2022专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022专题民主生活会个人对照检查材料 专题民主生活会个人比照检查材料 本文简介：?公文学习资料百年不遇?依据中共XX市委关于开展中心巡察反馈看法整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的看法的通知要求，坚持问题导向，根据市局党组确定的“五个比照”内容，围绕“两学一做”学习教化常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，经征求分管处室和干部意专题民主生活会个人比照检查材料 本文内容：?公文学习资料百年不遇? 依据中共XX市委关于开展中心巡察反馈看法整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的看法的通知要求，坚持问题导向，根据市局党组确定的“五个比照”内容，围绕“两学一

2、做”学习教化常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，经征求分管处室和干部看法建设，仔细围绕“六个主要内容”方面进行剖析，全面查找自身存在的问题与不足，并对产生问题的缘由进行了反思总结，初步制订了改进措施，现将比照检查状况汇报如下：一、 相识与体会XXX身为党的高级领导干部，在XX主持工作期间，政治底线失守，志向信念坍塌，漠视政治纪律和政治规则，无视组织原则，带坏了党风和政风，最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年，以个人意志代表组织意志，以个人想法代表组织想法，独断专行，另搞一套，把中心、省委对XX的支持变成他个人的功绩，给XX的政治生态和可持续发展带来了严峻破坏和影响。XX

3、市委开展肃清流毒恶劣影响教化活动，是全面落实从严治党的重大举措，是对中心巡察反馈看法整改落实的持续深化，也是XX系统落实管党治党、肃穆党内政治生活的重要保障。我感到这次教化活动特别重要、特别刚好、意义重大，对我们XX干部来讲，也是一次思想净化、正本清源、激浊扬清的政治体检，对统一思想、凝合力气，全面推动从严治党具有重要意义。纪检工作政治性强，标准要求高，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必需从思想上、组织上和行动上同党中心、总局党组、市局党组保持高度一样，深化学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持醒悟的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉履行监督管理职能。经过学习思索，我有四点相识和体

4、会：一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解，对党内政治生活的若干准则、党内监督条例和省委关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的确定等文件精神有了更加清楚的相识，政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧志向信念这个“总开关”，严守政治纪律和政治规则，才能始终保持醒悟坚决的政治方向。二是党性修养得到了熬炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教化活动，观看XX市纪委宣扬教化警示片破纪危急的起先和参观XX市警示教化基地，以身边典型案例为警醒，正确看待和行使手中权力，坚持依法

5、依纪办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有坚固树立党性意识，加强党性修养，才能守住党的纪律这条“生命线”，才能把政治规则作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯净性。三是群众观念得到了强化。通过走访基层，征求机关处室看法，从思想上端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，深刻理解了“相识实践再相识再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、相互帮等方式，找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作实力和业务水同等方面存在的缺点与不足，并制定了整改措施，明确了努力方向。四是忧患意识得到了增加。中国共产党是世界上第一大执政党，拥有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部冲

6、突，特殊是XXX、XXX等腐败分子，严峻损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广，队伍规模浩大，党员数量偏多，对我们来讲，管党治党、管X带队的任务非常艰难，党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派，才能坚决同一切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。二、 存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规则方面：我能够把政治纪律和政治规则摆在首位，始终作为自己的行为规范和行动准则，坚决听从组织确定，始终对党忠诚，在重大原则和大是大非面前立场坚决，带头执行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题：一是政治理论学习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够

7、深化长久，大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上，学习的紧迫性和危机感不足，深化思索不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，很多观点和解决方案还停留在思索阶段，运用理论指导实践的实力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教化往往局限于集体读读文件、看看视频，教化效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习涉猎范围不够广泛，运用理论学问解答干部群众现实思想怀疑不够，如对个别党员存在的“反腐刮风论、反

8、腐影响经济论”等错误思想，未刚好指责教化，思想跟进和帮助辅导不够到位。(二)履行管党治党责任方面：我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作，坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核，同步制定廉政风险管控措施，但工作中还存在以下问题：一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强，有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际状况，指导性不强，问责追责力度偏软，有时存在好人主义和犯难心情，思想上有顾虑，还缺乏较真碰硬的志气。二是压力传导不够深化长久。监督执纪“四种形态”不够常常，在运用指责教化、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新，监督执纪还没完全形成常态化，还未做到早

9、提示、早告诫和抓早抓小。三是调查探讨不够深化。XX城市地域不大，单位分布相对集中，由于对基层局的基本状况有所了解，所以平常听取口头汇报多，亲临实地调研少，电话指导工作多，手把手帮促少，有时主观认为下基层就是给基层添麻烦，没有真正沉下心去探讨工作。(三)选人用人方面：我能够根据职责严把选人用人的政治关、品德关、作风关和廉洁关，坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来，刚好发觉和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题，但工作中还存在以下不足：一是干部日常监管不够常常。平常对党员干部的日常监管不够严格，对干部八小时之外的延长管理和监督管理缺乏有效手段，大多数是依靠教化和廉政提

10、示，可操作性不强，阅历相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位，对考察预报关注不够，少数单位发布的信息内容不够规范、全面，公示内容只有干部基本状况、工作实绩和业务实力，对廉洁自律状况却一字未提，缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧，对一般科级干部廉政谈话抓得少，有些环节没有亲自过问、亲力亲为，交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视，只是简洁提提要求，廉政谈话泛泛而谈，没有发挥教化与警示作用，少数单位廉政谈话流于形式，相关谈话记录无法查证。(四)发展思路方面：到XXXX工作以来，我

