2022年宿舍管理工作计划15篇.docx

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1、2022年宿舍管理工作计划15篇宿舍管理工作安排15篇时间飞逝，时间在渐渐推演，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在就让我们制定一份安排，好好地规划一下吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的宿舍管理工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。宿舍管理工作安排1新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门相互协作、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“平安、和谐、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和变更，大部分均与根据以

2、往的工作形式和工作方法绽开。本安排分为五部分，一部分为对本年工作的常规工作支配，其次部分为特色工作，第三部分是平安部工作制度，第四部分是招新工作。平安部会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下安排：一.常规工作：1. 按时出席主任例会等会议，做好签到工作；2. 按时召开部门例会，做好工作布置，把工作落实到位；3. 做好周一和周五巡检本以及周巡查表的发放与回收工作，并做好相关内容的整理；4. 支配校部人员到分会进行周巡查工作，并总结好各宿舍区的状况，向上级汇报；5. 协作信息部以及分会做好每月一次的联检工作。二.特色工作：1. 每周进行周巡查

3、，召开校部人员的周巡查会议，明确周巡查要求，总结周巡查出现的问题以及不足，并刚好找出处理问题的方法；2. 每月由校部制定一个时间，随机抽取宿舍区对其进行突击检查，整理每周及本月的平安巡查状况，同时统计好分录相关的内容并刚好总结状况向纪老师汇报；3. 做好报纸宿舍区的比例计算，在周五中午派发报纸到各宿舍区。三.工作制度：（一）常规工作细则：1.每周周日晚上交周总结、每月最终一周的星期四之前上交月总结、月安排的电子版到校部群，月总结月安排的打印版要在星期四中午交到办公室，月总结、月安排的内容要超过一张A4纸大小，上交的总结要在前一天发到部长的邮箱；2.值班时间做好工作日记的记录；3.每周周一以及周

4、五做好有关巡逻本的一切工作，周五中午发放旧的会议，并把迟交、拒交、迟领、拒领的分会在值班时间结束后以短信形式发给部长；4.每周二上交会议记录到办公室，会议记录的内容要具体明白（二）特色工作细则：1.每隔两周的部门会议，部委轮番指出部长及部委的不足之处，不足之处要详细到每项工作的详细方面；2.活动方案要提前两个星期以电子版形式发到部长邮箱，特别状况例外；3.每次活动、培训等结束后，在三天之内把心得以电子版形式统一收齐发到部长邮箱；4.自己部门举办的活动结束后一个星期内，要统计部门及分会的出勤率、表格、心得等上交状况；5.活动、会议、培训等不能出席的要提前请假，已支配工作但临时请假的要自行找人替代

5、；6.自己部门举办的活动假如须要分会展示宣扬海报的部门要派工作人员巡查并刚好向分会主任反映；7.联检抽查的表格要在当周的周五下午之前统一交到信息部，联检抽查的工作人员可以向其他部门调派；8.旁听分会会议的总结（列出存在的问题即可）要在当周五中午以手写版形式上交到部长；9.收到飞信要刚好回复（下级对上级、同级），完成工作后以短信形式向部长汇报；10.支配到其他部门或者分会的工作人员临时请假或者不到场，要询问清晰缘由并刚好做好登记；11.当工作人员要佩戴工作证备注：触犯一次以上细则写一篇说明书(手写版)，底线为200字，采纳累积法，每一次加200字。四.招新工作：九月份：1.招新之前我们部门会做好

6、宣扬工作，在招新过程中做好新干事的筛选工作，在招新工作结束之后马上召开会议，让我们的团队做一个相互相识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程；2.部门安排招新人数在15人左右，再通过其次轮面试选出10名试用干事，最终依据表现、工作实力、看法等从中选出5名正式干事；3.做好新一届部委的日常的工作、生活、学习、实践方面的沟通，10届和11届会和12届加强联系，做好联系方式的整理工作；4.通过平安部10届和11届的干部在日常工作、值班、出席会议等工作中面对面的对干事进行培育，让他们快速驾驭平安部的各项工作；5.平常要时常找12届干事沟通，将我们在宿管会的工作阅历毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长；6

