技术部年末工作总结最新范文有哪些.docx

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1、技术部年末工作总结最新范文有哪些 时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。技术部的年度工作总结需要启动起来了！那么年度个人总结我们到底该如何才能写好它呢？为满足您的需求，我特地编辑了“技术部年末工作总结最新范文有哪些，盼望能为您提供参考。 技术部年末工作总结最新范文有哪些(篇一) 敬重的诸董、各位领导、各位同事： 大家下午好！下面我代表生产部四十余名员工对本部门在20xx的工作予以总结，请予审议：时光荏苒，岁月穿梭。伴着圣诞欢快的节日气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中，生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下，顺利地完成了公司下达的各项生产任务。在此

2、，我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结，同时祈愿我们公司明年更美妙！ 1、产品产量方面 过去的一年里，生产部门力挑重担，在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的状况下，进行了一些工艺上新摸索与试验，克服了材料质量波动，客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难，共完成成品灯具入库9500余盏路灯1331盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏，光源成品59586只。为到达客户在产量和质量上的要求，生产部合理调整生产打算，利用有限资源，准时满足客户交期，为今后公司产品多元化打下了良好的基础。 2、产品质量方面 本人今年18月负责品质工作，在该部门期间，除带着部门员工

3、把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外，另编制施行了质检各环节的质量记录，留下了真实全面的质量检验数据，申报取得了6种产品的ce认证，协作完善了各款产品的铭牌、说明书，准时向营销部提供了各种产品的检验及测试报告等。接手生产管理工作以后，在完成生产任务的同时，我们生产部门同样高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量掌握关，做到每月成品交验合格率都在98%以上。虽负责的工作角色进行了转换，但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品交验合格率逐年递增0。2%的目标。 3、机器设备管理方面 在

4、过去的一年里，公司各种生产设备运转完好率到达100%，尚未出现一起因设备缘由影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是根据iso9000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养，全年支配且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。 4、人员管理方面 20xx年9月，是我接手生产部管理工作的开始，也是生产任务逐月递增的开始，在管理人员变动和生产线员工极不稳定的状况下、这无疑于给生产管理带来极大压力，但就在这样的压力推动下， 本部门各车间还是坚决地进行员工岗前岗中培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作。在这里

5、我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长，是他们的鼎力支持和协作才使得生产部有了如今的良好局面。 5、安全生产方面 在过去的一年里，生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中，做到随时对各车间员工进行安全学问的教育，并监督检查准时消除各车间存在的安全隐患，同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生一起人身损害、设备损坏之类的安全事故。 生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的缺乏： 1、质量管理方面 1。员工质量意识淡薄：目前在部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的看法。这与培育员工质量

6、意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不好，不到位有很大关系。 2缺乏全员参加质量管理理念：我们如今缺乏的就是全员参加质量意识，有时会出现一个真空地带，谁都管谁都不管的局面72w投光灯打胶和144w投光灯包装就是一个很好的例子，而且在有的时候，生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉，有时候靠一个部门来管这种事，想做的尽善尽美是不行能的，这必需与我们全体员工以及各级管理人员的主动协作是密不行分的，没有员工的协作和管理人员的齐抓共管是完成不了的。 3缺乏质量记录意识：产品在整个制造过程中，如何完好记录产品过程质量状态显得尤为重要，假如有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据

7、查寻等提供精确的根据。虽然这方面在逐步改善，但离我们质量管理体系所要求的写我们所做，做我们所写，记我们所做的还差较远！ 由于我们是订单式生产模式，订单的连续性怎样直接影响到生产管理的诸多方面，有时任务缺乏也致生产现场管理松懈，员工的精神面貌和紧急感缺乏，在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训打算，施行有效的激励措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的需要。 2、物料消耗及本钱掌握方面 由于我们以前没有对物料消耗及本钱进行考核，有很多的非正常本钱增加时有见到，如工具损耗率高、物料使用质量过剩，员工装配及物料储存不当引起浪费等等，这些不经意的浪费都将增加我们的本钱，导致这种

