科研处2022年暑假工作计划.docx

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1、科研处2022年暑假工作计划 以下是小编为大家整理的关于科研处2022年暑假工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 依据学校进展总体规划要求，以学校相关精神为指导，现将暑期及下学期科研处工作做如下支配： 一、暑期工作要点： (一)为10月份召开“科研工作会议做好方案策划、议程支配、资料收集、文件预备等与会议相关的筹备工作。 (二)做好“台长论坛的策划和联络、宣扬等前期预备工作。 (三)收集和整理好申请专业硕士点所需材料，随时预备接受上级部门的检查与评审。 (四)做好暑期值班支配，实行定时定人负责制，保持工作的延续性与稳定性。 二、下学期工作重点： (一)突出重点工作 1.召开全校科研工作会议。拟定

2、于10月21日召开科研工作会议，对科研工作进行全面的回顾、总结阅历、分析缺乏，明确努力方向，并修订审议相关规章制度。 2.组织全国台长论坛。为了扩大我校的影响，加强我校与外校的科研沟通与沟通，拟定于11月27日至28日举办“台长论坛。 3.继续推动专业硕士点申报工作。组织相关二级学院、部门召开申硕工作会议，仔细领会硕士专业学位设置与授权审核方法文件精神，把握了解申报专业硕士的相关政策及留意事项，仔细预备申报材料，迎接上级的评审。组织相关部门和人员到相关和高校调研考察，学取优秀阅历。结合各自专业特色，整合学科力量，发挥合力优势，确保申硕工作顺利进行。 4.加强重点学科建设。对现有的三个省级重点学

3、科加强指导和检查，延长其学科优势，形成“品牌学科;仔细组织有实力的学科主动申报浙江省第六批重点学科。对现有的校级重点学科加强学术骨干的培育，加大政策、资金的投入。 5.培育学术力量。稳固现有的学术力量，对有条件的专家、教授的相关成果加强包装和成果推广，扩大其在社会上的学术影响力。培育有潜力的中青年教师，为其学术科研提供良好环境。依据学校统一打算，引进相关领域的博士、专家等人才，为学校科研力量增添新活力。 (二)抓好日常工作 1.做好本阶段科研立项宣扬、统计、申报工作。抓好国家社科基金等项目、省自然科学基金等省部级项目、省科技厅等厅局级项目和校级项目的科研立项工作。 2.做好本阶段科研成果的统计

4、和整理工作。依据上级相关部门的时间支配做好各级科研嘉奖的申报、推举工作。准时做好本阶段应完成项目的结题工作和未完成项目的延迟结题工作。依据学校相关科研嘉奖管理规定，定期做好科研成果统计和嘉奖工作。 3.做好讨论基地、重点学科、创新团队等学术科研团队的管理工作。目前，我校正在形成以学术讨论基地、重点学科、创新团队为进展平台的学术队伍和科研力量。现有讨论基地15个，有重点学科11个，有创新团队9个，并且其力量正在不断壮大。本年度以来，我们从制度、人事、考核等方面加强了对这些学术团队的管理，下一阶段将继续完善相关制度，优化管理，提升水平。 4.继续举办品牌学术活动。“博士讲坛、“现代传媒学术大讲堂等

5、学术讲座活动已举办多期，在师生中具有广泛影响，我们将继续推动并加强这些活动的建设。同时，在条件成熟的状况下，我们将与社会上相关单位、企业联合举办大型学术活动。 (三)抓好制度建设 1.完善科研部门内部管理制度。仔细执行科研处行风建设公开承诺，并对其中不合理之处加以修订，切实提高科研管理和服务水平。加强对二级学院科研秘书的管理，制定相关的管理和嘉奖制度。 2.制定对讨论基地等学术团队的管理方法。缕清科研处与各讨论基地、重点学科、创新团队等的关系，从立项、结题、考核、评估、经费等方面着手制定具体的管理规定，优化管理，充分调动各个学术团队的主动性。 3.完善经费管理制度。仔细执行项目经费管理、嘉奖经

