2022年岗前培训心得体会范文锦集五篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年岗前培训心得体会范文锦集五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年岗前培训心得体会范文锦集五篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年岗前培训心得体会范文锦集五篇岗前培训心得体会范文锦集五篇当我们经过反思,有了新的启发时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。但是心得体会有什么要求呢?以下是我收集整理的岗前培训心得体会5篇,欢迎大家共享。岗前培训心得体会 篇1作为一名新进员工,能够在试工期内拥有这样一次宝贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也特别珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训赐予了高度的重视之外,还要感谢各个科室的主动组织和协作,在领导的带领下我能够参加这次培训,对我个人来讲是一次了解和相识我院的好机会。在这次岗前培训中,我了解了医院始的历史,在各领导的亲切关怀
2、下,在几任领导班子的辛勤努力下,历经xx余年的风风雨雨,使医院发生了很大改变。院长给我们具体的说明白医院的现状和将来发展的定位,综合比较,我院在各个方面都有了飞速发展,让我们新员工特别有信念,有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了办院方针,院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。夏院长剖析得特别透彻,发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教化的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则,树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,一心一意为人民服务。x院给我们讲到服务礼仪及行为
3、规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做,而是从实际动身,用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性,也给了我们年轻人许多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次的讲解,有了基础的认知,也更加懂得作为一名医务人员驾驭医疗的法律法规,爱护自己利益的重要性,医务人员的工作关乎到人民的生命健康,所以我们的责任是重大的。我们还学习了医疗事故的定义以及如何避开发生医疗事故,医院感染以及如何限制,接着医学教化的详细形式和学分划分,医院的人事管理制度,医院的消防平安等。在今后的工作中,我要以优秀员工的标准严格要求自己,多为我院尽一份力,成为一名当之无愧的好员工。没有规则,不成方圆,规章制度与规程,规范我们
4、的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍,让我了解了工作中各个部门的工作性质,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本质工作。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以xxxx医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!岗前
5、培训心得体会 篇2不论是烈日炎炎还是三九酷寒,不论是春节和乐还是中秋佳庆,总有这么一群人坚守在自己的工作岗位上。他们开释热忱挥洒汗水,用坚韧的意志,将银线编制成最刚毅美妙的网络覆盖在山川大陆。这便是电力工作者,他们为了工作殚精竭虑,为精神文明建设,为构建社会供应了强有力的保证。如今我们也加入到国网这个温馨的大家庭中,从事着这样一份神圣而光荣的工作。骄阳八月,我们相聚相知在供电公司,脱离学生的稚气,穿上无华的工作服,为公司注入簇新的血液,带来年轻的活力。在签下劳动合同的那一刻,我们便做好了为国网奉献青春的预备,许下了为工作尽职尽责的承诺,争做一位心怀远大志向肩扛电力重责的优秀职工。在这一个星期的
6、培训中,我们由整体到局部,较为全面的对供电公司的概况、运行管理和平安生产等方面有了较为深化的理解,为我们今后能够更高效的融入工作奠定了基础。生产电力或许可以比作驯养最是漂亮而危急的“野兽”,想要驯服它带来最为赏心悦目的表演便要知道野兽的习性并把握练习的方法,而在生产电力的时候不过乎如是。刘工对电击原理,避开电击事故措施,电气平安用具,电气工作平安组织措施及电力平安工作规程等方面都有了细致的讲授,并配以发人深醒的事故样例对我们一再夸大电力工作平安的重要性。任何一位合格优秀的电力职工都应当娴熟把握平安工作规程,在饱含工作热忱的同时也要怀有严谨而强硬的平安看法,不行以身试“法”,以身试“电”。总是透
7、着哲学情怀的绩效管理可以看做是企业的“传家宝”。员工的成长与公司的成长是互为基础,互为增进;企业给员工供应的不但是一个就业的机会,更是一个发挥特长、发挥聪慧才能、发挥创建力的舞台。公道的绩效管理不但是增进企业发展的永动力也是规整企业风气的皮鞭。彭工寓教于乐的授课方式给我们留下了深化的印象,在嬉戏的同时,我们更清晰熟识到团队合作的重要性,做到由零到整亲密协作,共同高效完成任务。在今后的工作中,我们也要做到少一点“我”,多一点“我们”,努力修炼“职商”,做一个仔细负责的“职业人”。通过培训,我们也对电网有了初步的了解。从最初的港66KV到现在磁湖变500KV,供电公司用实际行动完成了“一健全,一突
8、破,三加强,三提升”:使得规划安排管理体系得以健全,规划设计支持体系实现突破;业务集约化、管理扁平化、队伍专业化明显加强;工作效力、管理效果、综合效益明显提升。邓工为我们详细先容了“大规划”体系建设修订主要内容,整体目标(“规划一个本”,“安排一条线”,“管理一个口”,“信息一平台”),管理模式,组织机构设置及职责分工,还为我们呈现了阳新县,大冶市,城区20xx年到20xx年的电网规划目标。希望我们也能够在将来的工作中主动投入,各司其职,为供电解决高压配电网架优化、电源供电牢靠性题目,中低压电网结构薄弱、农村低电压题目突出等题目。岗前培训心得体会 篇3满怀着对将来的美妙希望和对青春的漂亮向往,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 岗前 培训 心得体会 范文 锦集五篇
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内