幼儿园园务月工作计划.docx

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1、幼儿园园务月工作计划 个人打算，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人打算可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。本文幼儿园园务2022工作打算由小编为您整理，仅供参考！ 【篇一】 20xx年依据幼儿园历年来的工作阅历和对幼儿习惯培育的重点，制定出了幼儿园工作打算： 一、指导思想： 以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推动素养教育，办人民满意的幼儿教育。 二、工作目标： 在实践新的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续进展的原则，运用

2、进展的目光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校内。 三、主要工作： 园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进教师成长、推动幼儿园进展为工作的出发点。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参加实践教育教学第一线。 3、班子建设：注重学习反思、提倡批判监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强

3、化三个意识：“一体意识、“开拓意识、“服务意识，形成一支“开明、团结、廉洁、高效的好班子，使幼儿园整体工作快速进展。 4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素养、学问结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵进展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压锻炼;三是园本培训有的放矢，促进胜利;四是加强对话与沟通，鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。 5、家长工作：宣扬与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的独特化家长会，争取家长的支持协作，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 6、工会与党团工作：激发教职

4、工的主动性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要主动发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。 思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要依据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。 实践中：在“存精、吸纳、创新的

5、总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于外表，不任务意识。 1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培育提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组教师着力课堂集体教学的讨论，分科、分类入门过关;“讨论组教师着力于“讨论、创新，在不断的讨论实践中培育骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，独特化、特色化的教师培育，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师依据实际状况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进。 2、科研工作：本学期科研工作的总思路是讨论要深、操作要实，成果意识要强。仔细做好XX市级课题的揭题

6、工作和刚立项的XX市级课题的讨论工作。园部小课题讨论要进一步精简整理，做到课题有实效。在课题讨论不断向纵深进展的同时，要注重资料的搜集整理，注重过程性资料的择优积累。 后勤管理：优质服务，提高素养 1、幼儿园后勤工作打算中根据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节省开支与幼儿进展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查修理，合理考评，台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理，严格把好进菜关，做

7、好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱;准时更换橱(信息部工作打算)窗，向家长宣扬防病学问，主动做好预防传染工作。 【篇二】 一、指导思想 充分发挥教育指导纲要精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，永久把幼儿安全、健康摆在首位，在此基础上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推动幼儿素养教育。 二：现况分析、园所建设 本园现有班级12个，教师24位(新加入4人)，保育员12位(新加入2位)，园长2位、后勤办公室6位，共教职工44人。 为给幼儿创造更好、更优越的成长环境，本学期把大班电视机更换成电脑，每班各增添玩具两箱，配齐各班钢琴等。 三、加强保教

8、队伍，提高综合素养 加强教师的专业化培训，强化基本功训练，扎实有效地提高教师队伍素养，通过拓展训练、园务活动培育团队精神。针对教师不同的个体需要，业务水平高低，工作能力的强弱，参与工作时间长短等差异，将教师分层次，进行分层引导，分层激励，分层评价，分层培育。 四、科学管理，提高教研实效。 (一)加强理论学习 要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参与高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思索，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报

9、告，宣扬教科研工作的必要性和紧迫性。 (二)加大教研力度，提高实效。 1.加强课程管理，继续使用省编教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采纳各式的方法吸收不一样的东西。 2.优化环境管理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们兴趣和阅历的窗口，才能使课程不断地深入和进展。依据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能表达孩子的特点、表达班级的特点。 3.开展丰富多样的节日活动，主动利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，擅长利用周边人文资源对幼儿进行道德教育。 (

10、三)抓紧常规管理 进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作规范。园部将实行定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的进展水平等，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注重平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义，增添教师工作责任感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。 五、家园联系工作。 家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教育和幼儿教育应当互相协作、互相理解，步调一致。只有取得家长的协作、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺利地开展各项活动。 运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼

