2022年工作方案范文六篇.docx

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1、2022年工作方案范文六篇工作方案范文六篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我细心整理的工作方案6篇，欢迎阅读与保藏。工作方案 篇1市直相关单位：依据中共湖北省纪委关于20xx年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案（XX20xxX号）和全市作风建设突出问题专项治理动员精神，结合市农村工作委员会职责，我委制定了基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理工作方案，现印发给你们，请仔细贯彻实施。老河口市农村工作委员会20xx年5月2日基层工程项目建

2、设损害群众利益突出问题专项治理工作方案一、治理目标通过专项治理，重点治理基层工程建设项目中损害群众利益的突出问题，完善相关制度，从源头上防范和削减损害群众利益腐败问题的发生，切实维护群众利益，促进基层社会和谐稳定发展。二、治理范围20xx年以来政府投资或集体资金投资立项，市、乡、村组实施的工程建设项目。包括20xx年以前立项，但20xx年以后实施的项目。三、治理重点（一）在农村道路、小型农田水利、公共租赁住房和棚户区改造、农业生产基地、国土治理、农村文化设施、扶贫项目等工程建设中不顾群众和基层经济承受实力，盲目贪大求洋，追求政绩，向村级组织和群众集资、摊派或转嫁债务等问题。（二）在农业生产基地

3、建设中损害群众利益突出问题。1.在工程项目选址、立项审批、资金运用等环节不严格执行“三重一大”民主决策、公示公开等制度，申报和立项审批不严格落实文件规定要求，对群众反映的合理诉求拖延推诿，长期不予解决等问题。2.在工程项目招投标中围标串标、买标卖标、非法转包分包以及规避招标、虚假招标和不按规定范围、方式和组织形式招标等问题。3.党员干部利用职权插手项目建设，在项目资金运用管理中虚报冒领、截留挪用、私分或非法占用工程款等问题。4.在项目建设和管理中随意变更项目内容、性质、规模、预算；未落实专账核算、专款专用，超范围开支、超合同支付工程款；不仔细履行监管职责，虚报工程量，偷工减料，导致工程质量存在

4、缺陷的问题；后期管护责任不明确、管护工作不到位，工程破损严峻等问题。5.在农业生产基地建设中不敬重农夫意愿调整和收回农夫承包地，甚至强拆强占强行流转农夫承包地，侵害农夫土地承包权、经营权和收益权等问题。四、工作专班组 长：XXX 市农工委党组书记副组长：XXX 农业局党组副书记、副局长XXX 财政局党组成员、农发办主任XXX 信访局党组成员、副局长XXX 发改局副局长XXX 文体局主任科员XXX 国土局党组成员、副局长XXX 交通局市乡马路管理处主任XXX 扶贫办副主任XXX 住建局党组成员、工会主席XXX 水利局党组成员、副局长XX 水产局副局长XXX 农机办副主任XXX 畜牧兽医局副局长成

5、 员：XXX XXX XXX XX XX市直相关部门要成立相应工作专班，制定详细工作方案，快速开展行动。五、工作任务为督促各地根据基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理实施方案要求，稳步推动专项治理各阶段工作，明确工作任务如下：（一）自查自纠阶段（4月初至6月中旬）。1.重点任务。在市农委指导下，协作国土、住建、交通、水利、文化、扶贫等部门查处农村道路、小型农田水利、公共租赁住房和棚户区改造、农业生产基地、国土治理、农村文化设施、扶贫项目等工程建设中向村级组织和群众集资、摊派或转嫁债务等问题。重点清查20xx年以来政府投资立项，市、乡、村组实施的工程建设项目，包括高标准农田、土地平整（治

6、理）、水产基地（水产养殖、良种繁育）、畜牧基地（畜禽养殖、良种繁育）、菜篮子工程、农机体系建设、农村能源等农业生产基地建设中损害群众利益的突出问题。要依托网站、手机APP、热线电话等平台和手段，畅通群众诉求渠道，收集问题线索，建立问题台账，全面自查自纠，整改移交并行，仔细撰写报告，精准填报表格。（二）重点检查阶段（6月下旬至9月中旬）。1.任务。接受各级检查，比照问题清单，查漏补缺，举一反三。问题线索台账，一般性问题刚好交办，重大问题跟踪督办，违纪违规问题移交同级纪检监察机关办理。汇总上报重点检查阶段专项治理报告和表格数据。适时实行专项检查、随机抽查和明察暗访等方式开展重点检查，覆盖面不少50