7、.让11届干事帮助其它部门做好工作，使他们了解宿管会其它各部门的工作。十月份：1.10届和11届、12届的干部在周末组织本部门一起外出活动一次，由12届做统筹工作，从细小的活动起先对他们进行培训；2.12届正式起先着手部门工作，要求准时出席各种会议、培训等，10届和11届将帮助拓展部开展对12届进行户外素养拓展、礼仪等培训；3.10届和11届对12届工作进行监督，并刚好让12届对自身工作进行反思以及总结工作中的不足，引导他们发散思维，对同一问题有多种解决方法；4. 组织召开一次部门工作沟通大会，主要内容为12届干事共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，10届和11届将赐

8、予看法、指导；10届和11届将会总结出在一年的工作中遇到的问题，对12届进行提问，要求他们想出解决方法并在详细的活动中进行实践、总结；5.12届干事着手写活动方案，并举办一个宿管会校部性的活动；6.进行周巡查和月巡查的工作，由12届着手开展；7.交接仪式，确定正式干事名单。十一月份：正式干事接手部门工作，有序开展部门工作。在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的协作、支持下，接着发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！肇庆学院学生宿舍管理委员会平安部二 xx 年 五 月 二 十 八 日宿舍管理工作安排2为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合

9、素养，在原有的基础上，结合学生实际状况，经探讨探讨后制定本学年的宿舍工作安排。工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探究新方法和新途经，努力增加学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教化工作和学生管理工作，推动学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人才培育发挥重要作用。一、加强日常管理，重点在平安教化和学风建设。一、加强学生平安教化和管理工作。提高学生的宿舍平安、人身平安、交通平安意识，并将寝室平安责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、平安进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，刚好消退平安隐患。二、提倡文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并赐予通报表扬。三、抓好学风建设，

10、开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。二、本学期将实行以下措施：一、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报指责。二、全面驾驭住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报指责，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。四、为了提高学生的平安意识，加强对学生的思想素养教化，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣扬版、文明和平安警示牌。定期召开大会，对学生进行文明、平安教化。三、丰富校内文化，充溢学生校内生活。举办各种有利增加同学们集体观念、培育实践工作实力、塑造良好生活作风的学生活动，满意同学们

11、的爱好、爱好和精神文化需求。宿舍管理工作安排3依据学校工作安排，结合宿舍管理存在的详细问题，特制定本学年宿舍管理工作安排。一、指导思想以13中学20xx年工作安排为指导思想，转变教化观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。二、工作目标1、依据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。3、进一步加强对学生的干脆管理工作，努力做到刚好、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效

12、性。4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的管理刚好、有效、快捷，构建和谐管理理念。5、优化住宿支配，尽最大限度使住宿支配合理、便于管理。6、协作总务处搞好配套设施的爱护和修理工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。7、抓住平安工作不放松，努力搞好住校生的平安教化工作。三、详细措施1、接着抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教化。2、接着抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教化教学质量作出应有贡献。(1)生活老师依据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关切并爱惜学生。(2)班主任老师与学校管理人员协作，

13、对生活老师上报的住校生违纪状况刚好与班主任沟通沟通，协作生活老师做好教化工作。(3)学校管理人员多深化寝室，发觉存在问题并刚好处理，使管理收到明显成效。(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，便利住宿学生。3、接着完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特殊是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教化，使管理制度得到严格执行。(1)生活老师每天刚好对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，刚好汇总考核结果并上报，学校管理人员刚好做好学生的教化工作，使考核收到成效。(2)学校管理人员深化年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。(3)加强

14、对问题学生的教化和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。4、接着加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的实力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。(1)生活老师要擅长学习，深化到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关切并爱惜学生，成为学生的良师益友。(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深化寝室，加强对生活指导老师在岗状况及工作状况进行考核。(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，刚好向年级组、班主任及家长汇报住校生日常状况，关爱每一位住校生，使对学生的管理刚好、有效。

15、宿舍管理工作安排4时间如白驹过隙般飞速，转瞬间，十月的工作已经告一段落。回首十月工作，纪检部胜利的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了簇新的血液。在10级新干事的加入，我们将带领这支年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排：一、 主动努力完成主席团交给我们的任务。二、 将新干事的考察进行究竟，严格根据宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新

