2022年实用的工作方案范文集合8篇.docx

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1、2022年实用的工作方案范文集合8篇好用的工作方案范文集合8篇为了确保事情或工作得以顺当进行，往往须要预先进行方案制定工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我细心整理的工作方案8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作方案 篇1一、组织机构为全面落实我乡粮食生产及早稻集中育秧任务，保证我乡粮食生产工作顺当进行，经乡党委政府探讨，成立乡粮食生产工作领导小组，由乡长任组长，任副组长，成员，下设办公室在乡党政办。另成立乡粮食生产技术指导小组，任组长，任副组长，为成员，下设办公室，办公室设乡农技服务中心。二、目标任务因地制宜，调整结构，杜绝

2、抛荒，提高耕地复种指数，增加双季稻种植面积，依法建立有效的土地流转机制，发展规模经营、现代农业、家庭农场、专业化农业合作组织。依靠政策和科学技术，提高种粮效益，增加农夫收入，确保全年完成种植早稻27000亩，中稻5000亩，晚稻29000亩，玉米5300亩，小麦1500亩的粮食生产任务。三、主要措施（一）限制抛荒、增加双季稻种植面积。我乡粮食生产的重点是杜绝全年性抛荒和较少季节性抛荒，对种粮户实行按实补贴，对连续两年抛荒的收回其承包权。（二）搞好早稻集中育秧。提高双季稻种植面积，搞好集中育秧是关键。我乡确定，村11个村为早稻集中育秧点，确保育秧面积4000亩以上。（三）仔细落实惠农政策，激发农

3、夫种粮主动性。仔细实行中心、国务院的强农惠农政策，使种粮农夫真正受到激励，得到实惠，主动激励、帮助村组引进和培植种植大户，促进耕地向种粮能手集中，对种粮大户赐予嘉奖扶持，切实爱护，调动并激发广阔农夫的种粮主动性。（四）加强宣扬。各村、组要以召开会议、发放宣扬、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬发展粮食生产，杜绝抛荒的重要性，增加农夫发展粮食生产的责任感和自觉性，营造各级重视粮食生产的深厚氛围。（五）抢抓季节。各村必需在3月28日之前完成早稻集中育秧工作，在4月28日之前完成早稻栽插任务。四、资金筹集、运用。（一）对担当集中育秧任务的11个村，集中育秧所需费用由各村先行支付，待验收合格后，乡政府从

4、粮食追加面积中整合资金赐予解决，原则上不让村上负债。（二）集中育秧过程中，干部所需费用包括用车、用餐等约1.2万元，由乡政府统一开支。五、嘉奖方法。本嘉奖方法只针对担当集中育秧任务的11个村，待早稻生产结束后，由领导小组通过对育秧全过程的监督、验收，给出评定结果，全面完成任务的村，乡政府嘉奖该村书记、村主任各20xx元，联村干部、技术包村干部各嘉奖1000元（不重复嘉奖）。完成50以上按完成比例赐予嘉奖，50以下不予嘉奖。工作方案 篇2一、行政管理（一）仔细执行粮库行政管理制度，全面落实各项详细管理方法，保证政令畅通，务实高效。（二）文秘管理必需履行审签程序，收发文登记精确，传阅刚好，信息反馈

5、快速，归档完整。（三）凡上报或下发的文件，必需由主任签发，由拟稿人校对，办公室主任审核后方可报送。（四）办公用品、低值易耗品购置，各科报送安排，科长签字，分管主任签字，主任签批后，办公室统一购置、安排，办公用品、低值易耗品、款待用品购置，办公室实行统一选购，保证优质低价。（五）低值易耗品的更换修理，经管理人员鉴定，报分管主任批准，统一调整或修理，各科不准擅自动用或串换。（六）报刊订阅和通讯设施配置、费用核销，通迅费用安排、结算、奖惩按库里规定执行。办理不刚好或出现问题，由办公室管理人员负责。二、后勤管理（一）以服务为中心，做好企业经营管理的后勤保障工作，做到刚好有力，实现规范化。（二）树立良好

6、企业形象，各部位标牌制作由办公室统一负责，摆放位置按行政管理制度执行，上班时间必需着装和佩戴胸卡，仪表规范，不符标准发觉一例按事假一天处理。（三）车辆管理以保证企业中心工作为主，除主任、各副主任业务用车和财务科去银行或特别状况外，一般状况一律不予派车。（四）食堂管理必需严格执行食品卫生法，饭菜质量高，价格合理，做到优质服务，保持食堂卫生达标。严禁不簇新食品、有菌有毒食品进厨，餐具按标准消毒，办公室管理人员要定期抽查。食堂接待严格履行来客款待申请核销单的审批手续，无特别状况不准无申请核销单接待，不准超标准接待，超支部分食堂自付。各分管主任签批申请核销单要签写每人金额标准，坐陪人员一般不超过二人。

