2022年护士个人工作计划15篇.docx

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1、2022年护士个人工作计划15篇护士个人工作安排15篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！拟起安排来就毫无头绪？下面是我细心整理的护士个人工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。护士个人工作安排1围绕医院的发展规划，在护理部领导下，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”为工作重点的星级服务理念，创新管理方式，不断提升急危重症病人的护理水平，提高患者满足度，并为ICU护士创建轻松和谐的工作、学习环境，制定新的一年护理工作安排如下：一、 巩固ICU危重病人基础、特级护理质量，实现持续改进的根本目标，主动打造星级护理。1

2、、完善科内护士各班岗位职责和工作流程，按标准对当班护士进行督查和指导，并刚好改进和完善。2、定期学习护理质量标准，确保人人驾驭和执行标准。定期组织质量限制小组成员探讨，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。3、接着带领全科护士刚好摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满足度。一、 落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士记事本上刚好反馈，假如反复出现的问题则在每月的科室持续质量改进进行分析、探

3、讨，共同商讨改进方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达90%、星级护理合格率达90%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。二、强化护理平安意识，加强全员平安教化。1、严格执行查对制度，在工作中详细落实到医嘱查对；注射、 服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对二次并登记、签名，出现问题刚好整改。2、对有引流管、气管插管的醒悟病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。3、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。氯化钾及10%的绿化钠有醒目标记。4

4、、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后刚好补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。5、对于所发生的护理差错及不良事务，按情节轻重对当事人赐予指责、罚款，科室刚好组织探讨，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。6、接着加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士刚好、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。7、改进学习方法，有效加强常见病、危重病及疑难病的相关理论学问学习8、利用晨会每周选择在院的一个病种刚好进行相关理论学问和护理常规的学习，有效提高护

5、理内涵质量。9、每月组织一次护理查房或疑难病例探讨，分别针对一般、疑难危重等不同病种进行探讨学习。10、全科护士按时参与院内、科内组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。11、制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习安排，对不同层次人员分别进行考核培训。12、根据护理部每季度的技能操作培训安排，组织全科护士进行训练考核，并依据本科室特点组织各种急救仪器及技能操作的培训。三、加强全员平安教化，强化平安意识，保障医疗护理平安。1、坚持现行的制度，定期组织学习、提问职责制度，并予以平安警示。2、制定职责制度、应急预案学习和考核安排，每月进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当

6、月全院及科内的平安隐患，提出防范措施。3、 强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药平安，护士长与组长督查违规行为，并予以严惩。4、 接着加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特护记录单的内容，确爱护士刚好、客观、真实、完整地完成护理记录，确保医疗护理平安。5、 护士长以身作则加强思想品德及职业道德教化。四、根据医院ICU感染限制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。，加强清洁工的管理，保持ICU病室干净、无灰尘。五、加强接着教化学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技

7、能。1、每月定期组织科内护士授课，实行轮番主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。2、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程教化、抄写自学笔记等，有安排的完成接着教化学分。3、激励科内护士参与各种形式的成人考试教化，争取科内全体护士均达到专科以上学历，使护理人员的综合素养得到进一步提高。4、每周五利用晨会提问，学习本专业基础学问，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求仔细进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习安排，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。5、

8、重视专科护理人员培育，科室有一名护理人员参与ICU专科培训进修外，其余均未外出进修学习，争取在20xx年内经护理部同意争取支配1-2名护士外出进修安排。五、ICU护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且ICU病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理平安，支配了双夜班，但由于现在护理人员的不足，每个倒班护士要连续倒两个9小时的夜班，因此科室申请明年增加护理人员2名 。ICU护理工作繁杂、惊慌、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进行，杜绝各种护理差错。鄱阳湖医院ICU20xx年12月31日护士个人工作安排2一、接着加强学习，提高自身专业素养。尤其是对

