2022年引咎辞职报告15篇.docx

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1、2022年引咎辞职报告15篇引咎辞职报告15篇随着个人素养的提升，报告非常的重要，报告包含标题、正文、结尾等。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我整理的引咎辞职报告，欢迎阅读与保藏。引咎辞职报告1敬重领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。特殊在这xx年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家

2、的帮助和认同深感华蜜。在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这xx年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人目前一段工作失误缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!此致敬礼!辞职人：xx

3、x20xx年x月x日引咎辞职报告2敬重的领导：您好！首先，感谢您给我的工作机会，感谢在xx工作的时间。来这个公司快一年了，在过去的这段时间里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示诚心的感谢！但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭遇损失，因为我已经许多次把工作没有做好了，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！我坚信，没有了我，会有更优秀的人才

4、补充上来，这个团队依旧是充溢活力与拼搏。最终，对我的离开给公司带来的不便深表示歉意，我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告3敬重的领导：从*年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学

5、问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过*年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告4敬重的领导：您好！在

6、上周的监控室值班的过程中，我没有仔细做好工作，而是睡着了，导致公司被小偷光顾，被盗走了东西，虽然之后报案追回了，没有给公司造成大的损失，但是我这种不负责的行为，真的是不应当，我向领导提交此份引咎辞职报告，也是对公司的一个交代。是我的工作没有做好，才造成了这次事情的发生。我们公司的保安人员并不是许多，所以许多时候一个人须要做许多事情，但是这并不是我犯困的理由，终归其他的同事也没有出现在监控室里面睡觉的事情。那天是我值班，前一天我工作比较多，回的晚，我也没有睡好，所以那天值班，我始终都是犯困的，但是我还是提示我自己，不能睡觉，公司的财产平安是须要我们去爱护的，虽然说现在治安比较好，一般不会出事情，

7、但是也不能确保，不然要我们保安干嘛。所以在监控室里面的时候，虽然我始终犯困，但是还是坚持下来，可是到了半夜的时候，我实在是顶不顺了，很困很困，始终不住的点头，想睡下去，结果就打盹睡了一会儿。没想到就那一会儿，小偷堂而皇之的在监控的摄像头下面偷公司的东西，而我却是睡着了，没有刚好的制止，等我醒来的时候，发觉好像有些异样，于是坚决叫巡查的同事去查看，就发觉东西被偷了，我连忙报案，同时调回监控，发觉就是我犯困的那个时间点，被小偷钻了空子，假如我没有犯困，那么小偷就会被当场抓住，根本不会发生被偷盗的事情。后来虽然案子破了，东西也追回来了，但是我犯困的事情却是被领导知道了，我自己也是感到很懊恼，我怎么就

8、犯困了呢，假如我休息不好，其实我是完全可以让同事帮我值班，和他调班的，但是我还是坚持上班，明明知道自己犯困，没休息好，其实就是我对工作没有那么重视，太疏忽了，觉得不会发生什么事情，也就没那么在意。这种工作看法也是导致了这件事情的发生。我明白我的行为给公司造成了很严峻的影响，公司也无法信任我在今后的工作中的表现了，我在此提出离职的申请，希望能在x月x日离开公司，在离开之前，我会把我工作须要留意的事项和一些事情的登记，记录状况给同事交接好。虽然我这次犯了大错，但是我还是有悔过的，这段时间，我还是会仔细做好工作，做好交接。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日引咎辞职报告5敬重的校领导：您好！这

9、一次我很愧疚自己作为一个老师，却出现了如此的错误，很是愧疚，因此在这向领导您致歉，同时也向您提出辞职，我由于自己做错了事情，所以引咎辞职。上周我在上课的时候，因为课堂上有一个学生扰乱课堂秩序，屡教不改，不管怎么说他都不听，已经严峻的影响到了上课的纪律，而且给其他学生也带去了不便，所以我特殊的生气，因此就叫他罚站，结果这也不听，就拿了一个扫把干脆动手打他的手板了，结果因为自己太过生气的问题，没有限制好力度，打伤了他，这下我也是慌了，人一下就醒悟了，只能先送他去医务室，而他也被我吓到了。这是我当了老师之后第一次这样不想后果做事，结果一起先就造成了这样的坏结果，我非常的懊悔，我觉得自己枉为老师。老师

10、应当是要保持理智的，但是我却因为学生的不听话就这样动手打人，这明显不是身为一个老师该做出的事情。之后我也通知了他的家长，并且向他家长道了歉，但是我知道孩子的父母对我确定是不会信任的了，终归即使是我致歉了，他们也没用给我好脸色看，我自知有愧有错，实在抬不起头来。我如今所能庆幸的就是，当时打他的拿一下还没有运用蛮力。不然就不只是今日这样引咎辞职这么简洁了。幸亏伤的不重，也幸好只打了一下，但是事情已经发生，也无法去挽回什么，我知道家长对我已经是很生气的了。作为老师，看到有这样不听话的学生，第一不是在他不听话的时候就动手，而是冷静下来找方法去让学生自己安静下来，实在不行可以通知家长，但是就是不能打学生

11、，这事关于老师的品行问题。我知道领导对此也是生气的，但是您还是比较去谅解我的，只是发生了这样的事情，我就不能接着在学校教学了，不然家长们也不放心把他们的儿女放到学校来读书。我作为一个初中老师，已经有了多年读的教书阅历，着实不应当让自己失去理智打人的。原来这群学生就处在叛逆期，我应当多去理解的，对他们就不能用以前的方法去对待，应当去跟他谈谈心的，了解学生的内心，才能让学生真正的懂事，终归也都是初中生了。但是现在说什么都晚了，我不希望自己再给学校带来麻烦，所以只能去辞职了。望校领导批准，愧疚我的行为给学校造成了损失。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告6敬重的xx领导：您好!