11、儿园与家长互动的有效阅历，逐步形成家园互开工作机制。 2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。 六、加大安全工作力度，提高责任意识。 我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。 2、幼儿年龄小，自我爱护意识冷淡，极易发生意外损害，因此我们要教孩子学会自我爱护，因为看护、爱惜不如自护，安全教育不行少

12、，让幼儿从小学会自我爱护能力，能知道自然灾难的一些基本常识，学习躲避自然灾难引发危急的简洁方法，初步学会在自然灾难发生时的自我爱护和求助及逃命的简洁技能。 七、后勤管理 1、实行有效措施，预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教育工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点准时检查。2、加强后勤组业务培训。 为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好阅历、好方法，结合本园实际，创造性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作。 学期工作要点 三月份 1、开学预备工作

13、 2、消防演练 3、稳定幼儿心情全体会议 4、安全检查 5、期初教学常规检查 6、各班期初家长会 7、完成新早操汇编 8、庆三八妇女节 9、新教师培训(业务) 10、“每师一课活动开始 11、保育员培训 12、幼儿卡拉OK竞赛 13、保育员技能竞赛 四月份 1、幼儿绘画竞赛 2、清明节 3、家庭教育讲座 4、教育随笔评选 5、安全演练班主任会议 6、期中常规检查 7、教师绘画竞赛 五月份 1、五一劳动节 2、园长接待周 3、家长开放日教师会议 4、论文汇编 5、母亲节 6、安全演练 7、教学常规检查 8、教师舞蹈竞赛 9、六一亲子游园活动 六月份 教职工诗歌朗诵会 2、毕业照、毕业证书制作 3

14、、民主测评会 4、安全演练 5、父亲节 6、期末家校联系 7、毕业汇演 8、期末总结会议 【篇三】 一、指导思想： 坚持科学进展观，以学习党的十八大精神为指导，以省市区学前教育工作打算为根据，以学习落实36岁儿童学习与进展指南为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，以内涵进展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育。 二、工作思路 201x年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享五大理念，以创新进展激发教育活力;以协调进展优化教育结构;以绿色进展引领教育风气;以开放进

15、展拓展教育自乱;以共享进展促进教育公平。创新办园理念，协调合作关系、绿色节省环保、开放办园模式、共享教育成果。 以“优质+规范+特色的办园目标，以“进展孩子，服务家长，成就教师的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参加、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和每一个家庭。在内涵中寻求进展，在详情中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。 三、主要目标 (一)创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活， (二)试验幼儿园名师工作室，做好新一轮教师年度园本培训 (三)试验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢。 (四)营造幼儿园文化气氛，举办试验

16、幼儿园第十一届书香校内阅读节 (五)感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和没一个家庭。 (六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 (七)创建平安校内。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 四、主要工作措施 (一)创新办园理念：办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿美好的童年。 1走进童心世界，倾听花开的声音。(园长每月记录2篇教师成长观看记录，保教主任4篇，教师每月记录幼儿观看4篇，教师专业化成长1篇)园长定期到各班听课和抽查班级工作打算实施的状况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。 2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日

17、生活，(每个班7个活动区域，1个特色区域) 3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，暖和每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示) 4对孩子有爱心，表达在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷，推举评选最美幼儿教师) 6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。(试验幼儿园志愿者活动) (二)协调合作关系：把家长的期盼变成我们的行动，把家长的盼望变成生活的现实。 1“一车两轮同向同步，家园共育共同成长(每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教育活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校内家长开放日活动) 2试

18、验幼儿园家园共育的“五定“五建 3试验幼儿园家长工作的“五字经 4试验幼儿园家长义工进课堂(每学期12次) 5试验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次) (三)绿色节省环保 1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行 2节省：节省一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、削减支出，削减浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动 3环保：创设并打造原生态幼儿园乐园(后院) 4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程 (四)开放办园模式：文化引领提品位进展内涵创品牌。 1试验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。 2试验幼儿园携手社区共建活动(每月1次) 3试验

