小学校长年底绩效考评述职报告.docx

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1、小学校长年底绩效考评述职报告 在这一年自己仔细工作，有了许多难忘的经受，克服了许多困难。您预备好了进行本年度的小学校常年度述职报告了吗？要想在职场中立于不败之地，作好年度述职报告特别之有必要。一篇好的年度述职报告，需要留意哪些方面？我收集整理了一些“小学校常年底绩效考评述职报告，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 小学校常年底绩效考评述职报告【篇一】 敬重的各位领导，老师们： 大家好！20xx年8月下旬由于工作需要，我来到了xx校，调入xx小学主持学校工作。刚到新的工作岗位，我只能用“战战兢兢、如履薄冰两个成语来形容自己的心情，将近5个月的时间里，在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导班子的

2、大力支持及全体教师热情关心下，截至目前，大庙小学较好地完成了各项工作任务。下面我把自己今年来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正。 一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理能力，快速融入角色。 作为一名主持工作的校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心标准要求自己，既对自己有“信念，对工作要“专心，对管理要“细心，对同事要“知心，对班子要“放心。通过学习精确地把握进展形势，主动顺应进展要求，不断提高自己的政治理论、依法办学的水平，不断提高激发教职工工作主动性、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题

3、的能力，从而保证了学校的健康持续进展。 二、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍。 一个好校长就是一所好学校，我个人的能力和水平还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把大部分时间和精力都投入到学校工作上来，尽管我家里离学校比较远，但是我从未迟到、早退；工作上不管大小事情与班子成员开会商议后确定执行。管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作尽量做到发觉人才，利用人才，调动大家工作的主动性。 三、始终把学生德育放在首位，践行

4、学校以德树人的教育理念。 我始终记得这样一句话，学习不好的孩子，可能会是残品，但是，道德有问题的孩子，就可能成为危急品。德育，应始终排在学校工作的首位。所以，自从进入大庙小学，利用升国旗的事件，我总是会给学生们强调这样两句话“生命只有一次，我要好好爱自己。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。如今，xx小学的每一个学生，都记得这样两句话，而且，我盼望，这样两句话可以伴随孩子成长的始终。另外，我校借班级文化建设的契机，学校要求每位老师在学生中渗透社会主义核心价值观教育，开展了一系列的教育活动。 四、严要求细管理，全面提升教育教学质量。 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，

5、我们立足本校实际，在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。 五、高度重视学生安全教育，努力创建平安和谐校内。 自从进入大庙小学，我就把学校安全工作作为重中之中来抓，“生命不保，何谈进展这句话始终在我心头萦绕。在安全方面，我们建立健全了校内安全领导组织机构，重抓安全，制定了校内安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全事故上报制度，每周利用升旗时间进行安全教育，“生命只有一次，我要好好爱自己这句话，已经深深根植在每位师生的心中。班内每周要求开一次

6、安全教育主题班会，每天都要求进行安全教育。本期组织应急演练2次。加强了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣扬教育。 六、存在的主要问题。 一能力还不够强，还须向同事、领导深入学习。 二是对教师关怀还不够，对部分同事的生活中的困难照看不够。 三是部分工作检查催促不够，特殊是对青年教师的催促不够。 一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了肯定的成效，受到了各级领导的确定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特殊是管理能力还很欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习

7、，不断改良，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境界，我信任，在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导关心下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，大庙小学肯定会越来越好！ 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家！ 小学校常年底绩效考评述职报告【篇二】 敬重的各位领导、老师们： 在局领导的信任和大家的关心支持下，我今年又被任命为xx小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下，在校班子和全体教

8、职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展。 一、确立正确的办学理念和工作思路 一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，科学管理，全面进展，学有所长的办学理念，以培育“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成教育，大力推动新课程课堂教学模式，学校整

9、体工作得到了稳步进展。 二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍 大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有支配、有催促、有落实。 第一、在处理关系上，主动营造教师与领导、教师与教师、教师与学生互相信任、互相敬重、互相理解，互相关怀的和谐气氛。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。 第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依