7、（五）各部门科室卫生和库区环境卫生必需保持常常性，每日上班前把自觉搞卫生作为首项工作，办公室管理人员要做到每日必查，歼灭死角，发觉问题刚好整改，实现库容库貌管理规范化。办公室每月抽查次，记好抽查记录和受罚单位签字。（六）各办公室内用品摆和位置合理，室内不准有灰尘、垃圾等，做到窗明几净、物见本色，办公桌上除岗位牌、电话机、台历和水杯外，不准摆放其它用品，抽屉、卷柜内用品摆放整齐，卫生工具、用具不准放在办公室内，创建良好的办公环境。（七）各岗位人员工作时间内不准和室内其他人员闲聊、说笑，禁止室内大声喧哗、看杂志，或到其它科室乱窜。三、接待工作（一）对外来客人凡属业务来往由各职能部门负责，凡属会议、

8、参观、考察等由办公室统一接待。（二）凡库里接待一律由分管办公室副主任负总责，办公室详细实施，做到即节俭又服务热忱周到。与会人员和座陪人员由办公室统一通知。（三）接待工作必需规范，树立企业形象，接待人员要分工明确，各司其职，相互沟通，刚好协调，不准出现漏洞。（四）接待人员时刻留意个人形象，做到仪表大方、谈吐文静、礼貌待人，不准擅离职守，确保各项接待工作圆满完成。本细则与行政管理制度、办公室工作职能和各岗位职责及各单项工作管理方法互为补充、互为完善。工作方案 篇3为了进一步提升中小学图书馆管理和运用水平，促进师生读书活动的蓬勃开展、发挥图书馆在学生素养教化、老师专业成长、学校文化构建中的作用，依据

9、省教化厅关于进一步加强省中小学图书馆工作的通知文件精神，结合我区的实际，特拟定推动图书馆建设、营造书香校内工作实施方案如下：一、指导思想实行党的十八大精神，全面贯彻党的教化方针，充分发挥学校图书馆在立德树人，营造书香文化氛围，服务老师专业发展，引领师生终身学习等方面的主动作用，促使广阔中小学生养成好读书、读好书的良好习惯，树立正确的世界观、人生观、确立主动的价值取向和精神追求。激励各校扎实推动图书馆建设，开展富于实效、形式多样的读书活动，努力营造具有特色的书香校内。二、工作目标（一）、强力推动学校中小学图书馆建设与应用，大力加快图书馆文化建设步伐，实现区域内中小学图书馆的均衡协调发展，打造出更

10、多高品位的学校图书馆。（二）、发挥图书馆在创建书香校内工作中的基地作用，为师生供应独特的文化和育人服务，为学生终身学习和自我发展奠定基础，创新实施策略，充分利用各种有利条件，促进读书活动的扎实、深化开展，丰富师生的阅读文化生活，营造书香校内的读书氛围，让师生读书活动引领区域教化质量走向内涵发展之路。三、详细措施学校、老师、学生是学校图书馆工作、读书活动的主体，学校要调动广阔师生购书读书的主动性，充分发挥老师和学生的主观能动性。文教局通过设置购书专用资金，大力加快图书馆文化建设步伐，努力提升图书馆的档次和品尝。（一）、扎实推动，创新策略，打造书香校内。学校对书香校内创建工作有一个长期规划，把图书

11、馆打造成老师专业成长的加油站，学校要把图书馆的建设和管理工作纳入学校的议事日程。充分落实文件精神，发挥图书馆在书香校内工作中的基地作用，明确学校图书馆工作要求，有机构、有制度、有组织、有落实。主动开展图书借阅活动，动员全体老师参加阅读指导课工作，定期开展读书节、读书沟通会报告会，丰富师生的阅读文化生活，营造书香校内的读书氛围。文教局将把各校的图书馆工作纳入对学校综合评估的考核内容，加高校校图书馆督导评估的力度，定期组织检查，刚好总结，推广先进阅历和典型做法，把中小学图书馆工作作为全面推动素养教化、促进义务教化均衡发展、全面提高教化教学质量工作的重要内容仔细抓好。（二）、规范管理，高效运用，推动

