2022年月度工作总结(集合15篇).docx

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1、2022年月度工作总结(集合15篇)月度工作总结(集合15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我为大家整理的月度工作总结，希望对大家有所帮助。月度工作总结1四月份，忙劳碌碌的一个月，困难重重的一个月，许多意外的一个月。四月初，节放假，班委也在们回校时做了统计，返校很好。博采月，多多模拟炒股大赛，我们班报名的同学许多，最近也还听到许多同学在课余这个事情，很好啊，丰富大家的课余宿舍文化节，辛苦了在律委的同学

2、在对班级上的宣扬工作，女生这边反映很好，参与评比的宿舍也很专心。也希望同学们在这次宿舍美化中能更多的了解自己宿舍的同学。六个人能走到一起已经是一种缘分，应当要好才对。在一个宿舍生活，是须要六个人相互体谅的。多为别人着想，最终的结果会很好。班级外出活动，对于这个问题，我想我们班委也很须要同学们的体谅和理解。我们班委无论做什么事情，都首先为同学们考虑。这次的外出活动打算了很久，我们也开了许多次的。从起先的珠海银沙滩，到珠海神奇岛，再到紫马岭公园，最终，我们还是比较的在沙岗墟进行了烧烤活动。在这边也想再一次和同学们说明一次。珠海银沙滩的限制因素许多，因为在三月份的时候，天气始终很不适合去沙滩玩，因为

3、是要过夜的，也考虑到同学们的问题，所以始终都在等待适合的天气，同时因为费用的问题，参加的同学不是许多，所以到了后期就重新了神奇岛，这样做也是希望能够尽早的进行外出活动。确定去神奇岛的时候已经是四月份了，院系那边下达的活动也渐渐多了起来，系那边的答辩，宿舍文化节，都让我们班委很难选择时间。最终最终定下在4月18日周日外出，可是在周六的时候查询珠海天气的时候发觉会有阵，记得在4月17日晚上12点的时候，班委又紧急召开了会议，在商讨其次天的外出，因为怕天气不好，扫了大家的兴，不想大家开快乐心的出去玩，却遇到天气缘由。所以那晚最终确定看其次天的天气，假如下雨就再推迟。结果4月18日早上6点半的时候，外

4、面的雨很大，所以就确定推迟，也一一给同学们发了。其实对于天气的不确定因素，我们真的很难做确定，老天不听话，我们也没方法。这一点，我想大家也都可以理解的，因为这是政府的确定。4月份的活动多多，我们的课程也不好再做任何调整。由于这些种种缘由，也让部分同学渐渐对外出活动产生了一些抵制心理，这个我们真的可以理解。但是最终，还是很感谢同学们对我们班委的理解，在沙岗墟烧烤活动中，我们班有近70人参与，气氛也很好。一切的活动胜利与否，靠的不只是班委的前期打算，而是全体参加同学和班委的共同努力。月度工作总结2本月人事培训部主要就以下几个方面绽开工作:一、人事管理1.进行员工入职统计。截止20xx年X月X日止，

5、共入职XX人，其中:总经理办公室XX人，财务部XX人，营销部XX人，房务部XX人，餐饮部XX人，工程部XX人，保安部XX人，人事培训部XX人。2.依据上级的指示及项目工程的进度做了X年X月至X年X月的工作进度报告。3.为了聘请工作的顺当进行，人事培训部做了专题的人员聘请安排及费用预算，依据工作安排部分工作已在实施中。4.为了更合理及有效地利用人力资源，人事培训部设计乐了人员到位预算表，并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源安排。截止X年X月X日止，各部门报来的安排共XX人，相比X年X月的开业的项目人员需求，人员数额尚大，考虑需进行适当的调整。二、人员筹备与聘请1.依据上级指示，收集了

