2022年报社编辑工作总结.docx
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1、2022年报社编辑工作总结报社编辑工作总结总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我细心整理的报社编辑工作总结,欢迎大家共享。报社编辑工作总结120xx年于我,是关键而忐忑的一年。新的单位,新的岗位,新的责任与挑战。“画眉深浅入时无?”细细回顾,发觉自己一年来的工作,竟可以用几个“有”来概括:有挫折。从未做过编辑工作,初到出版中心的我有些摸不着头脑。记得刚刚接手传媒版的时候,有一次,领导要求给头题的稿件配发表格,我手忙脚乱、张牙舞爪地弄了一个多小时,还是
2、没有弄好,汗顺着两颊流了下来。而交清样的时间已过,没方法,只好求助老编辑帮忙,牵强过关。还有一次,是纪念抗战成功xx周年的专版,主任支配我和张武两个人共成一块版。正式组版从晚上7点起先,我俩你看看我,我看看你,谁也没有思路。硬着头皮在版心上一顿乱划乱比,文和图片却脚劲一样的不听使唤。我们大眼瞪小眼,没了办法。最终,还是抓了技术部马云鹏做劳工,整个版面从头到尾都是他一个人在操作。也就是从那时候起先,马云鹏成了我隐形的翅膀,情急之下呼唤,总能帮我度过难关。至于工作之初的更多窘境窘态,就无须一一陈设了,它们俨然是我实习工程中的一次次考试,每过一关,成长一分。到今日,这种考试已经越来越少了,然而曾经摔
3、过的跤、出过的错、帮助过我的人,共同组成了一条青涩的风景线,回味时感慨无限。有感动。还是上岗之初,我代替同事排民生版。那天处理的是丈夫卖房换肾感天动地的稿子,版面配发的是一张哈市迎春花刚刚开放的图片。感动就来自于给社长看清样的时候。通读了整篇稿件后,社长亲自操刀改写了导语和结束语,“大爱夫妻”、“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,不多的句子和词汇,然而让原本平淡的情感叙述升华了,稿件因而平添了很强的感染力,让我惊异不已。也就是从这篇稿件起先,我意识到以前关于“新闻的散文化写法在南方吃香,在北方不被认同”说法很武断,更加深了对稿件要敢于改、擅长改的相识。然而,更大的感动却不在于此,是迎春花的图片
4、。因为不清晰图片中的花色花卉是迎春花中的哪一种,我只好把题目作成“人面春花相映开”,文中全部关于花卉名称的地方都用春花代替。社长审过之后说:这样不精确,因为迎春花是个也许念,它包括许多种类,而我们应当精确到最精确的定义。然后,他打开网页,按文中交代的花的特征,亲自帮我搜寻资料。也许半个小时之后,突然接到社长的电话,告知我那种花可能是连翘,然而不能最终确定。我于是搜寻了连翘的相关资料和图片,感觉和我所采纳的图片和文内容都比较吻合,经请示后,正式把文中花的名都改成了连翘。从今,“连翘”这两个就刻在了我的脑海里,自然,它代表的已不仅仅是一种迎春花卉而已。此外,身边的感动也到处存在。正式接手第19版,
5、刘朋会把当天要用的稿件找好存在文件夹里给我,并明确指明每条稿件的位置和篇幅,甚至侧重点;独立完成组版,对于刚刚正式工作的我来说困难随时可见,许多同事就成了我紧急时刻的“救命稻草”,不推不吝等等。有的时候我会感觉,假如要衡量这一年的时间里我收获的价值,感动的比例应当超过金钱,并长久于金钱。有收获。首先要从每天的编辑例会说起。幸运的很,初入报社,刚好赶上编辑例会制度的启动,窃喜之余,特别珍惜每一次总编辑耳提面命的机会,记录下每一个品评要点。印象最深的是一些稿件的特别处理,比如对一张毛驴车与宝马车并行于大街上的图片的讲授。社长说:在现代都市里,这种状况是可遇而不行求的。遇到了,没有处理好,就是资源奢
6、侈,就象对待一个杯子。大家都知道,一个杯子看起来很一般,可是从熔炼到成型到剖光再到成品,它须要许多个环节,须要工人付出许多的劳动。假如你走进一个制造杯子的车间,拿起一个成品的杯子当着工人的面摔到地上,碎了,工人的感觉,信任大家都能体会。新闻稿件就是个杯子。从发生、发觉到成稿、上版,也须要一系列的过程,假如编辑没有处理好,没有发掘出它本身的价值,就象杯子的剖光,那和当着工人的面摔碎杯子没有什么区分,都是资源和劳动的奢侈。就这张图片而言,它可以有许多想象空间:宝马与宝驴、城市与农村等等,都比眼下这个题目好诸如此类,在场的人无不叹服。其次主任的指导。每天,把清样交给主任的时刻也是我收获最大的时刻,因