12、学校图书馆建设。各校要以省等级图书馆达标创建工作为契机，进一步加强图书馆管理和运用工作。学校不断加大图书馆用书的装备力度，推动学校图书馆建设。管理员队伍保持相对稳定稳定，有长远的工作支配并保证相关人员参与各级培训。加强图书馆常规管理，实行全开架借阅，提高图书馆的利用率，保障图书馆的开馆时间符合省定标准。定期更新图书馆的环境和氛围，展示出学校读书活动资料、读书笔记、手抄报、橱窗、板报、网页等工作，体现学校图书馆的管理特色。（三）、全员参加，整合教学，拓宽阅读指导课的开设空间。现阶段阅读指导课要以图书管理员和语文老师为主体，着重开展图书情报、图书分类、图书检索、阅读方法、作文指导等阅读指导课，让学

13、生了解阅读指导课的重要性。同时学校要将阅读指导课由单一的语文学科向各学科拓展，拓宽阅读指导课的范围，加强与各学科整合，充分扩高校生阅读面，提高学生的综合素养和学习实力。学校根据不同学段依据各学科需求做出明确要求，使各个学段阅读有所侧重。要求学生学会制订自己的阅读安排，广泛阅读各种类型的读物，课外阅读总量符合课标学段要求。各学科老师应依据学生身心发展和学科学习的特点，组织开展阅读活动。注意多种阅读指导课相结合，比如：课内阅读指导、课外阅读指导、阅读方法指导课、阅读汇报课、阅读观赏课、读书笔记指导课等。各学科老师应依据学生身心发展和学科学习的特点，组织开展阅读活动。学科老师在本学科教学中，结合学科

14、教学内容做好课外读物举荐工作。在学科阅读课中，老师应依据本校图书馆藏书状况、学科特点及教学内容引导学生提升有目的性的运用图书馆进行拓展学习的实力，引导学生树立终身学习和开放性学习的理念。（四）、终身学习，以书为伴，助力老师专业成长。学校图书馆要服务于老师人文修养和教化视野提升，服务于老师的业务学习与理论提高，要把图书馆打造成老师专业成长的加油站和摆脱职业倦怠的避风港，以终身学习的理念指导老师读书活动，助力学习型团队建设。在读书活动中，学校引导老师养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，提高教化科研实力。学校定期开展形式多样的读书活动，如：读书沟通报告会、老师读书心得演讲会、老师读书活动座谈会、

15、专题读书节、老师读书博客建设等，不断积累老师读书活动成果，为老师创设良好的学习探讨氛围，带领老师沿着终身学习之路走向专业、胜利、欢乐的职业生活。（五）、营造氛围，养成习惯，开启学生阅读人生。学校在图书馆工作中，主动营造读书氛围，开展学生各种读书活动。学校要依据本校的详细状况，在常态开展读书借阅与阅览之余，坚持课内和课外相结合，日常和节假日相结合，充分利用课余时间、双休日、节假日、读书日以及寒暑假等重要时间节点，组织学生开展丰富多彩的专题阅读活动，如：开设讲座、开展书评、进行征文、读书心得沟通会、故事会、演讲会、辩论会、学问竞赛、读书笔记、手抄小报、学生橱窗、学生自办板报、组织读书爱好小组、开展

16、社团活动等活动，培育学生的读书习惯，让读书成为学生自觉学习的良好习惯，图书馆成为学生获得学问的源泉。在读书活动中，不断培育中小学生具有坚决志向信念，励志刻苦学习，培育广阔中小学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生确立主动的奋斗目标、价值取向和精神追求，培育和提高学生的思想水平和阅读水平。让阅读成为每个学生学习和生活的良师益友。（六）、创新机制，面对需求，动态更新图书馆藏。为了提高馆藏图书的质量，创新购书机制，面对师生需求，依据省图书馆每年投入验收评估标准，中学每年每生图书投入不少于7元，小学每年每生图书投入不少于5元，根据这一标准，文教局依据当年学生人数核算出资金量，作为年度图书购置经

17、费，满意学校馆藏更新需求。学校要面对全体师生的阅读需求，不断更新图书馆藏书。在确保馆藏图书种类丰富、均衡的基础上，组织优秀老师和优秀学生，选择各自宠爱的图书、期刊等资料，将优秀老师和优秀学生的阅读取向引入学校图书馆的图书购置安排，使学校的图书馆藏与师生的阅读需求更加紧密的连接。所购图书、期刊本人具有优先阅读权，图书和期刊回来学校图书馆管理，进入流通。学校可以通过建立热门图书流通专柜、允许加盖个人藏书章、扉页个人寄语及签名、推介图书借阅热度统计等方式引导师生体会阅读乐趣、共享读书心得，动员全体师生参加到学校图书馆藏的动态更新与创新应用中来。四、评价机制及年度图书购置经费安排方法（一）书香校内创建

