学校办公室下一年度工作计划.docx

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1、学校办公室下一年度工作计划 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的学校办公室下一年度工作打算，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、

2、行政工作： 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广大教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和打算等撰

3、写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、仔细做好学校XX年大事记整理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增添办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，准时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作准时处理家长群众来信；关怀离退休教师，做好相应工作。 12、与各部门协

4、调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1.加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员进展工作。 3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作支配： 元月份： 1教师年度考核及结果上报。 2收齐学校各部门工作总结。 3文档及材料整理。 4、制定结束工作支配。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动动员会。 7、召开新年茶话会。 2月份： 1拟定工作打算。 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4催促、收齐学校

5、各部门工作打算。 5工资变动办理，教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 7、制定、公布XX年度学校工作打算。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份： 1教职工通讯录打印。 2建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书打算。 4月份： 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。 5月份： 1、读书活动评比总结。2、劳动年审。 3、制定结束工作支配。 4、师生意见反馈及测评工作。 6月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、协作做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工

6、作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份： 1、送审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、支配继续教育工作。 5催促、收齐学校各部门工作打算 9月份： 1制定工作打算 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 10月份： 1整理各项资料。 2教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。 11月份： 1人事年报预备工作 2工资年报预备工作 3、学校档案材料系统整理 12月份： 1人事材料，工资信息材料处理上报。 2师生意见反馈及测评工作。 3、催促各部门撰写XX年工作总结

7、及XX年工作打算。 4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作打算。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 F132.cOM更多工作打算小编推举 2022学校办公室年度工作打算 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的2022学校办公室年度工作打算，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总

8、体工作目标为中心，在广大教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作： 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，准时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广大教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档

9、案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和打算等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、仔细做好学校XX年大事记整理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的

10、了解，增添办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，准时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作准时处理家长群众来信；关怀离退休教师，做好相应工作。 12、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1.加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员进展工作。 3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作支配： 元月份： 1教师年度考核及结果上报。 2收齐学校各部门工作总结。 3文档及材料整理

11、。 4、制定结束工作支配。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动动员会。 7、召开新年茶话会。 2月份： 1拟定工作打算。 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4催促、收齐学校各部门工作打算。 5工资变动办理，教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 7、制定、公布XX年度学校工作打算。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份： 1教职工通讯录打印。 2建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书打算。 4月份： 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。 5月份： 1、读书活动评比总结。2

12、、劳动年审。 3、制定结束工作支配。 4、师生意见反馈及测评工作。 6月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、协作做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份： 1、送审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、支配继续教育工作。 5催促、收齐学校各部门工作打算 9月份： 1制定工作打算 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 10月份： 1整理各项资料。 2教师职称

13、材料学校初审。 3、职评材料上交。 11月份： 1人事年报预备工作 2工资年报预备工作 3、学校档案材料系统整理 12月份： 1人事材料，工资信息材料处理上报。 2师生意见反馈及测评工作。 3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作打算。 4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作打算。 5、做好年终考核工作。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 2022年度学校办公室工作打算 依据学校工作打算的精神，紧紧围绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作看法，创造性的开展工作。 一、进一步加强各项管理工作。 1、进一步

14、完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作打算与工作总结的起草工作。 二、进一步规范文档工作。 1、规范文件的收发工作。 2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的管理工作。 三、帮助学校领导主动开展教师队伍的建设工作。 1、仔细组织开展教师的继续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党

15、总之开展教师的政治学习。 4、主动协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。 五、做好沟通工作。 1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。 2、做好学校的政策、规章的宣扬解释工作，削减隔阂，消除矛盾。 六、当好校长的助手。 1、帮助校长处理好学校的日常事务性工作。 2、为学校教育、教学、管理建言、建策。 七、进一步加强学校宣扬工作。 1、加强同安庆市各宣扬媒体的联系，主动扩大学校的影响。 2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣扬工作。 3、充分调动学校宣扬报道组的主动

16、性。 4、充分发挥校内网的作用。 八、高度重视学校安全工作。 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实状况。 2、主动协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣扬和安全工作的宣扬力度。 九、主动帮助学校工会开展各项工作。 2022年度学校办公室工作打算 依据学校工作打算的精神，紧紧围绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作看法，创造性的开展工作。 一、进一步加强各项管理工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，

