2022行政专员多年工作经验个人简历.docx

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1、2022行政专员多年工作经验个人简历行政专员多年工作经验个人简历 个人资料：姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码)、E-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、民族、身高、视力、政治面貌等。教育背景：毕业学校、所学专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机水平等。以下文书帮我推荐行政专员助理实习生求职简历阅读。 行政专员个人简历姓名： 文书帮 性别： 女民族： 汉族 出生年月： 1990年10月28日证件号码： 婚姻状况： 已婚身高： 158cm 体重： 51kg户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江毕业学校： 广东理工职业学院中山校区 学历： 专科专业名称： 行政

2、管理 毕业年份： 2011年求职意向职位性质： 全 职职位类别： 客服/售后职位名称： 行政专员/文员 ; 客服专员/助理 ;工作地区： 湛江市 ;待遇要求： 1800-2500元/月 不需要提供住房到职时间： 一个月内技能专长语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力： 良好 ;综合技能： 工作诚恳踏实，团队意识强，勤奋好学，有较强的沟通能力，有吃苦精神教育培训教育经历：时间 所在学校 学历2008年9月 - 2011年6月 广东理工职业学院中山校区 专科2005年9月 - 2008年6月 湛江市麻章区第一中学 高中2002年9月 - 2005年5月 湛江市麻章区第一中学 初中199

3、6年9月 - 2002年6月 湛江市麻章区第二小学 小学培训经历：时间 培训机构 证书工作经历所在公司： 湛江市家宝园林绿化有限公司麻章分公司时间范围： 2016年1月 - 2016年4月公司性质： 私营企业所属行业： 水产/农林/养殖担任职位： 仓管员工作描述： 负责仓库的管理，做好货品收货、入库、出库、调拨的记录及账目，给环卫工作车辆加油并做好记录控制耗油量，协助办公室文员处理日常行政事务等。离职原因： 没背景，没关系，做得再好迟早也得走人所在公司： 湛江市麻章智能幼儿学校时间范围： 2015年7月 - 2015年9月公司性质： 集体事业所属行业： 计算机/互联网/通信/电子担任职位： 中

4、班助师工作描述： 主要负责协助班主任的日常工作，中班一个班只有一位班主任和一位助师，所以本人除了授课，协助小朋友用餐、喝水、上洗手间等，还需完成班级课室和睡房的卫生、餐具的清洗和消毒等，确保孩子们的安全卫生和快乐学习等。离职原因： 每天工作时间从7:30-18:00，没合同没保险无保障，孩子处于初上学阶段，本人不适合太长时间的工作所在公司： 中山市新纳迪亚制衣有限公司时间范围： 2011年1月 - 2012年11月公司性质： 股份制企业所属行业： 计算机/互联网/通信/电子担任职位： 区域客服专员工作描述： 负责终端店铺的日常管理工作，主要通过电话、邮件等形式与客户沟通，传达公司的信息，有效管

5、理终端电店铺，催促货款提货保证店铺销售，负责公司一年两季的货品订货会等工作。离职原因： 计划湛江本地稳定工作，成家其他信息自我评价： 本人乐观大方，乐于人事沟通，有意考取了通用管理中级证书和人力资源中级证书，并从中学会了相关的技能和方法。由于多次担任班干部，养成了较强的工作责任心，善于组织工作以及处理突发事件，能把工作和私人的事情分开。另外，本人有较强的文字写作功底，善于在工作和生活中，运用文字记录和心态调整等方式反省自己和激励自己。大学以来，本人主要学习了管理学原理、社会学基础、公共关系学、实用行政管理、人力资源基础、绩效管理、秘书理论与实践、人际交流与沟通实务、口才与演讲、office办公

6、软件及网页设计等专业知识。虽然比较缺少的是工作经历和经验，但扎实的专业功底、较好的口才、勤奋好学的好习惯和自信的心态，让我具备了胜任相关工作的条件。本人的主要实习经历及目前规划如下：2010年10月15日 2010年11月14日， 在中山市西区长洲居委会参与了第六次人口普查的.调查及抽样整理等工作。2011年1月3日 至2012年11月，在中山市新纳迪亚制衣有限公司担任区域客服专员，作为50多家终端专卖店与公司之间的桥梁，负责店铺的日常管理工作;期间坚持写作，实时书写报导公司的各大事件，参与公司每季度内刊的撰稿。2012年11月从中山辞职回湛江，专心带孩子至今，目前计划孩子9月上学，本人出来上

7、班。(2014年参加了湛江电视台举办的关于母亲节和父亲节的征文比赛，分别获得纪念奖和三等奖)2015年7月孩子上麻章智能幼儿学校暑假班小班，本人也在该校担任中班助师至9月下旬。发展方向： 2012年11月开始待业中;期望从事专业(行政管理、人力资源管理、秘书)相关的工作岗位。本人会本着专业的职业素质和要求，发挥自己的才能(专业知识能力、写作能力、语言沟通能力、反省自学能力、组织策划创意能力)，与团队合作做好分内事，为公司创造应创造的价值。其他要求： 社保,法定节假日，培训等。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页