8、现象的存在，这里面有许多缘由，有些是员工本钱意识不强，有些是工艺规 范和材料要求不太明细。要做到本钱有效掌握，得从我们每位管理、技术人员做起，只要大家监督到位、标准制定合理，考核措施完善，我们的非正常本钱才可降低或消除。本部门将依据实际状况实施相应的、合理的奖罚措施和节省能源、降低本钱的思想教育，使员工的本钱意识和主人翁精神得到逐步提高！ 从公司整体方面，我们有以下几点建议 1、请尽快完善现有产品技术资料，并确保其编制、发放的精确性、完好性和准时性。因设计试制输出的各种技术文件如bom、图纸、包装要求、铭牌、说明书等是以后物料选购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必需遵循的标准和根

9、据，因此，本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件，以便各环节利于工作！ 2、建立健全工作质量责任制：就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把与质量直接有关的工作和广大员工的主动性、责任性结合起来，形成一个严密的质控体系！ 3、随着公司销售量增长、对用户提供技术支持和产品售后修理也越来越多，原来的售后服务模式已不大适应，建议设置特地的售后“服务部，由专人负责售后服务工作。其主要职能为开展技术服务、进行客户使用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。 4、因公司员工流

10、淌量大，个别员工的团队凝聚力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。 展望 面对即将到来的二0一x年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，在现有的基础上，主动与各部门机密协作，团结协作，克服存在的缺乏与困难，提高工作质量，进一步抓好安全生产，为企业的进展尽我们最大的努力！ 最终：祝在座的领导和同事们身体健康！元旦欢乐！合家美好！感谢大家！ 技术部年末工作总结最新范文有哪些(篇二) 回顾这大半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这大半年来的

11、学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将这大半年来的工作状况总结： 一、工作量 作为公司一名研发技术人员，我如今的本职工作是，对来料新品进行初步测试，主要元器件的样品承认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效主动地协作研发工程师的工作，对其项目资料进行交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试，指导新技术人员作业等。 二、工作质量 通过这大半年的锻炼，我如今可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所提高。比方说，新样品的来料承认更准时更具体更快捷，在规定的时限内

12、能很好地完成作业，对于项目工程师所安排的任务能有效主动地给予协作，减轻了工程师的工作负担，提高了项目开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。 三、工作技能 在研发中心的日常工作中，我学到了许多，比方样品的承认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更娴熟地进行操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的，“在学习中工作，在工作中学习，因为学问的海洋是多么地宽广！ 四、责任心和敬业精神 责任心可以养德，责任心更可以树德。我会努力做到喜爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努

13、力学习和把握现代科学学问，提高自己的技能，为干好本职工作打下基础，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好！ 五、团队精神 作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，准时与同事进行有效主动地沟通，有问题准时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。 六、沟通能力 沟通是合作的开始，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。IBM中国有限公司人力资源部曾经理说过：“沟通能力反映一个人的素养，一个人专业能力很强，但沟通能力不行，我毛司也不会要这样的人。身为研发中心的一份子，我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，准时与领导沟通

14、，有问题准时向同事请教，主动地听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断调高自己！ 当然，工作中有时也存在问题，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力！ 辞旧迎新，一年又过去，设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望将来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的胜利与失败，收获与失去。走过的20xx，无论诗司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每

15、个人和公司的进展大方向始终是主动与进步的。在此，我们需要非正式形式的庆贺与鼓舞下自己。 首先我想代表对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的进展，永久离不开每位同事所做出的奉献！最敬重的同事，感谢您一路同行！ 技术部年末工作总结最新范文有哪些(篇三) 20xx年，生产技术部在公司领导班子的正确领导下，在上级部门的关怀和指导下，转变思想，更新观念，强化服务意识，提高自身素养，狠抓工作质量，紧紧围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为公司进展做出了应有的奉献。现将20xx年的工作状况汇报如下： 一、各分子公司20xx年生产完成状况 1、化工分公司 x-x月份，化工分公司累计生产离子膜碱xx