6、前期聘请求职资料共XX份，依据专业分类分发至各部门作为人力资源储备，其中餐饮部XX份，房务部XX份，营销部XX份，工程部XX份，财务部XX份，保安部XX份，人事培训部XX份，文员XX份。2.为了满意前期筹备工作须要，从XX份文员求职资料中选择XX名通知面试，面试较满足的XX人，考虑到酒店用人起点较高些，因此录用了学历较高的同济高校探讨生(其余两位一为中专，一为高校本科)，作为酒店筹备工作的文员。3.通知面试，其中:营销部:营销人员共面试XX人，营销部初选满足XX人，其中销售经理XX人，销售主任XX人，其他两位尚未定职。工程部:初步确认XX人，值班工程师XX人，锅炉工XX人，修理工XX人。保安部

7、:面试了XX人，初选满足的XX人。4.为了广开人才聘请渠道，聘请更适合温泉工作的人才，人事培训部对总公司愿网上聘请的内容进行乐专业性的调整。5.由于X及X地区的人力资源较少，较难满意温泉营业时的人力需求，因此人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封，有复函合作意向的共XX所。依据温泉前期开业的安排，基本上可以满意对基础员工的需求。另外，还做了两期的专题报告。三、员工工资与福利人事培训部依据温泉的人员编制，做了员工宿舍配备标准方案及安排，并做了前期开业的预算。四、其他1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的选购安排。2.申领、分发、保管筹备期办公用品

8、。目前尚未完成的事项有:1.依据人事培训部的工作安排，X月底验收员工宿舍及饭堂，由于工程尚未完工，尚未验收。2.聘请基层员工的线路，地点尚未最终确认，在X年元月确定。下月工作要点:1.完成上月未完成的工作。2.完成人事培训部岗位职责。3.完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。4.其他事项按人事培训部工作安排进行。月度工作总结3随着过去工作的结束，我们又起先了新的旅程。告辞了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系老师的指引下和我会成员的主动努力下我们这个团体在_月份有全面绽开了我们的工作和活动。以下是本人在_月份的个人工作总结报告：在我们的工作规定中，还是照常实行每周例会，在例会中

9、对过去的工作做总结，确定我们的特长，指出我们的不足，以便让我们更加努力的工作。为了提高高校生素养和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。_月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加留意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。为了活跃高校生生活以及提高我们的技能水平，_月十五日高校生技能大赛子学术报告厅隆重实行，我_有成员都主动的参与。并且在同一天，我会人员还去参与了机械系和建工系共同实行的“我是一名会长”的演讲竞赛，在演讲会的过程中，大家进

10、行互动沟通，主动发表自己的看法。对于大家来说这是一次不错的熬炼。_月的高校校内到处是活跃，青春的气息，我院实行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为竞赛增加了力气，也展示了我们志愿者的风彩。在这个_中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨，我会确定_月份实行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在主动、仔细的打算着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来相识到更多的东西。然而在平常的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的沟通，这

11、样既促进了大家的友情，也增长了学问。在一段劳碌的时间过后，最终迎来了院和系相关活动的结束和开幕根据每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同实行了一次“长江之行”活动。然而在成员的主动协作下，我们顺当完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关切一下我们四周的环境。既可以提高我们高校生的环保素养，又可以让更多的人参加到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力气。本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作安排，对本月所

12、学所感都作了一下分析。以上就是本月的详细工作状况。现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发觉了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的相识。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应当本着一颗恳切的心去感受我们的生活，感受我们四周的人和物，并且主动的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个_月一样，暖和而芳香四溢!一段工作的结束也意味着另一段工作的起先。我希望在大家的努力和协作下能把下个阶段工作做得更加_和精彩!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力气更加强大!月度工作总结4一、学生会评优本次活动是

13、我作为副部长第一次带领干事们一起参与的活动，在整个活动中，我学到了许多以前所不曾接触的东西。我不再是作为一个干事去参加活动的打算个人工作和整个活动了，而是作为副部长在主席团的带领下起到上传下达的桥梁作用。因此，这次活动是我们外联部的第一次磨合，暴露出了许多问题，比如：1、没有带领干事们做好前期的打算个人工作；2、部门内部合作不亲密，没有展显出应有的团队精神；3、没有提示干事们养成擅长视察、主动学习的习惯等等。当然，也有许多方面是做的不错的，比如：1、部门全体精神面貌良好，看法端正，表现主动；2、干事们听从调遣，能过较高质量的任务完成等等。二、拉赞助在外联部自己经验了一年的赞助训练，不论是赞助策