10、靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的x老师、x老师负责学校安全和业务工作。x老师担任教育主任，学科极有特色的x老师、x老师、x老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的x老师负责少先队工作。x老师继续办好xx文学社，并担任xx文学社长，定期在校内办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参与了全国第xx届小学生作文大赛。 第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风确定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作打算的贯彻落实，因此，

11、带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个详情上，在这一点上表达的是工作上严格要求，个人进展和生活上主动提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续进展的不竭动力和保证。 三、严要求细管理，全面提升教育教学质量 教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。

12、在校内文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校内环境有了有了明显的改变。 小学校常年底绩效考评述职报告【篇三】 敬重的各位领导： 大家好： 我叫xx，现年45岁，xx年参与工作，大专学历，小学高级教师，多年来始终从事语文教学工作。xx年开始担任校长，同时担任小学基础学科的教学工作至今。 一、一年来的工作回顾。 一年来，在教育局和中心小学的领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，实施素养教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，并做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀教师，喜爱学生，深入教学第一线，

13、仔细履行校长职责，努力完成好校长管理目标。 (一)、加强师资队伍建设。 坚持每周开好例会，做到廉洁奉公，抢先垂范，勤奋工作，以身作则，在教师中树立了较高的威信。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干教师在实践中磨合锻炼，快速成长；要求青年教师努力学习，加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理，要求仔细做到“六个一。 (二)、加强学校“三风建设，树立良好的学习风气。 1、校风建设方面： 一是学校传统教育。从这所学校走出去的.胜利人士和大学毕业生有本校教师子女，也有学生们熟识的人。以身边的人和事教育学校学生努力学习，为

14、母校为家庭争光。从而形成奋发向上，为国育才，为校争光的良好校风。 二是表彰先进。每学期对优秀教师和优秀班主任进行表彰嘉奖外，准时表彰在各项活动中表现突出的和学习成果优秀的学生，使之成为学生求进步的偶像。 三是抓环境形象教育。利用教室里的名人名言和言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在提倡什么。除此之外，坚持卫生检查评比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有条。如此，转变了过去家长和社会对我校的看法，如今据调查，家长对学校的满意率达95%以上。 2、教风方面主要抓教师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展“为了学生的一切、一切为了学生师德教育活动，鼓舞教师大胆创新。要求教师心中有学生，坚

15、持教学从实际出发，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问。从实际出发，促进了教风的改革和进展。 3、学风方面主要是培育学生的主体精神，变要我学为我要学。重视培育学生的学习兴趣、学习习惯和学习看法，学生逐步形成了独立作业，老实考试，自觉纠错，查漏补缺、主动学习的风气。 (三)、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。 按照中心小学的各项规章制度，强化了教师为学生服务的意识。坚持校务公开，在表彰嘉奖、收费管理等方面坚持公开、民主。杜绝体罚和变相体罚学生，落实减负政策，尽力削减和消除工作中的过失。 (四)、加强业务学习与培训。 我校虽地处较偏远，但教师安教乐教，对比课程改

16、革方案主动参与网络教研，建立各自的博客，沟通教学阅历和体会，为校本教研搭建了良好的沟通平台，为提高教学质量打下了基石。 (五)狠抓安全工作，学校和全体教师签订了安全教育目标责任书，层层落实，人人负责。实行放学护送学生制，学前家长接送接送幼儿制，师生骑乘车签订协议。如此，保证了师生几年来无安全事故发生。 二、存在问题及今后设想 (一)、还缺乏进取精神和细致果断的工作作风。 (二)、自身学习还不够，业务水平进步不快。 (三)、教学质量虽有明显的提高，但和兄弟学校相比还有肯定的差距。 今后的努力方向和重点工作： 1、加强教育行风建设，努力提高教学质量。 2、尽快联系铺垫学校操场，以保证学生有活动的场