16、干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。三、 仔细组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲主动。四、 每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院办公室，平安部，调解部通力合作，每天刚好发觉问题，刚好解决问题，做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完备。五、 仔细组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的细微环节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细微环节上的问题。六、 仔细记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点上交相关档案以备办公室存档。工作展望：1 加强部门内各成员的沟通与沟通，让彼此了解，促进大家感情，相互学习。弥补自身的

17、不足和缺点。让每一位干事真正的有所成长。2 在考察期完了以后，将实行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增加大家的团队荣誉感。3 纪检部全体干事本着公允、公正、公开的原则做好各项记录，细致谨慎的做好相关记录和考核。4 在工作中做到“三用”：专心，用眼，用耳。即专心去感受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素养的提高。5 严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要求自己，做到一个良好的.带头作用。以上就是纪检部对十一月的工作安排，我信任，在只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。

18、院宿管会纪检部二零xx年十一月二号宿舍管理工作安排5xx年宿管会办公室工作安排 为了接着确保宿管会的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、安排、有步骤地绽开各项工作，促进校内祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作安排支配如下：一、指导思想：宿管会是学生自我教化，自我管理，自我服务的自律组织。 我们要坚持“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”的工作宗旨，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。在这一年里的工作安排1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事

19、都能动起来，每一个人都有分工，假如出现问题能详细到个人。2、对于主题班会召开要搞好宣扬，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会状况，再依据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新奇，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。5、提高部门人员的个人素养，语言表达实力，发挥他们的特长，将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于常常不参与部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩处或劝退。6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等.二、主要活动1、主题班会的检查和评比，并制作简报。2、各种签

20、名活动。3、社区文化节。4、帮助各部门开展活动。以上是我部的主要安排，比较小的和随机的活动临时支配信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述安排会得到完满的执行。在下学期我们将会坚固树立“一心一意为广阔同学服务”的思想，不断提高自身的综合素养，开拓创新，求真务实，努力实践，主动探究，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作实力，为提高广阔同学的综合素养而努力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。模具系宿管会办公室20xx12.17宿舍管理工作安排6本学，我校将在县教化局的领导下，根据“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环

21、境、健康发展”的工作思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。我们的工作目标是：老师专业发展有特点，学生全面发展有特长，学校持续发展有特色。我们的育人目标是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创建，成为全面发展有特长的合格人才。我们的师德是“五心”：中心献给教化，公心献给集体，爱心献给学生，关切献给他人，信念留给自己。我们的工作重点是：更新观念，整合资源，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调发展，创办人民满足教化;以人为本，深化改革，

22、建立“三项”(质量、平安、师德)激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理，开源节流，实现“三保”(保平安、保运转、保质量)促发展，消赤减债见成效。我们的工作策略是：双治并举，强化管理;多管齐下，优化队伍;强化科研，提质增效;夯实基础，狠抓薄弱学科;抓好群团，发挥职能。详细措施：一、抓好干群队伍建设，努力提高队伍素养1、抓好干部队伍建设，提高班子管理水平加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增加领导素养，加强内部团结。营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次工作例会，一月一次工作总结会，半期一次xxx，期末一次班子成员述职会，推行“议事制度”和“决策制度”。接着坚持填写周工作明白卡，落实好分

23、管领导分管工作目标考核制度，向学生问卷调查领导每期至少三次，了解学生心理，刚好解决学生所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关切的热点问题。2、抓好师资队伍建设，增加老师综合素养加强思想作风建设。组织教职工仔细学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件，加强修养，不断提高政治思想觉悟。加强老师专业培训。加大接着教化工作力度，根据上级要求支配老师参与相关培训，激励老师参与进修、函授、自考。主动完成每期15%的中小学老师参与培训课程自学考试任务。二、抓好平安稳定工作，构建和谐平安校内1、进一步强化平安意识。坚持“平安第一，预防为主”的方针。仔细分析平安案例，不断总结阅历教训。留意平安细微环节