14、划的书写还是找商家谈赞助都有了肯定的阅历。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训，教会干事们如何从一份活动策划中提取出一份高质量的赞助策划并以此为基础外出找商家洽谈赞助。为此，在部门内部多次绽开培训，训练他们赞助策划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应留意的事项和细微环节等等。仅过了多次赞助策划书的.书写和批阅，他们的策划实力已有了显著提高，并且也起先尝试在商业街拉赞助了。最终，经过干事们的不懈努力，为学生会承办的“志成明德”杯高校城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体学生会的一样认同和高度评价。三、志成明德足球赛本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对学生会的办事效率及实力是一次挑战也

15、是一次提升！而对于一个部门来说，则是相互磨合了解的绝佳机遇。整个活动进行中，本部门成员主动参加协作。为活动的顺当开展做出了的贡献。首先，外联部为活动拉得资金赞助，为活动的进行供应了支持；其次，外联部成员主动参加活动的筹备，并为活动的开展尽了一份力气。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼，提高了实力。四、商家联系资料整理作为外联部，最重要的个人工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满足的赞助，老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此，建立商家联系档案是必不行少的！为此，在主席团的指导下，外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理，为以后的赞助事宜

16、供应有用的档案。在整理档案的过程中，同样也暴露出了很多问题，比如分工不到位，整理不刚好等等。五、办公室卫生打扫打扫美化办公室虽然不算什么大事，但对一个部门来说既是是种责任的体现又是一次团队精神的展示。一个安逸舒心的个人工作环境会让人心情愉悦，个人工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件个人工作，明白了明确分工的重要性，这也是提高效率的必要条件。六、学生心声探讨书写收集书写并探讨学生心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。在这个过程中不仅熬炼了部门内部的团队合作实力，而且也增进了部门内部的感情。七、部门转型探讨书写关于

17、部门转型，在校团委的要求下，主席团的指导下我们外联部多次开会探讨相关内容，并制定出了初步的安排议案。当然，还有许多不足之处，下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。八、部门沟通会我们部常常会在例会结束后或总结完一段个人工作后到二餐绽开部门沟通会。通过无话不谈的沟通我们更好的对彼此加深了解，也为团队合作建立了密切的感情基础。九、红叶谷旅游校学生会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。我们一起爬山一起吃饭共享一切欢乐。在部门内部渐渐通过沟通消遣形成了独特的部门文化。十、元旦晚会我们部门都主动打算并参加到了这次晚会中。为大家细心打算了好看的舞蹈节目，充分展示了外联风采。在晚会中，我

18、们部主动参加，通过团队合作赢得了嬉戏的成功。充分的呈现了外联部的团队合作精神。月度工作总结5加油站工作总结时间总是在不停不停的转动，我们手上的工作也没一刻停下过，时间转瞬即逝，20xx年已经过半了，这半年对我来说是特别具有挑战的时间，也是我真真正正实践的半年，这段时间，我的工作是挑战与实践并存和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情，同时在实践中磨练了工作实力，使我的业务实力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！我担当加油站的加油员，已经多长时间了，对我来说这是场真真正正的考验，在挑战自我的同时也在鞭策自己，我定要岗位上多学习，勤奋

19、工作，不辜负组织和领导对我信任，在我心里也静默的嘱咐自己，这个职位对我来说是来之不易的，这个岗位我还是第一次接触，工作起来找不头绪，不知道从那里起步，要不是站长对我的细心帮助，公司领导对我的激励与支持，就没有今日的我。我要一步一步的踏踏实实的走好将来的路，不辜负领导与同志们对我的期望。半年来，努力提高自身的政治觉悟；时时刻刻以标准来要求自己，律己才能服人，只有自己做到了，才能给以信服，事事抢在前，做在前，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，我站最终完成安排完成纯枪汽油和柴油吨，直销吨，总计吨，实际完成纯枪汽油和柴油吨，直销吨，总计吨，非油销售元，办卡张，纯枪汽油和柴油的完成量是去年同期完成量的