19、幼儿园名师工作室(每月2次) 4试验幼儿园开放办学(每双月向家长开放1次) 5试验幼儿园教师轮番组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分2点30分)坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将实行集中与小组的敏捷机制。 6.加强教师外出学习培训。创造条件支配教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。 7注重内涵，彰显特色。继续走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有独特、有特点的人文资源，做到“人人有课题、“人人有专长。 (五)共享教育成果：让孩子享有美好的教育，让教师享有教育的美好。 1试验幼儿园园长讲坛(每学期12次) 2

20、试验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月) 3试验幼儿园教师教书育人讲坛(每学期4次每月一次) 4试验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次) 5试验幼儿园社会公益大讲堂(安全、消防、卫生保健、早教) 6试验幼儿园道德讲堂(每月1次) (六)维护幼儿园安全稳定。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求(试行) 2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、修理和维护、核销处理工作。 4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理，特殊是幼儿户外活动的开展与指导。 5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。 五、具体工

21、作分月支配 二、三月份：安全文明主题教育月 1、完成新学期幼儿报名缴费工作。 2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项预备工作：玩具消毒清洗、环境布置等 3、针对存在的安全、卫生问题进行整改，设施设备修理。 4、开展“幼儿户外体育器械活动(每班新授一套轻器械操) 5、教师师德师风教育活动。 6、开展“向雷锋叔叔学习、“三八节主题教育活动 7、筹备成立试验幼儿园家长学校新学堂。 8、做好春季传染病防护工作。 9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。 10、开展安全文明主题教育活动：评选“安全文明之星 四月份：行为习惯主题教育月 1、加强卫生、食品安全检查。 2、开展幼儿行为习惯主题教

22、育活动。 3、开展“教师集体教学活动比武观摩活动。 4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。 5、组织好家长半日开放活动。 6、开展“幼儿户外体育器械活动举办幼儿园运动会 五月份：感恩慈孝主题教育月 1、结合节日进行教育(“五一劳动节、“五四青年节、母亲节)，并开展相关的庆祝活动。 2、开展孝亲敬长主题教育活动：评选“孝亲敬长好宝宝。 3、幼儿膳食养分调查活动并召开伙委会。 4、进行庆“六一系列活动的预备工作。 5、加强卫生安全工作检查。 6、搞好招生、分班、收费等开学预备工作 六月份：自理自律主题教育月 1、开展庆“六一暨大班毕业典礼的庆祝活动：大型文艺汇演。 2、“幼儿小巧手技能大比拼活动

23、。 3、开展独立自律主题教育活动：评选“自理自律小能手。 4、各班清点财产、资产、资料归档。 5、做好防暑降温工作。 6、全园进行卫生大扫除。 7、幼小连接活动。 七、八月份：七彩夏日主题活动 1、依据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位; 2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成); 3、作好老师们的职前培训(大班教师学习活动、新班老师沟通等); 4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案; 5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。 6、开好新生家长见面会。 九月份：尊师敬长主题教育月 1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比; 2、完善各种打算，

24、搞好环境创设，开好家长会; 3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会; 4、组织好家长开放日活动。 5做好学年教师绩效考核工作 十月份：爱国主义主题教育月 1、开展以爱祖国为主题的教育活动; 2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。 十一月份：法制安全主题教育月 1、搞好学期小结工作; 2、法制安全专题教育活动; 3、开展教师及保育员的年终考核活动。 十二月份：才艺展示主题活动月 1、搞好教职工“迎新年趣味活动; 2、搞好防寒保暖工作; 3、做好幼儿园宣扬手册; 4、开展好迎新年“我又长大一岁了的教育活动; 5、开展好幼儿家庭才艺展示竞赛活动; 6、预备元旦亲子运动会节目及游戏项目。 元月份：归纳总