6、费管理、相关配套经费管理、学术经费管理及团体会费管理等，并深入调查，修订讲座、科研会议等学术活动管理条例。 我们坚持以“服务优先，管理优化为工作原则，扎实、勤奋的推动科研处的各项工作，为全校师生营造良好的学术科研气氛，为学校的科研进展提供良好环境。 f132.CoM更多工作打算编辑推举 科研处的工作打算 导语：无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个准备和支配。有了工作打算，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增添工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。下面是小编整理收集的科研处工作打算，欢迎阅读参考！ 科研处工作打算一：中学科研处工作打算 20XX年下期的

7、教学工作即将拉开序幕，作为科研处，将在学校党委行政的领导下，贯彻“科研兴校，科研促教的办学方针，在全校大力营造科研气氛。通过教育科研促进教师的整体、快速的进步，特殊是促进青年教师专业化成长，从而提高教学效率，为学生提供优质的教学服务。促进学生全面健康成长，本着对学校领导负责，准时反馈教学第一线的教科研状况，提升学校的办学质量和形象，促进我校高效课堂建设，充分贯彻和落实好县教委提出的“打造特色学校工作思路，现将本期教研工作打算拟定如下： 一、继续落实好常规教研活动的开展 1、“三课开展和研讨 以教研组为单位的“示范课、汇报课的开展，要细心组织和落实好，而且要作为一项长期的基础教研工作来抓。“三课

8、要结合新课改和素养教育的要求，“示范课要有引领和示范作用；“汇报课要求新教师和青年教师认 仔细上好，教研组在研讨中要本着关心年轻老师的进展角度出发，提出一些有建设性的建议和意见，促进其提高。“观摩课作为教研组的大型教研活动，肯定要做好上课教师的推选、召开和研讨工作，各教研组将每次组上活动作好考勤登记和活动记录并交学校科研处备案。 2、开展好“推门听课活动。 3、定期组织、召开教研组、备课组阶段工作研讨会，并将资料和图片存档。 4、定期召开课题组研讨会。 5、根据县继教办的要求，仔细完成教师一年一度的继续教育的材料登记工作。 6、进一步加强理论学习，增添教师队伍的教研教改意识。准时组织学习先进的

9、教育理念。 7、激励教师主动撰写论文，参与论文的评比，切实加强教师理论和实践的整合。鼓舞教师总结教学阅历，要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，并主动向各级报刊杂志推举。本年度力争有更多的论文在市级以上刊物发表或获奖。 二、加强教师的自修和培训工作 1、目前正在推行的新课改，对当今教师提出了更新更高的要求，不但要求教师要有过硬的专业学问，还要懂得新时期的教育教学理念和教学手段、方法、策略，如何组织和指导学生学会学习，将所学的学问转化为技能， 这就要求教师除了要有渊博的学问，还要有丰富的教学管理和调控能力。所以教师也要与时俱进，利用业余时间加强自修，并写好

10、读书笔记及阶段的学习心得、体会。本学年里要求教师每学期写一篇读书心得或教育教学论文，在期末交科研处作教师个人资料存档。 2、依据学校和上级有关部门的支配有打算地进行教师培训 三、具体活动时间支配表： 1、制定学校本学期教研工作打算20*年8月 2、与教务处联合召开教研组组长、备课组长工作会，落实“三课的开展和学期工作支配20*年9月 3、备课组活动和教研组活动的开展。20*年9月-20*年1月 4、召开学术委员会议，了解教师上课状况。不定期 5、课题组研讨会。不定期 6、酝酿并确立下一学期教研课题，并做好立项、申报及前期的预备工作。20*年10月20*年1月 7、主动组织各级论文评比活动，不定

11、期地推举、选送优秀学生的习作、优秀老师的论文向有关刊物投稿。不定期 8、开展好每周一次的备课组活动和教研组活动，并做好相关记录。不定期 9、各教研组、备课组总结及资料汇总，检查教师的听课记录、业务培训、学习笔记并根据任务要求汇总上交各种材料。20*年12月20*年1月 10、科研处进行资料归档。20*年12月20*年1月 科研处工作打算二：科研处工作打算 本年度科研处工作以教育理论为指导，以学校打算为目标，以规范、科学为宗旨，落实我校“科研兴校。科研兴教战略，加强教育科研的管理，实现科研处工作规范化、科学化、制度化，努力提高学校教科研的水平，提高教师素养，推动新课改良程。具体支配如下； 一、仔