9、本科的一些常见疾病的相关学问作进一步的深化学习，以利于临床实践的有效应用。二、全力帮助护士长做好病区的有效管理，如主动发放满足度调查表，发觉问题主动处理和改进，带动病陪人参与公休座谈会，激励他们说出自己的看法和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满足”为标准来要求自己，做到让患者满足，领导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退。主动参与科室内及院内实行的各种学习活动。四、仔细做好领导安排给我的各项工作和任务。五、解放思想，为科室的发展提建议和看

10、法，竭尽所能为科室创建更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥当处理好医患关系。七、帮助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。八、护理事业是一项崇高而宏大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努力!护士个人工作安排3一、个人成长方面在上一个阶段的工作中我是有了比较多的进步的，但我知道自己其实是有很大的进步的空间的

11、。所以在这一个阶段中我最重要的工作就是要努力的去学习，让自己在工作中做到零失误，有更加优异的表现。我会向护士长多学习，护士长知道的东西确定是比我要多的，护士长的工作阅历和实力也是比我要好许多的，所以我只有向她学习，把她当成我的一个目标，我才能够在工作中去学到一些东西。二、培训安排在这一个阶段中医院和科室都会组织对我们护士的培训，我要做的就是主动的去参加这些培训，然后把在培训中学到的一些学问转变为我自己的学问，运用到自己的工作当中去。培训的内容主要是对工作技能的培训，这是能够帮助自己更好的完成工作的，所以我不仅要重视这一次的培训，也要用心的投入到这些培训中去，去学到更多的东西。三、阅读安排我觉得

12、自己是须要去阅读一写医学方面的书籍的，让自己能够更加的了解一些病症，在病人出现问题的时候也能够推断出须要对其进行哪一项工作，能够在医生赶到的时候快速的汇报病人的状况，能够节约更多的时间，为病人赢得时间。我是须要多去阅读一些医学方面的书籍的，只有自己知道了更多的学问才能够去照看好每一个病人，才不会辜负他们对我的信任。我还是会因为自己的马虎出现一些错误，虽然并不是很严峻的错误，但自己也是须要去变更自己马虎的这一个缺点的。在新一个阶段的工作中，自己会保持着仔细和努力的工作看法，让自己在工作中不会出现一些不应当的错误。在上一个阶段的工作中自己是有了很大的进步的，我也希望在这一阶段的工作中自己能够接着的

13、进步。我信任我在这段时间中是肯定会有进步的，我是肯定会更加努力的去完成自己的工作的。护士个人工作安排4新的一年又来到了。在新年的钟声敲响下，我知道我又该安排安排我今年的工作了，去年我工作的圆满完成多亏了自己在年初制定的工作安排，我想今年也该根据去年的方法接着做好我的护理工作，让病人以及家属在我的护理下能够更快更好的出院。一、主动参与护理培训有了去年的护理工作阅历，我准备在今年要更加主动主动的去参与院里面组织的护理培训。在去年的护理培训中，我学到了许多，而且都是我在平日里得碰运气才能学到的护理阅历，假如有更多的这样的护理培训可供我参与学习的话，我肯定二话不说的去把这些护理培训都学了，省得我到了护

14、理特别病患时，因为缺乏阅历而让我的护理工作大打折扣，使得病患没能够更好地复原与治愈。护理作为我的专业来说，我就得拿出专业的水准来治愈病人，给他们带去最好的护理阅历！二、对待病人需更耐性去年在护理病人的时候，出现过一次因为病人不协作我的护理工作而对病人发火的状况，现在回想起来，真是惭愧不已。在今年的护理工作中，我会拿出我十二分的耐性来对待我护理的病人，坚决不会再出现去年所发生的状况，更不会让病人因为我而引起心情波动，进而耽搁治疗和复原。假如有特地针对耐性培育的培训，我也是情愿参与的，终归我作为一个护理人员，最重要的，除了护理技术外，或许就是对待病人拥有一颗耐性了。我在家里不是一个很有耐性的人，从

