宿管员工作计划.docx

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1、宿管员工作计划 宿管人员负责学生在宿舍的生活，对于宿管员来说也是有着很大的工作责任的，通过制定工作打算可以更好的对工作进行展开，更好的完成学生的管理工作，下面是由我为大家整理的“宿管员工作打算，仅供参考，欢迎大家阅读。 宿管员工作打算(一) 一，公寓楼学生财务的保管、爱护工作 公寓楼在新的一学年当中必需加强对于公寓财务的监管工作，尤其是对于学生的贵重物品(如个人电脑、笔记本电脑、贵重衣物)进行实名登记。公寓楼底的停车厂安装监控摄像头，进行全天候值班看护。 二，公寓消防安全工作 学生公寓楼的消防设施要进行每月定期的运行排查，发生设施故障等问题马上处理。 三，学生安全意识教育工作 学期前一个月支配

2、各班主任进行一次公寓安全班会，教育学生遵守公寓安全各项规章制度。 四，学生寝室安全隐患排查工作 针对一些学生私自使用大功率电器等问题，定期开展寝室排查工作，发觉使用马上没收。 五，针对危急矛盾问题的预付排查工作 虽然我校是重点大学，然而公寓楼当中一些男生性格比较暴躁，夏天天气酷热很可能引发一些因为打球等问题造成的矛盾冲突。公寓楼必需定期观看学生寝室动向，发觉不和谐气氛马上通报该班老师处理化解矛盾。 六、要做好以下几个工作内容 1、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 2、加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良

3、好习惯的养成。 3、定期召开室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 4、搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 5、在住宿生中主动开展“弘扬正气的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上的良好生活、学习气氛。 开展各种评选活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广大宿生的行为。 开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。 加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选

4、素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。 最终，盼望广大公寓工作者努力根据工作打算进行工作，为圆满完成我们新一年的公寓安全工作努力奋斗。 宿管员工作打算(二) 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满意的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，催促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下打算： 一 、主动查找问题，努力整改到位 存在的问题 1、内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的

5、状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2、就寝纪律差 许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3、睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 4、安全意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。 5、高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 整改措施 1、对相关问题宿舍进行批判教育，假如多次不改则进行通报批判 2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3、宿管部内的干事要起到催促的作用 4、责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。 二 、在本学期内具体工作打算 1、加

6、大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4、加大宿舍安全学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。 7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8、继续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。 9、打算与心理健康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以关心解决同

7、学们的心理问题。 三、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行批判。 3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 宿管员工作打算(三) 回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作协作下，不断的开

8、拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了肯定的成果。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作： 一、监督搞好卫生 内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一清扫，并进行检查，以求更好地催促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。 二 、养成良好的作息习惯 晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯

9、的同时，也节省了用电。 为了到达催促同学们自觉地清扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果准时统计整理，每月汇总交到老师。 三、统计住宿状况 周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以方便的统计学生的回家以及在校生的住宿状况。 四、留宿表人数签名 周五、周六的留宿表人数签名，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。 五、安全工作 安全永久是寝室管理工作的重点，我们宿管部协作宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，仔细宣扬防盗，防火和安全用电的相关学问，加强同

10、学们的安全意识。 以上就是宿管部对这学期工作的打算，同时我们也盼望在将来的日子里能够做好宿舍管理。 f132.COM更多工作打算延长阅读 宿管部工作打算 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作打算。 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主

11、要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。

12、 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室方面：

13、本学期将举行净化美化寝室十佳寝室长及开展寝室的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、学院对于宿舍的指导

14、思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的光芒形象。 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任学院的明天会更加辉煌! 学生宿管部工作打算 以下是小编为大家整理的关于学生宿管部工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理

15、和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。1、 本学期的工作以“两个基本和“三个狠抓为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行

16、检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进

17、行不定期抽查。3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批判。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，准时把握宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成

18、为名副其实的为同学们服务的部门。 学校宿管处工作打算 学校宿管处要以“创建文明向上的宿舍文化气氛，促进学生的身心和谐健康进展为宗旨，加强科学化、规范化管理，提高管理的综合效果。下面是由小编带来的“学校宿管处工作打算，欢迎阅读。 学校宿管处工作打算 为进一步做好学生宿舍管理工作，有打算、有步骤地完成各项任务，依据学校的总体支配，结合本部门实际，特制订以下工作打算： 一.本学期的重点工作 第一 进一步做好宿舍日常卫生工作。仔细落实XX市试验中学宿舍卫生检查标准，严格标准，每天检查两次宿舍卫生，每天公布前一天的宿舍成果，做到天天有检查，天天有结果。继续做好星级文明宿舍的评比工作，对连续表现优秀的宿舍