17、地。 3、栽种花草树木，绿化美化校内环境。 小学校常年底绩效考评述职报告【篇四】 当漫长而又短暂的人生驶向第31个年轮的时候，我离开了养育我、鞭笞我、历练我9年的xx，来到了这依山傍水、风景秀美、地杰人灵、文化底蕴深厚的xx镇小学。向往、激情、失落、困顿、憧憬等词汇都无法预备表达这135天以来确实切感受。所以，我还是选择自己提出来的九个字“勤于学、擅长思、笃于行作为我的主题汇报，勉励自己，更是盼望大家共同践行。 一、勤于学 1、在岗位中学。由一个专注于履行政教主任岗位职责到如今需要适应一校之长岗位。我深为自己的学识浅薄深深后悔，四个月的岗位适应让我不得不看到自己的短板。但是，也特别感谢，这一段

18、时间以来局领导给我的信任和大家给我的支持。感谢你们！ 2、在书本中学。我以前不是很擅长从书本中学习的，但在现实经受中，不得不逼迫自己静下心来向书本学习，虽然一上任就接手迎国检工作任务，但还是让国家二级心理咨询师顺利通过两门(需要补考一科，“实操被考友戏称“实抄太少)。尤其是在创新教育与高效课堂的实践讨论、做一个书生校长等专业书籍中，让我感叹学习是无止境的，对工作更是能事半功倍的。 3、在教学中学。虽说我是小学数学一级的专业技术职称，但汗颜的是自己从未上过数学课堂。而且在20xx年暑假去市北师大附小应聘时被专家一眼看穿。这次的岗位调动给了我学习的机会，因此，在现实的教学中，往昔的旧友给我提供了许

19、多教学素材，尤其是现实的孟丽萍教师为我树立了学习的典范。虽说学生们的成果有些不如人意，但自感充实与美好，有提升。 4、在网络中学。网络为我们提供了很多获悉信息的渠道，然而我的关注点不一样。我关注的是给我树立典范的人，关注的是社会正能量的东西，关注的是身边尤其是涉及到工作中的点点滴滴。我喜爱加入有关教育的群(心理学会、班主任讨论会、甚至是亲子学会等)，而且也喜爱将自己学的东西内化后转化为有用的东西。诸如讲座稿卸除倦怠，就胜利在全国性的“草根班主任讨论会群内进行公讲，并有待集结出版， 5、在师生中学。事实上，最令人感动的不是做了多么宏大的事，而是在现实当中承当了多少悄悄无闻的事。我看到有的教师一辈

20、子下来因为教育事业弄垮了身体，因为教师职业影响了家庭也急坏了性子，真的感到愧疚和无助，也让我对“见贤思齐、见不贤而内自省有了更深的感受。 二、擅长思 1、思学校之进展。xx镇小学是拥有优良传统、走过辉煌的名校，也是现今倍受关注与厚爱的学校。如何立足传统，张扬特色，走上与外界接轨又不失自身特色的进展之路，是始终以来萦绕于自身的困惑。这需要领头羊更大的魄力与人格魅力，加之更坚决的领导力与执行力度。有待全校师生乃至家进步一步挖掘与思索。 2、思师生之所想。当前，摆在教育前面的不是怕师生举步不前，而是怕顾虑重重。年轻的我对旧事物有着很大的冲击力，但也难免影响了传统的传承，尤其是怕出背道而驰的局面。因此

21、，我深感自身责任重大，生怕因为决策失误而致使学校进展受滞。盼望大家多提携，多关心。本期很多家长向我反映了学校状况，也与不少老师交谈过，还针对性地开展了两次教师问卷调查，看到了老师们期盼的，也听到了老师们为学校想的。 3、思自身之缺乏。十指有长短，人亦有优点与缺乏。静坐常思已之过，闲谈莫论他人非。“君子无所争。必也射乎！揖让而升，下而饮。其争也君子。 三、笃于行 1、在排忧解难中行。担当校长这个岗位，是给了自身一个做善事，行义举更大的平台。无论师生，我都情愿倾情倾力相助。我坚信，存善心，做善举，必善报。本期很欣慰地看到一些老师得到各级爱心团体的关爱，更是关心到一些贫困学子得到资助，深感荣幸。人最