15、事护理工作使得我的耐性提高了许多，但我知道这还不够，要想让病人更满足我的护理，我的耐性在今年还得往上提一提，拉一拉。三、对病患家属更包涵病患家属是我护理工作另一个须要仔细对待的群体。纵观我这几年的护理生涯，除了病人是促使我得到成长的群体，还有一个帮助我成长的就是病患家属了，特殊是那些无理取闹、胡搅蛮缠的病患家属，你会发觉自己的工作须要比做其他任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家属会让你分分钟不知道如何将工作进行下去。为了保证自己正常的护理工作不受影响，那首先就是得学会对病患家属更加的包涵，不把他们的表现当成他们的原来面貌，终归他们的家人生病住院，甚至有的出现了我们作为医护人员也无法解决的问

16、题和疾病，我们能做的就是包涵他们在失控状态下的表现，再尽自己所能去治愈病患。护士个人工作安排5一、听从支配在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦，在自己力所能及的状况下去帮助医生完成工作，不随意违反医生的指令，按时完成工作要求。1、每天按时来医院，依据医院要求每一个护士必需要在9点之前到医院，我会按时来到医院工作，来到岗位后会把一些打算事情做好保证不犯错不出任何问题。2、同从护士长的支配，按时完成下发的任务，做好工作。3、把工作重心放在帮助上面努力帮助主治医生工作。二、多学口腔护理学问为了更好的在口腔科工作为会学习口腔护理学问来提升自己的工作实力让自己有实力去独自解决一些简洁的问题。1、在工作中

17、学习和驾驭一些基本的口腔疾病，了解其中的病因和治疗手段。2、多学，学的多才能做的多，病人的病情不能耽搁，须要提升自己的实力，利用其他时间了解和阅读相关医疗学问，掌控更多的口腔疾病信息。3、对于一些比较麻烦的疾病在工作结束之后做好笔记，同时向其他人学习和了解提升自己的实力不让自己落后。4、对于学习天至少要坚持连个小时学习，假如没有时间就会利用上班零碎时间来学习，报时间充分利用起来让自己有更大的提升。三、友善对待病人，处理好医护关系病人来到医院看病，我们护士就有责任照看好病人，让病人能够带着担忧来快乐离去，我们医院就是给病人看病的就要呈现我们医生的素养。1、对待病人一视同仁，在病人比较多时候依据比

18、人的状况来严峻程度来进行就医，避开因为耽搁造成病情恶化。2、对待病人友善，友好的接待病人，对于病人犹如对待自己的挚友，用真诚用微笑来为病人服务，让病人安心治病。3、病人在发脾气的时候尽量安抚不要和病人对着干，照看病人的心情，让病人安心放心。4、作为护士我们要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，让病人能够放心安心。四、为医院考虑身为医院的一员我有责任为医院考虑，也有责任维护医院，不做任何有为医院声誉的事情。1、做好自己的工作，完成每天的工作，保证自己给医院一个满足的答案。2、在工作中要凭借良心工作，做好工作，完成工作任务，不能危害病人的健康，不能影响病人的安危。不管在医院做的事情有多么

19、重多么稍微，我都会做好自己的工作，给广阔的病人送去他们须要的暖和。护士个人工作安排6指导思想：依据护理部的工作安排，依据二级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求开展护理工作，努力使各项工作达到二级综合医院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护理模式，推动优质护理服务进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理部的工作目标。一、 工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推动优质护理服务工作，住院患者的满足度达到95%。3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管

20、理体系，加强质量限制工作，无严峻护理不良事务发生。5、做好护理风险管理，落实护理平安（不良）事务报告制度，年报告率10%。6、做好人力资源培训，使护理人员的实力和水平满意优质护理服务工作的须要。7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的规范化培训安排及实施，做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及限制措施。8、完成指令性任务。二、 实施方案（一）规范科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。1、根据国家重症医学科建设和管理指南要求，制定并规范科室的护理规章制度

21、，工作 流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良事务的管理，建立符合ICU的管理制度。（二）建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，推动优质护理服务工作进程，住院患者的满足度达到95%。1、 创新优质护理服务工作思路和方法，以临床医生的满足度和转出科室患者的满足度为考核指标，深化开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满足”的目标（病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足）。2、 根据科室基础优质护理服务项目及专科优质护理服务项目，督促落实责任护士根据工作流程履行

