2022年工作保证书七篇.docx
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1、2022年工作保证书七篇工作保证书七篇在生活中,保证书的运用成为日常生活的常态,保证书是作为承诺的一种书面类型。我们应当如何写保证书呢?以下是我整理的工作保证书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。工作保证书 篇1敬重的老师:我和几人在学校里打扑克,没有想到被老师逮个正着,现在懊悔亦晚矣。 在学校实行评估期间,我们几人仍敢胆大妄为的逆风而上实在是目无王法,亵渎法庭!我真不该在学校中打扑克,更不该给学校脸上摸黑,给班级摸黑, 摸黑还不算,假如给院里检查到了,那将会影响学校的评估,我们几个人的确犯了一个不行饶恕的重大的错误!多亏了老师的刚好遇到我们,使我们相识到了我们所犯的重大错误,假
2、如今日没有捉到,那么明天还会接着打,后天还会打常在河边走,怎能不湿鞋? 我们感谢老师的刚好出现制止了将来即将发生的重大错误,特此向老师致以最崇高的敬意!现在我们已经相识到了自己所犯的重大错误,在同学中产生了很坏的影响, 并懊悔不已,我现在向您保证:以后决不犯这种错误,决不给学校,班级脸上摸黑,请老师,同学们监督!工作保证书 篇2为了规范学校管理,发挥管理效能,充分调动和发挥老师工作的主动性和能动性,顺当完成学校各项工作目标,使各位老师不遗余力的干好工作,特拟定我校老师工作目标责任书。(一)师德表现1、坚持党的四项基本原则,忠诚党的教化事业。2、遵纪遵守法律,依法执教,加强理论学习,完善提高理论
3、水平。3、遵守规章制度、爱校护产,无损坏、丢失财物现象。关切学生、团结协作,。4、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁羞辱学生,严禁体罚和变相体罚。5、树立以人为本观,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,严格管理,耐性疏导。6、听从领导,团结同志,实事求是,加强合作,共建和谐。7、爱岗敬业,教书育人,为人师表,廉洁从教,洁身自爱。严禁教职工在校内和上班期间参加各种形式的赌博活动。8、敬重家长,主动与学生家长联系,帮助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。(二)常规习惯详细要求1、遵循教学常规,按课表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具
4、必需事先打算好。2、上课期间其他老师(包括班主任)未经上课老师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特别状况须征得上课老师同意。3、依据学校须要,按时填写有关表册,刚好完成临时工作,明确自身职责,创建性地完成各项目标任务。4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事。无特别缘由不得坐着讲课,不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。(三)教化教学1、执行课程标准,坚持写教学随笔和教化教学论文。(随笔每周一篇,案例论文每学期至少一篇。)2、落实教学常规,执行七仔细要求(一、仔细备课。二、仔细授课。三、仔细布置与批改作业。四、仔细辅导。五、仔细考评。六、仔细实施实践教学
5、。七、仔细总结教学阅历。) 主动参加集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有安排、有反思、有总结。3、提前候课,无特别状况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,仔细探讨每个教学环节,课堂目标实现效率高。注意听推门课,促进业务提高。突出学生为主体、老师为主导、训练为主线的原则,培育学生创新思维。坚持听评课制度,每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评。4、作业量符合要求,刚好批改作业,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。5、仔细辅导,严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教化权,让学生体验进步的欢乐。6、仔细组织考试,对学生适量考查测试,肃穆考风考纪
6、,加强定量和定性分析,反思不足,改进有措施,有切实可行的整改安排。7、主动开展或参加他人课题探讨,吸取先进思想和理念,引领和改进自身方法,提高教学艺术和课堂效益。8、凡事以学校整体利益为重,听从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时仔细完成。(四)教化教学效果1、能够圆满完成教化教学任务,教学不欠账,教学工作无失误。2、考试成果始终处于中上等,或间或名次靠后但与第一名成果特别接近。(五)嘉奖与惩处学校实行定量和定性相结合,以定量为主的考核原则,制定老师工作目标考核奖惩方法。老师工作目标考核为优秀,则年终事业单位工作人员考核原则上应为优秀,并优先考虑评优、晋级、外派培训进修等;考核不合格的,
7、则年终事业单位工作人员考核原则上不予合格,并无资格参与评优、晋升等,情节特殊严峻的,将根据上级有关规定肃穆处理,直至等岗、解聘,并将有关状况记入老师档案。领导签字:责任人签字:工作保证书 篇3敬重的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。来源:中华励志网#url#作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的工作了一段时间。这些部门的业务是我以
8、前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月,我现在
9、已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:工作保证
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