12、感谢单位对我的培育,长期以来对我的关切和照看,和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力，给单位带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，望领导结合我的实际状况，快速批准我的离职!此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日引咎辞职报告7敬重的领导：您好！这一年xx餐厅，在我的带领下，并没有达到公司的基本业绩目标，没有完成基本的工作任务，每天都坚持做不好自己的基本工作，现在已经特别懊悔了，终归这样始终工作下去却没有多少结果是不合适的。一年的成果惨淡，已经让我们餐厅损失惨重，我也意识到自己不是一个

13、合格的餐厅经理，作为一个餐厅经理不但不能够把我们餐厅带到更高的位置，反而让我们的餐厅，下滑了太多，出现了这样的状况我特别难受，我不该如此，不该犯错的，终归这不是我一个人的餐厅，没有带领大家走出一条更好的道路我特别惭愧。在担当经理的时候信誓旦旦，认为这只是简洁的小事，只要自己能够继承前人经理的经营方法，就可以了，但是当我这一年工作下来，我才发觉我还是有很大的缺点和问题，我的管理实力还是有很大的缺陷，不能带领全部人都执行好，手下的员工不能够刚好的听我的吩咐，常常令大家悲观，就算在高的威信也被窝损失一空，我已经明白了可能我原来就不是这一块料，令大家悲观了。我从中也看出了许多的问题，自己的开拓实力不够

14、，优柔寡短，做事没有魄力，常常会有种赶鸭子上架，没有远见，不知道提前打算，这让我吃了许多的苦，让我品尝到了失败的职位，成为一个员工的时候我觉得值做的还不错，但是当我成为了一个经理之后，才发觉不同的岗位须要不同的实力岗位也高责任越重。对于手下的员工没有仔细的去分析，只知道做着简洁的工作任务，没有完成基本的工作，着一点让我特别能过，机会给了我，平台给了我，我却把这些好条件全部都没有用到最终还失败了，着让我几乎没有脸接着留在公司，对不起公司上上下下的人对我的信任，这次的失败也让我知道了人不能傲慢，一旦傲慢也就是失败的起先。每个人都要为自己的错误买单，我也要为我这次的工作负责，之后我辞职，才能够平静大

15、家的怒火，只有我离开才能够让更优秀的人接着担当岗位。我选择离开也是自己实力不够，做不好经理，没有成为优秀的人才，反而是一个庸才，这让我看清晰了自己的实力知道了自己不够优秀，我会变更自己，但是已经没有志气接着留在公司工作了餐厅今后交给其他人负责了愧疚。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告8敬重的领导：您好！从20xx年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我的确有点舍不得，也想了好久！选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您

16、给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个幻想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的幻想，我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手，我必需放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力变

17、更自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的幻想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给xx，或者，您可以另外支配一个人，我想在x月下旬左右完成交接工作，当然假如在x月下旬，事情还没有处理好，我会接着延迟时间，直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了，您还是另外支配其他人，让他们做好打算。（附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的具体状况！请查阅存档！）我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位

18、之前，是我的工作请老板尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得，但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难，再说，心已经不能定下了，事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应当能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能依据实际状况，结算好了，在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告9敬

19、重的领导：首先，特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多。但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。 公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性

20、。 以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20xx年xx月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后

21、的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝福公司领导及各位同事工作顺当！请公司各领导审查批准！辞职人：xx20xx年xx月xx日引咎辞职报告10敬重的单位领导：您好!从xxxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过xxxx年下半年的时

22、间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日引咎辞职报告11敬重的xx银行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写

23、这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论

24、什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告12敬重的领导：您好！我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的一年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。信任每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的幻想：奉献

25、的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx的价值，亦信任每一个离开xx的年轻人，都会牢记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告13敬重的分公司总经理：您好！您好！我是财险业务经理xx，因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。来到人保公司两年了，正是在这

26、里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，到业务经理，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事之中工作过而傲慢。但今因个人工作失误缘由，我已确定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的

27、赏识与信任，我将终抱感谢之情，也希望公司尽快给我支配交接人员。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢人保公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告14敬重的领导：您好！我是经理xxx，近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平静事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不刚好，

28、最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因实力不足，各方缘由现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分愧疚！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告15敬重的领导：最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一

29、星期，我再为我的错误向员工致歉，也多谢董事会再一次肯包涵我的过失，但是我没有方法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了全部人的事，性质已起了变更。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗？我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不当心，而是实力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不解除寻求专业协助。在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的懊悔和担当，我确定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回一般的消费者。这无疑是极大的损失，但我信任传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个苦痛的确定。我不是个称职

30、的ceo，但做个称职的顾客，我很有信念。我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们接着来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的宽恕。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家敬重我和董事会只是挚友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有改变，我们肯定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包涵，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。辞职人：xx20xx年xx月xx日第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页