2022“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿.docx

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1、2022“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿 不忘初心、牢记使命主题教化专题党课讲稿 本文简介：同志们：依据不忘初心、牢记使命主题教化安排支配，今日由我围绕强化组织纪律，努力把党的建设搞坚毅这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容:。一、紧紧扭住盘活党建神经末梢不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题烽火岁月，支部建在连上是人民军队能够浴血奋战、勇往直前的重要缘由。我们常说一个不忘初心、牢记使命主题教化专题党课讲稿 本文内容：同志们：依据不忘初心、牢记使命主题教化安排支配，今日由我围绕强化组织纪律，努力把党的建设搞坚毅这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容:。一、紧紧扭住盘活党建

2、神经末梢不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题烽火岁月，支部建在连上是人民军队能够浴血奋战、勇往直前的重要缘由。我们常说一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。战斗堡垒和旗帜的力气从何而来?只有平常千锤百炼、相互砥砺，紧要关头才能冲到前面、顶得上去。一个基层党组织假如不把党建工作当回事，就会像一盘散沙，各种问题就会乘虚而入。看村居社区，凡是党建差的，必定蚊蝇起、民声怨;看国有企业，凡是党建差的，利益输送、权力腐败等问题就会潜滋?a href= target=_blank class=infotextkey>党眯嬉埠貌坏侥睦锶痪们埃泄仓醒胗吨泄膊?a href= target

3、=_blank class=infotextkey>党支部工作条例(试行)，就是要求把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。一是加强基层党建要新起来，找准需求，把准痛点，不断创新工作思路。一段时间以来，不少地方和单位作出了有益的探究和尝试。如，中国电信国际公司制定并发布廉洁导航GPS，充分利用互联网平台开展远程学习，加强对境外员工的廉政培训，通过办公系统学报告学党章测试检验学习效果。又如，上海探究面对青年的党性教化新路径，推出十九大精神十九人讲给90后讲讲马克思等音视频党课，创新打造阅马研读营筑梦忆初心等党性教化品牌。这些理念和形式，令人耳目

4、一新，具有很强的吸引力，我们要效仿、借鉴。二是加强基层党建要实起来，不能单纯地满意于有形覆盖，更不能搞形式主义花架子，用墙上功夫应付了事，让党支部成为徒有其表的空壳子。这样解决不了党性不强、组织涣散、纪律松弛等现实问题，对增加党组织的战斗力毫无裨益。各级要出实招、下真功，根据中国共产党支部工作条例(试行)，不同领域的党支部结合各自实际，担当起不同的重点任务;要对症下药、靶向治疗，党建中有什么问题就解决什么问题，让每一名党员都能感受到党组织的向心力、凝合力和号召力，实现从有形覆盖到有效覆盖的转变。三是加强基层党建要活起来，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。在推动党的建设新的宏大工程这一历史进程

5、中，激活神经末梢、盘活基层党建大棋局至关重要。坚持强核心引领、优队伍配置、抓制度建设，充分发挥基层党组织凝合人心、服务群众、推动发展、的作用,保障党的整个组织体系的凝合力和战斗力。只要每一个基层党组织、每一名党员都能激发剧烈的宗旨意识和责随意识，发挥出应有作用。二、紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行不严、刚性不够的问题党的组织生活制度，是每名党员必需遵守的基本制度，是增加党组织凝合力创建力战斗力的重要途径。从实际状况看，各级党组织在落实组织制度上普遍不够正规。下面，我重点围绕提高三性，讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。(一) 要提高落实的自觉性。思想相识的深度，确定制度落实的

6、力度。只有在思想上真正重视起来，行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思想相识这个根本问题。要认清组织制度的政治功能，不能把它看低了;要认清组织制度的教化功能，不能把它看软了;要认清组织制度的管理功能，不能把它看小了;要认清组织制度的监督功能，不能把它看轻了。须要特殊强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员干部本人的一种爱护。通过了解组织制度的四种功能，大家要切实相识到:作为一名党员，参与组织生活对加强个人党性修养、提升务党实力的重要性; 组织生活并非可有可无、可参与可不参与，而是一项肃穆的政治责任和应尽的基本义务

7、，从而进一步夯实思想相识根基。(二) 要提高落实的实效性。当前各项组织制度很健全，关键是落实不到位，必需在强化执行力度上下功夫。这里，我着重强调三个问题: 一是过双重组织生活重在自觉、贵在常常。领导干部应自觉地、常常地参与所在党支部的组织生活，照实汇报思想、学习和工作等状况，因故不能参与的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党课不在数量，重在质量。要真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面，要搞好探讨。就是要做好下篇文章，不仅讲得好更要议得好，通过组织课后探讨、开展体会沟通、搞好答疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在恳切仔细、实事求是。无论是党员