24、，主动防范未然，避开发生任何平安事故。2、进一步加强平安教化。一是实行各种不同形式对学生进行平安常识教化，刚好排查平安隐患，层层签订平安目标责任书;二是组织教职工仔细学习各级有关平安工作文件、法律法规。任课老师切实履行好“一岗双责”，建立平安目标责任激励机制，尤其是综合实践活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程，要教给学生公共平安常识;三是学校每月培训1次学校平安管理人员，每周召开1次学校平安工作专题会议。学校要把平安教化课纳入课程安排，每周每班至少上1节平安课。3、进一步加强平安管理。一是学校落实管理人员，完善管理体系;二是分工明确，责任到人，从组织领导、制度建设、平安教化(侯杰)、校舍基

25、建(龚昌盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间休息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面，扎实抓好平安管理工作;三是坚持每月深化村小全面检查一次平安工作，每次排查必需做到“五不漏过”，对排查出来的平安隐患，要落实整改措施，规定整改期限。4、进一步落实平安信息记录和上报工作。学校把校内平安日常监管工作状况按教化局要求记录在册，完善好各种平安工作资料，每月30前将本校的平安工作状况及动态以书面形式报片区教化督导员，紧急状况电话报告后补报书面材料。

26、宿舍管理工作安排7新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进一步促进学生自我生活、自我管理实力的养成，使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化，特制定如下安排：一、 建议成立学生会生活部，设部长一名，成员八名，帮助宿舍负责人进行宿舍工作；二、 建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设定为85分，依据日常表现进行加分或扣分，建议将此分数填入学生最终成果，用来体现学校素养教化的一方面，低于60分的学生停止该生住宿资格；三、 建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班级不上早自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后，宿舍管理员负责检查；四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度

27、，分打扫和保持两部分，对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩处；五、 加强学生宿舍平安管理，严格限制学生课间回宿舍、在宿舍泡病号等现象的出现，加强学生自身平安教化和自我爱护意识，坚决不往宿舍放珍贵物品及钱物；六、 加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发觉，予以没收，并将该生行为记入电子档案；七、 严格限制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象；八、 加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产爱护管理措施，对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。上述八项，暂行实施，如有不足，刚好完善。宿舍管理工作安排8本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理

28、制度，为寄宿生创建一个良好的生活、学习的环境，更好地为教化教学的稳定发展服务，现结合实际制定安排如下：一、指导思想。培育学生自理实力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。二、寝室卫生1、住宿生每天必需按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次，早7：40前，下午2：00前，搞好寝室卫生，接受值周生和管理员检查。2、必需全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无痰迹，无积水；做到墙壁上无脚印、无涂写刻画；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。3、保持卫生间、洗刷间的整齐，不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗，冲洗完毕要关好

29、水龙头。三、寝室摆设1、室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”：毛巾拧干挂成一条线；被子折成四方块放成一条线；床底下的鞋子摆成一条线；物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线；水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线；简易衣物柜内衣物挂成一条线。（以上作应在上午、下午上课前完成好）2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。四、寝室纪律1、遵守作息时间，每天按时起床（7：00）。无特别状况不得随意滞留宿舍，（早7：40午2：00）上课前刚好离开宿舍。2、在楼内必需保持安静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。3、必需按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员

30、和非本寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。宿舍管理工作安排9新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关切、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，听从大局，做好学生入住及管理服务工作1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家进步到我们的学生宿舍，他们给与了主动的评价。2、仔细落实学生作息制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理

31、处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一起先，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创建一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进

32、行培育。通过校学生会宿管部，充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。三、争取做好学生宿舍的平安与稳定工作（）加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。（）加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查；对于发觉的平安隐患如：对学生宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和限制平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总

33、务处等部门对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。（）重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。宿舍管理工作安排10住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，

34、须要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理实力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本安排：一、管理目标培育学生独立、自理实力，促进学生良好生活习惯的养成。二、管理措施(一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。2、固定床位，统计各床位人员以及信息。(二)加强平安管理。增加学生平安防范意识，消退担心全隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的

35、运用。3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入学生寝室。5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。10、离开寝室要关好门窗并加

36、锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要刚好向老师报告.(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。(四)定期召开室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。(五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。(六)在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上”的良好生活、学习氛围。1、大力表彰宿生中出现的好人好事。2、开展各种评比活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广