20、%，直销完成量是去年同期的%，完成销售量是去年同期完成量%圆满的完成了任务。取得这样的成果是一个团队的凝合与努力实践的结果。在今后的工作中，我会总结阅历，找寻差距，克服不足，在工作上更上一层楼。月度工作总结6七月份,我公司在做好“平安生产月”活动总结工作基础上，接着贯彻“生命至上、平安发展”主题，巩固“平安生产月”活动成果,加强作业现场平安监管，深化隐患排查治理，严查各类“三违”现为，持续保持平安生产红线高压意识，保证了本月平安生产无事故,现将本月平安重点工作开展状况进行总结。一、召开月度平安工作会，部署落实平安工作于20xx年7月5日组织召开了六月份平安工作会，传达了公司平安会的文件精神,对

21、我公司“平安生产月”活动开展状况进行了全面总结，对出现的各类平安隐患进行了分析汇总;同时对七月的平安重点工作进行了支配部署。二、召开平安培训效能监察工作专题会于20xx年7月24日召开了七月份平安培训效能监察工作会，就本月平安培训考核出现的各类平安培训问题进行了分析梳理,就上月平安培训效能监察工作开展状况进行了总结，仔细分析了存在的问题，刚好支配整改落实；并就八月份平安培训效能监察工作进行支配部署，明确工作目标，健全完善平安培训制度，切实提高平安培训质量，改善平安培训管理水平三、落实雨季“三防”平安管理工作作为月度平安工作重点之一，我公司对雨季“三防”工作状况进行再排查、再布置、再落实。针对近

22、期雨水较多状况，我们亲密关注天气状况，刚好发布强降水、雷电、高温等气象信息；同时要求各施工项目部消退麻痹大意思想，要对基坑开挖等特别作业进行重点关注，提前做好基坑及其四周的排水工作。我公司于7月18日开展了雨季“三防”专项平安检查，发觉平安隐患6项，现已全部进行整改。四、接着开展隐患排查治理公司于7月9日对木业加工中心、物业管理中心开展了隐患排查，查出平安隐患2项。针对查出的平安隐患，公司平安检查组责令责任单位及有关人员高度重视，找准缘由，马上着手整改，切实消退隐患。并将整改结果上报平安管理部，并由公司平安管理部相关人员进行了复查，确保全部隐患实现闭环管理。五、开展月度平安管理考核工作根据月度

23、平安重点工作安排，对两家厂队开展了六月份平安管理考核，考核全部合格。考核共发觉各类问题9项，已下发隐患整改通知书，要求责任单位限期整改，实现闭环管理。六、开展平安培训效能考核工作于7月24日开展了平安培训效能考核工作，对各厂队平安培训基础管理、培训实施、培训效果进行了全方位监察，共发觉问题4项，已下发整改通知书，要求各厂队对存在的问题仔细分析，明确整改方式、整改时限，整改。七、开展施工现场专项平安检查结合生产实际，于7月26日开展了施工现场专项平安检查，对在建工程的模板支撑体系、起重机械、土方开挖、钢结构网架工程等危急性较大分部分项工程进行了重点平安检查，同时对各项目部平安生产管理制度、现场管

24、控状况、主体责任落实状况、“一工程一措施”落实状况等进行了具体检查。共检查出平安隐患2项，均在现场下达隐患整改通知书，要求责任单位高度重视，找准缘由，责成专人进行整改落实，确保隐患闭环，平安施工。八、在施工现场开展平安培训于7月3日在*低热值煤发电项目部进行了施工现场平安培训。30余名现场作业人员接受了施工现场平安生产管理、特种作业人员管理制度、违章操作的危害以及正确运用个人防护用品等方面的平安学问培训，教化现场作业人员从最基本的防护用品平安帽、平安带着手，严格落实平安生产规定，在施工过程中做好平安防护工作，筑牢平安生产思想防线。下月平安重点工作支配：1.召开月度平安会八月初召开月度平安会，对