12、细组织理论学习，促进教师教科研工作水平 随着课程改革的深入开展，科研工作越来越显得重要。搞好教科研的根本是教师的观念的真正转变，教科研要以理论作为支撑点，因此，各年级组、备课组要依据不同需求，实行敏捷多样的学习形式，提高理论学习的针对性与实效性。本学期要组织教师学习课程标准、课改实施意见等有关文件，加深对其内涵的理解和把握；针对理论学习和教学实践中遇到的疑难问题，要扎实有效地开展好研讨沟通活动，促进教师教育教学观念和行为的进一步转变。在学习理论、总结阅历的基础上，组织教师进一步开展教改实践，撰写教育教学论文。参与各级各类论文竞赛，鼓舞教师观看一个教育现象、继续开展读一本好书、写一篇教育随笔、教

13、育短文、教学反思活动，科研处适时催促，收集整理。学期末收集、整理教学案例及课改阅历论文，并在校内建立交 流平台，评选优秀论文，充分展示教师的教育教学改革成果。 二、扎实进行课堂讨论，努力提高课程实效。 每一位老师都要扎扎实实组织学习领会课改精神实质，讨论课程标准，钻研新教材，探究符合时代要求的教学方法，努力提高我校实施新课程的能力和水平。促进各学科的教学工作开展，力求全面提高教学质量。 仔细组织和主动参与各级、各类课改讨论活动。重点讨论综合实践活动的开展、校本课程的开发、各科课堂教学的评价标准、新课程理念下教学活动各环节的改革。本学期科研处组织青年教师讨论课，示范课，优秀课，结合教务处老带新工

14、作，加大对青年教师的培训力度。争取使他们快速成长，适应新课改以及学校教育教学的要求。 关注课改方向，讨论我校的课程改革的突破口和实施方法，对教育评价进行探究，通过组织各类人员的听课，征询广大教师的意见，在原有的“课堂教学评价表的基础上，制定新的符合新课程标准，符合我校状况的“课堂教学评价表。 使之对教师的课堂教学有规范作用，使课堂教学更具有实效性。使对教师的评价和对各备课组的评价更客观，更公平、更合理。 三、加强课题讨论的过程管理，提高教科研工作的管理水平和实效。 各级各类课题要 严格执行其相应的课题管理规定，实行课题管理责任人制度，加强对课题讨论的过程管理，防止两头热，中间冷。在讨论的过程中

15、，特殊充分发挥好骨干教师的指导作用，提高讨论的质量和水平。 课题活动的开展要扎实有效。各课题讨论在确定“实施细则的基础上，进一步抓实讨论的过程，做到有讨论打算、有阅历总结；每次活动有重点、有布置、有预备、有反馈、有理论学习和探讨、有教学实践和总结、有评价反思和资料积累。努力做到以课题讨论的要求指导平常的教学实践，把教改实践的阅历准时加以总结、沟通、完善和推广，以提高讨论效益。 3、在校内通过各种途径，对我校目前讨论状况较好的课题进行沟通和推广。参加学期和年终论文评选要与课题讨论内容相关。 四、以教科研活动为抓手，促进教师的专业成长。 1.切实做好青年教师的培育工作。通过上课、竞赛、个案、论文沟

16、通等各类科研活动指导和培育青年教师。本学期继续进行青年教师的集中培训，利用每周一晚自习第三节，聘请部分特级教师，高级教师，分专题进行培训。 2、不断总结反思校本讨论的胜利与失败，使学校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教师每学期要写一篇教学论文或总结。 3、提倡教师按时填写个人成长 记录，常常总结、反思自己的成长过程，总结阅历，找出缺乏，不断提升自己的专业水平和综合素养。 4、科研处努力增添服务意识，加强与学校各部门、各年级组、备课组的联系和沟通，互相协调。发挥群体的优势，实现科研与教育教学的紧密结合。 5、科研处教研人员随时听课，要准时将自己的听课评价与教师进行沟通，对教师授课的优点与缺点给予

17、指出，加强指导，促使教师进步成长。 五其他工作 1、继续讨论，开发教育教学文摘，指导教师的教育教学活动，并适时整理成册。 2、开发校本培训教材，本学期组织、整理、编印一本青年教师培训教材。 3、收集整理近几年教师在各级各类刊物上发表的论文、在各级各类评比中获奖的论文，继续出版宝坻一中论文集。 4、组织编辑出版双月刊杂志教学舞台主要面对教师，刊登教师的教学论文、教学反思、优秀教案、教育个案等，作为窗口，结合一中月报主要面对学生，全面展示学校教育教学成果。 5、打算出版走进清华北大，请考入清华大学、北京大学的历届学生，结合自己的大学生活、工作状况写一些高中生活的回忆文章、或者提出有利于高中学习和成