18、工作的评价每年由区教化教学探讨中心对学校图书馆、读书活动等工作进行综合评价。主要侧重考察学校实施机制的建立、图书设备的更新、常规管理、阅读指导课的开设以及师生读书活动的开展等方面工作。评价方式实行过程性常态考察和年底综合考察相结合。评价等级分优秀、合格、不合格。依据评价条件进行量化考核，分值前2-3名为优秀，60分以上为合格，低于60分为不合格。文教局每年将举办区域范围内的特色读书竞赛活动，对优秀的老师及学生进行表彰。（二）年度图书购置经费的额度核定为了进一步加强图书馆建设工作，充分发挥先进学校的示范、引领作用，促进我区中小学图书馆工作水平整体提升。经文教局探讨确定，根据各校图书馆工作评价等级

19、结果，确定学校获得年度图书购置经费额度。每年获得优秀等级的学校为2-3所，其它学校为合格或者不合格，凡是获得优秀的学校，在图书购置经费基本额度的基础上，增加基本额度的20%-30%作为嘉奖，合格学校获得师生图书购置资金基本额度，不合格学校在师生图书购置经费基本额度的基础上，下调基本额度的20%-30%。（三）年度图书购置经费的运用要求各校年度图书购置经费，由文教局集中核定，统一支配，专款专用，全部用于图书购置支出，学校将相关活动的佐证材料、购书清单及发票复印件送交教研中心审核后，由教研中心通知计财科拨款。除了年度图书购置经费外，各学校可依据实际状况，合理支配公用经费用于更新补充新书，使生均图书

20、册数、年生均图书经费、馆藏图书册数及质量等指标符合省新修订的中小学图书馆评估标准。书香校内营造工作工作方案 篇4为进一步加强校内及周边环境整治，打击各类涉校违法违规行为，治理学生溺水隐患，营造平安、稳定、和谐的学习、生活和工作环境，依据东莞市20xx年集中整治校内及周边治安秩序专项行动工作方案（东综委学组20xx1号）通知要求，结合实际状况，就全镇集中开展20xx年校内及周边治安综合治理专项整治行动提出如下工作方案：一、指导思想坚持以科学发展观、党的十八届三中、四中全会精神为指导，深化实行国家、省、市关于“平安建设”的工作部署，统一思想相识，组织各方力气，实行有效措施，抓紧治理校内及周边存在平

21、安隐患，深化“平安校内”建设工作，维护学校平安稳定，保障广阔师生生命和财产平安。二、工作目标通过开展专项治理行动，治理校内及周边存在的平安隐患，集中打击涉校违法犯罪行为，严防不法势力对校内的渗透，治理校内周边治安及交通“乱点”，查处校内周边违法违规经营场所，整治学生溺水隐患区域，化解涉校冲突纠纷，完善校内内部平安管理工作，持续改善学生学习、生活和成长环境，严防各类针对学校和师生的违法犯罪活动，努力遏制各类学生平安事故。三、工作机构为加强领导，统筹开展工作，成立Xx镇20xx年集中整治校内及周边治安秩序专项行动领导小组（简称“专项组”），成员名单如下：组 长：（镇委委员）副组长：（宣扬教化办）（

22、维稳及综治办）成 员：（社会事务办）（党政办）（经贸科技办）（妇联）（团委）（公安分局）（城管分局）（交通分局）（工商分局）（食品药品监督分局）（交警大队）（文化市场综合执法分队）（文广中心）（教化办）各村（社区）分管宣扬文教工作干部领导小组下设办公室，设在教化办，李贺鹏兼任办公室主任，主要负责综合整治工作牵头、组织、协调和督查等工作。同时，各成员单位明确1名责任人员，详细负责专项行动工作，并进行跟踪督查，直至问题得到彻底解决。四、整治步骤 排查摸底阶段（5月21日27日）：组织各成员单位、学校（幼儿园）进行全面排查，抓好清查可能存在隐患的区域、困难部位和重点人员，建立隐患工作台账，确定整治重

23、点区域和须要解决的问题。全镇各中小学（幼儿园）分别于5月31日前，向专项组办公室提交排查摸底表。 集中整治阶段（5月28日6月17日）：依据校内及周边环境隐患工作台账，镇教化办、维稳及综治办、公安分局共同牵头，组织有关职能部门、村（社区），依据各自工作职责，有针对性地开展校内及周边治安秩序集中整治工作。对整改状况进行探讨、分析，逐步巩固整改成果，建立和完善长效服务保障机制，各中小学、幼儿园做好行动的协作工作。 总结验收阶段（6月18日19日）：专项组刚好总结专项行动状况，并组成检查组，对全镇集中整治工作措施落实状况检查验收，工作状况作为平安单位建设工作考评重要依据。五、主要措施 整治校内周边环