25、七月份平安工作进行全面总结，查找平安管理上存在的问题，对八月份平安工作进行支配部署。2.开展月度平安管理考核根据工作安排，八月下旬开展月度平安管理考核，对平安目标、平安管理和平安生产责任制进行全面考核，实现平安管理过程可追溯，平安责任可追究，违规违章要问责，真正把平安责任落实到岗位。3.开展平安培训效能考核工作在八月下旬开展平安培训效能考核工作，对各厂队平安培训开展状况进行全面监察，确保平安培训取得实效。4.开展平安培训管理效能监察工作结合公司平安培训管理效能监察工作方案，主动开展效能监察工作，召开阶段工作会，总结前期工作不足，接着改进，切实提高平安培训质量。5.加大隐患排查力度，确保隐患闭环

26、管理加大平安检查及隐患排查工作，仔细做好重点岗位人员、设备、作业环境、作业管理等方面的隐患排查治理工作，加大“九种人”排查力度，加大反“三违”工作力度。6.接着落实雨季“三防”工作要接着加强组织领导，进一步加强雨季“三防”宣扬教化，要对木业加工中心和物业管理中心进行全面排查，对建筑现场加强监管，筑牢雨季“三防”平安防线，确保公司平安生产工作平稳运行。7.接着开展施工现场平安检查接着加大施工现场平安检查力度，对施工现场逐一检查，加强施工现场平安管控，做到平安监管全覆盖。月度工作总结7x月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一挤眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作

27、，主要是日常工作及xx月份的年报工作。首先说一下日常工作：1、审核和调整了以前完成的账目，刚好改正一些账务上的错误。2、协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款刚好回笼，合理运用资金。3、依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，全部账实相符，支出思索合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。这个月最最重要的工作就是xx年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺当与否，干脆证明白这一年来我们在财务工作上的成果，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数

28、据须要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信念。再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也刚好向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最终全部审核透过。下面是总结的一些关于财务上面的问题：由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，接近年关，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当职责的现象。所

29、以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐性，假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又起先了，财务部

30、还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。月度工作总结8在竞争激烈的市场中，在薛总的正确指导下，我公司销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结汇报如下(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不

31、合理开支，频繁与销售沟通，加强应收款项的回收。在实际工作中做到日报表的随时供应，各类流水帐目做到日清月结。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出考虑合理性，做好个人工作安排，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增加主子翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的效益来体现的。(4)坚持以人为本，加强经营管理，公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增

32、大，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，是始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的主动性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的。虽然在有些方面作出了些许成果，比如：注册资金变更，工商按常规要十天领取营业执照，可我们在当天就领取了新营业执照，为最快时间还贷具备了先决条件。但依旧存在少许的不足，比如：有些工作做的较急进，体现出了心理素养依旧不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞，体现了工作的不很扎实。因而接着加强学习是必要的，使自己始终

33、保持一种主动向上的状态，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。月度工作总结9不经意间，11月份已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。一、11月份项目业绩从元月至11月份末的11个月里，销售业绩并不志向，共销售住房80套，车库及贮存间57间，累计合同金额15637000元，已结代理费金额计仅218899元整。元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并打算9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案，针对的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自己的一

34、些想法，在取得开发商同意后，6、7月份分别举办了“某某县小学生书画竞赛”和“某某县中学生作文大赛”，在县教化局的帮助下，希望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度，充溢的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，缺憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。8、9月份接到公司的调令，在整理收盘资料的同时，将接手另一项目名称的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂，初进公司就是另一项目名称聘请销售人员，第一个接触的项目也是另一项目名称，而在公司的整体考虑后我却被安排到。没能留在另一项目名称做销售始终是我心中的缺憾，现在我最终能在另一某项目

35、名称的续篇xx项目工作，我觉得公司给我一个圆梦的机会，那段时间我是心是飞扬的，多么令人不开心的人，在我眼中都会变得亲切起来；为了能在规定时间内将的收盘账目整理出来，我放弃休假，甚至通宵工作，可收盘的安排在开发商的坚持下还是无疾而终。10月份我游走在xx项目和xx之间：a项目名称的尾房销售、b项目名称的客户积累、c项目名称的二期交付我全力以赴做好两边的工作，虽然辛苦但我觉得一切都那么令人开心。我不知道该说意想不到，还是该说意料之中，项目另换他人的改变令我从峰顶跌到谷底，总之我花了很多时间来调整自己的状态，来接受这个事实。11、12月份持续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。二