18、长的建议，指导在校的学弟、学妹们少走弯路，健康学习、生活。 具体工作支配： 三月份： 1、制定教科研打算。 2、各备课组确定课题，课题组开展讨论活动。 3、青年教师培训。 4、青年教师讨论课、骨干教师示范课时间、内容确立。 5、区级教研课题阶段总结。 四月份： 1、示范课，讨论课。 2、课题组讨论活动。 3、青年教师培训。 五月份： 1、 期中教学质量调研 2、 各级各类课题沟通。 3、青年教师培训总结，评选优秀学员。 六月份： 1、征集教学设计典型案例。 2、撰写教育教学论文及总结。 3、期末教学质量调研。 4、备课组评估。 5、期末教育教学资料、课题讨论资料汇总。 6、总结本学期教科研工作

19、。 7、各类档案整理。 科研处暑假工作打算 依据学校进展总体规划要求，以学校相关精神为指导，现将暑期及下学期科研处工作做如下支配： 一、暑期工作要点： (一)为10月份召开“科研工作会议做好方案策划、议程支配、资料收集、文件预备等与会议相关的筹备工作。 (二)做好“台长论坛的策划和联络、宣扬等前期预备工作。 (三)收集和整理好申请专业硕士点所需材料，随时预备接受上级部门的检查与评审。 (四)做好暑期值班支配，实行定时定人负责制，保持工作的延续性与稳定性。 二、下学期工作重点： (一)突出重点工作 1.召开全校科研工作会议。拟定于10月21日召开科研工作会议，对科研工作进行全面的回顾、总结阅历、

20、分析缺乏，明确努力方向，并修订审议相关规章制度。 2.组织全国台长论坛。为了扩大我校的影响，加强我校与外校的科研沟通与沟通，拟定于11月27日至28日举办“台长论坛。 3.继续推动专业硕士点申报工作。组织相关二级学院、部门召开申硕工作会议，仔细领会硕士专业学位设置与授权审核方法文件精神，把握了解申报专业硕士的相关政策及留意事项，仔细预备申报材料，迎接上级的评审。组织相关部门和人员到相关和高校调研考察，学取优秀阅历。结合各自专业特色，整合学科力量，发挥合力优势，确保申硕工作顺利进行。 4.加强重点学科建设。对现有的三个省级重点学科加强指导和检查，延长其学科优势，形成“品牌学科;仔细组织有实力的学

21、科主动申报浙江省第六批重点学科。对现有的校级重点学科加强学术骨干的培育，加大政策、资金的投入。 5.培育学术力量。稳固现有的学术力量，对有条件的专家、教授的相关成果加强包装和成果推广，扩大其在社会上的学术影响力。培育有潜力的中青年教师，为其学术科研提供良好环境。依据学校统一打算，引进相关领域的博士、专家等人才，为学校科研力量增添新活力。 (二)抓好日常工作 1.做好本阶段科研立项宣扬、统计、申报工作。抓好国家社科基金等国家级项目、省自然科学基金等省部级项目、省科技厅等厅局级项目和校级项目的科研立项工作。 2.做好本阶段科研成果的统计和整理工作。依据上级相关部门的时间支配做好各级科研嘉奖的申报、

22、推举工作。准时做好本阶段应完成项目的结题工作和未完成项目的延迟结题工作。依据学校相关科研嘉奖管理规定，定期做好科研成果统计和嘉奖工作。 3.做好讨论基地、重点学科、创新团队等学术科研团队的管理工作。目前，我校正在形成以学术讨论基地、重点学科、创新团队为进展平台的学术队伍和科研力量。现有讨论基地15个，有重点学科11个，有创新团队9个，并且其力量正在不断壮大。本年度以来，我们从制度、人事、考核等方面加强了对这些学术团队的管理，下一阶段将继续完善相关制度，优化管理，提升水平。 4.继续举办品牌学术活动。“博士讲坛、“现代传媒学术大讲堂等学术讲座活动已举办多期，在师生中具有广泛影响，我们将继续推动并