22、大的需要是被需要。我会一如既往地坚持下去。 2、在厉行节省中行。君子以俭德辟难。自行调任xx镇小学后，我爷爷、父母就劝说我应以此类古训时常劝诫自身。因此，我时常半夜从办公室下至操场听到公共厕所水龙头哗哗想的时候都忍不住走进去爬到水箱处把水龙头拧小；看到孩子们开起水龙头冲洗饭盆时就禁不住制止甚至呵斥 3、在课改一线中行。我始终认为孩子在成长的过程中，更需要培育主动学习的习惯，合作的意识，独立解决问题的能力，能有可以张扬自己独特的兴趣爱好。因此，我有了众多小组长主动帮我布置和改批作业，有了印发115班学生每人一份弟子规的举动，也有了聚焦内涵、遵循规律、强化措施、推动课改卸除倦怠两个专题报告和一堂课

23、改下水课鸡兔同笼，各种践行，既是一种有益的探究和尝试，更是积攒了阅历教训。 4、在凝心聚力中行。多年从事团工作以及参加社会事务的经受，让我深知活动是凝心聚力最好的载体。一期以来，组织和参加了“老小同乐，共进午餐话重阳，“家校携手话教育，“师生同乐迎新年等充满创意和具有实效的活动；在炎陵县举办的体育艺术科技节、视频大赛等活动中也让我见到了师生们亮丽的风采，尤其是戴冬辉老师，胜利地将现实揉入艺术之中，将诸多拍摄和制作的视频素材上传至网络，上传至家校群，为学校的对外宣扬带来了直观的美。还有，在卫生大整顿中、在大课间操设计和组织中，都可以看到全校师生凝心聚力、为校争光的缩影。 5、在提升美好指数中行。

24、从135天前步入学校时的满目疮痍到如今的磅礴大气，无论是在校工作和学习的师生，还是短暂入校的各位家长和上级领导，都应当体验到美好的气息。如若说上期的周转房入住是好的开端，那么本期的迎国检工程就是深入，办公条件的改善、生活质量的提高、电网线路的改造等等。让学校有了耳目一新的感觉。我们应当以此为傲，更应以此为动力 信任，在我们的硬件完善到位、制度建设到位、行动执行到位的进一步升华下，xx镇小学教师的美好指数将进一步提升。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。困难而又极富成效的20xx年匆忙而过，崭新而又富有挑战的20xx年翩然而至。在新的一年里，我照旧将“勤、善、笃作为是我的行动指南，“学、思、行作为

25、是我的现实追求，仔细履职，扎实工作，克服缺乏，为xx镇小学的进展尽心尽力。同时，也恳请上级领导给与一如既往的关怀和关爱，给与一如既往的支持和倾心，信任xx小学的明天将更加美妙。 感谢大家！ 小学校常年底绩效考评述职报告【篇五】 回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。 一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面进展、学有所长为办学理念，围绕教育局年度工作打算重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校

26、。具体工作如下： 一、爱岗敬业抢先垂范 一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人看法，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育进展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增添党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致；在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专着、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克

27、服困难的决心；在工作看法方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得肯定成果，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的主动性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因此使班子工作从不互相推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校内气氛。 二、以人为本科学管理 1、建立健全规章制度，以制度约束人，依据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职

28、责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了教学常规管理规定。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。 2、将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，到处有管理，事事见管理。 3、强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必需先讨论，后列支，集体签字后核销，准时公开，增加财务工作的透亮度在设施设备管理上，我们实行了“分工合作、细致到位、集中保养等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、修理降到最低限度，我们除了规范管理外，努

29、力钻研专业学问，自己动手修理、保养，保证设备齐全、完好。 4、抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了安全员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追。此外常常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。 三、教研先导质量立校 作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教育主任、教研组长牵头的“集体备课教研活动。经过不断的实践探究，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活

30、动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校xx老师执教的体育课太极推手练习，代表xx市参与第x届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成果。通过集体备课的教研活动，全面提升了教师业务素养，使教学质量有了质的飞跃。今年x月份，全县鼎盛杯小学生素养与能力大赛，我校一举夺魁。x月份，全县小学生五年级毕业检测，我校获得第二名。在今年xx市第xx届全民-运动会武术竞赛中，xx老师荣获银奖；xx老师在全县书法大赛中荣获一等奖；其中我校xx等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项；xx同学在全省小主持人大赛中获金奖。 四、和谐校内艺彩飞扬 为提高学生的艺术修养，促使学生