16、x万吨，完成调整后年度打算的xxx%，同比增加xxx万吨，增幅xxx%；生产树脂xxx万吨，完成调整后年度打算的xxx%，同比增加xxxx吨，增幅xxx%。 2、热电公司 x-x月份，热电公司累计发电xxx万kwh，完成调整后年度打算的xxxx%，同比增加xxxxx万kwh，增幅xxxx%；累计供应蒸汽xxx万吨，同比增加xxx万吨，增幅xxx%。 3、选煤分公司 x-x月份，选煤分公司累计入洗原煤xxxx万吨，完成年度打算的xxx%，同比增加xxx万吨；精煤回收率xxx%，同比升高xxx个百分点。 4、码头分公司 x-x月份，运煤码头累计运输原煤xxx万吨，完成年度打算的xxx%，同比增加x

17、xx万吨。 5、华盛化工公司 x-x月份，xx化工累计生产氯乙酸xxxx吨，完成年度打算的xxx%，同比增加xxx吨。 二、强化生产管理，加大生产组织力度 1、为能更好的组织生产，努力提升公司综合实力，生产技术部依据公司生产装置实际生产能力及市场行情准时与各分子公司沟通，仔细编制每月的生产打算，并形成文件下发到各分子公司。 2、加大生产现场管理工作力度，严格执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大设备、人身伤亡事故。在生产现场管理上，狠抓安全管理和违章违纪现场管理，生产技术部主动协作公司领导及相关部门开展安全纠察活动，同时定期和不定期对生产现场进行检查，对违章违纪的责任人进行惩罚，对查出的问题要求

18、各单位限期整改并进行复查验收，取得了良好效果。 3、针对各分子公司无法自己完成的修理项目，生产技术部依据实际状况主动组织、协调外协人员进行修理，如化工分公司的高低沸塔、氯化氢合成炉、热电公司脱硫塔、水源井等项目，确保了公司正常生产。 4、主动参加各分子公司的技术改造。x月份生产技术部与热电公司共同讨论，对锅炉车间炉外脱硫塔进行技术改造，改良了脱硫塔氧化风管道和脱硫塔喷嘴，使脱硫塔的运行周期延长了三个多月。与化工分公司技术人员一起调研掺卤比例技术，使我公司目前掺卤比例提高到了xx%，大幅度的降低了烧碱生产本钱，为公司创造了可观的经济效益。 5、仔细做好各分子公司生产工艺指标考核工作。在生产工艺指

19、标考核工作方面，针对化工分公司和热电公司一期和二期工艺指标不同，进行了分类细化，分别制定除了一期和二期运行工艺参数，并按一、二进行分开考核，分开管理，进一步完善了工艺指标的考核工作。 6、协作化工分公司二期建设工程安装工作，准时协调处理各个外围施工单位解决不了的困难，多次到徐州及天津设计院督促图纸，促进了化工分公司二期建设工程的安装进度，保证了化工分公司二期工程的安装工期，使二期建设能够在公司要求的时间范围内顺利完工。 7、主动协作二期项目调试工作。生产技术部人员协作化工分公司二期后xx万吨/年烧碱项目试车调试工作，深入生产现场，查找生产工艺及设备存在的问题，保证了二期后xx万吨/年烧碱项目的

20、顺利试车。并编制了化工二期项目后xx万吨/年烧碱装置试车方案。二期xx万吨/年烧碱项目试车后，生产技术部人员又深入调试现场，落实二期生产工艺指标，和现场操作工人主动探讨、解决调试中发生的各种问题，大大的缩短了调试生产周期。 8、协作考核办，严格执行公司考核制度，年初制定了公司全年生产打算、产品质量标准、工艺技术指标、消耗定额指标及事故开停车标准。每月严格根据制度要求进行四次工艺技术指标检查、三次产品质量指标检查、每月底进行生产产量及事故开停车考核。并对每月消耗偏差较大的指标准时依据实际运行状况进行摸底调查、调整，保证了考核的公平公正。并于每个月的xx日，与考核办、财务人员一起到各分子公司进行原