25、结主题活动月 1、期末总结，各种记录和教案归档。 2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。 3、支配好幼儿的寒假学习生活。 “幼儿园园务打算幼儿园工作打算 内抓质量外树形象打造品牌开拓进展第一幼儿园20xx年园务工作打算20xx年在教育中心的正确引领下，教职工的主动协作下，我园各项工作稳定进展，教师的教育教学水平有了明显提高。特殊是20xx年参与国家十五课题创新学习的讨论与试验，20xx年8月结题，结题资料及结题报告得到专家的好评，取得了可喜的成果。被评为优秀课题学校。006年我园面临着新的状况、新的问题、新的挑战，我园将继续努力，贯彻教育中心职代会精神，将抓住各种机遇努力完成各项任务。制定园

26、务工作打算如下：大秘书网文章-d 一、指导思想：仔细贯彻总厂六届三次职代会精神和教育中心四届六次职代会精神，不断稳固保持共产党员先进性教育活动的成果，以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量，努力打造幼教品牌，争创市级示范幼儿园为重点；以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，树立全心全意为幼儿服务的思想，强化教师的教育观念转化到实践中去，加强教师教科研能力的提高，以科研促教研，全面提高教育教学质量，办出自己的特色，向市级示范园迈进。在激烈的幼儿教育市场竞争中，我园全面分析面临的形势、困难和任务，要充分调动广大教职工的主动性，同挑重担、同甘共苦、深入调查、查找市场、制定措施，努力完成教育中心下达的经

27、济指标。 二、工作目标： 1、科学管理，提高质量，突出办园特色，打造品牌，争创市级示范幼儿园。 2、科研育人、科研兴园，以科研促教研，做好园本课程和各级课题及特色教育。 3、加快速度，强化培训，提高培训效果，努力提高教师的专业素养。 4、优质服务，塑造形象，家园有效互动，加大宣扬力度，提高幼儿的入园率。 5、同挑重担、同甘共苦、查找生存市场，做到人人头上有指标，努力完成教育中心下达的创收任务。 三、工作任务和措施：一科学管理，提高质量，突出办园特色，打造品牌，争创市级示范幼儿园。 1、转变观念，科学管理。我们要全面主动贯彻教育中心四届六次职代会精神：树立全心全意为幼儿服务的思想，培育和树立“品

28、牌教师和“品牌教法，创造“品牌教育。主动围绕教育教学、教科研、培训及控亏创收等方面展开工作。在工作中树立大局意识，明确职责，统一思想，相互协作。在进行量化管理和刚性管理的同时进行人性化管理，要充分敬重、关怀、爱护教职工，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个充满信任、合作、民主、宽松和谐的工作环境。继续推行人事制度改革，实行“活安排方案，全园教职工实行双向选择，竞争上岗。细化园务公开内容，奖金发放、利益安排等项目进行公开，增加幼儿园管理的透亮度。把科学管理、严格管理、人性化管理有机的结合在一起。 2、加强师德修养爱岗敬业，提高保教人员职业道德素养和业务能力。我园通过政治学习、业务学

29、习、参观、讲座等活动，多方位，多层次对教师进行教育引导，让教师学有典范、赶有目标，树立良好形象。注重幼儿的思想品德教育，引导幼儿养成良好的行为习惯、良好的生活习惯和良好的学习习惯。引领保教人员以自己的爱心去仔细教育每个幼儿，平等对待每个幼儿，真诚关心每个幼儿。还要以敬重的看法与幼儿交往，用自己的一言一行去潜移默化地影响幼儿；以正确的看法对待幼儿的差异；以良好工作看法使每个幼儿欢乐高兴，使家长满意，开展“用户满意工程活动。全心全意服务于家长、幼儿，以良好的典范做出表率。真正做一名优秀的保教者，办出家长满意的放心园。4、努力办出特色，推动办园创新。实行一园两制和特色教育，办好欢乐天使部，教师按纲要