17、检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作打算与工作总结的起草工作。 二、进一步规范文档工作。 1、规范文件的收发工作。 2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的管理工作。 三、帮助学校领导主动开展教师队伍的建设工作。 1、仔细组织开展教师的继续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党总之开展教师的政治学习。 4、主动协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠

18、道，进一步扩大学校的影响。 五、做好沟通工作。 1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。 2、做好学校的政策、规章的宣扬解释工作，削减隔阂，消除矛盾。 六、当好校长的助手。 1、帮助校长处理好学校的日常事务性工作。 2、为学校教育、教学、管理建言、建策。 七、进一步加强学校宣扬工作。 1、加强同安庆市各宣扬媒体的联系，主动扩大学校的影响。 2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣扬工作。 3、充分调动学校宣扬报道组的主动性。 4、充分发挥校内网的作用。八、高度重视学校安全工作。 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实状况。 2、主动协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育

19、宣扬和安全工作的宣扬力度。 九、主动帮助学校工会开展各项工作。 2022年度学校办公室工作打算 依据学校工作打算的精神，紧紧围绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作看法，创造性的开展工作。 一、进一步加强各项管理工作。 1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际进展需要的规章制度。 2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。 3、仔细组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。 4、加强常规工作检查工作。 5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。 6、仔细做好学校工作打算与工作总结的起草工作。

20、二、进一步规范文档工作。 1、规范文件的收发工作。 2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。 3、加强资料室、校史展览室的管理工作。 三、帮助学校领导主动开展教师队伍的建设工作。 1、仔细组织开展教师的继续教育工作。 2、协作教育处搞好教师的业务学习。 3、协作党总之开展教师的政治学习。 4、主动协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。 四、做好接待及对外联络工作。 1、仔细做好来访的接待工作。 2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。 五、做好沟通工作。 1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。 2、做好学校的政策、规章的宣扬解释工作，削减隔阂，消除矛盾。 六、当

21、好校长的助手。 1、帮助校长处理好学校的日常事务性工作。 2、为学校教育、教学、管理建言、建策。 七、进一步加强学校宣扬工作。 1、加强同安庆市各宣扬媒体的联系，主动扩大学校的影响。 2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣扬工作。 3、充分调动学校宣扬报道组的主动性。 4、充分发挥校内网的作用。 八、高度重视学校安全工作。 1、仔细检查学校的各项安全规章制度的落实状况。 2、主动协作总务等部门开展安全工作检查。 3、加强安全教育宣扬和安全工作的宣扬力度。 九、主动帮助学校工会开展各项工作。 2022年学校办公室年度工作打算 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的

22、各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的2022年学校办公室年度工作打算，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作： 1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，准时精确地做好上传下达、沟通协

23、调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广大教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和打算等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、仔细做好学校XX年大事记整

24、理工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增添办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，准时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作准时处理家长群众来信；关怀离退休教师，做好相应工作。 12、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作： 1.加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教育学习活动

25、，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 2.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员进展工作。 3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 三、具体工作支配： 元月份： 1教师年度考核及结果上报。 2收齐学校各部门工作总结。 3文档及材料整理。 4、制定结束工作支配。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动动员会。 7、召开新年茶话会。 2月份： 1拟定工作打算。 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4催促、收齐学校各部门工作打算。 5工资变动办理，教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动，收缴资料

26、。 7、制定、公布XX年度学校工作打算。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份： 1教职工通讯录打印。 2建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书打算。 4月份： 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统整理 3、法人年审。 5月份： 1、读书活动评比总结。2、劳动年审。 3、制定结束工作支配。 4、师生意见反馈及测评工作。 6月份： 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、协作做好中考工作。 5、催促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份： 1、送审校本培训报告册

27、。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料整理。 4、支配继续教育工作。 5催促、收齐学校各部门工作打算 9月份： 1制定工作打算 2行政值周支配。 3教师基本状况信息收集、整理，输入电脑。 4组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理。 10月份： 1整理各项资料。 2教师职称材料学校初审。 3、职评材料上交。 11月份： 1人事年报预备工作 2工资年报预备工作 3、学校档案材料系统整理 12月份： 1人事材料，工资信息材料处理上报。 2师生意见反馈及测评工作。 3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作打算。 4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作打算。 5、做好年终考核工作