21、材料的统计盘库工作，依据盘库原材料数量进行消耗考核，保证了各分子公司的消耗考核数据精确可靠。有利的促进了公司的考核工作，使公司的考核管理工作步入了良性管理状态。 9、主动做好xx煤电公司申报高新技术企业前期预备工作，生产技术部主动协调县、市科技局，联系处理申报前的各项预备工作。现已将我公司化工分公司x项发明专利、x项有用新型专利和热电公司x项发明专利、x项有用新型专利上报至县科技局及xxxx专科事务所，等待审批。目前国家学问产权局已经受理了我公司x项发明专利和4项有用新型专利。x月份已将市级高新技术企业的书编写报送县、市科技局审批。x月份完成县级科技成果项目5项。x月xx日在xx煤电公司二楼会

22、议室胜利举行了xxxx煤电有限公司烟气脱硫和中水回用两个项目的科技成果会，与会专家一致认为xx煤电两项评审项目分别居国际先进水平和国内水平。 三、编制春节期间和四月份检修打算并组织检修工作 为消除安全隐患，夯实安全运行基础，进一步确保安全生产，确保二期项目顺利试车，依据公司生产装置的实际状况及二期项目进展状况多次召开检修研讨会编制了春节检修打算和4.6二期接口改造及检修总体打算。在检修期间，我部不仅每天检查各项目的检修进度并参加检修，对完工项目进行了严查，确保了检修质量和进度，实现了预期目标。目前为协作化工二期xx万吨/年聚氯乙酸顺利开车，生产技术部正在主动编制20xx年xx月份二期PVC接口

23、改造、二期供电迁移及检修打算。 四、主动参加二期项目建设，确保二期项目正常建设 1、组织热电公司补打和修理水源井，确保了公司一期正常生产用水和二期项目用水。 2、针对已完工的二期建设项目，我部与相关部门准时进行联合验收，对验收出现的质量问题，准时通知施工单位予以整改，确保了二期项目建设质量。 五、加强学习活动开展工作、主动参与各项培训 生产技术部主动响应公司开展加强学习的精神，每月制定本部门本月学习打算，并上报公司领导审批，审批后定期由部门主管组织全部门人员进行学习相关学问，并在每月最终一个星期五主动参与由公司组织的全体学习。通过学习不仅增长了学问，提高了素养，而且加强了劳动纪律。除了公司定期

24、学习外，我部人员还在空余时间自修，并取得相关资格证书，如初级工程书等。另外我部还主动参与上级主管部门组织的各项专业培训，如能耗定额限额培训、工业品价格培训、工业统计年报培训等，通过培训我们不仅拓宽了视野，还增长了专业学问，提高的员工素养。 六、加强统计管理工作 在统计工作上，我部依据各分子公司提供的生产报表准时编制公司年、月、日生产统计报表，并上报公司相关领导，按时完成与上级相关部门的汇报工作；仔细做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，我部统计人员定期对各分子公司的原始记录、台账等进行检查，确保了统计核算的规范化和统计数据的准时性、正确性。 回顾这一年，我部在公司

25、正确领导下取得了肯定的成果，但也存在着一些问题和缺乏，明年我们决心克服困难、主动创新，为顺利实现全年生产目标而努力工作。 20xx年的工作重点： 1、继续加强业务学问学习和强化内部管理，协同相关部门及各分子公司对员工进行安全、操作规范等培训，不断提高员工综合素养。 2、主动协作化工二期xx万吨/年PVC项目及xx万吨/年水泥项目进行开车前生产组织、安全检查工作，确保x万吨/年PVC及xxx万吨/年水泥项目顺利开车。 3、依据公司二期项目陆续投入运行的实际状况，准时调整各项运行指标的考核工作，加强指标的考核力度。 4、我部将一如既往协作安全监察部、设备动力部等部门做好日常安全生产、设备检查工作，