8、汇报还是党委、支部报告工作，都是工作和思想透亮的过程，是增进沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在恳切实在。党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话，做到事无不行对党言; 报告工作，要全面精确、实事求是，思想性、实践性、典型性都要很显明，不能白水一杯、没滋没味。(三) 提高落实的肃穆性。落实组织制度不肃穆，党内生活就没有质量，组织就会失去权威性。一是时间要保证。这是落实组织制度的前提。一个是要事先打算，心中有谱。另一个是时间要落实满。无论是上党课，还是过组织生活，不能名义上支配半天，事实上不到一个小时就匆忙了事。二是人员要落实。要有针对性地实行一些措施，比如，建立登记考勤制度，严格

9、请假批假，对漏课人员搞好补课等等，以促使每个党员自觉地参与组织生活。三是程序要严格。组织生活制度中的每道程序，都是经过长期的实践总结出来，哪一道程序都有它特定的意义和作用，决不是可有可无，可增可城的。各级党组织肯定要敢于较真，严格把关，不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。落实组织制度必需全面抓、抓全面，不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节，越是要重视抓; 越是不懂不会的问题，越是要专心去学。这才是我们机关党组织和广阔党员应有的看法。三、紧紧扭住从严管党员管干部不放，着力解决原则性战斗性不强的问题从严管党员管干部，是从严治党的必定要求，也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部，有的重运用

10、轻管理，工作见面多、思想见面少;有的对存在的问题睁一只眼、闭一只眼，甚至包着、护着; 有的搞冲突上交，不敢担当责任，把得罪人的事推给上级，自己当老好人，等等。这些都是原则性战斗性不强的表现，也是对党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓，必定导致正气不足、邪气上升，必需下力纠治。(一) 要发挥组织作用。各级党支部、党小组的作用往往没有发挥好，甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深，重业务轻党务、重行管轻党管; 有的经常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、方法不多不会管，甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失，有群众形象地说，党支部的作用就是学习汇

11、报开个会、发了工资收党费。党员不把支部当回事，不向组织交实底，不靠组织解难题，党支部对党员指责帮助、管理监督的作用基本消逝。党的领导是靠党支部、党小组来实行到每一个人，这是我党的优良传统，恒久不能丢、恒久不能忘。下一步，我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建，特殊是要用好思想汇报、组织生活会等载体，真正把党员干部管理好教化好。(二) 要坚持较真碰硬。当前，从我们的实际状况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但还有很多薄弱环节。有的怕伤及面子，下单位检查工作，提前打招呼、卖人情，总结时只讲好话、光唱赞歌，对发觉的问题不指正、不汇报; 组织考核评比，打人情分，有时发觉作弊、弄虚作假的不指责、不

12、制止。有的怕激化冲突，不敢仔细较真、尽责担当，生怕捅马蜂窝，搞大事化小、小事化了。有的怕引火烧身，往往心存顾虑，信奉多一事不如少一事，遇到问题明哲保身、围着走。这就要求，各级要注意学法知法，仔细学习各项纪律法规，驾驭基本要求、明确是非界限，切实提高法规素养、增加守纪自觉; 要加强管理监督，充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能，确保人人在组织之中、在监督之中; 要坚持从严执纪，对发觉的问题该提示的要刚好提示、该订正的要坚决订正、该处理的要肃穆处理。(三) 要硬化奖惩措施。加强党员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩措施。下一步，各级要切实扎紧笼子。市委依据前期调研状

13、况，出台了围绕解决三个弱化问题，进一步加强机关和基层党组织建设的措施，各级要肃穆仔细抓好执行和落实。要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级、评功评奖等挂起钩来，切实使党内评先实起来、硬起来; 对不符合党员条件、不履行党员义务的，要根据党章规定赐予处理，立起奖先惩后的显明导向。要突出以上率下，坚持严下先严上、严人先严己，从领导抓起、从机关严起，在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。四、紧紧扭住狠抓作风砺炼养成不放，着力解决要求不严、形象不好的问题形象就是旗帜，形象出凝合力、向心力和感召力。党的形象是全体干部个体形象的集中表现。目前己经暴露出了部分基层党员干部形象不佳的问题不容乐观。比如，

