。 让我最难忘的事情：叶处连续五次莅临并给予了我们他最殷切的期望，在他和我们的心得共享中，我感受到一个人的成长首先与他的团队是分不开的，要学会把自己融入到自己的集体中去，因为你只是这个大家庭中的一员，然而你又不是一个独立的自我，是和大家息息相关、共同进步的。其次就是必需给自己制定一个适时可行的目标，我们要拥有的是奋斗中实现目标的欢乐而不是盲目的前行。尽管在前进的道路上充满了荆棘和磨难，但我们肯定要学会不畏惧、不害怕。因为将来不信任眼泪，只有坚韧不拔才能走向胜利。最终就是要养成一个终身学习的好习惯，“活到老学到老，我们从来都是把它当作一句格言来奉行却不曾去履行。在当今信息技术快速更新的时代，

43、学习已经成为我们生活中必不行少的一门功课。社会有时候更需要我们停下自己前进的脚步，给自我充电！ 宝剑锋丛磨砺出，梅花香自苦寒来。尽管我们充满朝气和活力，但照旧无法摆脱稚嫩，只要我们时刻学会感悟，知道感恩，才会领会到生活中的点滴收获。尽管我们信念百倍，但依旧无法躲避磨难，只要我们拥有主动乐观的心态，才能承当起国寿给予我们的责任。 一天一点一滴，我们会渐渐成长。有风有雨有彩虹，我们会一路走来。 村官培训培训心得体会 敬重的各位领导，我的新战友们： 大家好! 我是张萌，在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作，毕业于山东大学，XX年选聘到村任职，如今工作恰满一年。首先，我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位

44、战友向大家的加入表示欢迎与庆贺。有了你们，我们的队伍更壮大了，盼望大家能够相互关心，相互学习，通力合作，共同成长，共同进步。 回想XX年8月3日，我们一行15人怀揣着兴奋与担心，来到槐荫区组织部，对即将面对的农村基层工作既满怀向往又有些不知所措。农村生活的生疏以及村居状况的一无所知，这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们到底能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问题。想来大家应当与我们当时的想法相像。 下面我想以朱庄村为例，向诸位介绍一下朱庄村的基本状况、我的工作环境以及一些日常工作感受，盼望大家通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了解。朱庄村位于槐荫区西部，220国道贯

45、穿整个村庄，将村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主，称为老村;公路南侧则是现代化社区，有一个好听的名字叫做玉珠花园小区，村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户，370人，其中有26名党员，2名预备党员，3名入党主动分子。全村共有土地455亩，现有耕地222亩，人均耕地6分。村集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁三块。朱庄村村委XX年6月在新址落成，由老村迁到新区，紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余，可以全面地把握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力进展集体经济，将村委改为公司制，以企代村，走进展的新路由于进展较早，朱庄村民与四周村庄相比较为富有，但进展到如今有

46、点后续乏力，比起河王村和古城村都还有肯定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的基本状况有个初步的了解，等到工作岗位上时，主要从地理区位、村居优势、村居特点、党建状况、集体收入及村庄历史等几个大的方面进行了解。 我的办公室在二楼，自己一间，孙书记给我配备的办公用品也十分齐全。一开始我挺享受单独一间办公，自由自由，没人打搅。过了两周发觉不对，道理很明白，环境封闭就会缺乏了解，既不能让别人了解你，你也不能了解别人，而了解是一切工作的起点!所以后来我走出自己的办公室，主动与书记、经理、会计、出纳等人沟通;即使偶尔在办公室里也要把门打开，以便随时关注到村委会来的村民，主动与他们说话、聊天，帮他们找人、办事情、解决问题。渐渐地工作就打开局面了，因为认识你的人越来越多，彼此加深了了解，而且由了解慢慢生出信任，我的工作也由基础的清扫整理、写文件、传达上级会议精神进展为组织党员学习科学进展观、组织民主生活会、参加村委两委会议，可见信任能够为工作由表层进展到深层提供保障!村委会的工作就是这样，需要大家学会找事情做，假如不主动出击