7、为每一条稿件,从自己最初的推断到最终定稿,再到主任的指引和修改,这期间的差别是一目了然的,也是最干脆的。可以说,这是自我成长的最有效途径。最终是和四周同事的沟通。从一点不会蹒跚走来,我始终有一种婴儿学步的感觉,于是乎特别留意别人版面的亮点。每每看到自己还不会的处理方法,就询问或观摩对方,直到自己也能娴熟操作为止。到现在,我已娴熟驾驭组版的流程、技术和技巧,在去年的版面评定中,我有十几个版面被评为二等版,这对我来说,无疑是重要的确定和激励。无论怎样,这段摸爬滚打的日子和它带来的收获和启迪,我都将受益终生。有期盼。假如说,20xx年我在晨报实现的是“马斯洛需求理论”中的第一层:生存须要”(也称生理
8、须要),那么xx年年我将更进一步:实现“平安须要”,甚至“归属和爱的须要”。报社编辑工作总结2为了更好地了解和相识社团在每一时期的发展状况,为了更好地完善社团各个方面的制度和工作要求,为了更好地积累社团的工作阅历,特作此总结书。一、月度原工作安排:1. 进行并完成满足不满足院报的稿件采写、编辑与排版,在预料时间内印刷出版,本月共两期。a) 完成状况:如期完成,每半个月出版一期,效果明显,已取得学院较高认可与评价。b) 工作阅历:对采写好的稿件进行校对时,不仅须要改正文中的错别字词(尤其是易混字词,如“地”与“的”、同音字等),同时也要留意近义词的运用场景;再者,句子和段落间的过渡和联系,主从句
9、主语是否一样,文章结尾是否平顺、将所要表达的意思或所要讲的事情表达完整或讲叙明白;语言是否简练,逻辑是否正常,词语是否累赘等等,都须要多加留意。2. 邀请城建多年排报阅历的李馨老师到本校为本社团编辑部成员开展关于报纸采写及排版的指导培训。a) 完成状况:顺当完成。b) 培训效果:较好。参加培训的同学都能准时到场、仔细听讲、主动协作老师、主动思索与提问。3. 举办一次征文竞赛,为本文学社雪浪湖期刊集稿。a) 完成状况:未如期完成。b) 缘由:满足不满足的工作投入了大量人手、时间及精力,要如期完成期刊已是力不从心。c) 解决方案:推迟出刊日期,提高刊物质量。二、月度突发状况:1.状况简述:部门干事
10、大部分流失,造成人手不足,引起工作积压。2.发生缘由:部分干事之间发展私人感情过程出现冲突,牵扯到部门工作,此举甚为不妥亦不合情理;部分干事学期课程涨满,在惊慌的学习任务下感到无多余精力应对社团工作,因此选择放弃社团工作;部分干事脱离了原先加入社团的初发点,对社团工作的爱好已大为下降。3.应急方案:部门部长从中进行劝告及调解,试图挽回流失干事。在劝告与调解失败的状况下,部长接下部门全部工作,与仅留下来的极少数干数共同完成安排工作。4.解决方案:另寻时间再次进行招新活动,以补足人手,保证部门及社团工作如期完成。三、二次招新基本状况:1.招新效果:良好。2.招新部门:编辑部。3.招新人数:应试人数
11、共七名,入选人数共四名,其中文编部招入三人,美编部招入一人。4.新成员状况:初步了解良好,但暂未适应部门及社团工作。四、下月度安排工作:1.进入第四期满足不满足院报的各流程工作,并在中旬前出版。2.举办“高校生报社现场写作大赛”,完成各工作流程的支配与开展。3.与新成员沟通沟通,向其介绍部门及社团发展与工作,使其在短期内了解相识部门及社团,尽快进入工作状态。4.真正放手让干事自行工作,驾驭工作技巧及过程,提高自主工作实力与解决问题的实力,培育下一任干部人手。报社编辑工作总结3看着大家都接连穿上了厚厚的棉衣,我的试用期也结束了,现在做一份报社编辑试用期工作总结。3个月天前的我还是一名不折不扣的高
12、校生,现在已经胜利转正啦!从学校走向社会的我,首要面临的问题便是从学生转化为单位员工的角色转换。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。初入岗位的我,对全部的事物都感到簇新,但同时,随之而来的便是困扰,虽然以前也工作过,但工作内容却和现在有着千差万别,在这里每天的所言、所作、所行,都和自己的专业大相径庭,最怕同事们说些专业术语,于是从工作的第一天起,我就记录着每天工作的点点滴滴。其实自己始