28、。 6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 7、编写学校大事记。 校办公室2022年度工作打算范文 【编辑寄语】为了指导大家写作，小编为您收集了关于工作打算的文章，盼望可以关心大家! 指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、服务到位为目标，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的确定，加强学习，努力提高自身素养，在广大教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。 工作重点：一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、服务职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案规范化管理；进一步加强学校宣扬报道工作；着

29、手建设学校博客。 主要工作措施： 一做好常规工作 准时收发书面和网上文件交校长批阅，依据校长的批阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关教师；准时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；准时出好会议、节假日放假支配等通知；做好学校行政会、教师会及其它重要会议的组织、记录工作；依据学校印章管理规定管理好学校公章，实事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；仔细起草好学校工作打算与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。 二充分发挥办公室综合协调、服务职能 1、帮助校长催促校内各职能部门主动做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。

30、2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要准时、精确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各部门的信息沟通。 4、建立重要的来信来电来件的登记制度。依据信息来源和内容恰当准时地进行处理，对重要信息不拖办，不敷衍，准时与相关部门进行沟通，精确把握实际状况，合理做好反馈工作。 三促进档案管理规范化 依据档案工作要求，进一步建立和规范分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师

31、生服务；要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，分部门存档。 四加强宣扬报道工作 建立一支全乡宣扬报道队伍，组织广大教师主动参加宣扬报道；仔细审核新闻稿件，把好稿件质量关，准时向教育信息网或其他新闻媒体投递；修订落实稿酬制度；着力建设完善武隆县石桥乡中心校博客,组织教师主动参加投稿。 五其他工作 处理好各项临时性的工作；完成领导交办的其他工作。 二0一一年三月 以下内容与本文校办公室2022年春工作打算相关，可查阅参考：学校办公室工作思路 2022年职业教育和社会教育工作打算 中学心理咨询室工作打算 2022小学科学名师工作室学员

32、学习打算 小学科学名师工作室学员学习打算 讨论生会办公室工作打算 统战部办公室工作个人工作打算 县酒管办工作打算 到办公室工作打算栏目查看更多内容 一、指导思想 以“三个代表重要思想和科学的进展观为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策提供第一手材料，为学校持续、健康作出奉献。二、工作目标一常规工作，确保有序的运转机制二综合协调，创造和谐的办公环境三上传下达，创设畅通的信息渠道四办文办会，建立规范的办公流程五对外接待，做好合理的款待支配六档案工作，构建科学的管理模式七教育宣扬，打造优良的品牌

33、形象三、具体措施一常规工作，确保有序的运转机制做好盼望楼办公人员的签到工作，并准时汇总公布；准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知；支配好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。二综合协调，创造和谐的办公环境帮助校长、书记催促学校各处室主动做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，准时向校长、书记反馈信息，为学校决策提供参考根据。做好统筹协调工作，整合各处室之间的相关工作，上情下达，下情上晓要准时、精确；做各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。三上传下达，创设畅通的信息渠道准时收发文件， 并

34、交校长、书记批阅， 依据批阅意见，转达给相关处室办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和内容恰当准时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。四办文办会，建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作打算、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议确定的传达和督办工作。 五对外接待，做好合理的款待支配做好对外接待支配，协调对口接待工作

35、，做好合理的款待支配，根据规定备办接待用餐。六档案工作，构建科学的管理模式促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作；仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 七教育宣扬，打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系， 努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增添办学的 学校办公室工作思路相关文章：中学心理咨询室工作打算2022小学科学名师工作室学员学习打算小学科学名师工作室学员学习打算讨论生会办公室工作打算统战部办公室工作个人

36、工作打算县酒管办工作打算办公室信息处工作总结及工作打算2022年公司办公室工作打算 【返回 办公室工作打算 栏目列表】一、指导思想 2022年，我市职社教育工作以*理论和“三个代表重要思想为指导，树立科学进展观，仔细贯彻落实国务院、省政府关于大力进展职业教育的确定，围绕市局工作的总体目标和区域教育现代化先进市的创建要求，大力进展符合当地经济特色需要的职业教育，提高成人社区教育为社会服务的能力，构建具有特色的现代职教体系和以社区教育为主要内容的终身教育体系，使我市职业教育和社会教育更好、更快的进展。 二、工作目标 1、做好职校招生工作，稳定办学规模，普职教招生比例达64，职业学校力争招生2500