23、加强这些活动的建设。同时，在条件成熟的状况下，我们将与社会上相关单位、企业联合举办大型学术活动。 (三)抓好制度建设 1.完善科研部门内部管理制度。仔细执行科研处行风建设公开承诺，并对其中不合理之处加以修订，切实提高科研管理和服务水平。加强对二级学院科研秘书的管理，制定相关的管理和嘉奖制度。 2.制定对讨论基地等学术团队的管理方法。缕清科研处与各讨论基地、重点学科、创新团队等的关系，从立项、结题、考核、评估、经费等方面着手制定具体的管理规定，优化管理，充分调动各个学术团队的主动性。 3.完善经费管理制度。仔细执行项目经费管理、嘉奖经费管理、相关配套经费管理、学术经费管理及团体会费管理等，并深入

24、调查，修订讲座、科研会议等学术活动管理条例。 我们坚持以“服务优先，管理优化为工作原则，扎实、勤奋的推动科研处的各项工作，为全校师生营造良好的学术科研气氛，为学校的科研进展提供良好环境。 2022年学校科研处工作打算 为了更好的抓好本期的教育科研工作，实现科研为教育教学工作服务，学校制度了科研工作打算，下面是小编收集整理的学校科研处工作打算，欢迎阅读。 学校科研处工作打算篇一 一、指导思想： 坚持以人为本的思想，深入贯彻落实科学进展观，全面落实党和国家的教育方针。把教育科研工作作为教育进展的第一生产力，以科研、课题为载体，坚持以突出教学、强化管理、服务师生、争创一流为工作指导思想，坚持教学工作

25、课题化、教研工作特色化的教学教研工作方向，促进学校工作的全面协调进展。依据学校总体进展要求，结合我校教育科研进展的实际，坚持强化教育科研以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生的原则，进一步规范学校科研工作，着力提高学校教育科研水平，进一步促进教师的专业化进展。 二、工作目标： 进一步进展教育科研，着眼于培育学生的创新精神、合作意识和实践能力，促进教师学生全面进展。推动科研、校本研修、课程改革的有机结合;推动课堂教学改革的创新进展，完善教学模式。 三、总体思路： 1、突出一个中心：以教师专业水平不断提高为中心。 2、实现两个转变：教育观念与教学行为的转变。 3、促进三个提高：提高教师教

26、与研的水平;提高教育科研质量;提高全校教育教学质量。 4、到达五个结合：学习与沟通结合，教研与科研结合，学习与考核相结合，教研理论与教学实践相结合，点上突破与面上推动相结合。 5、协作学校教育处、少先队抓好教师的各项征文活动，主动向外推举、报道我校教师教改科研的优秀成果，以增添教师的成果意识。 四、具体工作措施： 1、建立健全科研机构，进一步完善评价机制。 一是学校成立科研领导小组和科研工作指导小组。具体负责科研工作的管理和指导工作。二是制订切实可行的教育科研管理制度。学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的工作考核，并作为教师的评职、评优的根据之一。每一学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教

27、研组，给予物质和精神嘉奖。 2、扎实推动课程改革，保证课改深入开展。 在课程改革中，以人为本，坚持把德育工作放在首位，着眼于培育学生的创新精神和实践能力。 (1)严格根据课程打算，开齐学科，开足课时，仔细作好各类活动课的开展。 (2)组织教师集中解读课标，讨论教材，举办座谈会，组织教师观摩教学光盘。仔细组织家庭教育与学校教育相结合，营造良好的大教育观。 (3)组织教师参与上级举办的各种培训，结合学校实际，组织召开教师讨论会。 3、校本研修以人为本，以校为本，突出一个真，重抓一个实，切实解决教学中的热点和难点。 依据学科、年级特点分组进行。同时，鼓舞教师自觉参加小课题讨论。结合教研组和个人的特点