24、境：1、治理校内及周边治安秩序，打击各类侵入校内不法势力，以学生为盈利对象的不法分子，排查稳控“重点人员”。2、坚决打击校内及周边邪教活动点，取缔非法传教场所。3、治理学校及周边交通平安问题，落实学生上、下学等重点时段“护学岗”工作。4、查处向学生出售止咳水等处方药、香烟、非法出版物、奖券的违规店铺。5、查处学校周边200米范围内无证饮食摊档、小卖部、书店、违规建筑和消遣场所，以及各类非法网吧、嬉戏机室和容留学生进入的消遣场所。 治理学生溺水问题：1、组织各新闻媒体，开展社会面的防范溺水宣扬。2、组织各学校开展防范学生溺水专题教化，检查落实发放致家长的一封信，并回收回执。3、开展辖区内水源地（

25、含建筑工地积水区域）隐患排查整改，完善和规范水源地警示标识和防护设施，加强重点区域平安巡查。4、组织辖区内辅警、志愿者和社工，加强水源地巡查，并利用妇女之家、家长学校和儿童友好社区等阵地，丰富学生校外文娱活动，削减学生下水游泳等行为。 完善学校平安管理：1、加强校内平安保卫三防（人防、物防、技防）建设，加快一键报警、校内主出入口治安视频建设。2、强化校车平安管理，加快校车许可审批工作进程，加强校车平安路检路查，打击校车违法违规行为。3、强化消防、建筑、食品、用水、用电和用气平安等方面管理，全面排查整改各类平安隐患。4、加强平安教化，着力做好防范溺水、交通平安、消防平安、防范拐带、预防和应急避难

26、等教化工作，开展法制平安讲座和应急疏散演练。六、工作要求 加强工作组织领导。根据“谁主管、谁负责”属地管理原则，进一步强化工作组织领导，协调统筹所属职能部门，以对广阔师生生命财产平安和群众家庭华蜜高度负责的看法，把专项整治行动作为推动平安建设、社会管理综合治理工作的重要抓手，切实抓出实效。各成员单位务必各司其职、各负其责、亲密协作、通力协作，形成齐抓共管良好局面，努力确保广阔学生健康成长。 强化工作职责落实。宣扬教化办发挥牵头单位作用，统筹做好行动组织落实，并加强督促学校落实校内平安管理工作；维稳及综治部门做好统筹协调工作，督促职能部门落实方案要求；公安分局发挥主力军作用，协调治安巡警、交警和

27、刑警等警种，严厉打击各类危害学校师生平安的违法违规和犯罪行为；工商分局、食品药品监督分局和文化市场执法综合分队等部门强化对校内周边各类店铺、文化市场和餐饮场所等违规行为查处；城管分局加强对校内周边乱摆乱卖行为查处，净化环境；文广中心落实社会平安宣扬工作，规划建设办开展对建筑工地积水场所和校内周边违规建筑清查；经贸科技办、社会事务办、团委和妇联等部门依据工作职责，做好各项校内及周边治安综合治理工作。 健全长效工作机制。镇专项组建立校内周边治安秩序综合治理长效工作机制，在集中行动结束后，开展“回头看”活动，不定期开展明察暗访，确保整治行动效果。学校法制副校长落实工作职责要求，定期到校工作，强化对校

28、内周边环境日常监管，有针对性组织专项行动，确保学校周边长治久安。各成员单位务必做好记录，填报Xx镇20xx年集中整治校内及周边治安秩序专项行动记录表、学生溺水问题治理工作记录表（附表1、2），连同工作总结，一并于6月19日前，报镇专项组办公室。镇专项组在集中行动结束后，汇总整理基本数据，并形成800字以内的行动总结，于6月22日前报市校内及周边治安综合治理工作专项组办公室。工作方案 篇5为进一步强化我园的平安管理工作，坚固树立“平安责任重于泰山”、“师幼生命高于一切”的思想观念，尽快形成平安工作“全员参加、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，依据中小学幼儿园平安管理方法和市教化局的要求和文

29、件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥当处置幼儿园突件，现结合我园实际，特制定本方案。一、指导思想：幼儿园平安工作坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“抓预防就是抓平安、除隐患就是保平安、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位平安意识明显增加，幼儿园平安管理更加细化到位，园内存在的各类平安隐患能够刚好被发觉、刚好被限制、刚好被消退，努力形成幼儿园平安工作全员参加、齐抓共管、人人尽职的平安工作局面，彻底杜绝各类事故的发生，确保广阔师幼员工生命财产平安和幼儿园的平安与稳定。二、工作目标1.完善平安工作制度，明确岗位目标任务，落实“一岗双