13、终都是很坚毅的女孩,或许是在毕业前那段时间遭受的事情太多,人、心受到打击,泪水涟涟,变得脆弱不堪。刚有所好转,随之即来的便是独自一人背井离乡。人总是要分的,而且还会越分越远。渐渐心里上已渐渐的适应了,有一天总办朱珍珍让我写一篇关于培训新员工的通讯稿件,并给了我一本新外运,我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情。例如看报纸、电视等,因为报纸版面的编辑,电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很简单。我还接触了申报打印处,这里是磨练人耐性的地方,尤其是在单子多,网速慢的状况下。每天我怕网速慢,单子多,所以我都会很早的到单位,领取报关卡后,开四十多个窗口,就这样有的时候窗口都会不够用。
14、我和另一个申报的同事几乎每天中午都是我们那里最终一个吃饭的,因为我们要把上午全部的单子都发送完,在其他同事睡觉前能出单就出单,要不就得等到下午。我们不求别人表扬也不求别的什么,只求不要再有许多单子的时候说是我们的缘由。埋头工作之余我还虚心请教同事们,吸取众人之长弥补自己之短。在与同事们的交谈中,让我明白了一个很重要的人生道理:出来工作,要先学做人,再学做事!通过这次报社试编辑用期工作总结,对于接下来的工作,我要时刻保持了乐观的心态,努力的干劲,因为我信任“越努力,越幸运”。报社编辑工作总结4五年来,我根据社长的分工要求,主要做了以下一些事:编辑室实行扁平化管理在确保三审制顺畅的前提下,取消原各
15、编辑室建制,不设编辑室主任,编辑业务由本人垂直管理;这样做的目的,一是削减业务流程的中间环节,避开室主任与编辑因利润指标而产生分工分利上的磨擦;二是践行企业的基本要义,即规则面前人人同等,实力强弱贡献大小,由效益说话。这样做的效果是,全员解放,既有益于老编辑轻装上阵,发挥潜能,又有益于新编辑快速脱颖而出。使编辑人员由想得多做得少;争论多产品少,关系多成事少,转向干实事,重得失,见效益。编辑人员的劳作和收益实行项目制管理项目制的要义是解决编辑的劳作与收益安排的问题。我社的项目制的基点是,项目立项之初,即将编辑工作各环节量化成肯定的项目成本,置于项目确立的风险可控范围之内。项目一经上市,编辑人员的
16、项目所得即随该项目的市场表现而确定其取值多寡。这样做的好处是,经营管理者与编辑人员以项目为载体自觉形成合力。一把尺度,双方遵守。项目制实施以来,如同一面镜子,它既能检验出一个项目的创意成本、时间成本、人力成本、资金利用率、客户收益等诸多含金量的问题,同时也能暴露出上述环节中一经不符合市场要求所带来的负面问题。调整印制中心取消不适合市场规则的集团基本印刷工价。双人业务合并为一人打理。确立印制中心业务宗旨:为编辑服务,对项目负责。置印制中心的全部业务全面隶属财务部监管之下。建立与民营文化公司同步的用纸、用料的成本体系并予以公开,一书一单,一目了然,有比有效、可查可验。使印制中心在整个项目流程环节中
17、努力做到,终审完毕,即可开机。五年来,印制中心在确保生产节奏、确保产品质量、确保降低成本三方面均有不俗表现。对营销部门实行扁平化管理将原发行科化为两部,由本人垂直管理。支持引导营销人员依据产品开发客户,在原发行渠道基础上,扩充民营网点,开发会员俱乐部、网站、超市、团购等新兴市场。营销工作,阅历就是财宝。依据我社营销部门大部分是新人的现状,适时启用资深发行人员有针对性地传、帮、带,刚好发觉问题,刚好解决问题。在此过程中,张宏和弭立昌同志能够以大局为重,将自己驾驭的客户、渠道、资质评估,发货回款技巧等好用阅历不加保留地传授给新同志,为我社营销工作平稳扎实推动做出了中流砥柱的作用,在此我深表感谢。储
