员工辞职报告范文_辞职报告范文.docx

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1、员工辞职报告范文_辞职报告范文 员工辞职报告范文，辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信，下面带来员工辞职报告范文，欢迎阅读。 员工辞职报告范文【1】 敬重的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司继续进展!推举：辞职报告专题 家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次剧烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓舞大学生创业的放宽政策，深深的触动着我

2、。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成! 望领导早日批准我的申请，感谢! 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 员工辞职报告范文【2】 市邮政局人力资源部： 您好! 很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。 在这三个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然

3、而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面盼望找个离家近一点的公司，照看到父母。 我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性，本着对单位负责的看法，为了不让单位因我而造成失误，我严肃向单位提出辞职。 在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示遗憾。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得

4、同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请单位谅解我的离开，同时解除与单位的劳动合同。 祝福单位蒸蒸日上! 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 员工辞职报告范文【3】 敬重的主任： 您好! 在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。 今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身缘由，个人问题为要。 如水的时光匆忙流走，一去不回。 来烟草的日子三月有余。 这段时间，我经受了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。 几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。 烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。 但是朝向光走去的时候，身后

5、总会有影子。 我稍一回头，瞥见了自己的影子。 当然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。 但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。 而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我始终履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要专心。 在推销产品之前，首先把自己推销出去。 工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少埋怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的

6、心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持欢乐访销，始终树立起自己的微笑服务。 不去躲避客户或刁钻或辛辣或麻烦或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。 我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。 于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严厉表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，专心关心客户解决每一个困难。 每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。 今日，在我凋落成泥的时候，我也收获了欢乐的果实。 我体会到了商户的认可和信任，听到了很多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好伴侣。 但我在得到这些欢乐和美好的同时，并未感

7、觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。 我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。 这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。 但是我并没有为公司创造多大的价值。 在经过仔细剖析以后，我发觉，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。 我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。 做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为*党员的我，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。 可如今，历经三个月之久

8、，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。 我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。 或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽敞的大道。 这样继续下去，无非是在浪费公司的培育。 人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要士气英勇的作出选择。 我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培育自己具备烟草人独特的气质和内涵。 至

9、今，我仍有这样的信念，仍旧信任烟草是一本千年的书籍，*着东方的思维。 仍旧觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。 我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘胜利的不易。 但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。 我诚心感谢公司三个多月以来对我们的培育，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的关心和照看。 即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。 没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。 虽然我并未胜利，但是我努力过。 我接受了烟草的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。 烟草是个华丽而精致的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，

10、最为旷世的奇观。 我深感自身能力缺乏，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。 我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感谢离开这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。 真心盼望领导可以批准我请辞的要求! 此致 敬礼 离职人：xxx xx年xx月xx日 f132.CoM更多辞职报告编辑推举 it员工辞职报告范文 许多人离职时忽视了离职报告的重要性。一份好的辞职报告，能让我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和确定，从而我们想飞往更加宽阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。以下是由小编为大家整理出来的it员工辞职报告范文，

11、盼望能够帮到大家。 it员工辞职报告范文一 黎总、罗总： 两位好 这几天我仔细的反思了过去一段时间的工作，对目前出现的状况和问题，我说一下我的看法。 首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划(如议会，氧吧，内衣社区，分诊等)我均不看好其前景，至少不应当成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完好的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不肯定能提高胜利的可能，也会增加本钱和失败的概率。我认为用心做一件事，比同时做几件事胜利的概率更高。 当然，我也信任，对我的看法，两位确定有不同的观点，在这里我就不争辩了，就算是

12、我给二位的建议吧。 其次，关于我这次工作的调整，我信任确定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较听话，能够更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理预备。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好预备，对于目前的状况可能也是始料未及的。 我认为之所以出现这种状况，可能是以下几点缘由造成的： 第一：时间仓促，预备缺乏。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，宣布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的确定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个

13、月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理预备，但是，这样的变动影响的并不是只有我一个人，我有预备和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。 公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充分的预备。这个道理我信任您二位肯定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，肯定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比方如今。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动乱的环境下，人心浮动就在所难免。毕竟，在上周二之前并没有出现过类似的状况，所以我想，假如当时能够处理得再稳妥点，完全能够避开如今状况的发生。但是如今事情已经发生，能

14、做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。 第二，用人的问题。李萍的确有她的优点和优势，但是在这个时期，在这个地点，在这个环境下，让她接手内容部的工作都是不合时宜的。无论是资格还是能力，她都不是最正确人选。她来的时间最短，没参加过内容部的实际工作，甚至连内容发布平台都不会用，唯一负责的工作还没有做出成果，没有任何令人信服的理由就接手内容部的工作，怎么可能不让人胡思乱想，妄加猜想呢? 不管关于她的议论是真是假，至少说明她自己在做人上确定存在问题，科技公司这么多人，为什么单单都针对她?我信任其中肯定有缘由。 最终，基于以上这些缘由，我和黎总的分歧不能在短期内调和，而且在这样的环境里，已经不能让我安心工

15、作了，我对新的工作任务没有信念能圆满完成，所以目前我只能选择离开，我不想参加过多是非的东西，我如今只盼望在家疗养一段时间，总结一下这段工作的得失，过段时间假如您二位仍旧盼望我的参加，我随时候命。 下面是我给二位提一些建议和意见，仅供参考。 网站的核心是内容，关键是运营。 网站是做给用户的。 对于黎总的互联网幻想我完全理解，但实现幻想需要坚实的基础，有打算的一步步来。 对于罗总，在管理上，制度和流程比个人才能更可靠。按流程工作可以有效地避开许多麻烦。提前说事儿是商议，事后说的事儿叫通知。 对于我工作的调整，虽然是临时通知我的，但是作为伴侣，我还是可以体谅其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罢，我并不

16、在意，我来到这个公司不是为了争名逐利的，但是让我不声不响的就搬出办公室，且没有商议的余地，这对我的自尊是严重的损害，在没有给我和四周的人一个恰当的说法之前，就让我搬走，我信任这对我肯定会产生许多负面的议论。中国人的面子问题很重要，所以我只能选择辞职。 当然，如今这些问题对我已经不重要了，昨天我已经跟罗总谈过，您二位的看法我也很了解并特别感谢，在根本状况没有转变之前，我想离开可能是我最好的选择，当然，我也盼望离开是临时的。假如您二位没有其他解决提议了，那就按我的提议解决吧。 请您支配时间，让我有足够的时间去公司办理相关辞职的手续。 辞职申请人：xxx 20xx年1月2日 it员工辞职报告范文二 经理： 您好，首先，特别本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页