30、责”责任制度，提高管理水平。2.加强以“平安教化”为核心的校内平安文化建设，宣扬平安学问，加强平安教化，强化卫生管理，防控传染病。3.扎实开展校内平安隐患排查治理工作，消退平安隐患，确保师幼平安、确保校内稳定。4.开展应急演练活动，提高师幼应急避险实力。加强平安基础设施建设，提高保障系数。5.实施责任目标考核，完善评价机制。三、工作措施（一）明确职责，落实责任为确保推动工作组织有序，职责明确，高效运行，幼儿园成立平安工作“一岗双责”领导小组，负责推行平安管理工作“一岗双责”制的.组织、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以园长协调统筹，分管园长负责，各处室负责人主管，各班班主任共同参加的全方位，多

31、层次，立体化的三级管理网络。1.领导小组成员：组 长：王宜海（园长）副组长：吕希征（平安办主任）成 员：王汉洁 温景华 赵倩倩2.平安工作各级各类人员职责（1）组长、副组长职责：组长：是幼儿园平安工作第一责任人，对平安工作负总责，主抓全园的平安管理工作，确保幼儿园的平安管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，平安经费有保障、平安工作考核公允、公正、公开，主动支持相关人员开展平安教化管理工作，主动化解园内外冲突冲突，负责突发事务的总体指挥和善后处理，负责对各平安责任人进行任免和奖惩。副组长：是幼儿园平安工作的详细责任人，负分管干脆责任，详细负责幼儿园的平安管理工作，负责谋划、完善幼儿

32、园的各项平安管理制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好平安工作指导、督查、考核，主动支持相关人员开展平安教化管理工作、落实幼儿园各项活动的平安防范措施等，帮助化解园内外各类冲突冲突，确保干群、老师员工之间的关系融洽。其中，吕希征同志组织并制定全园平安工作安排、应急预案，完善各项平安管理制度，制定并定期组织全园幼儿平安演练，组织全园老师进行平安培训，负责按时上报平安月报，干脆负责、驾驭、督查后勤部门贯彻执行制度和岗位职责状况，（门房、食堂、保健、财务、清洁）刚好发觉调解后勤人员的各类冲突。参加对突发事务的指挥，损害事务的善后处理工作。发觉问题，刚好汇报，刚好整改。（2）

33、领导小组成员职责：幼儿园各部门负责人是本部门平安工作的干脆责任人。详细负责条块内的平安管理工作，负责出谋划策、修订完善分管条块内的平安管理工作制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工平安考核工作的公允、公正、公开、主动支持教职工开展平安教化管理工作、实行幼儿园各项平安工作制度、措施等。班主任是班级平安管理第一责任人，负责安排、协调、监督、落实班级各项平安工作。有目的、有安排对幼儿进行平安教化和演练，定期排查班级隐患，做好常见病、传染病的防控工作，组织幼儿外出或大型集体活动时，要刚好汇报，提前做好可能出现意外状况的防范措施，主动了解和调解个别幼儿家庭不和谐的关系，

34、班级平安工作刚好记载。（3）教职工各岗位平安管理职责：老师：结合主题对幼儿开展平安教化，做好嬉戏活动中的平安管理和平安爱护工作，刚好发觉消退幼儿间的平安隐患；主动主动协作幼儿园以及班主任搞好各项平安教化，确保平安零事故，主动参加平安培训，发觉问题刚好汇报。保育员：负责本班活动室及包干区的清洁卫生工作，定期排查幼儿活动室的平安隐患，严格根据消毒制度、流程的规定，做好消毒工作，妥当放好开水、粥、汤等，仔细晨午检，刚好发觉限制传染病的流行。食堂人员：做好师幼的用餐平安、食堂设备平安工作。定点选购，坚持索证索票，腐烂变质三无食品绝不进食堂，自觉维护食堂设施的平安，常常检查水、电、气的平安，发觉问题刚好

35、汇报，坚持食品48小时留样，时刻保持食堂清洁，做好餐具清洗消毒保洁各个环节。门卫：仔细执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。严格实行外来人员登记制度，接送卡制度，不得允许任何人携带公物出校门，仔细做好夜间园内园外巡查，保证报警设备的平安运用，如遇突发事务，刚好拨打电话向园长报告，必要时报警。（二）健全制度，强化监管1.加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”平安工作责任状，进一步明确和强化平安工作职责。2.落实定期检查制度。要严格根据“一岗双责”的要求和“刚好排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，每月第一周的星期一以及重

36、大节假日前必需检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向究竟，不疏不漏，不留死角。3.健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、年度安排总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，刚好归类建档，为领导决策、工作探讨、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校内合法权益供应第一手资料，使平安工作更具预见性、规范性和针对性。4.严格责任追究制度。严格执行平安管理责任追究制，对于平安管理工作成果突出的部门和个人赐予表彰和嘉奖。凡发生平安事故的，根据国家有关平安事故调查处理法律、法规查清缘由，肃穆追究有关人员的责任。（三）严格考核，逐步完善。各部门、室负责人加强过程管理，仔