26、特殊是在“雨季四防 、“冬季四防期间做好安全检查工作，杜绝重大设备、人身伤亡事故，确保公司安全生产。 5、为进一步挖掘公司潜力，提升公司综合实力，我部将帮助相关部门及各分子公司继续抓好“节能降耗、挖潜增效工作，努力使这项活动开展的有效扎实。 技术部年末工作总结最新范文有哪些(篇四) 温故而知新，前行回望更知曲直，今年安静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在今年的工作做一个回顾，旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为明年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。今年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作

27、任务也是学习各优秀站点胜利的技术应用和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结： 一、专业技术队伍薄弱 由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重缺乏。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不管稳定与否，其合理性就有待商酌。专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求，美工按需制版，切片按版制页，程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站，目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪；程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问；而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事；是以沟通不顺主动

28、受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。 目前已与总经理协商，拟组建项目掌握中心全盘掌握项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次聘请，几次面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡；另一方面电子商务正显锋芒，能细心实地的技术人才确每况愈下；是以公司聘请当立重点及长久方针。 二、项目多头并进 项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经遗忘或被混淆了。这些项目只有两个是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不行估算的项目产生恐惧。 三、技术不过关 网站不是

29、一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不行见的数据的集合并以肯定可变的规律表现出来。技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用规律、表现数据，目前技术部三块均存在问题。 设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能犹如行网站一样运营。其中技术部美工对市场缺乏认识，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致；另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏支配，导致不同程度的进行二次开发。 程序规律设计：有三个项目开源程序涉及的仅简洁的页面显示规律；程序规律设计目前仅实现比价规律，返利、产品搜寻、与其它平台同步价

30、格这几快程序规律均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现；目前除了能仿的可以实现外，其余部分还停留在理论可实现阶段；而将项目共同整合成产品库的形式，则停留在想法阶段。 懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。设计数据类别、程序规律设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐烦。技术部缺乏目标或者是目标太多，总之一到表现数据阶段项目就卡住了。项目均是表现数据的细手工活，可是只要动手不要动脑的活偏偏是做的最慢的。 技术部年末工作总结最新范文有哪些(篇五) 许多时候在做一件事情的时候是需要一个好的看法的，过去的一年，我努力了，也尽力了，在_工厂这里我尽心尽力的在做好

31、自己的本职工作，不管是在工作当中看，还是自身的一些优缺点，我都是能够客观的去看待，我知道只有加强对自己学习的，去挑战一些不行能，许多时候这些才能够迎刃而解，将来在生活当中我始终都是盼望能够把这些好的事情处理好的，我也信任只有不断的积累工作阅历，做到了这些才能够说的上是一名合格的员工，就这一年的我也需要归纳总结一番。 在过去的工作当中我始终都是虚心的学习，我从来都不会轻视了自己的工作，我总是能够看看可以进步的地方，然后主动的去学习，我始终都认为有些事情不仅仅是一个开始更多的是要对工作负责任，我信任处理好一件事情不在自己有多努力，而是有没有专心，我感谢这一个多月来的工作，我也盼望能够在将来的工作当

32、中继续做好这么一件事情，在_工厂这里工作我感觉自己进步了许多，早思想上我始终都是特别渴望自己能够进一步的提高，我始终都在加强自己的能力，过去一年来我仔细的在处理好自己的本职工作，我信任在工作当中会有许多事情是我要去做好的，有些事情就是这样，肯定要保持端正看法，我在车间始终都记住了这一点，我信任将来还会有更多的挑战，这些都是我要去考虑的。 在能力缺乏的时候就要提高能力，在工作需要改善的时候就肯定不要迟疑，这一点始终都在影响着我，我也信任我是能够处理好这些的，不管是做什么事情我都会继续坚持下去，将来的时间还很长，我也情愿把这么一间事情处理好，我会继续让自己加强学习，我盼望有些事情是可以去落实到位的