37、人。 2、加快职教中心东山校区建设，建好实训中心实习工厂用房，添置部分实训设备。 3、职教中心再创1个紧缺人才基地，争创省、大市示范专业各2个，力争创建成江苏省高水平示范性中等职业学校。 4、职教中心“双师型教师比例到达50%以上，毕业生取得双证率95%以上，毕业生就业率达98%以上，提高高位就业率，一般高校对口单招取得较好成果。 5、主动推动乡镇成人社区教育中心建设，逐步理顺成教管理体制，社区教育中心到达省级社区教育中心建设标准，满足省教育现代化先进县市的创建要求。 6、完成各类培训任务。农村各类从业人员培训率达50%以上12万人次以上，培训转移XX名左右劳动力，培训3000名左右农村致富骨

38、干，重点推广2个科技致富项目；城镇企事业单位职工全员培训率达52%以上；组织职校学生参与国家和省外语、计算机考试，合格率达95%以上。 7、创建镇江市社区教育中心3-4所，镇江市示范村企成人文化技术学校4-5所。力争创建省级社区教育中心和省农科教结合示范基地各1个。 8、进一步指导、规范民办教育，依法审批、依法管理，促进民办教育的协调和谐进展。 三、主要工作 一职业教育工作 1、切实做好招生工作。为贯彻全国职教工作会议精神，努力为地方经济的进展培育合格的技能型人才，提高我市高中入学率，首先我们要充分利用职校的各种资源，挖掘学校的招生优势，加强招生方法的讨论，其次要加大职校的宣扬力度，让社会、家

39、长、学生更全面、更彻底了解职校，了解就业形势，从而使家长，使学生能客观实际出发，对自己有合理的定位，2022年将继续实施提前招生与暑期招生并举的方法，确保招生打算顺利完成。 2、逐步完善基础设施。根据江苏省高水平示范性中等职业学校和“四中等职业学校建设标准，加快学校建设，完成实训中心大楼的建筑，实训设备基本到位，相应的配套实施建设基本完成。 3、努力完成创建任务。创建工作是职教上台阶，提高办学层次和水平的重要抓手，我们要吃透每项创建工作的要求和内涵，制定打算、细心预备，对比标准、逐项落实，确保创建任务的完成，从而进一步拓展优质资源，为学校的进展、学生的进展和地方经济的进展提供有利的保障。202

40、2年市职教中心努力创成江苏省高水平示范性中等职业学校，再创建省紧缺人才培育培训基地1个，省级示范专业2个，市级示范专业2个。 4、加强师资队伍建设。仔细组织专业教师参与各级各类培训及下企锻炼，切实提高专业教师的实践能力，提高技能教学的水平。组织更多的专业教师主动参与各级技能竞赛活动，学校制定严格的目标考核机制，明确专业教师考工考级要求，不断提高 “双师型教师比例和层次，“双师型教师中获得高级工以上职业资格证书的人数达50%以上，力争有5名左右的专业教师取得技师级职业资格证书。 5、加大课程改革力度。主动申报省课程改革试验点，继续推行“区分化教学改革，依据不同层次的学生特点，构建以能力为本位、以

41、职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系，推动课程改革，抓实教学质量。在专业训练方面，继续开展师生技能大练兵、大比武等竞赛活动，让每位学生的能力都有不同程度提高，毕业生的“双证合格率达95%以上。 6、丰富德育工作内涵。针对职业学校学生特点，继续以“三成教育为主线,主动开展有意义公益活动,培育学生的自信念、学习兴趣和文明习惯，提高学生的文明素养。同时，要主动推动省“公民教育试点工作，结合学校工作实际和专业特色，开展职业道德教育和创业教育，使学生树立良好的就业观念，打造高素养的就业人才。 7、扎实抓好升学工作。11年一般高校对口升学考试制度有重大改革，我们要实行措施主动应对，做到合理支配理实并重。一是科学调整文化课和专业理论的教学支配，二是突出强化学生操作技能的训练，三是充分重视免试、加分、优录等政策的挖掘利用，力争对口升学取得较好的成果。 8、强化学校内部管理。职业学校的管理要以江苏