37、细做好平常的检查记录工作，积累第一手材料并负责归档，实施严格的考评奖惩制度，严格执行平安工作“一票推翻”制。“一岗双责”制实施后，幼儿园平安领导小组将定期收集实施过程中发觉的新状况、新问题和教职工的看法建议，进行仔细探讨总结，适时对方案进行修改完善，促进“一岗双责”制的顺当实施，尽快形成平安工作“全员参加、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新局面。工作方案 篇6为提升我区城区道路景观水平，提高城区绿化覆盖率，以良好的环境迎接年中国中部经济贸易博览会和年全国第七届城市运动会在市的召开，依据市城管委关于开展拆违换绿迎“两会”的通知（城管委字号）精神，结合我区实际，特制定如下实施方案：一、工作目标紧紧

38、围绕市委、市政府关于拆迁还绿迎两会的工作部署，对辖区内列入拆迁还绿的点位进行整治，并做好绿化美化工作，进一步扩大城区绿地面积，完善基础设施，改善城市道路景观水平，提升城市发展整体形象。二、组织机构为保证拆迁还绿活动顺当实施，经区政府探讨，确定成立拆迁还绿迎“两会”活动领导小组。三、经费保障此项工作所涉及的拆迁经费，根据市里统一标准进行核算，实际发生经费最终以市房管局、市财政局、市城管委审核为准，由市、区两级财政根据73的比例担当。依据法律规定，拆除违章建筑一律不予补偿，临时建筑依法依规处理。四、任务分工1、区创建办：负责拆迁还绿工作的组织协调、督导、资料收集汇报等工作。2、区城建局：负责围墙、

39、建筑物拆除后的绿化建设。要根据市园林局的统一规划设计，高质量、高标准对拆除点位进行绿化美化。3、区住房保障和房产管理局: 负责对需拆除的建筑物进行摸底调查，明确建筑物的产权、用途、面积等事项，办理拆迁手续等，并刚好将相关状况向市有关部门汇报。4、行政执法分局：负责点位的围墙、建筑物拆除、执法等工作。5、区信访局：负责做好信访维稳工作。6、区城市管理局：负责拆迁点周边的环境卫生工作。7、区委宣扬部：负责联系媒体对我区拆迁还绿工作进行宣扬报道。8各街办：负责辖区内拆除点位的摸底、宣扬、协调等工作。相关街办要组织人员对辖区内拆除点位的状况进行全面摸底，并刚好向相关部门通报。主动向被拆迁户做好宣扬说明

40、、协调沟通等工作，确保拆迁工作顺当进行。五、实施步骤依据市城管委的要求，我区共有29处列入拆迁还绿活动点位，本次活动分以下三个阶段进行：1、调查摸底阶段（3月15日3月25日）在相关街办协作下，区住房保障和房产管理局组织有关人员对上述点位进行全面的调查摸底，确定产权、拆迁范围和测算拆迁金额，办理拆迁手续。同时相关街办做好宣扬发动工作。区创建办于3月23日前将相关状况报送市城管委。2、拆除建筑阶段（3月26日4月30日）根据先易后难的原则，首先拆除广场南路23号等四处围墙。该项工作由行政执法分局牵头、区城建局和相关街办协作，组织人员拆除。剩余围墙将接连拆迁，涉及到产权的建筑物待办理好拆迁手续后，

41、再行拆除。3、绿化建设阶段（5月1日5月30日）行政执法分局将建筑物拆除后，区城建局根据市园林局统一规划，进行绿化施工，相关街办做好协作工作。六、有关要求1、加强组织领导。拆迁还绿迎“两会”活动关系到我区对外形象，全区各相关部门必需高度重视，切实加强组织领导，制定工作方案，主要领导要亲自抓，活动要依法、依规进行。2、实行目标管理。全区各相关部门都要实行目标管理，明确详细的责任单位和责任人，并加强对各项工作的自查，跟踪督促进度，确保“拆迁还绿”工作任务保质保量按时全面完成。各相关部门要坚持每周要向领导小组办公室报告工作进展。3、强化督查考核。领导小组办公室将实行定期与不定期、明查与暗访、随机抽查