33、，在今后的工作当中我也会继续加强提高自己的能力，将来的生活当中我也会专心落实好这些，只有把这些都做好了才能够进一步的处理好工作啥上面的事情，我肯定会在将来的工作跟学习上面谨记这些，作为一名_的员工，我这一年来成长了许多，做出了许多，但是我还是做的不够，在工作上面还是缺少一种耐性，我知道坚持一件事情是不简单的，这也是我的缺点，在工作上面也困惑着我，展望新的一年这些问题，我肯定要好好的纠正，将来踏实的去做好本职工作。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 律师年末工作总结最新范文有哪些 时间是一条金河，一年365天就要画上句号，要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼，作好律师的年度工作总结至关重要，

34、有没有比较好的律师的年度工作总结模板呢？下面是我细心整理的“律师年末工作总结最新范文有哪些，供您参考，盼望能够关心到大家。 律师年末工作总结最新范文有哪些【篇一】 元旦将至，20xx年将画上句号，距离我取得实习律师身份也逾半年。在这过去的一年中，生活和工作的改变自不必说，最主要的是随着身份的转变而带来的很多不同。古人云：“一日三省吾身。我没有那么高的境界，只能在年关将至时回顾一下过往，以求不忘初心，方能始终。 一、毕业前的焦虑 毕业前半年历来是一段难熬的时期，已经定下工作的恨不能提早辩论，没有找到工作的则日有所思夜有所梦，久久不能安静，我就属于后者。二月的时候，我仍旧在某top所实习，期望着能

35、够留下来，但是其实已经知道盼望不大，每年想进顶尖律所的人那么多，哪会轮得到我？于是我一方面当心翼翼的完成着主办律师交代的事务，在保证不犯低级错误的前提下争取有一点出彩的地方，盼望能够打动他们，为我能够留下增加一点可能性。同时，我与同样处于焦虑状态的其他人一样，日日徘徊于legalboats等专业论坛，看到别人发的某某顶尖所笔试面试阅历犹如看到救命稻草，看了很多遍，以至于后来的所谓“top5律所的笔试我都觉得so easy。我每日除了实习工作外就是泡在网络上，盼望能够捕捉到什么好的就业机会。最丧心病狂的时候见到招人的律所就投递简历，根原来不及去了解对方的底细。好像有点“人为刀俎，我为鱼肉的挫败感

36、。那时候看到手机上响起021开头的座机号码是我最快乐的时候，因为大多数律所给通知笔试或者面试都喜爱用座机，其实大部分的来电都是推销房产或者保险，但我仍旧满怀盼望地期盼着。后来，得到一个去另一家top所笔试的机会，我做了充分的预备，也得知只要能通过笔试我就能留下，所以我发挥得很好，笔试成果远高于这家所的及格线。但是，由于某些意外事件，我并没有进入这家律所，这是我始终耿耿于怀的。 在毕业前的将近半年时间里，我参与过十几家律所的笔试面试，基本上都倒在面试这一关，直到接近毕业我仍旧没有找到工作。我的心态到这个时点已经完全坏掉了，我内心始终比较傲娇的在中国最顶级的几家律所的实习经受，这时候反倒成为我的一

37、个笑柄，找不到工作，曾经在那实习过顶个球用。 如今回想一下那时候找不到工作的缘由多半是源于自己过高的期望值和自身能力不相匹配，能够进入顶尖所实习的经受使得我对自己高看了一眼，始终着眼于如何进入顶尖律所，殊不知不是每个人都能够进去的，也不是每家顶尖所都适合全部人。更主要的是源于一种内心的虚荣心，每个行业都有一些知名的企业，就像做软件的都觉得在微软、甲骨文等工作是一种荣誉，做IT的都盼望进入百度、腾讯一样，做律师这行的大家都盯着那些顶尖所，我正是由于这样一种心态，放弃了挺多机会，以至于断了自己的后路，差点赋闲在家。从我找工作的教训可以看到，如今的法学院学生其实浮躁的比较多，对自己的定位不清，要么眼