19、进行表扬、嘉奖。催促保洁人员做好宿舍区的卫生工作，包括宿舍楼前后，楼道内，厕所、水房的卫生保洁工作，为学生创造舒适的休息环境。本学期继续禁止在宿舍内就餐。 第二 进一步抓好宿舍就寝纪律。仔细执行XX市试验中学宿舍纪律检查标准，对起床、就寝、内务卫生、作息纪律、进入宿舍和离开宿舍等时间段加强管理，做好详实的登记工作;加强早读前和晚自习前学生离开宿舍的检查工作;加强晚上学生就寝纪律的检查与管理;并对违纪事件及相关人员进行通报、汇总，同时有针对性地对其进行教育管理。继续落实住宿生请假制度，协调各年级做好假期留校住宿生的管理工作。严格执行门禁制度，并切实做好进出宿舍的登记工作。 第三 做好安全防范工作

20、。进一步做好宿舍安全防范管理工作，防火、防盗、防意外事故。定期检修各项设施，发觉问题，准时解决。定期做好对学生及宿管老师有关消防安全学问、紧急救生学问、突发事件处理应对学问的宣扬教育工作，并进行有效培训。定期对宿舍的违规违纪电器以及管制刀具等物品进行检查，发觉问题准时处理。要继续严抓学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿，如有发觉坚决制止，并报请学校严厉处理，通知班主任和学生家长。增添生活老师的服务意识，坚持二十四小时值班制度，严禁脱岗，严格请假制度，提高消防意识，杜绝学生在宿舍使用禁品，杜绝一切安全隐患的存在，做到防患于未然。 二.宿管工作中存在的问题 第一 学生自主管理、自我服务方面的工作有

21、待进一步加强; 第二 部分生活教师工作看法和工作方法存在肯定问题; 第三 个别班主任老师协作宿管工作的主动性不高，对班级宿管工作的重要性认识缺乏。 三.解决问题的具体措施 第一 做好对学生宿委会工作的指导。继续做好对学生宿委会的指导工作，充分发挥学生的主动性。补充新的宿委会成员，通过宿委会做好与住宿生、班主任之间的沟通工作。让宿委会干部在不耽搁学习的前提下承当适当的力所能及的工作。例如进行合理分工，在晚休熄灯后前十分钟关心生活老师维持宿舍纪律。利用周末时间进行卫生评比、观摩。通过他们监督生活老师的工作，对生活老师进行评价和考核。以宿委会为核心，以广大住宿生为载体，组织丰富多彩的宿舍文化活动，让

22、住宿生在活动中锻炼成长，培育住宿生的自我管理自我服务的意识。 第二 管理好全体生活老师。进一步加强对全体生活老师的管理和指导，不断改良工作方法和工作作风，增添服务意识，提升管理水平。继续每周例会制度，每周召开一次全体生活老师会议，对前一周的工作进行总结、通报，布置本周的具体工作。实行岗位责任制，实行无缝隙管理，严格交接班制度，出现事故实行责任追究制，强调岗位就是责任。进一步加强对宿管老师的岗位培训与指导，让他们熟识宿舍管理的各项规章制度，不断提高管理水平。落实和加强对生活老师工作的考核、评价和检查。 第三加强对班主任宿管常规的考核，宿舍管理既是班主任的主要工作职责，也是班级管理的常规工作之一，

23、因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。继续通过宿管日报、周报、月报的量化结果提示班主任本班宿管工作中存在的问题，以便班主任准时处理。同时对于长期对宿管工作不管不问，甘于落后的班级，宿管处将联系年级领导对相关班主任进行批判教育，使其认识到宿管工作的重要性。 第四继续加强和完善“心理咨询室的功能。准时了解学生的心理状况，对需要关心的同学提供力所能及的关心，让他们保持良好的心理状态。继续利用宿舍楼的学生“意见箱。准时了解和解决学生对宿舍管理的意见、建议，准时化解学生中可能存在的各种矛盾和心理问题。 宿管部工作打算范文 在新的学期里，为了更好的发挥宿管

24、部的特别职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作打算。 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员

25、是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判

26、。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室方面： 本学期将举行净化美化寝室十佳寝室长及开展寝室的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是

27、做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的

28、管理培育人、以细心的服务关心人的光芒形象。 本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任学院的明天会更加辉煌! 宿管办秋季工作打算 一、指导思想 仔细贯彻落实学校有关宿舍管理工作创和谐的指示精神,做到以人为本,仔细抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,留意思想工作的多层化多样化,追求和探究宿舍管理的新方法新模式,在创实上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,为全面进展振兴八中奠定基础。为了充分发挥宿管部的职能,特制定以下打算: 二、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