14、有的事业心下降，当官不干事，干事不专心，在位不在岗，在岗不尽责;有的什么话都敢说，什么酒都敢喝，什么挚友都敢交，什么地方都敢进，有的享受在先，吃苦在后，言行不一，阳奉阴违。这些个别不良现象影响了党的形象。(一) 要真抓实干、紧抓快干。作风建设是党的建设的重要组成部分。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。当前，基层党员干部作风不够扎实、工作中脱离群众带有肯定的普遍性。有的党员干部不深化基层，不关切群众疾苦，对人民群众原委想什么、干什么、须要什么、希望什么、有什么困难和要求心中多数;有的基层为掩盖过失和应付检查，做假笔记，补假记录，报假数据;有的干工作不顾实际，做表面文章，搞形式主义

15、，新口号、新提法、新措施较多，但抓落实较少、解决问题较少等等。为此，要教化基层领导始终坚持人民的利益高于一切，仔细解决好为谁执政，为谁谋利，为谁掌权这个根本性问题，真正把人民的意愿作为最根本的任务，作为想问题办事情的动身点和归宿点;教化引导基层领导真心诚意为老百姓，时刻把老百姓的冷暖安危放在心上，关切老百姓生活，努力为老百姓办好事、办实事。(二) 要把住大节、守住本分。大家肯定要始终保持高度的警觉，筑牢抵挡各种侵蚀干扰的思想防线; 要不断加强学习改造，把握好世界观、人生观、价值观这个总开关，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，保持正确的人生轨迹不偏移; 要常常比照党章和党纪法规的

16、要求检查反思，常思贪欲之害,常怀律已之心，常除非分之念，防止官升欲望长。二要在用权上守住红线。所谓红线，就是政策法规，是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官，绝大多数都是从权力失守起先的。所谓贪如火，不遏则燎原; 欲如海，不遏则滔天，一旦权力成为满意私欲的工具，个人的政治生命和前途也就到头了。作为干部，手中或多或少都有肯定的权力，许多人是想利用你的权力达到个人的目的，这是很自然的现象，也是很常见的问题。这就要求我们肯定要坚持秉公用权，把权力用在促进单位建设发展上，用在解决基层的急难问题上，用在为民服务上; 坚持依法用权，严格根据法规制度规定用好权尽好责，防止违规越线; 坚持谨慎用权，始终

17、心怀敬畏之心，勿以恶小而为之，千万不能胆子太大，目无法纪、滥用职权，搞权钱交易、权权交易。三要在行为上不越底线。(三) 要心系基层、服务群众。这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫，亲密了与基层感情，受到了群众欢迎。但我们也要醒悟看到，与领导机关和党员干部应当具备的宗旨意识相比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相比，我们还存在不小的差距和不足。能不能不遗余力地为基层排忧解难，一心一意地为群众服务，是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此，各级要同心协力、各司其职，以最大的决心和诚意把好事办好，切实让广阔人民群众感受到组织暖和，焕发出更高的工作热忱。(四) 要抓好一

18、班人、抓出成效。党组织的书记是党组织工作的组织者和实施者，抓党组织建设，建设一支过硬的书记队伍，无疑是正确和必要的，但绝不能用抓书记代替抓党组织的全面建设。当前，有的地方什么事都是班长说了算。正因为班长权力达到顶峰，有个班长曾傲慢地说过这样一句话：副职有什么用，不管副职多少也顶不住我一个正职。有一小单位的班长在反腐会上狂言：我一个人吃点贪点终归有限，你们都贪的话单位就会空掉，这样也没了章法，从今后全部费用除我之外任何人都不能动。从实践看，有的单位在抓基层党组织班长和一班人上不够协调，存在重视抓书记队伍建设，忽视对委员的培育。致使有的委员要么分工分家，要么不到位或越位，对如何开展自己分管的工作，

19、把握不好;有的缺乏参加意识，对探讨确定问题不关切、不调查、不深思，发表看法时随声附和;有的在重大问题决策上看书记的脸色行事，缺乏仔细负责的组织观念;有的对党组织建设冷眼旁观，对党的路途、方针政策学习缺乏紧迫感，理论政策水平低，对自己要求不严，在群众中威信不高。以上问题的存在，不仅影响党组织决策的质量，也在肯定程度上制约着党组织的建设。因此，在抓党组织建设上，肯定要树立抓一班人的观念，通过学习、培训、帮扶、提高一班人的综合素养，使之摆正位置，明确责任，正确行事。我就讲这些，感谢大家!不忘初心、牢记使命主题教化专题党课讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页