38、高手低，要么不切实际。不是每个人都适合那些顶尖的律所，找工作跟找对象其实很像，双方彼此喜爱并且合得来才是最重要的，盼望各位师弟、师妹引以为戒，切忌像我一样“心比天高、命比纸薄。 二、开始北漂、正式入职 可以说是阴差阳错也可以说是命中注定，从未想过会离开上海的我竟然在一个电话后整理行李、退了住房来了北京。这是我第一次来北京，第一印象并不好，觉得北京的楼没有上海的高，北京的空气没有上海的好，虽然各种不如意，但是有了一份律师助理的工作，让我心里的石头落了地，也就没有什么可埋怨的了。第一天来到地平线我如今工作的律所我整个人都不好了，我始终不明白一栋小楼一二层都是餐厅，三层竟然是个律所。还未坐定就被告知

39、要开始笔试，没过多久师兄搬来一台电脑，题目已经保存在桌面上，我当时在想，我经受过那么多大所的笔试，根本没把笔试当回事。当我打开试卷时，傻眼了。一份最高院的判决书，除了篇幅有点长以外，我已经记不清它的其他特点。记得当时答题的要求是评析该份判决书，我凭借我浅薄的民商法学问乱答一气，草草收场。紧接着通知我旁听一个案件分析会，我傻呵呵的去了会议室，也没有主动端茶倒水的觉悟，发觉会议室坐着各大高校的有名学者，连XX老师也来了，与会内容就是刚刚考我的那个案例，这个案子不仅是真实的，而且还是律所正在办理的，会议还没开完我就已经知道我的笔试确定挂了。当晚师兄就给我打电话，说老板看了我的答卷特别的生气，觉得我简

40、直特别差劲。好在师兄替我说了许多的好话，老板才确定给我一次补考的机会。如今想想，老板能够收留我真是我的幸运。 后来我就这样莫名其妙的留下来了，经过一段时间的实习就转正了，正式成为一名实习律师。在我成为实习律师这半年里，我犯了许多错误，我把它们写出来，一方面是为了反省，另一方面也是让其他的像我一样刚出道的实习律师引以为戒。我这半年中所犯错误主要有下面几项： 错误一：不喜爱动笔。 每次开会我都干巴巴的坐在那儿听着，从来不带记录的，都希望着事后看看其他同事的记录就好。老板多次就这一问题批判过我，他强调：“动手能力是一个律师最基本也是最重要的素养，你不喜爱动笔就写不好法律意见书，写不好法律意见书你也就

41、不用出庭了。经过老板三次教导之后，我开始着手改正，逢开会必记录，逢商量案例必记下各家观点，后来团队办了“法治地平线的微信公众号后，我就通过写文章来锻炼自己的动笔能力，如今据老板说，我有一些提高了。 错误二：做案子不上心。 在我刚入职不到一个月的时候，老板就带着我去谈一个很大的案子，我第一次直面当事人，预备各种材料，但是我并不上心，在出差的过程中一有空就跑到当地去“入乡随俗，将案子的事抛之脑后，导致老板呼唤我回酒店写文书的时候我还在距离酒店一个多小时车程的地方欢快的吃着火锅唱着歌。做案子不上心，常常文件找不到或者不知道放哪里去，是很严重的问题。我一位曾经做过法官的师兄告知我，在法院，假如把案卷特

42、殊是刑事案子弄丢了是要被开除的，我才意识到这个问题有多严重。 错误三：马虎大意。 作为律师，马虎大意的毛病是肯定不能有的，有的法律意见书动辄有一堆错别字，发到客户那边确定会留下很坏的印象，而我就是一个马虎大意的典型。有次跟老板一起出差，客户开车送我们去机场，随行的还有一起乘机的老板的几位伴侣，快到机场的时候，司机问我是T2航站楼还是T1航站楼，我凭借之前多次往返的阅历和印象，斩钉截铁的说T2航站楼，老板又跟我确认了一遍，我过于自信自己的记忆仍旧给出T2航站楼的确定答复，于是司机就送我们去了T2航站楼，此时离办理取票结束只剩不到20分钟。我立马冲进去办票，结果被告知我们全部是在T1航站楼，我才意