28、，提出、实施、解决实际问题，促进集体的整体成长。其讨论内容为： (1)德育工作方面：学生行为习惯培育的讨论;学校教育与家庭教育相结合的讨论;关于后进生(后进班级转化)的讨论。 (2)课改方面：教师备课与批改作业的讨论;学科集体备课的讨论;评课的讨论;课堂教学模式、策略与技巧讨论;加强讨论性学习的应用性的讨论，综合实践课的实施和开发讨论;单元测试分析。 (3)管理方面：班级管理的分析与讨论;村小教育管理的讨论。 4、以课题为载体，提高教师的理论水平。 进一步实施好现立项的课题讨论，组织好课题组人员的培训，落实课题组人员的职责，收集一系列的过程资料。形成具有肯定水平的科研成果。 5、加大经费投入，

29、保证科研工作的开展。 学校将在现有的财力状况下，加大对科研工作的投入。一是鼓舞教师参与学习和培训;二是嘉奖科研成果突出的先进个人和集体;三是解决用于课题开展需要的资料和费用。 6、帮助教育处落实教研活动的规范管理 (1)加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性，给他们提供宽阔的自主设计空间，并依据自身的特点，设计富有独特的教学方案。 (2)加强平常上课的巡查。上课要提倡多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，要尽可能地为学生创设自主探究、沟通、

30、合作的机会，敬重学生的见解、重视学生的阅历，引导学生关注生活，教师通过自身的人格魅力感染 学生，建立和谐的师生关系。 (3)坚持教研活动的检查。继续开展学科常规教研活动，坚持教研活动的常规性检查，每次教研活动做到四定三有即：定时间、定地点、定主题、定内容，有中心发言人、有研讨记录、有实效。 总之，我校教育科研工作要形成人人主动参加、个个有试验成果的良好气氛，要在现有的基础上，进一步加大力度，转变观念，开拓创新，主动探究教育教学规律，推动教育科研工作的深层次进展。 学校科研处工作打算篇二 一、指导思想 本学期科研工作将紧紧围绕学校的整体工作打算和要求，坚持以课题讨论为载体，不断开拓教研思路，创新

31、教研工作方式，强化校本教研，努力提高教科研质量，以促进教师的专业成长和学生的综合素养的全面提高。 二、主要目标 1、做好现有课题的讨论实施工作以及立项课题的开题、小课题的结题工作，不断提升我校科研课题的讨论成效。 2、做好申报德育方面的市十二五规划课题工作。 下一页更多精彩学校科研处工作打算 3、发挥校本培训的功能，加强科研培训工作，以点带面、形成良好的科研气氛，不断提高教师科研课题的认同度以及参加率。 4、围绕课题讨论，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案。整理优秀科研成果，主动申报市教学成果奖并力争获奖。 5、继续进行教科研主动分子和教科研标兵的评比工作。 三、工

32、作措施 (一)加强科研培训，促进专业进展 1、本学期继续加强教师业务学习，努力探讨校本培训的多种形式，通过不同形式的理论培训和实践研讨，使指导老师的课程指导和实施水平不断提升。 2、教师自学教育科研理论学问，同时学校定期向教师推举有关教育科研方面的文章，促进教师自我提高。 3、针对讨论过程中存在的问题，邀请相关的专家到校进行科研培训、科研讲座;同时组织教师走出去，主动参与各级各学科的教研活动。 4、鼓舞教师课前、课中、课后进行反思，提高教师反思质量，促进教师深层次思索。 5、建立科研骨干培育机制，继续培育校级科研骨干教师，以点带面，带动全校教师树立科研意识，提高科研水平。 6、充分利用天河部落

33、，主动参加各学科的网络学习和研讨。 (二)加强课题讨论，抓好课题管理 本学期坚持科研与教育教学相结合的原则，把教科研作为学校的重点工作来抓，努力提高教科研工作实效。目前，我校有潘国洪校长承当的广州市第15届综合实践活动特约教研员在研课题：综合实践活动课程实施与教师教学能力进展的讨论以及思品市级子课题，还有数学、英语、体育、美术、综合实践5个在研区级小课题，以及新立项的省十二五规划课题实施综合实践活动开发特色校本课程的讨论以及区十二五规划课题小学综合实践活动科组建设讨论。本学期将拓宽思路，基于现有的综合实践活动成果，努力探究提高德育实效性的讨论，并主动申报市十二五规划课题，进一步拓宽科研课题的内