31、全面素养的提高，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味竞赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了四小学师生的素养与才能，使大家在同乐中感受到校内里浓浓的艺术气氛，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高学生的综合素养，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等兴趣活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校内内激情涌动、艺彩飞扬！受到上级领导和兄弟同仁的好评。 五、优化环境努力改善办学条件 xx-xx年我校开源节流，在有限资金状况下，努力改善教学环境。通过全体领导

32、讨论确定，对学校陈旧建筑设施进行修理和改造，修理了会议室，新建了自行车棚，安装了校内广播、监控器，更换了200套桌椅，栽植树木绿化校内，每一项建筑、建设和修理我们都力争花钱最少质量最好。同时我们争取了xx市工商协会十余家企业的赞助，为学校捐赠十万元的物资，为我校添置了办公用品、体育活动器材，建立了教师电子备课室等，为师生工作和学习创造了良好的环境。 综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的进展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌和习惯养成都发生了较大转变，尤其是教学质量的大幅度提高，得到了社会和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。 F132.cOm精选述职报告阅读

33、小学校常年末述职报告 20xx年度在中心校领导的关怀和指导下，在全体教职工的支持下，我忠于职守，务实工作，坚持德育为首、安全第一，紧紧围绕教育教学这个中心，主动开展教科研活动，抓管理、抓教学，大力提高教育质量，现就一年来的工作状况总结汇报如下： 一、履行职责及完成状况 1、加强德育工作，强化安全教育。 本年度，我校坚持以“三个代表为重要思想武装广大教师，组织全体教师仔细学习师德教育材料，大力开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学进展的主题教育活动，使全校教师通过反思自己，做到了与时俱进、进取奉献，增添了教师队伍的凝聚力，调动了教师的工作主动性，学校内部形成了一种求真务实，奉献进取的工作作风，

34、使学校教育教学工作得以有条不紊，井然有序的开展。 在日常教学中，我们除了利用班会课、国旗下的讲话、思想品德课以外，还印发了“校内安全小常识材料、“交通安全学问等宣扬材料，对学生进行安全常识教育、法制与道德教育、日常行为规范教育、养成习惯教育，进一步规范了学生的日常行为，促进了良好行为习惯的形成。 2、加大教育教学管理力度，稳步提高教学质量。 这一年里，我校参照以往的量化细则并做了相应的改动，制定了教师绩效工资制度做到了既突出教育教学工作的主体性，同时又兼顾了平常各方面的工作，公平公正、全面明朗，受到了全体老师的一致认同。 在常规管理中，我们主抓各位老师的备课、讲课、批改、检测等环节，以量化细则

35、严格要求，实行随机听课和集中听课相结合的方法，促使学生上好每一节课，提高课堂效率。我们还抽查教案、作业本批改状况，以此促进每位教师做好各环节的详情工作。与此同时我们还要求教师不断反思自己的教学，使每节课都能让学生有所得，让自己有所得，查漏补缺，总结阅历，做到有的放矢。 3、浓化研训气氛，发挥研训作用 为了把教研落于实处，我校按学科分为：语文、数学、常识三个教研组，平常以分散教研为主，每半月集中教研一次，组织教师通过听评课取长补短不断改良自己的教学方法，让研训与课堂教学相结合，深入到课堂教学实处。我们还要求各教师要相互听课，养成常常学习的习惯，不断更新自己，主动参与公开课、示范课。 4、改善办学

36、条件，消除安全隐患。 在中心校领导的大力支持下，我校更换了原有的破损大门，消除了安全隐患。新增了教学器材和办公设施，建立了校内网，使教师可以通过网络，吸取新学问、新思想、新观念，更好地服务教学。 二、存在的问题及缺乏： 1、学校底子薄，力争在改善办学条件上加大力度。 2、在学校常规管理上，学校教学质量还有待提高。在班级管理上还需加强。 3、在研训方面，不能针对实际存在的问题进行研讨。 三、20xx年工作谋划及准备： 1、仍旧坚持以德育为首、强化安全教育，突出教学重点。 2、抓好学校常规管理，的确做好教学各个详情工作。 3、结合实际问题搞好研训活动，让教研真正起到指导作用。 4、营造深厚的文化气