37、阔宿生的行为。(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。(八)加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增加凝合力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。宿舍管理工作安排11仔细实行学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工

38、作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。一、开学打算工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，刚好安排学生。二、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活供应便利。三、刚好关切落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，刚好了解学生的健康状况，对突发疫情状况做到刚好登记。四、对自理实力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控实力薄弱的学生予以更细化的监管。五、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照看及帮助。六、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患刚好上报并提出排查看法。规范管理，使宿舍管理

39、工作更规范、更具人性化。七、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。八、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培育学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。宿舍管理工作应当常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。宿舍管理工作安排12为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高全体同学的独立、自理实力,养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到一流的管理水平，特制定本安排：一、管理目标:1、培育学生独立、自理实力，促进学生良好生

40、活习惯的养成。2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项，增加集体荣誉感。二、管理措施（一）协调各班主任（或各负责教员）统筹支配住宿人员。1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员（或班主任）推选宿舍长，负责本宿舍纪律、卫生管理。2、每层楼层选出一名楼层长（即楼层负责人），负责本层晚点名、晚寝纪律，及向负责教员反馈信息。3、每栋楼选出一名栋长（即该栋楼的负责人），负责本栋楼晚寝纪律巡查，传达给各楼层长的任务支配和监督，及向负责教员反馈信息。4、固定床位，统计各床位人员以及信息。（二）加强学生住宿管理培训1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间支配、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所

41、秩序进行具体的讲解和演示。2、参观优秀宿舍，使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的相识。（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习惯的养成。（四）每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行就正和指导。（五）搞好精神文明“优秀宿舍”评比工作。将优秀宿舍的评比与日常管理结合起来。宿舍管理工作安排13学生寝室平安有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校

42、宿舍管理服务工作的新局面。学生宿舍管理工作安排西川中学马海棠平安重于天，学生宿舍管理更是确保平安的重要环节。根据学校支配本学期我接着管理女生宿舍。本期我们依旧紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以教化学生良好行为习惯为核心，以平安教化为宗旨，以务实、细致、科学的管理为手段，主动将宿舍平安、卫生工作放在首位，为了做好工作现安排如下：一、围绕中心，听从大局，做好宿舍调整及管理服务工作1、做好宿舍调整工作。为了达到学校提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;主动做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。2、宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对学生

43、管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态状况。有什么问题刚好上报。二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向； 学期起先的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自

44、检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。”从学生日常的一些习惯中看出，对学生的一些详细细微环节要求单单凭班主任在班级讲一下是远远不够的，作为宿舍管理人员的我觉得可以利用其他一些时间去宣扬渗透，培育学生的平安意识。例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自习回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早

45、上还利用肯定的时间去全面检查，提示值日生该留意哪些问题；对好的方面予以表扬，班级考核加分；差的方面限期改正并通报指责。3、落实社长负责制。 让社长管理和班级管理和管理员管理相结合，对宿舍社进步行要求，实行社长责任制，充分发挥社长的作用。社长一般都是班级指定的干部。平常我与各班主任加强沟通，要求社长严格限制晚就寝纪律，对不按时锁门，不按时休息的宿舍进行指责教化，并让跟着我去查其他宿舍，比较自己的行为，从而使学生相识到自己的错误。4、充分发挥宿舍中班级干部的带头作用。 每个宿舍都有各班的干部，我对她们提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生供应自我教化

46、，自我管理的重要机会，通过宿舍内部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教化的目标。5、主动与班主任老师沟通，刚好相互了解宿舍内存在的问题。 宿舍内出现的问题主动与班主任沟通，刚好驾驭学生的去向与动态，发觉问题刚好解决问题，进而加强宿舍管理。平常我不定期到宿舍检查，杜绝夜不归宿和迟到现象及门锁的平安状况；同时通过深化 到同学中，和同学谈心，刚好发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。6、主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与指责的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、值周组对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。三、改进的问题及不足从上学期工作中来开虽没发生平安事故，但我们的工作细微环节中依旧存在很多不足，例如：学生住宿条件急待改善；宿舍内