30、对幼儿进行教育，使天使部的幼儿智力得到进展，把握肯定的学问技能，欢乐、健康的成长。金色摇篮部教师按纲要对幼儿进行教育的基础上，继续深入开展特色教育活动，如：英语、美术、计算、阅读识字，奥数、加强亲子活动。创设适合孩子需求并有利于其进展的特色环境。让孩子在教师的引领下，自主选择班级的环境创设，让教师依据自己的需求自主选择进展方向，打造特色教学。二科研育人、科研兴园，鼓舞教师主动参加教科研活动，做好园本课程和各级课题。 1、教科研真正为教学服务，才有生命力。我们要凭借上级领导的支持、搭建了良好的教科研平台，主动创造条件和机会，鼓舞教师主动参加教科研活动，把握科研理论及学习方法，使教师认识到投身教科

31、研工作是教师自身成长的需要。我园要通过多种方法组织教师理论学习与实践学习，邀请专家传授先进阅历，明确各年级组、各班的研讨内容，进行试验及研讨并具体记录，努力以科学的思维方法和讨论手段，贯彻于幼儿一日生活中。学期末进行总结、撰写试验报告及论文。促进教师教科研能力提高，使本园教科研水平上台阶。 2、提高教研活动的实效性。教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程。在内容上要形成专题化、系列化；在形式上要推动全员参加和骨干教师轮番主讲制。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到乌市各园的听课、学习和研讨的机会，取其精华，逐步提高教师的教科研水平。增添教师的讨论意识，鼓舞教

32、师以讨论者的目光审视分析和解决自己在教研过程中遇到的问题，强调教师之间专业切磋、沟通合作，相互学习，共同共享阅历，共同成长。 3、加强园本培训，进行园本讲座，做好园本课程的研讨。本学年园本课程为幼儿园创新学习环境的试验讨论，依据实际教学状况，准时修改、调整打算。每学期末制定出评价体系。并做好园本课题的讨论及推广工作。 4、做好乌市教研中心角色游戏课题讨论工作，使课题讨论推动教育教学工作的提高。如：幼儿观看记录表、幼儿测评表、家长问卷统计表等。组织教师主动参与课题组活动，请专家来园指导，使教师有目的地进行课题讨论。三增加培训功力，提高培训效果，主动提高教师的专业素养。 1、搭建教师成长的平台，以

33、内培为主，通过多种渠道加强教师的培训，树立她们的新教育观，鼓舞教师主动参与自学和学历达标，每年给教师有培训学习的机会，加强年轻教师专业学问培训，促进教师内涵的进展，培训通过现代化媒体，获取教育信息和资料的能力。提高教师培训工作的质量和实效性。 2、加强园本培训，提高业务素养。结合教科研需要，制定园本教研打算，依据内容进行园本课题培训，不断提高教师驾驭教材的能力。 3、加强教师培训工作的针对性，有打算的培育骨干教师，发觉他们的特长、闪光点，引导她们找准自己的突破点，发挥优势，形成骨干教师梯队。并为骨干教师提供外出学习的机会和进展空间。 4、针对教师的实际，开展一帮一活动。以老带新，有阅历的教师或

34、骨干教师帮带年轻教师，制订传帮带打算。发挥集体作用，提倡合作精神，形成共同学习的气氛，提高教师整体的专业素养。 5、加强家长培训。丰富家长的教育学问，关心家长提高教育能力，激发家长主动参加、主动协作幼儿园的各项活动，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 6、主动参与东山区第二轮“三优评选活动， 四、优质服务，塑造形象，家园有效互动，大力宣扬力度，提高幼儿入园率。 1、做好优质服务，加大宣扬力度，塑造良好形象。树立“服务到家意识，为家长提供上门服务，扩大幼儿园的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区的意识，争取家园社区资源的有效利用。 2、加强家园联系，开展家园互动活动。坚持每

