2022年宿管工作计划汇编5篇.docx

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1、2022年宿管工作计划汇编5篇宿管工作安排汇编5篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作同时也在不断更新迭代中，不妨坐下来好好写写安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我整理的宿管工作安排5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。宿管工作安排 篇1本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为具体的除日常支配外的各月的其他支配。以下为日常支配：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，

2、次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提

3、出整改看法，书面汇报到宿管科。5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理询问问题）以下为各月的其他支配：20xx年9月宣扬制花名册制表1.1新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。新生军训期间1.2出一期橘井家园专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。

4、创建本部的良好形象。1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。1.7各系部长去班上宣扬。新生军训结束1.8以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。1.9对外公布新干事、楼层长名单。1.10各系部联系20xx届干事、楼层长熟识日常工作。1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史

5、、文化，旅游景点、风土民情，留意平安20xx年10月：起先工作共享沟通2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。2.5召集宿管委会议一次2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。2.7橘井家园内容

6、专栏以国庆为主要内容。20xx年11月:宿舍文化活动周3.1各系部出一份活动策划书。3.2系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。3.4宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。3.6橘井家园为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。3.7活动前各系出一份宣扬海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖

7、班辅导员报喜。3.8活动期间日常工作照常开展。20xx年12月：工作质量工作成果4.1各系部要在确定前端时期工作努力、成果优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。宿管工作安排 篇2挤眼间步入高二了，算算自己在宿管会也已经一年了，一年来学会了许多，懂得了许多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管会能够比以前更好，更强，宿管会工作安排。寝室是学生的学习之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有肯定的管理权利，实力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地

8、的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议：一加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作安排宿管会工作安排。二由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题，都将一视同仁。三做好相应的检查督促工作，做好对12届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣扬，12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应当让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。四时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理

9、的太辛苦，间或这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中协作。五巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍一视同仁，要仔细严谨，端正工作看法。这不只为新学期做个安排，也是对一年来的总结，吸取自己的工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。至于之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。最终说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望将来！宿管会的大家们一起加油！宿管工作安排 篇3加入学生会半年里，对宿管会有了一些了了解，宿管会作为学生会的第一大部门，它与学生们的日常生活休戚相关，它是帮助老师为学生们建设良好的生活

10、环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。一、在工作中发觉的问题：1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多。2、物品摆放（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。5、奢侈水电，用电担心全。二、安排解决对所发觉问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整

11、齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、宿舍层长和栋长帮助宿管会干部定期检查，刚好传达信息。4、指导住校生形成良好和谐的同学关系。帮助他们克服困难，形成密切的室友关系，组织一两次寝室篮球赛等活动。5、引导学生相互开展竞赛、相互监督，月达标在90%以上。6、培育负责、高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。三、在本学期对工作的新安排1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动。2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。3

12、、宿管部成员都要主动主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规

13、范更有效率。宿管工作安排 篇4在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室平安用电。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并实行定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上1

14、0：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：通过平常的视察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室平安方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、迎接新生方面：在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生

15、做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。三、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。四、运动会方队训练：学校将在11月份实行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣扬工作，让同学们主动参加。因为学校是大型活动，参加人数较多，所以会在10月份左右起先进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号

16、，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出订正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任农学分院的明天会更加辉煌！宿管工作安排 篇5为了更好地协作学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的主动作用，现对宿管会本学期的工作做出如下安排：一、日常工作照常进行。每周一下午按时常常宿舍卫生，每天安 排人员打扫学工处卫生，为学校师生供应工作和学习环境。二、实行第七届寝室文化节其次阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一

17、阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。三、进行部门野营拉练。此举为了培育干部和干事的野外生存和团结协作实力，有利于增进部门内部的团结，增加凝合力，丰富部门生活。四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清楚的了解宿管会的工作和活动内容。五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各高校校组织之的团结和友情，呈现出部门的实力。六、参与学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转，协作好其他部门的工作，发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚毅毅力。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页