36、、11月份工作中存在的问题1、一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满。2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题始终拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题。3、年底的代理费拖欠状况严峻。4、销售人员培训（专业学问、销售技巧和现场应变）不够到位。5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利。在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能刚好找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系惊慌。希望明年我能有更好的发展，能为公司带来更大的贡献。月度工作总结10十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工

37、作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零起先，一边学习劲霸男装品牌的学问，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人探讨针对性策略，取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确的把握客人的须

38、要，良好的与客人沟通，因此对市场的相识也有一个比较透亮的驾驭。在不断的学习劲霸男装品牌学问和积累阅历的同时，自己的实力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深化，对劲霸男装的技术问题驾驭的过度薄弱，不能非常清楚的向客户说明，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依靠和信任客人。在下月工作安排中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝合力，合作精神的销售团队是我们店的根本

39、。在以后的工作中建立一个xxx，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主子翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售实力提高到一个新的档次。4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和

40、大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。月度工作总结114月18号是浦发银行的开业之日，也是我从事大堂经理的起先。我特别感谢浦发银行能够给我这个机会，所以我始终勤奋进取,全身心投入的到日常工作中去。其实，大堂经理这个工作是客户接触我行优质服务的开端，也是客户对我行的第一相

41、识和印象，同时大堂经理也是连接客户、柜员、客户经理的纽带。每天早上，在踏进银行之后，先整体巡察大厅状况，将各种机器设备打开，确保各项设施正常运营，查看大厅的卫生状况，保持大堂环境整齐。晨会之后，便是一天工作的起先，记得在最初的几天，当客户站在我的面前会出现心虚或惊慌，生怕客户会询问一些我不了解的相关业务。这几个月下来后，我可以用微笑来面对，因为我已经渐渐熟识自己的工作和客户需求了，在工作中我不断的熟识了解，遇到不会的就问，像申请信用卡所需的条件和资料，开办对公账户都须要哪些资料、个人网上银行怎样运用、密码遗忘如何找回、挂失补办、销户，须要带哪些资料，各种省内外汇款手续费，ATM跨行取款收取多少

42、手续费、储蓄卡有没有年费等等，我都渐渐了解。当客户想我询问的时候，我也能也许的告知他们，信任他们对我们的业务有了一个大体的了解。在其他工作方面，当自动存、取款机发生故障或是款箱无款时，刚好联系有关人员进行检修和维护，把客户的不便降到最低。几个月下来，也深刻的相识到其实这份工作真的没有自己想象中的简洁。但是，当自己全心为客户办理业务，为客户解决问题的时候，当客户感谢万分的对自己一再说感谢的时候，突然觉得自己是如此的快乐，觉得很有成就感。另外，大堂经理应当是一种主动意识，一种负责看法，一种良好的工作心态。自知在这一方面还存在着不足和欠缺的地方，在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量，更好的了解客

43、户的需求，为客户解决问题。当然还得努力的加强各方面的业务学问，尽量避开客户询问的时候，自己全然不知，要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热忱。由于浦发银行在吴江是第一家营业网点，也是新开业。相对而言，客户量不多，也算是给自己的磨合期和学习期。在平常的工作中，多留心，渐渐熟识和积累，以便在日后的工作中能够更好的发挥。月度工作总结12在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区

44、的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保

45、障。三、财务管理工作上，做好财务工作安排，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，主动有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化

46、，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作安排，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增加工的主子翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司 与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成

47、果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的主动性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。月度工作总结13在基地总经理的指导下，以九月提出的工作安排为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下：1、财务部值班时间支配及值班人员支配暂根据前期支配进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。2、完成开学期初军训送水工作：首先做好了每天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的协作军训期间值班支配。3、对于绿色服务中心学期初二手书销售状况进行汇总及总