11、坚持遵循客观规律，理清工作思路，亲密联系实际，踏踏实实地干点工作，大胆借鉴兄弟单位阅历做法，主动探究符合XX特色的纪检工作，收到了肯定的成效，但还存在以下问题：一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显，分管工作应付上级检查考核较多，对基层纪检工作指导不够深化详细，还缺乏全局思索和深度谋划，纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有肯定的创新思维，但工作时间长了，工作中的闯劲渐渐少了，有求稳怕乱的思想顾虑，特殊是针对新形势下纪检工作面临的一些困难问题，创建性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位，查纠不够刚好，特殊是一些重要领域简单滋生腐败的土

12、壤和条件依旧存在，少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发觉腐败的问题，但不能说系统内的腐败问题没有，也不能说今后就不会发生腐败的问题。(五)工作作风方面：我能够自觉听从党组的工作大局，以饱满的工作热忱，全身心地投入到分管工作中去，严格落实“立刻就办公、办就办好”的工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题：一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平常对工作强调许多，注意完善各项规章制度，但执行检查督促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中，主动询问少、坐等上门多，主动帮助基层、解决群众困难不

13、够，与基层群众干部沟通少，未刚好做到倾听群众心声。三是换位思索不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少，工作中压担子多，交任务多，教方法、跟进指导还不够，平常深化处室科所不多，身临其境的工作状态较少。(六)政商关系方面：为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求，我能够仔细履行职责，坚持挺纪在前、执纪在前，对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为，发觉一起、查处一起，为优化营商环境供应保障，但工作中还存在以下问题：对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视，主动作为意识不够强，坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同探讨、同检查、同落实方面做得不够到位，

14、特殊是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台，肃穆查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题，查处力度不够大。三、 缘由剖析以上问题，尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的缘由，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的根源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面：一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。近年来，自己在强化政治理论学习、坚决志向信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也取得了肯定的成果和效果，但在实际工作中，工学冲突处理不够好，常常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的状况，有时放松了政治

15、理论学习，缺乏深化思索，往往满意于读一读、看一看，有时突击驾驭一些重要论断和熟记一些有用的观点，特殊是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和长久性。理论指导实践的实力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点相识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高，运用“条例”和“准则”加强廉政教化的力度不够大，始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化，还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，正风肃纪的氛围还须要不断营造。二是思想相识不够重视，党性观念仍需增加。思想是行动的先导，思想相识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员，我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上，但在实

16、际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置，在党性熬炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为群众服务的宗旨有所淡化。平常没有主动征求群众看法，落实双重组织生活制度不够常常，平常开展指责与自我指责不够，党性修养和熬炼仍需加强。实际工作中，往往是想法多、安排多，行动落实不够刚好快速，创建性开展工作还不够。三是宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强。反思自身存在的问题，针对工作中出现的新状况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在详细落实中有相互协作不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、冲突困难突出的时候，自己亲临基层一线调查探讨、了解状况、征求看法、解决问题的时

17、间相对较少，究其缘由，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡，深化实际调查探讨解决问题少，造成有些工作浮于表面，实行“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底，有时候与广阔群众的期望还有肯定差距。四是分管工作抓得不细，监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章给予的，又是纪检组的工作职责，由于对纪检监察工作职责定位把握不准，在实际工作中，有时出现了缺位、错位、失位的现象，主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻，注意组织忽视协调，导致有些工作没有刚好分解，该督办的没有督办。根据党的政治纪律要求，对查处违反中心八项规定精神方面的问题，有时考虑到单位建设的须要，没有刚好通报有关问题，查处一般干部多，

18、涉及领导干部少，对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处，始终抱着加强教化和挽救的心理，处理时往往就事论事、就问题抓问题，在教化与和惩治上，没有做到两手抓、两手都要硬的要求，肃穆党纪的震慑力不够强。四、 下步整改措施针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立行立改，用实际行动落实整改措施。一是加强理论学习，肃穆政治纪律。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短期、长期的学习安排，全面系统地学习党章、准则、条例等法规学问，通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提高发觉问题、

19、分析问题、解决问题的实力。要坚固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党中心保持高度一样，不越法纪红线，自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求主动向上的生活情操，弘扬社会主义道德风尚(二)坚持以身作则，增加宗旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平常要多深化基层、深化群众开展调查探讨，坚持常常性的走访、谈心活动，每月下基层不少于1次，带着课题搞调研，尤其要留意全面驾驭基层局党风廉政建设状况和存在的问题，多倾听基层局的工作

20、看法和建议。要深化了解和驾驭分管部门工作现状和主要问题，主动完善纪检监察工作制度，创新巡察方式方法，推动各项工作取得更好成果。(三)加强党性熬炼，强化政治担当。在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展指责与自我指责，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，主动参与所在党支部的学习教化和各项党内活动，与支部党员多沟通、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的相识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责随意识，勇于化解冲突和难题，激昂精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持

21、发扬求真务实的作风，发扬钉“钉子”精神，进一步加强责随意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。(四)坚持务实创新，履行从严治党责任。创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴兄弟单位的阅历做法，结合单位特点，创建性开展纪检工作，探讨制订新方法、新措施，使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定，时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己，进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长，我将恪尽职守，仔细履责，从教化、制度、监督等方面入手，以作风、纪律、惩处为抓手，加强全系统惩防体系建设，提高广阔干部拒腐防变实力，保证干部队伍的思想稳定和增加干部干事创业的自觉性。以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家赐予指责指正，我肯定虚心接受并改正。感谢大家。专题民主生活会个人比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页