22、职责，每月进行总结点评，以正激励的方法调动护理人员的工作主动性，主动参加。3、 科室主动开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理模式；每季度进行总结、分析，刚好修订措施。4、 适时修订绩效考核方法，增加科室护理时间系数，体现多劳多得，优劳优得的激励机制，设责任组长，对满足度调查结果表扬者，刚好发觉平安隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士赐予嘉奖。5、 在今年，设责任组长及责任护士，责任护士对自己分管床位的病人刚好进行回访，同时护士长不定期对转出的患者进行回访，考核责任护士的满足度，对优秀者赐予嘉奖，同时报护理部参与年度优秀护士的评比。（三）落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达标，

23、通过医院评审工作。1、 仔细学习二级综合医院评审标准，深刻领悟每句每字的深刻含义，逐项落实。2、 每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作状况，提出建设性建议和措施，共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标。（四）加强质量限制工作，无严峻护理不良事务发生。1、 根据护理部的工作安排，制定科室的工作安排，明确目标，有详细执行措施。2、 仔细做好一级质量限制工作，每月进行反馈有记录，本科室人员了解科室的质量限制状况及订正措施，将一级质控的重要作用发挥好。3、 做好持续改进工作，一是对每个项目的质量问题在下个月质控中要查看订正状况；实现持续改进。4、 做好科室的节能增效，各科室有节能增效项目，建

24、立高耗值物品入库运用登记，限制成本支出，削减损耗，提高经济效益的含金量。（五）做好护理风险管理，落实护理平安（不良）事务主动报告制度，年报告率10%。1、 限制风险关口前移，建立护士长巡查制度，即每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者、护理睬诊患者和平安隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的须要，除非特别状况，不得离开护士站及病房。2、 仔细查找平安隐患，每月都要查出平安隐患，定出措施，跟踪验证。3、 做好压疮、导管滑脱、跌倒的平安防护措施，做好风险评估，对急诊入院及80岁以上高龄，肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、运用石膏，夹板固定患者，禁止翻身高危人群制定预防措施，护士长

25、及责任组长重点把关；对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进行交班，在早会上责任组进步行交班，床头交接，班班严格交接，防止管道的滑脱。4、 在病情允许的状况下，抬高患者的床头30度，做好标准化的危重病人护理第一步。5、 细化护理核心制度，将相关的平安制度制定出工作流程，真正使各项制度落实到位。6、 护士长做好新进科人员的平安培训，学习驾驭本科的平安防范措施，并有带教人员负责管理，削减不良事务发生。7、 每月召开科室的患者平安隐患及不良事务分析会，公示不良事务及平安隐患，分析缘由，制定预防措施。对于不良事务、风险评估、会诊、压疮等状况，刚好进行跟踪验证，刚好修订防范措施，实现持续改进。

26、（六）做好人力资源的培训，使护理人员的实力及水平满意优质护理服务工作的须要。1、 制定科室的培训安排，根据安排逐月逐级落实。2、 做好科室护士的实力培训，做好5年内护士的学习及培训；组织科室的护士参与医院组织的学习。3、 根据专科护士的培训要求，支配护士参与北京市的专科护士培训，取得上岗证。4、 根据护理人员的规范化培训大纲要求，不同人员培训方式不同：基础护理操作培训5年内护士全部参与，5年以上人员接受本科的专科技术操作考核。5、 充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的机会，进行小讲课，理论指导实践爱你，逐步提高护理人员的实力及水平。6、 建立科室护士每月一篇读书笔记，优秀者赐予嘉奖。

27、（七）做好科室的教学及科研工作1、 仔细做好新进科人员、实习人员的管理，根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训，教、用相结合，注意实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有实力的护士担当临床带教工作，得到实习生的好评。2、 做好2022年ICU护理科研新技术新项目的开展工作，主要完成的工作有：颈外静脉穿刺套管针留置技术在危重患者中的应用；湿性愈合技术在压疮病人中的应用探讨；经外周中心静脉穿刺置管技术的临床应用。（八）做好科室的医院感染防护工作。1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及限制工作，建立科室的医院感染限制小组，对科室存在的问题每月刚好进