29、 1、寝室查夜方面：做到每周不定时查寝，双休日也照常除节假日外。 2、寝室卫生方面：通过学校值周与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度。突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报宿管处进行处理，对评比中优寝与整改寝室，进行全校通报表扬与批判。 3、寝室安全方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查

30、，要求整改。 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。呈现以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的光芒形象。 本部门将会发扬吃苦耐劳精神，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任白马中学的明天会更加辉煌！ 学校宿管部工作打算范文 以下是为大家整理的关于学校宿管部工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。1、本学期的工作以“两个基本和“三个狠抓

31、为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和

32、不合格寝室通报全院。 宿管年终个人工作打算 工作打算在我们的实际工作中是特别有用的，可以让我们能够仔细的去思索自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作打算，比方学期工作打算、学年工作打算、活动项目打算等等。欢迎来到小编，本文是为您特殊搜集的宿管年终个人工作打算，欢迎鉴赏！ 【篇一】 仔细贯彻落实学校有关宿管工作的具体支配，做到以人为本，仔细抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学预备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须

33、知等有关事项细致的告之，准时安排学生。 2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。 3、准时关怀落实学生的穿着添加状况，按学校要求搞好“晚检，准时了解学生的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。 4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导催促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照看及关心。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的安全隐患，发觉安全隐患准时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，催促学生按时休息，保证学生

34、每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培育学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。 【篇二】 一、管理目标 培育学生独立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强安全管理。增添学生安全防范意识，消除担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身安全。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

35、3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必需经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好

36、门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告. (三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 (五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中主动开展“弘扬正气的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上的良好生活、学习气氛。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评选活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的等各种同学授予相关荣誉称号，

37、以他们的行为来推动广大宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。 (八)加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家的感觉，增添凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 2022学校宿管部工作打算 宿管部是学生会的一个重要部门，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关怀同学的学习、生活，力所能及地关心同学解决实际困难。这篇关于2022学校

38、宿管部工作打算的文章，是小编为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 【篇一】 新的学期开始了，在这学期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的支配和工作，调动新生及老生的活动主动性，促进校内文化繁华，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下支配 一、招新 新学期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新奇的血液，宿管部将进行招新。 招新要求： 1、具有责任意识和合作意识以及团队精神; 2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意; 3、工作踏实为人谨慎; 4、具有良好的口才和沟通组织能力; 招新支配

39、： 1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才; 2、会通过提问(包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面)选拔人才 3、通过问题的回答来考察同学们的各种素养 二、管理 部员培育 1、定期和部员沟通工作阅历，让部员尽快熟识团学联的工作以及各项基本本事; 2、带着部员学习学生会的各项规章制度，加强管理; 3、主动带着大家预备活动，共同商议活动策划做到集思广益完善活动; 4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感; 5、定期对团学联的活动进行总结，积累阅历教训。 部门合作 1、协作其他部门的工作; 2、主动参与各部的活动。 部长职责 负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通

40、知方面，以及对外沟通及会场布置方面和加强与各部的沟通沟通、。 班级联系 1、开学初，汇总各班班委的联系方式; 2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委沟通会; 3、向各班班委通知部门活动，提倡大家主动协作。 【篇二】 工作打算是依据去年以及今年的缺乏作出的调整，故十舍宿管依据工作状况作出补充 存在的主要问题： 主要有以下几点： 1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除状况，值日表流于形式 2、在日常卫生检查中被评为不合格的缘由多为“抽烟或使用违规用电器。 3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系 4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成

41、果不是很理想。 5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清晰，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下信任会变得更好。 回顾去年的工作，亦存在诸多缺乏之处： 一是开拓创新意识不强，有自我满足心情，老干事已工作一年，虽做了很多工作，但根据实践科学进展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。 二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。 针对以上缺乏之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能

42、提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。 今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的沟通，互相了解，互相吸收阅历，共同提高;加强与宿管部的沟通，互相了解，提高工作效率，以利于工作的开展。 2、努力提高宿管部干事的成果，素养，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。 3，加强政法系防盗意识，必要时实行应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，准时向其系辅导员反映状况。 过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是主动探究，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补缺乏，在下届学生会情愿继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成果，以回报老师。同时对关

43、心支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢! 感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的劳碌。我们十舍宿管会坚信一句话我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最终一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。 【篇三】 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，关心同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。 一、在上

44、学期工作中发觉的问题： 1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放 (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 二、打算解决对所发觉问题的方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头。 三、在本学期对工作的新打算 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2.和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个洁净舒适的工作学习环境。 3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动 向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 4.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。 5.依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6.努力协作各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。 7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下