37、氛，提倡创办各种墙报、园地。 总之，在今后的工作中，我要以严谨的工作看法，求真务实的工作作风，踏踏实实地做好本职工作，做一个称职的勤务员。 小学校常年度述职报告 敬重的各位领导、各位老师：大家好！ 在过去的20xx年里，学校在明光市教育局领导的关心和指导下，通过全体教师的共同努力，学校的各项工作、各项建设进展顺利，成为明光市小学的窗口学校，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校进展建设的成果归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对市局领导、全体教师给予我工作的指导、关心和大力支持、协作，表示诚心的感谢！ 下面我就20xx年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地

38、向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议： 一、抓常规管理，改善办学条件，提高教师工作主动性 1、以人为本，改善办学办公条件 1为了改善办学条件，主动做好了教学楼续建工程的帮助监管和催促工作，使工程得以顺利施工。10年争取了一副篮球架和一个室外乒乓球桌以及肺活量测试仪等体育器材，水泥篮球场工程也即将开工兴 建。更换了分部和西徐小学教师办公桌，中心校教师办公室装上空调，分部也即将安装。办学条件的转变和教师的办公环境改善，给教师提供了一个更加舒适的办公环境，让环境留人。 2为了关爱教师的工作与生活，实行了弹性坐班制，开展了系列“情感暖心工程。 活动促和谐，共筑情感线。12月份我们举行了“庆元旦、迎

39、新年教师文体活动，全体教师团聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、1000米长跑、4200米接力、拔河等项目在内的趣味活动，全体教师在轻松开心的活动中得到娱乐与放松，校内里处处是欢声笑语，喧闹非凡，充满了和谐的气氛。 同时，为了丰富退休退养教师的文化生活，关注老教师的身体健康状况，也为了给退休退养教师度个欢乐的晚年，突显“以人为本的管理理念，在新年到来之际向退休退养教师发出了新年慰问信、召开了新年茶话会，组织了体检，和老教师共进了午餐，表示了新年的祝愿和慰问；今年新春开学之际又组织在职教师进行了体检，可以说，我和领导班子成员常常为教师的身心健康劳碌着，每逢教师的生日送上一束鲜花，表示生日的祝

40、愿！假期、双休闲暇之余，带着教师外出到天目湖、桂林和韶山等地观光度假，让教师平常劳碌而疲乏的身心有个释放的空间，调整了教师身心，激发了教师工作主动性，让情感留人。 这些系列活动的开展，既活跃了校内文化，促进了校内的和谐，又增进了教师间的情感沟通，增添了教师间的凝聚力，共筑了校内的情感线。 心挂支教老师，情牵教学点师生。在新年来临之际，校领导班子心里牵挂着在马岗明德小学支教的教师，12月31日，我带着领导班子部分成员到马岗明德小学探望在那里支教的侯玲老师，随后又到小集教学点探望了在那里坚守岗位的王学连老师和仅有的10名学生，给他们送去了暖和和问候，情暖了教师的心。 总之，我常常思索着，想通过各种

41、方法与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。 2、加强领导班子建设，抓好常规管理 一个优秀的集体必定要有一个好的领导班子，5月份召开了学校管理效能建设大会，9月份召开了加强领导班子建设研讨会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求；同时，为了加强我校教学常规管理，一年两次对各校全体教师教学“六仔细、学校的常规管理进行检查，并能准时将检查状况反馈给教师、写出总结通报全乡，激励先进鞭策后进。 3、抓好环境教育，绿化、美化、净化育人环境 20xx年3月份和12月份，为了进一步美化、绿化校内环境，推动我校的环境教育工作，增添学生的环