34、容和途径。 1、围绕课题讨论，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案，对部分小课题做好结题工作。对新立项的课题做好开题的工作。2、开通立项课题组群博客，准时把课题讨论成果上传博客，对过程资料进行电子化管理;同时充分发挥网络教研平台的作用，对讨论中的问题进行准时的研讨、学习沟通。 (三)提炼科研成果，深化优质科研工作 鼓舞发动教师主动撰写课题讨论阅历，课题讨论论文、教育教学案例等，并准时进行评比、沟通，仔细关心及热情鼓舞教师向各级教育教学刊物投稿，加大学校工作的宣扬力度。整理汇编教师的各类获奖论文、案例，结合全国基础教育课程改革试验区综合实践活动第九届研讨会的评奖活动，组

35、织教师开展校级预选赛，把好质量关，力争做到参赛面广，获奖率高。 深化优质科研工作，整理和提炼区十一五规划课题在实施综合实践活动课程中开发xx文化资源的讨论课题成果，主动申报市教学成果奖。 (四)嘉奖煽动，激发教师参加教科研的热情 为了增添全体教师的教科研意识，提高教科研水平，也为了加强学校教育科研的过程管理，提高学校教育科研的品位和层次，本学期我校继续施行课题讨论嘉奖制度。课题讨论的教师撰写的课题讨论方案或实施打算、课题讨论阶段性小结、课题讨论过程资料、课题讨论成果资料等都可以申报获奖，学校给予适当的嘉奖。同时继续实行教科研主动分子评比活动，发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的讨论主动性和参加

36、热情。 学校科研处工作打算篇三 一、指导思想： 坚持以三个代表重要思想为指导，大力开展教育创新，全面实施课程改革，扎实推动素养教育，紧定不移地走特色立校、科研兴校之路，坚持以活动为载体，以创新建特色，以特色创品牌的工作指导思想，坚持教学工作课题化、教研工作特色化的教学教研工作方向， 小学学校科研工作打算。依据学校总体进展要求，结合我校教育科研进展的实际，坚持强化教育科研以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生的原则，全面优化学校科研环境，进一步规范学校科研工作，着力提高学校教育科研水平，进一步促进教师的专业化进展。 二、工作重点： 1.围绕一个目标。就是使教科研工作成为优化课堂教学、提

37、高课堂效率的增长点，为全面提高教育教学质量服务。 2.构建学习型组织，强化校本培训，开展走进新课程的理论学习活动，提高教师的专业化水平。 3.优化教学常规管理和教研活动的制度化管理。 4.做好课题的讨论实施工作，优化课题试验的制度化、科学化、常规化管理。 5.建立和完善教师的教学工作评价体系和学生的进展评价体系。 6.协作学校教育处、少先队抓好教师的各项征文活动，主动向外推举、报道我校教师教改科研的优秀成果，以增添教师的成果意识。 7.加强对新教师的培育。新教师要上好三课(见面课、合格课、优质课)。 三、具体工作措施： (一)加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力： 高素养的教师队伍，是深化教

38、学改革，提高教学质量，推动素养 教育的基础和保证。 1、滤布加大培训的力度。本着年轻教师进步大，骨干教师出特色的思想，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课教师进行分层培育。在全校教师中提倡读书学习活动，同时向老师推举一些书目，鼓舞老师们广闻博览。 2.加强与市教科所和教研室的沟通和联系，走出去、请进来。学校将聘请县教研室专家讲座，引导教师学习先进的课改、科研方法，改良和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习，着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论，特殊是校本讨论的理论与实践学习。以教研组组织教师自学与集中学习相结合。 3、继续推动青蓝工程建设。在青年教师中继

39、续开展六个一活动，即：读一本好书;参与一项专题讨论，写一篇优秀论文，写一篇优秀案例或反思，上一节优秀课，参与一项教学基本功的训练，学期末学校将对此进行检查。 4、各教研组本期至少有两篇论文发表或获奖。 (二)帮助教育处落实教研活动的规范管理 1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性，给他们提供宽阔的自主设计空间，并依据自身的特点，设计富有独特的教学方案。 2、加强平常上课的巡查。上课要提倡多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，要