35、学期定期举办家长开放活动，让家长了解幼儿园工作的内容与方法，全面协作幼儿园的教育教学。如：家长学校讲座、召开家长育儿阅历沟通会、开展“家园共创幼儿园环境活动、定期向家长开放半日活动、召开家长会、开拓家长园地、设立“家长信箱、亲子游园活动、幼儿生日会、家访等活动。同时做到教师、家长携手合作教育幼儿；更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。 3、幼儿园加强家委会和伙委会工作，听取家长的建议，努力改良工作，扩大幼儿园各方面的影响力，提高幼儿的入园率。五同挑重担、同甘共苦、查找市场，努力完成教育中心下达的创收任务。 1、加大石化周边的宣扬力度，广招生源，扩大办园规模。全园开展努力完成20xx年经济任务和金点

36、子大商量活动。对教育中心给我园下达的88万元创收指标和356.10万元控亏指标。进行分解，做到层层落实，人人头上有指标，每人每学期必需招两名幼儿，加大嘉奖和惩罚额度，每招进一名精品部幼儿嘉奖50元，每招进一名便民部幼儿嘉奖14元。每流失一名精品部幼儿每班每人扣15元，每流失一名便民部幼儿每班每人扣5元。查清石化地区适龄幼儿人数及住址，对未入园的幼儿进行上门招生。在石化生活区内设接送幼儿点。 2、加强考核力度，修订20xx年的绩效考核细则。8月份对现有岗位进行公示，实行竞聘上岗。想方设法关心富余人员查找生存之路，对富余人员实行新的管理和考核方法。 3、将6月份的幼儿运动会，推延到7月份召开，提高

37、创收率。8月份与小学联合手举办学前班幼儿入学常规教育，利益共享。 4、开展“开源节流、节能降耗活动。幼儿日用品由家长解决，节省费用。 5、提高保教质量和优质服务，为了吸纳更多的生源，打造特色教学，加强亲子活动，增添家长的口碑。保存住在园幼儿，做好家长工作。提高教职工的自身思想素养和业务技能，培育拼搏精神和奉献精神。六加强卫生保健工作，保证幼儿安全。 1、加强卫生保健管理，严格执行卫生保健制度，做到卫生保健工作达标。做好幼儿体检、防病工作，定期对幼儿进行健康检查，确保90%以上幼儿的身体发育在正常值范围内。提高科学育儿的方法和手段，合理调配幼儿膳食结构水平，使幼儿吃的有科学有养分有品味。同时，保

38、健医随时指导保育员对幼儿的保健工作。 2、做好长期不来园和插班生的体检工作，做好各种疾病的预防工作。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内干净，室内常常通风，利用“家长园地向家长宣扬预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。 3、做好秋、冬季流行病的预防工作，主动组织幼儿参与户口活动，定期让幼儿参与力所能及的劳动，提高幼儿身体素养。仔细作好园内外的环境卫生，并作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气，保持室内空气流通。 4、加强安全管理，完善防范措施。发觉担心全的隐患准时报告和处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的接送安全。仔细做好早、午、夜班的值班工作、巡检工作，确保幼儿在园的安

39、全。本着为幼儿的安全和身心进展负责的看法，从园舍设备的使用与修理角度出发消除担心全隐患，重点是全园卫生安全要求和食堂管理，炊事人员遵章办事，严把食品卫生关，严防餐饮事故的发生。其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护能力的培育。七后勤管理制度化、规范化、科学化。 1、严格各项后勤管理。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化，把好购物关、验收关，作到严、实、细、安全、卫生。协调关系，畅通渠道，做好教工后勤生活福利的改善。 2、定期组织伙房师傅走出去，到其它园所参观，学习儿童膳食学问，在饮食的养分、花样品种和搭配方面多下功夫。针对幼儿每天所需的养分制定食谱。开展伙房师傅烹饪技

40、能评比活动，集思广益不断增加花色品种，不断提高幼儿饮食质量。 3、有打算地改良园舍设施，为幼儿创设良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量。 四、月工作重点一月份： 1、轮休 2、制定20xx年绩效考核方案二月份： 1、招生。 2、卫生大扫除。 3、制定各种打算。三月份： 1、招生 2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 3、角色游戏课题接受市教研中心的现场课题指导。 4、参与教研中心评优论文 5、各办召开家长会。 6、召开伙委会。 7、各班进行环境布置。8、进行园本培训9、迎接乌市示范园验收。10、各班召开家长会。1 1、召开职代会。四月份： 1、活动区环境创设观摩评比 2、开展