18、运与物流的设置和选择。依据市场实际,在保证长春造货、发货的基础上,开拓和利用北京的储运物流渠道,确保两地两条线路都能为我所用,都能畅通。我社能在短期内不设专人不设自己的办公场地而实现在北京就地造货,全国快件发货,应当算个奇迹。这既降低了储运、发货成本,也保障了抢占市场的先机和节奏。关于我社在京印制发货缘起及理由,我社已专报集团领导,在此不做复述。正视经营资金逆境,试行员工项目集资年以来,我社经营工作频繁陷入要生存还是要生产的两难冲突之中,在尽全力维护脆弱的产品链条过程中,经常面临安排项目排队、签约合同违约、加印图书待料待纸、产品整月断档的尴尬局面。为此,我社设计并试行社内员工以集资分成、风险自
19、担为基本原则的项目集资方法。依据社内经营状况的实际,筛选部分临产项目,由法人与员工签约推出,确保了当年的产品流,促进了当年及至其次年年年的资金回流。此举效果:一是保证了我社产品上市的连续性,增加了客户对我社的信念;二是用有形的利益链条将员工与企业更加紧密地捆挷在一起,使员工直面市场,切实感知企业就是市场的产物,市场不信任眼泪,市场不等待你的理由。单位时间内无作为,就是放弃效益和财宝,一句话,时间就是金钱。我所推行的项目构建与经营效果。年起,在法人给予我编、印、发、储一条龙的责权之际,我即确立我社可能可行可操作的项目形象定位:对外六个字,平安、风光、赢利,对内一句话,建立公允、高效、透亮的机制平
20、台,努力为员工合情、合理、合法的利益服务。应当说,有什么样的项目构建,就有什么样的经营模式。首先,我对当代作家作品划类分层,采纳低版税,甚至零版税的方式进行重新策划,开发与包装,其目的有二,一是项目能够因我所需为我所用快速签约成交,产品一经问世可快速转变我社于官于民之公共形象,与往事切割;二是必需做到本本图书都挣钱,绝不亏本买形象。如今是我社五年回眸,其产品定位、产品线路、产品经营之得失愈加清晰。五年来我社经营效益综合评估:1.首先援引我向集团汇报参与全国第xx届书市新疆订货会状况总结时的一段话:“书市期间,中宣部领导张晓颖、出版署领导桂晓风分别微服私访,近距离在我社展台前驻足良久,并用数码照
21、相机拍照,其深刻含意,有待日后领悟分解。“本届书市,我社产品彻底实现了项目完全自主策划、产品完全自主投产、成本完全降至民营、营销完全自主设计、账货完全本社主控,形象完全得以转变。初步为集团对我社的扶持和期盼交上了一张经得起查验的阶段性答卷。”这基本上就是我社几年经营实绩的真实写照。同时也是我社项目定位预期目的的初步实现。我五年来表现的概述:五年来,我社钱、财、物、帐、货的管理机制日臻完善。实践证明,坚持和完善一把手对钱、财、帐、货的一元化领导,就是对其助手和属下干干净净做事的最好保障。五年来,我在对内业务开展,对外业务往来等各环节做到了依律行事,阳光操办,一句话:无论本人当值与不当值,非份之钱
22、财与我无缘。以往、今日或今后我作为一名社内经营者,敬请大家听其言,观其行,自主推断。五年来,我心中有幻想,干事有目标,很想在在任期间,力克我社历朝历代的弊端,将文艺社旧貌换新顔。为此,我在业务布局与实施上经常过于急躁、甚至武断,这给同事和员工带来了不同程度的压迫感。有时甚至有损于有些同志的自尊或顔面,在此我表示深切歉意,并恳请能得到谅解。五年来,作为法人的助手,我为本社经营实效未能渐渐走出对母公司的依存度而深感愧疚和担心。五年来,我的重心始终在项目开发与经营生产上,在07和xx年以来,我在学习、适应法人不断改变更新的新理念、新思路、新打法上做得不够充分,至使业务环节上时常出现被动局面,导致一些
23、员工的无效劳动,此责主要当由我来担当。今日,站在继往开来的角度比照文艺社的历史,这五年来我社综合实力确有较大增加和发展。上述成果的取得,主要归功于社长坚韧得力的领导,归功于全社员工任劳任怨的辛勤劳作,更得益于集团领导的大力扶持,在此我为本社的进一步发展壮大而祈福。报社编辑工作总结5敬重的领导:我于20xx年5月4日成为*公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜爱上了这份工作。同时,公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深
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- 2022 年报 编辑 工作总结
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