43、识到我犯了大错。我悻悻地出了航站楼，去跟老板讲了这个“晴天霹雳，老板把我臭骂了一顿，还好两个航站楼距离不算太远，否则因为我的马虎大意会耽搁大家的行程。 以上我简要的列举了这半年我犯的比较典型的错误，盼望各位同行引以为戒。 三、转变与展望 经过这一年，特殊是来北京的这半年，我转变了许多，从学生转变为律师既是一种社会角色的转变，也意味着行事风格的转变。从原来的“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的法学院学生到需要“面面俱到，殚精竭虑的律师身份的过度，过程是困难的也是有挑战性的，在这个转变的过程中你收获的不只是学问和技能的积累，更重要的是学会培育成为一名职业法律人应具备的基本素养。经过半年的转变，我已经

44、渐渐适应了我的新身份，也开始展望我的后续工作前景。我信任，在不久的某一天，我能够很傲慢而非傲娇地说一句“我是一名很专业的法律人。 律师年末工作总结最新范文有哪些【篇二】 律师年度个人工作总结作为一名律师，我仔细遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人合法权益，维护法律正的确施，维护社会公平和正义，仔细完成律师事务所指派的各项任务。现就今年的执业状况，做具体汇报，具体如下： 一、遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范 本人在执业过程中，能够主动主动的服从律师事务所的监督和管理。在诉讼活动中严格遵

45、守法庭纪律，敬重法官，按时提交法律文件、按时出庭。在办案过程中从未做过以不正当手段妨害司法公正的行为；不伪造证据或怂恿、诱导、威逼托付人、证人提供虚假证据，不为犯罪嫌疑人、被告人的亲属违背规定传递信件，钱物或与案情有关的信息；与同行之间，本人能够主动团结、相互关心，不做诋毁同行声誉的事。总之在执业纪律方面，本人能够严格遵守有关规定，为自己遵章守纪打下了坚实的基础，养成了良好的习惯。 二、依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务 在20xx年里我共办理诉讼案件51起。每一起案件本人做到了尽心尽职地依据法律规定完成托付事项，最大限度地维护托付人的合法利益。对托付事项可能产生的风险能够照实告知托付人，

46、从不有意对可能出现的风险做不恰当的或虚假的承诺。对托付人提供的保密信息能够严格保密，不损害托付人的合法权益。 三、本人在上年度办理了一起法律救援案件，并主动参与法制宣扬、提供法律关心等公益活动，为弱势群体提供免费法律咨询服务以及提供法律关心。 四、本人严格遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师行业规范和准则； 虚心仔细地接受律师协会的指导、监督和管理。本人所在律所已建立利益冲突审查制度，重大疑难案件商量和请示报告制度、财务管理制度等多项制度，在办理案件中始终严格遵守着本所的章程和管理制度，没有一起违规案例。 工作虽然取得了肯定成果，同时也存在一些缺乏，比方工作详情考虑不周，工作方法有待提高，组织、沟通能力上还有欠缺。在今后要主动查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与缺乏，努力实现每经办、处理一起法律事务均取得良好的效果。再接再厉，进一步钻研法律业务，磨炼自己的办案能力，为社会提供更为优质的法律服务。 律师年末工作总结最新范文有哪些【篇三】 去律所实习之前，我心目中的律师想象应当是这样的：西装革履，气宇轩昂，睿智机敏，每天开着BMW，出入豪华的写字楼，而后在窗明几净的办公室内会见当事人，规律清楚，谈吐非凡但是，这近一个月的实习生活却让我的这种理想形象击得粉碎，让我有幸真正了解了这个神秘的真实的律师群体。 我所在的律所坐落于厦门市的商业中心，在一