2022年护士外出学习总结.docx
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1、2022年护士外出学习总结护士外出学习总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,因此好好打算一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我整理的护士外出学习总结,希望对大家有所帮助。护士外出学习总结1在进修学习的短短一个月时间里,我觉得每天都有收获,下面是学习总结:1.医院应拥有自己机构的核心价值观,建立共同愿景,提倡合作精神,从员工聘请入手,渐渐铺开,并能让员工产生共鸣,把护理工作做得更强、更长久、更有生命力。2.把服务维持在年轻而充溢活力的状态。挖掘员工的潜能,多赐予主动地确定。成立多种形式的爱好小组,也可
2、以是护理以外的爱好小组,如摄影组、英语角、同事间支持组、健康宣教小组3激励科室开展团队建设嬉戏。在任何团队内,最困难也是最重要的一步,就是团队之间的相互熟识和相互了解。为了让他人了解你“Getting to know you”,可制作相关部门员工的资料。如:名字、业余爱好、最喜爱的颜色、曾取得的最好成就4.为了提高院护理人员科研实力,可参照邵逸夫医院的管理方法。自愿申报专家评审提交项目状况表(安排执行状况、指标、预期目标状况、经费的投入、运用和配套条件状况、存在的困难和问题、解决方法及发展设想)院基金投入年终汇报、展示。5.关于CQI项目执行方面:科室将CQI安排表、过程表、报告表刚好上交。对
3、一些共性问题、深层的问题、牵涉到多部门多科室的问题,可由护理部组织,联合多科室开展CQI,通过质量改进,形成新的流程,在全院进行推广,避开重复劳动,提高管理效能。6.遇到重大检查,可制作相关模拟问题题集进行模拟问答。7.科室 规章制度 、岗位职责等有的并不是恒久一成不变的,建议科室每3年对科室制度、职责进行审核、修订,格式可以统一,注明部门、题目、编号、生效期、修改期、获经批准人。8.每台电话机均可打上本机的电话号码,并设温馨提示,例如:请不要奢侈您的语言,请用“您好”、“感谢”;科室电话,私事勿长时间占用。9.科室便民服务箱内可增加手机万能充电器,洗甲水。备洗甲水是因为现在的女士爱用指甲油,
4、会影响甲床末梢颜色的推断,也会影响到指脉氧饱和度的测试。10.床底的置物架,可贴上标识,告知需放什么物品。可将患者饮食指导,制作成内容详细的小卡片,悬挂于床头。11.我在ICU和EICU的呼吸机上面都发觉,每台呼吸机上都挂着预防下呼吸道感染的卡片,内容特别好,可予相关科室资源共享。护士外出学习总结220xx年12月至20xx年3月我有幸被医院选送到南京市第一医院心血管内科进修,我知道这是院领导对我的关怀与信任,同时也是对我自身的一次挑战。通过在南京市第一医院的进修学习,使我增长了学问、提高了技能、拓宽了视野,认清了我们与上级医院存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培
5、训奠定了坚实的基础。现将3个月进修所学心得总结如下:一、先进的管理模式我所在的南京市第一医院心血管内科包括心血管导管室,903,904,905,三个心血管病区,共设150张病床。还有心血管重症监护病房,即CCU病房。我第一个月在905病区,这是心血管内科病房,共设52张床位。每天大家在完成本职工作的同时又相互协作,确保病房的护理质量。另外还配有专职卫生工,负责卫生服务。医院还配有养分师,可以依据患者疾病的特点和个人要求供应的养分菜谱,帮助患者制定健康饮食安排。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种平安感,一切尽在医护人员的呵护之中。病区特别宁静,完全没有高谈阔论的现象,没
6、有无所顾忌的谈笑,每个人都留意限制自己的音调。病房很清洁,每个病区均有清洁工的具体工作流程支配。给我印象深刻的是他们的24小时交接班制度,每班护士对病区病人真正做到了全面的驾驭。并且这样也能体现了护士对病人护理的连续性。还有护士长在护士分层管理上也有值得我们学习的。二、优良的服务看法我们感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的,对病人及病人家属关怀备至,真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满意,假如因故不能刚好做到,则特别客气地对他们说“麻烦你等等,我处理完手头的事情就立刻与您联系”。假如病人家属想询问病情,护士会立刻联系医生。他们把“请”、“感谢”、 “对不起”等文明用语常挂嘴边