41、课题培育幼儿在角色游戏中的创造性展示课。 3、开展春季主题活动。 4、公开课活动 5、家长学校上课卫生保健学问讲座 6、幼儿化验肝功，打乙肝疫苗。 7、参与市教研中心组织的教研活动。8、参与教育中心教师技能培训。五月份： 1、组织保育员岗位练兵整理床铺。 2、参与市教研中心的教研活动：乌市幼儿园教学教研质量现状调查。 3、预备“六一儿童节的各项活动。 4、乌市游戏课题教研活动和园本课题活动。 5、学前班教师到小学听一年级的课。 6、召开家长委员会会议。 7、观摩教学活动。8、家长学校上课。9、民族团结月活动。10、做好迎检工作。六月份 1、庆“六一活动。 2、园本课题活动。 3、召开伙委会。

42、4、预备7月份举行的运动会。 5、大班教师深入小学做好问卷调查工作 6、举办家长学校讲座。 7、参与市教研中心组织的游戏课题试验园幼儿阶段性成果展示、评优。8、市教研中心研讨活动9、发放“征求家长意见信七月份 1、幼儿运动会 2、做好幼小连接工作。 3、召开家长会，一学期工作汇报。 4、毕业班活动 5、科研课题阶段性小结 6、学期总结工作 7、参与各类师资培训。八月份： 1、对保教师进行考核评议，依据考核成果进行合理的调整。 2、参与各类师资培训。20xx年1月10日 幼儿园园务周工作打算 打算一：幼儿园园务周工作打算时间：第十周4月9日4月13日具体内容：一、行政事务1. 教师上交修改和调整

43、好的五年进展规划和教师个人专业进展档案。周五之前发送业务园长邮箱2.完成20xx秋季新生摸底上报工作。(各班主任)二、教育教学1. 各班进一步加强班级常规管理，重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培育。2.各教研组重点做好 第十周、第十一周的课程审议。3. 大班、小班各上交一份园本教研的方案。4行感知网的学习。5评优课:闻静佳、陈鑫瑜(星期五)6理论学习：艺术教学理论(陈英芳)四、安全、卫生保健、后勤工作1做好太仓市儿童龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。(徐红芬)2园内保育员培训一次。(王丽菊周四中午12:30)3邀请南京消防专业人员来园进行消防安全讲座和现场模拟逃命演练

44、活动。周一12:504上交安全过程性资料.(徐红芬)打算二：幼儿园园务周工作打算保教工作：1、周二晚教研会:王园长对全体教职工进行主题为加强教师队伍建设与提高教师职业道德的培训。2、各班依据各年级组的课程支配制定周打算，突出班级特色。3、各班做好教师节幼儿园活动的预备打算工作。4、各班继续做好班级的学期家访工作，家长和老师应认真、仔细填写家访表，确保学期班级家访工作能起到最大效应。5、新生班级幼儿的课间操练习和幼儿的常规训练。6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。7、各班级幼儿园活动照片、教师观看笔记图文并茂、课程准时上传。8、已开设的特色班周打算每周一上午整理上交办公室准时上传幼儿园网站。行政后勤：1、保健：1做好班级带药幼儿的统计检查工作；2检查催促好班级保教、消毒等记录；3保健医统计好新生班幼儿的健康幼儿园档案；2、幼儿保健打算：本周进行新学期幼儿健康指标评估数据采集，包括幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录，家长可以随时监督检阅；家长工作：1、幼儿园继续开始实行家长户外接送制度，请家长遵循幼儿园的接送时间。2、周五班级反馈幼儿一周生活学习状况，请家长仔细对待，下周一带回您反馈的家园联系册。打算三：幼儿园园务周工作打算时间：第十七周