28、行分析，探讨，制定有效地措施，防止感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止交叉感染的发生。（九）刚好完成临时性、指令性任务。制定人：_ 2022年11月20日审批人：_年 月 日护士个人工作安排7在过去工作阅历的指引下，让我清晰明白了护士工作，须要具体仔细的规划，我在外科工作，所以工作安排也会围绕工作来制定。一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士须要做的工作有很多，同样要做的工作也许多，常常会因为工作劳碌忘了学，造成自己始终在原地打转。在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工作特别劳碌但是

29、也有零碎的时间休息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。所以在今后工作中我会加强工作的指导和支配，每天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升自己，获得的途径会从护士长，同事之间获得，还会通过自我学习，主动吸取学问和养分，提高自己的实力熬炼出精彩的护理实力，对工作中须要帮助的一些医疗工具都会熟识和记牢避开在工作匆忙时出现问题，避开自己因为一时不查导致动作收到阻碍。二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不刚好，沟通少造成的，为了避开不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做好协商，得到病人同意之后我们才会实行行动

30、，假如病人或者其家属不同意，我们也会给出合理的建议，当然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人思索而不是私自做主，虽然我们想要刚好给病人治病刚好给他们帮助，但是病人自己的看法和家属的看法一样很重要。同时对全部的病人都一视同仁，敬重病人，也会善待病人，削减与病人的冲入，在与病人相处的时候多敬重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的卑视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此敬重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的帮助，润物细无声，做要做的好，做的细致。三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们

31、护士的工作虽然没有医生那么重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己分内的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充溢热忱，给病人看病不能三心二意，一切都必需要平安正确，在运用各种医疗用品和药品的时候留意日期，避开病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，出现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。护士个人工作安排8加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们

32、的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。(二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养，要求在职护士做

33、好护士工作总结及安排。组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选

34、送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。护士个人工作安排9在一个新的时机开启新的一个篇章，20xx年对于我来说是特别重要的一年，因为这一年是我在岗位上正式工作的一年。很幸运也很暖心的是，我在20xx年的年底转正了，所以20xx是我正式走进岗位的第一年，这一年的我应当更加成熟稳重，也应当将自己的看法端正。在这份事业上奉献自己力所能及的力气，不负领导和各位同事的青睐。所以我在此想为自己新的一年做一次严格的安排，希望接下来一年里我可以发愤图强，创建出自己的辉煌。一、个人素养的提升实习的这一年时间里，我深刻的体会到一名护士并不像我们平常理论上相识到的那样。想要做好一名护士，不仅要从主要专业上进行突破，

35、也要从生活中的各个方面进行突破。首先在医院这份工作上我是作为一名护士，要保证患者的护理和健康状态。其次从人文角度看，我是一名帮助他人的人。护士之所以是“白衣天使”，也就是从“热心”“助人”“暖和”这几个方面体现的。因此，除了我自身工作的完成度，我也更应当学习其他方面的学问，比如心理学等等，这些都是可以用到我们工作当中的。二、端正工作的看法新的一年我已经成为了医院一名正式的员工了，任何事情任务决策都要自己独立做了。我不能在像之前一样，觉得自己是一个实习生，觉得自己没有实力解决，所以就把很多的问题推给其余的人。20xx年的我要更加注意提升个人的实力，个人处理突发状况的反应力。这些都是作为一名护士应

36、当注意的地方。无论对于什么工作，个人的看法都是特别重要的，何况是护士这个暖和人心的工作，就更应当要树立起自己的工作作风，为自己创下属于自己的工作风格。三、本职工作上的突破一年的实习时间让我深化了解了护士的各项责任，也让我更加了解了医院的规章制度。而接下来一年的时候，我想只有在这些基础的建立上，我才能在自己的工作上进行深一步的突破。我们在生活中前行，不能是一成不变的，要学会为自己争取，也要学会在自己原本的工作上进行探究和突破，只有不断的学习，只有不断的挖掘，我们才会把这份事业做得更加的出彩曜人。护士这份工作装载了我太多的期望和理想，我希望自己可以珍惜此次机会，在今后的路上可以顺风顺水，完成自己对