7、,就算是同事之间也是如此,体现了一种高尚的素养。在语言沟通方面,她们也很讲究措辞、看法、语气和方式。说话时恒久面带微笑。即使是患者在发怒时,也要保持职业形象。假如有患者对某护士的服务不满足,可以投诉,在误会解除之前,这位护士将尽量避开接触该患者,以免加深不开心的印象。正因为医护人员优良的服务和特性化人性化的护理管理,为医院构建了和谐的医患关系,肯定程度上避开了医疗纠纷的产生。三、崇高的敬业精神南京市第一医院的护士们除了视病人为亲人外,她们的敬业精神也深深地感染了我。首先,她们每天能够坚持提前半小时到达单位,而且是带着欢乐的心情来上班。其实她们的护理工作是特别繁重而琐碎的,除了做好大量的基础护理
8、以外,还要协作医生完成许多诊疗性的工作,即便这样,她们依旧会把自己主管的病人整理的清爽干净,她们认为让病人感觉舒适、愉悦才是护理的意义所在。其次,她们能够对待任何患者都一视同仁,护理临床工作细致入微。患者入院时,护士热忱的接待,由主管责任组长介绍病房环境及留意事项,交代的特别细致(如:如何运用呼叫器、怎么调整空调、淋浴器如何运用、如何办理就餐卡、什么时间来床头定餐等),做检查前可以预约,检查单也由工作人员负责取回。另外要特殊举荐的是,她们晨间护理做的特别扎实,责任组进步病房先向患者问“早上好!”,询问夜间睡眠状况和早晨饮食状况,然后扫床整理床单元。她们最主要的工作就是和患者沟通,手把手教会患者
9、功能熬炼,赐予健康宣教,询问患者有何不适?有什么须要?记录于随身携带的工作备忘本上刚好处理和解决。每班次交接班时,都要对手术、卧床不能翻身的、病危病重者、需特别交班的患者进行床头交接班,并且翻身检查有无压疮发生。老年患者如无家属陪伴,口服药必需帮助服下方可离开。合理优化工作流程,有更多的时间关切、帮助病人,例如:治疗车,规定好所放的物品,每班刚好补充,削减护士在护士站和治疗室的工作时间,真正做到把护士交给病人。在这里时时到处都体现出细致温馨的护理服务,如做完手术第一次下床时必需有护士指导才能下地。四、良好业务素养在导管室的一个月,对我来说是最充溢的一个月,因为这里的每一样仪器我都是生疏的。我的
10、带教老师是甘老师,她个子不高,显的有些柔弱。但是她的业务实力很强,她是全国的专科护士。那是我在导管室的第一周,三导室迎来了它的第三位病人(每天导管室都要做二三十台手术)这位病人是位心肌梗塞的病人。四十几岁,一进手术室时他显的很轻松,并且还有一点儿闲逛经心。手术起先时很顺当,我也很轻松,但就在这个时候病人说他有点胸闷,我还没来的及反应过来,那边心电图显示是发生了室颤,只见甘老师一把拿过除颤仪就给病人除颤,手术医生也给与病人胸外心脏按压,抢救工作有条不紊的进行着,经过几分钟的抢救,病人转危为安,手术接着顺当完成。事后我问甘老师,她当时怎么那么冷静呢?她说在导管室这是每天都有可能遇到的事情,时时刻刻
11、都要对病人亲密视察,不能有丝毫松懈。工作是辛苦的,但工作之余还是要努力加强业务实力的学习呀。这是我在导管室的切身体会。五、优良的团队协作精神在CCU的一个月是我进修的最终一个月,在这里给我体会最深的是他们的合作工作的精神。CCU病区的成立时间也不是很长,可以说是一个年轻的团体。这里面还有一层意思他们的护士都佷年轻。CCU的排班是按组排班,一组四五个人,白班是三组,小夜班,大夜班各一组。各组里的护士是新老搭配,各负其职。平常工作中的协作很默契,CCU接受的病人都是危重病人,危重病人的抢救和护理都是很繁重的工作,这就须要护士之间的协作。这一点在CCU每个护士身上都能够体现。三个月的进修时间很快过去
12、了,在南京市第一医院心血管内科学习,使我对一些先进的学科理念有了更进一步的了解,在理论学问和实践技能方面都有了肯定提高,更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标,圆满完成进修任务,赢得带教老师的好评。同时也使认清了我们与上级医院存在的差距,并明确了自己今后的学习发展方向。在今后的工作中,我将结合进修所得使自身工作得到进一步提高,同时争取将外院好的、先进的理念和做法结合我们的实际状况,在我院进行落实运用,为我院的跨更加展做出自已最大的贡献。护士外出学习总结3学 习 总 结依据学校支配,我于12月17日到济南进行为期三天的学习培训。在这三天时间里,我充分感受着
13、专家们和省优质课老师的先进的教化教学理念,感动于老专家的爱岗敬业,并学习物理课题探讨的基本学问、现代物理教学的课堂模式。在学习中,我时时提示自己,不仅仅要感叹于我们所看到的东西,更要感悟到现代物理课堂教学的精髓;不仅仅要懂得从实践到相识,更要知道从相识再回到实践。回去之后,肯定要结合本人的教学状况,不断提高自己的教学水平。现将我在济南三天的学习状况总结汇报如下:一、丰富的学习活动1.开幕式领导致辞及省优秀课题优质课颁奖;2.张宪魁教授专题报告;3.李新乡教授专题报告;4.初中物理课堂教学展示及沟通(3节);5特级老师孔祥龙专题报告关于科学探究的思索;6.省“十一五”优秀科研成果展示(6组)。二
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