42、与全面检查相结合的方式，进行全过程动态跟踪、全方位督促检查，将督查状况和考核结果纳入年度工作目标管理，对因重视不够、措施不实、落实不力导致工程延期、建设延误的单位和个人，将根据责任追究制的要求，进行严厉问责。工作方案 篇7一、 目标任务XX年，全镇人口安排生育工作坚持巩固基层基础，主动稳妥执行现行安排生育政策，切实抓好诞生人口性别比综合治理、流淌人口管理、政策外生育限制、孕情发觉等重点工作，完善落实人口和安排生育利益导向政策，确保年度人口诞生率稳定在9左右，自然增长率限制在5一下，二多孩政策符合率90%以上，统计精确率在95%以上，诞生人口性别比限制在115以内（其中，二多孩诞生人口性别比限制

43、在130左右），二多孩孕情驾驭、早孕发觉力争达到全市中上水平。免费孕前优生健康检查100%完成。市下达任务指标、利益导向完成率100%，信息化建设工作进一步加强，“村为主”工作机制进一步深化，业务实力进一步提高，群众满足度进一步提升，整体工作在全市力争保持中等偏上水平。二、 重点工作（一）夯实基层基础工作。一是坚持打基础。扎实开展安排生育集中服务活动，大力推动“村为主”工作机制，突出抓好信息清理、孕情驾驭、手术落实、社会抚养费征收，全员人口数据质量等几项重点工作。落实孕情管理奖惩措施，对孕情管理实行“月分析，月通报，月考评”。坚持长效手术落实机制，力争上环到位率90%以上，结扎率50%以上，二

44、女扎50%。二是开展孕环检工作。加强每轮孕检工作质量与效率，力争做到重点对象见面率、参检率、精确率100%，努力提高孕情发觉率，仔细录入孕检记录，完善孕情监测系统，提高合肥市日常监测成果，同时加大补检力度，个案追究力度，实行个案销号制。三是强化诚信计生管理。在激励群众主动参加的同时，主动的签订诚信合同到位，做到应签已签，应奖已奖。四是抓后进促平衡。根据合肥市前两年的“后进村”指标要求，接着抓村级各项工作指标完成，保持村级水平高位运行，村级工作平衡发展。（二）强化优质服务。一是提升服务实力。加强业务技术的学习，做到常服务、服务、会服务，不断提升服务质量。二是做好免费孕前优生健康检查。围绕提高诞生

45、人口素养，主动推动诞生缺防治，全面完成市下达的待孕夫妇免费孕前优生健康检查任务。三是开展生殖健康检查。进一步提高群众生殖健康服务，以市服务站医技人员为主，镇服务所医技人员为辅，坚持每年开展一次免费生殖健康服务，做到药具发放工作常态化。（三）加强依法行政工作。一是重拳打击“两非”行为。对孕情非正常消逝人员要早知道、早追查，发觉一起查处一起，XX年力争突破1例省内大案要案。二是加大违法生育查处力度。重点查处本年度政策外生育人员，严标准、控人情，努力提高当年社会抚养费征收比例，充分利用法院起诉，强化征收力度，营造深厚氛围，力争全年法院起诉4例，社会抚养费征收百万元。三是开展便民维权。严格根据省市各级

46、有关工作要求，进一步的简化办事程序，扎实做好网上办证工作，严格落实“四证”首问责任制，做到零投诉、百满足。树立维护稳定是第一责任的意识，加强隐患排查意识，坚决杜绝重大恶性案件发生。（四）提高信息化建设。进一步推动人口信息化建设，提高全员人口信息与流淌人口信息数据质量，加强与公安、民政、卫生等部门相互协作、信息共享，确保全员质量得到进一步提升。一是加强全员人口数据提升。每月进行比对、更新、补充和完善全员数据，定期对人口进行清理登记，刚好进行数据更新。工作的完成率、精确率纳入镇村考核。二是加强信息核实。对公安、民政、卫生等通报的每条信息要早核实、早上报，要做到无一漏档，上报刚好，确保考核不失分。三

47、是加强信息化队伍建设。每个村居要有一名专职微机操作员，确保信息刚好录入、核对和变更；镇微机操作员责任强、能吃苦、会操作、业务强，对村级进行业务指导好、培训好。（五）加强流淌人口管理和服务工作。一是抓好平台反馈率。对省内流淌人口摸准地址，建立健全双向流淌档案，刚好平台反馈。二是加强跟踪服务。对流出省外的坚持寄单制，提高寄单率，对江浙等较为集中区域要定期开展外出追检服务。（六）完善落实利益导向机制。一是落实利益导向政策。仔细落实好嘉奖扶助、特殊扶助、节育嘉奖、“三项制度”的嘉奖优待、提标扩面和城乡居民养老保险计生优待家庭政策落实，依法兑现独生子女保健费、放弃二孩一次性嘉奖、关爱女孩基金、人口基金等，扎实开展“生育关怀、华蜜家庭”活动，加大对计生困难家庭的救助扶持，对失独计生家庭的关爱救助。