42、境意识，培育师生良好的环境道德和行为习惯，我校两次开展了“植树护绿，美化校内的活动，使我校绿色面积到达了6500平方米。分部的绿化面积到达了3000平方米，西徐小学的绿化面积到达了1200平方米。6月5日，开展了一次“六五世界环境日宣扬教育活动，全校650名师生参与了此次活动。 通过改善这些条件，给教师和学生创设了一个宽松而舒适的环境，极大地调动了教师和学生的工作和学习的主动性。 二、加强德育工作，家校联动，树立师生良好形象 1、优化班主任工作队伍，9月份开学之初，我们召开中心校班主任工作阅历沟通会，随即又于9月中旬举办了我校首届班主任工作论坛，互相沟通了管理阅历，激发了工作热情，本学期，我们

43、对班主任队伍进行了调整和充实。20xx年度，我校林乃喜【六1班】班荣获了“滁州市先进班集体称号。 2、家校联动，3月份和10月份为了进一步加强学校与家长的联系、沟通，更好地形成家庭教育与学校教育的合力，我们先后在两个学期两次召开了以“好习惯使人终身受益为主题的家长会。 3、爱我校内，展我风采，5至7月份我们开展了“爱我校内，展我风采教师风采录系列宣扬报道活动，把教师的事迹展示在学校网站上，宣扬了我校教师爱岗敬业、无私奉献的典型事例和先进事迹，挖掘了每名教师身上的示范点和闪亮点，用身边的人和事感染激励了大家，同时也给教师提升能力、展示风采创造了条件、搭建了平台。同时，结合这一活动的开展，我们在5

44、月17日又邀请了深圳市礼仪培训师李世源专家到校举办“新时期教师职业形象与礼仪专题讲座。让我们的教师以良好的职业形象和规范的校内礼仪去感染学生、引导学生、教育学生，提倡了文明健康的礼仪行为。 4、接受革命传统再教育，7月份，在建党87周年来临之际，我校党支部组织26名党员和2名进展对象到韶山接受革命传统教育，重温入党誓词，以特别的方式举行了庆祝活动，全体党员再次受到了革命传统教育。在城西党工委庆祝大会上，我校党支部再次被评为“先进党支部，支部副书记李丙秀等被评为“优秀党员！ 三、开展业务培训，加强沟通合作，提高教师业务素养 1、开展了教师教学业务培训工作，强化教育教学质量再提高。为了促进教师专业

45、化成长，提高教师教学水平，优化课堂教学，我们于3月份召开了新学期开学工作暨校本培训会议；9月份开展了对新上岗的教师进行岗前课堂教学培训指导；11月份召开了毕业班教师教学质量再提高动员大会暨业务培训会，本学期，对毕业班教师进行了调整和充实，制定了毕业班管理制度，进一步明确了“以教学为中心，以质量为生命的管理理念。 2、开展教学业务和教师基本功大赛。为了促进教师的专业化成长，提高教师的教学水平和教学能力，4月份开展了小学语文教科书美文诵读大赛；10月份进行了教师粉板字、钢笔字和简笔画竞赛、举行了作文教学观摩课，同时在西徐小学举行了英语教学观摩课；11月份又举办了教师课件制作竞赛，老教师徐中山、邸长

46、岭等人也参与了此次活动，影响力较大；11月份还开展农远工程应用新星竞赛，我校代玉军老师荣获明光市应用新星称号，后代说明光市到滁州市参赛获得了好成果。 3、开展校本教研活动，提高教师业务水平。XX年年4月，我校省级课题农村小学现代远程教育教学方法的讨论隆重开题，标志着我校省级课题讨论的开始，两年来，在校本教研活动中，我们以课题为依托，开展了“一人两节课的校本教研活动，提高了教师的专业水平。10年度课题组又吸收了分部部分教师参与，充实和加强了课题组的力量，通过校本教研活动的开展，涌现出了一大批教学骨干，我校杨甫、侯玲老师荣获20xx年度滁州市“小学数学优质课评比二等奖；朱昌叶、代玉军分别荣获滁州市20xx年度小学语文课堂教学大赛录像课二等奖，桂林山水课件荣获滁州市多媒体软件评选二等奖。 4、加强校际之际的沟通与合作，促进学校共同进展。 13月份我本人应邀到天长参与了滁州市少工委一届二次全委会暨全市少先队