2022年春节走访慰问活动总结3篇.docx

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1、2022年春节走访慰问活动总结3篇春节走访慰问活动总结3篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以促使我们思索，因此非常有必需要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢？下面是我细心整理的春节走访慰问活动总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。春节走访慰问活动总结 篇120xx年春节来临之际，为了进一步落实教化局、镇党委重要指示，依据上级有关文件要求，结合我校实际状况，仔细做好春节期间走访慰问离退休老师和困难老师工作。一、提高相识，加强领导。春节期间，我校把走访慰问离退休老师、困难老师工作列入议事日程，

2、学校自接到县教化局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员仔细支配，使我们充分相识到在春节期间走访慰问离退休老师，对于发扬我党关切爱惜老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着非常重要的意义。学校排出离退休老师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的详细工作。二、创新形式，丰富内容。我校离退休老师虽只有两人，但居住分散，针对以上状况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。第一小组由校长带队到沈庄村对老师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的暖和关怀，组织对他以前所作的贡献是确定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简洁的向

3、他介绍了我校发呈现状和将来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出珍贵的看法。其次小组由副校长带队对峰山村沈志民老师进行慰问，送上微薄的礼品和暖和的关怀，了解实际困难，能当时赐予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会探讨寻求方法解决，的确不能解决的要赐予状况说明，切实把党和政府的暖和送到他的的心坎里。第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示确定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照看好家庭，理解党和学校的暖和，接着努力工作。三、相互了解，增进感情。我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休老师进行春节慰问。在走

4、访慰问中，我校领导向各位离退休老师通报了我校20xx年工作开展状况和20xx年工作安排，重点介绍我校过去的教化教学发展状况和将来的发展规划，宣扬介绍我县经济建设和各项事业取得的成果，倾听了离退休老师的看法和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休老师、困难职工的思想沟通，精确驾驭他们的思想动态，对他们提出的看法和建议，慰问组都仔细听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会探讨后都刚好赐予说明说明，激励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨更加展，建设新睢宁中发挥主动作用。同时勉励离退休老师主动养老，科学养老，激励家庭子女尽心尽孝，使离退休老师健康长寿，欢庆晚年。

5、通过慰问交谈，组织和离退休老师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。春节走访慰问活动总结 篇2在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成果。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下主动做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的支配。一、扶贫工作开展状况及成效1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自支配

6、并制定了具体的慰问安排。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一支配时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各（居）主动对接联系，确保慰问工作落到实处。2、结对帮扶干部职工深化所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣扬区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣扬动员，主动督促，确保慰问活动顺当进行。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶

7、低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。二、存在问题1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创建性。贫困农户对帮扶的依靠性较大，自我发展实力薄弱。春节走访慰问活动总结 篇320xx年春节来临之际，依据上级有关文件要求，结合我校实际状况，仔细做好春节期间走访慰问离退休老师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：一、提高相识，加强领导。春节之前，我校把走访慰问离退休老师工作列入议事日程，学校自接到县教化

8、工会关于春节期间开展慰问特困教职工及退休老师活动的通知文件后，学校主要领导和相关人员仔细学习此文件内容，通过学习，使我们充分相识到在春节期间走访慰问离退休老师，对于发扬我党关切爱惜老同志的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着非常重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休老师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会探讨确定对离退休老师走访慰问的同时对在职特困老师进行慰问，学校主要领导亲自组织参与走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的详细工作。因我校离退休老师较多，学校依据状况分成三个阶段进行慰问。把领导的暖和关怀送到每个困难教职工和离退

9、休老师家中。二、创新形式，丰富内容。我校离退休老师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上状况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休老师进行慰问。第一阶段到对居住在县城的离退休老师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的暖和关怀，组织对他们以前所作的贡献是确定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简洁的向他们介绍了我校发展的现状和将来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出珍贵的看法。其次阶段对居住在县城年龄较大不能行走的.离退休老师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和暖和的关怀，了解每位老龄离退休老师的实际困难，能当时赐予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会

10、探讨寻求方法解决，的确不能解决的要赐予状况说明，切实把党和政府的暖和送到离退休老师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。第三阶段由我校党支部书记、校长亲自由家组织本县行走便利的离退休老师座谈会，把能行走的离退休老师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校内北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞叹不已，对校内北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教化教学中所取得的成果，通报了我校20xx年工作开展状况和20xx年的工作安排。恳请离退休老师对我校的发展献计献策，为我县的“十二五”

11、规划的雄伟目标献计献策，为维护和促进我县教化改革发展稳定的大局做出贡献，最终在学校食堂共进午餐。三、相互了解，增进感情。我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休老师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休老师通报了我校20xx年工作开展状况和20xx年工作安排，重点介绍我校过去的教化教学发展状况和将来的发展规划，宣扬介绍我县经济建设和各项事业取得的成果，倾听了离退休老师的看法和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休老师的思想沟通，精确驾驭离退休老师的思想动态，对离退休老师提出的看法和建议，慰问组都仔细听取，对离退休老师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会

12、探讨后都刚好赐予说明说明，激励离退休老师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨更加展，建设天下凤凰中发挥主动作用。同时勉励离退休老师主动养老，科学养老，激励家庭子女尽心尽孝，使离退休老师健康长寿，欢庆晚年。通过慰问交谈，离退休老师对我校的发展和建设天下凤凰充溢了信念。通过慰问交谈，组织和离退休老师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。四、解决困难，务求实效。本次春节慰问重点关切年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特别困难的离退休老师和在职老师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师慰问时，不仅对他们进行精神上的关切，并赐予物质上和经济上的帮助。特殊是对身患尿毒症的陈岩松老师，学校赐予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个快乐、祥和、喜庆的节日。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页