37、志向的追求，也实现自己始终追求的目标。护士个人工作安排10不知不觉，工作的新阶段又要起先了！作为xx科室的一名的护士，在反思了上一阶段来的工作总结后。我较为清晰的相识到了自身的不足与工作实力上的缺乏。尽管在过去的工作中我较好的完成了自身的职责和任务。但总体来说，照旧还有很多值得强化和改进的方面。为此，我在结合了自身状况和工作目标之后，对自身下个阶段的工作做如下目标安排：一、严格遵守医院的规章制度医院是一个严谨细致的地方，作为xx医院的护士，在纪律方面，我要做到严谨细致，严格遵守医院和科室的规章制度，并仔细倾听护士长的讲话和管理。在护理工作中，严格的要求自身的遵守三查七对，提高工作的严谨性。并在

38、照看病人的时候，严格遵守医嘱要求，绝不能自作主见。此外，对于药品的取放也肯定要多加检查，保证自身在工作中的精确性，为降低工作错误的可能做好一切打算。二、提高个人的学习和成长1、加强个人学问的储备在今后的工作上，我要接着提高自身的专业学问，钻研专业书籍。此外，在空闲里，也要适当的与前辈和护士长请教，汲取阅历，提升自我护理技巧。2、提升服务水平，加强个人素养作为护士，服务病人也是我们重要的职责。在今后照看病人的时候，我要更加的细心和耐性，留意病人的心情，多多与病人沟通，用微笑去服务，为病人带来更好的照看。另外，在思想上我也要更加的细心，除了注意自身作为xx医院护士的素养外，也要学会在工作中的换位思

39、索，考虑病人和家属的心态，做好相应的措施和打算。三、加强自身在工作中管理买对每天的工作任务，我须要进一步的完善个人的每日安排和管理。针对各个不同病房和病人，规划出合理的实践支配，保持自身服务质量和工作精确性的同时，提高自身的效率。避开病人出现等待的状况。此外，我也要学会对自身状况记性进行调控，保证自身能保持的主动的优良的状态，带着热忱、主动与关切的看法，在工作中供应更好的服务。四、主动融入团队作为xx科室的护士，我们是一个重要的整体，但回顾过去的工作状况，我却缺乏对团队的沟通！这不仅让我在团队中没能做好自身的贡献，也不能更好的从团队中获得阅历和学问！这样只会限制我自己！如今，新一轮的工作即将起

40、先，我也会重新相识自己，主动改进自我的不足，希望在今后能有更大的收获和进步！护士个人工作安排11身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐性，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。这三个月的工作，使我成长了许多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简洁的临床护理到紧急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，敬重、理解、怜悯和关切病人，对病人无

41、论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关切病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教化。同时，还有必要对病人在社会适应实力的问题上供应帮助，这也是与“现代健康”相适应的。做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教化家，必要的养分师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历，不断提高自己。做一名合格的护士，要有健康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士

42、的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑醒悟，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应快速、灵敏、坚决，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应刚好、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，视察病人病情改变，发觉问题刚好通知医生。做为一名合格的护士，不论是正式、聘请、护理员都要具备主子翁精神、团队协作实力。护士面对的医疗环境和人际关系较为困难，一不当心便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大

43、海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。xx医院手术室是一个充溢朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的强壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各

44、科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。一、打造科室文化，树立团队精神主动响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教化，并有探讨记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。主动参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药

45、、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。主动推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关切每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，看法及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，刚好解决。三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前

46、提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有安排、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深化开展整体护理，主动发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用

47、后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.作为一名护理工作管理者，以谦和的看法对待病人，努力为每一位病人削减每一分的苦痛是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中，我打算将我具体的工作安排这样规划：一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求