40、尽可能地为学生创设自主探究、沟通、合作的机会，敬重学生的见解、重视学生的阅历，引导学生关注生活，教师通过自身的人格魅力感染 学生，建立和谐的师生关系。 3、坚持教研活动的检查。继续开展学科常规教研活动，坚持教研活动的常规性检查，每次教研活动做到四定三有即：定时间、定地点、定主题、定内容，有中心发言人、有研讨记录、有实效。 (三)组织全校教师结合我校实际状况，扎实开展课题讨论，努力增添教师的教科研意识，提高教科研参加率及参加质量，推动我校教科研工作向更高水平进展。 1、加强学习，提高认识，增添全体教师的教科研意识。 教科研理论是教科研工作的先导。要转变全体教师尤其是中青年教师的传统教育观念，增添

41、科研兴校的意识，就必需强化教师理论学习的主动性。学校将依据十一五课题讨论的需要聘请专家开展系列讲座，指导教师结合自己的日常工作选题、从事课题的学习讨论。同时协作讲座以课题组为单位举行小型的研讨会，提高教师的科研意识。另外我们将继续组织教师开展每周一读阅读活动，每周写好一篇有肯定质量的读书笔记或教学后记。定期沟通读书学习体会，不断提高教师的认识水平。 2、做好十一五科研规划及课题的申报、开题工作。 每月工作支配 九月份： 1、制定学校教科研工作打算; 2、9-12月份支配校级领导、骨干教师进行教研专题讲座。 3、召开教科研例会，支配好讨论人员的工作。布置教科研学期任务。 4、向县教研室申请立项课

42、题、做好论证、实施讨论。 十月份： 1、9-11校级领导、学科骨干教师进行公开课教研活动。 2、9-11帮助数学组组织学生写数学小论文。 十一月份： 1、预备旺苍县校本教研先进学校评选材料，参与评眩 2、做好期中教学质量检测工作，开展教学质量分析，对教学中存在的优缺点进行分析，提出改良措施。 十二月份： 1、聘请市县教育专家到我校进行教师专业进展培训讲座。 2、加强对立项课题的开展与实施的管理工作。 20XX年元月份： 1、期末写好课题阶段性小结及论文，主动向各级刊物投稿。 2、学期末举行参与新课改阅历沟通会。 3、准时上报有关资料，整理资料归档。 中学科研处工作打算 篇一：重庆市潼南第一中学

43、校科研处2022年下期工作打算 2022年下期的教学工作即将拉开序幕，作为科研处，将在学校党委行政的领导下，贯彻“科研兴校，科研促教的办学方针，在全校大力营造科研气氛。通过教育科研促进教师的整体、快速的进步，特殊是促进青年教师专业化成长，从而提高教学效率，为学生提供优质的教学服务。促进学生全面健康成长，本着对学校领导负责，准时反馈教学第一线的教科研状况，提升学校的办学质量和形象，促进我校高效课堂建设，充分贯彻和落实好县教委提出的“打造特色学校工作思路，现将本期教研工作打算拟定如下： 一、继续落实好常规教研活动的开展 1、“三课开展和研讨 以教研组为单位的“示范课、汇报课的开展，要细心组织和落实

44、好，而且要作为一项长期的基础教研工作来抓。“三课要结合新课改和素养教育的要求，“示范课要有引领和示范作用；“汇报课要求新教师和青年教师仔细上好，教研组在研讨中要本着关心年轻老师的进展角度出发，提出一些有建设性的建议和意见，促进其提高。“观摩课作为教研组的大型教研活动，肯定要做好上课教师的推选、召开和研讨工作，各教研组将每次组上活动作好考勤登记和活动记录并交学校科研处备案。 2、开展好“推门听课活动。 3、定期组织、召开教研组、备课组阶段工作研讨会，并将资料和图片存档。 4、定期召开课题组研讨会。 5、根据县继教办的要求，仔细完成教师一年一度的继续教育的材料登记工作。 6、进一步加强理论学习，增添教师队伍的教研教改意识。准时组织学习先进的教育理念。 7、激励教师主动撰写论文，参与论文的评比，切实加强教师理论和实践的整合。鼓舞教师总结教学阅历，要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，并主动向各级报刊杂志推举。本年度力争有更多的论文在市级以上刊物发表或获奖。 二、加强教师的自修和培训工作 1、目前正在推行的新课改，对当今教师提出了更新更高的要求，不但要求教师要有过硬的专业学问，还要懂得新时期的教育教学理念和教学手段、方法、策略，如何组织和指导学生学会学习，将所学的学问转化为技能，这就要求教师除了要