7、%。对检查发觉的问题，分批次挂牌督办。刚好通报各地重点检查阶段专项治理工作进展和成效。（三）整改提高阶段（9月下旬至10月底）。1任务。对检查发觉的问题进行分类处理，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，进行指责教化、诫勉谈话，督促整改提高；对问题突出、情节严峻、影响恶劣的，不仅追究干脆责任人责任，还要追究相关领导责任。汇总上报整改提高阶段专项治理报告和表格数据。对倾向性的问题，听取基层看法，仔细分析成因，建立完善制度。刚好通报各地整改提高阶段专项治理工作进展和成效，确保专项治理工作取得预期效果。六、工作要求（一）注意责任落实。各地要从讲政治和全面从严治党的高度，层层落实专项治理工作责任。各

8、阶段工作要细化到详细项目，任务要分解到详细人员，实行痕迹管理。对工作不仔细、不负责、走过场的，肃穆追责问责。（二）注意协同推动。各地要根据分工负责、协同推动的原则开展专项治理工作。对政策界限把握不准的问题，要刚好请示汇报，争取支持。对涉及多个部门的问题，要主动协调沟通，共同解决。对检查发觉的新问题，要仔细调查探讨，照实反映。（三）注意时间节点。专项治理注意层级推动，各地务必把握时间节点。请各乡、镇、办、市直专项治理工作仔细总结，形成正式报告（包括纸质和电子文档），连同表格（见附件1、2、3）在规定时间报送农业局区划办。以乡镇办、市直相关部门为单位，4月28日前，汇总报工作专班、联络员电话及工作

9、方案。5月25日前，汇总报送自查自纠阶段报告和相关表格。8月25日前，汇总报送重点检查阶段报告和相关表格。9月25日前，汇总报送整改提高阶段报告和相关表格。联 系 人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX电子邮箱：XXXX附件：1.向村级组织和群众集资、摊派、转嫁债务问题台账统计表2.农业生产基地建设中损害群众利益突出问题台账统计表3.基层工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理统计表工作方案 篇2依据人力资源和社会保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作的看法精神，为做好我市劳动保障监察“两网化”管理工作，结合我市实际，制定本方案。一、总体目标到年月底，在全市范围内建立劳动保障监察“两

10、网化”管理体制，形成覆盖城乡的劳动用工监控网，建立统一规范、高效、便捷的劳动保障监察执法信息联系和监控管理平台，保障劳动保障法律法规贯彻实施，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐和社会稳定。二、“两网化”管理的内容“两网化”管理分别指“网格化”和“网络化”管理。（一）“网格化”管理是指依据以镇行政区域为基础划分为若干网格，每一网格至少配备1名劳动保障监察员，2名以上劳动保障监察协管员，明确职责和任务，包括实时采集和监控网格内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及状况，实现横向到边、纵向究竟、责任明确、跟踪刚好的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察执法网。（二）“网络化”

11、管理是指在网格化监察的基础上，利用现代信息技术，汇合用人单位用工信息，建立用人单位用工信息数据库，同时，在市劳动保障信息系统中整合开发运用具有信息共享、数据比对、动态监控、分类监管、统一受理、统计分析、预警预料等主要功能的劳动保障监察监控管理平台，实现管理信息化、执法规范化、监管一体化，进一步提高劳动保障监察执法效能。三、详细措施（一）建立“网格”监察体系。依据人力资源和社会保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作试点的看法（琼人社发200号）要求，在全市范围内建立市、镇两级劳动保障监察网格。全市建立一、二级网格14个，其中一级网格为劳动保障监察机构，二级网格的划分以镇为单元划分,全市共

12、划分12个镇和兴隆旅游经济区二级网格，共计13个二级网格。（二）建立“网络化”监察体系。充分利用劳动保障信息网络平台，由市人力资源和社会保障局劳动保障监察机构以及各镇二级网格进行联网，依托劳动保障监察网格化管理进行劳动保障监察网络化监察。（三）落实人员。依据人力资源和社会保障厅关于进一步推动劳动保障监察两网化管理工作的看法（琼人社发200号）要求，每个网格配备1名专职劳动保障监察人员，2名以上劳动保障监察协管员。全市配备专职劳动保障监察人员13名，劳动保障监察协管员29名（其中，市一级管理平台3名，其他12个镇、兴隆旅游经济区各2名）。专职劳动保障监察人员和劳动保障监察协管员应从回我市报到未就

13、业大专以上高校毕业生中统一组织考试，择优聘请。聘请的专职劳动保障监察人员列为全额拨款专项事业编制，劳动保障监察协管员列为公益性岗位人员。（四）落实工作设施。一是为各级网格配备电脑、打印机、复印机等必要的办公设备，依托“金保工程”二期建设监察管理信息系统。二是为二级网格供应必需的工作场所（成立劳动保障监察站、办公地点设在镇政府）和配备适用的交通工具。（五）落实工作经费。“两网化”管理工作经费、人员及装备经费纳入统计财政预算，劳动保障监察协管员公益性岗位的补贴支出从就业专项资金中列支。劳动保障监察协管员除享受公益性岗位补贴和社会保险补贴外，应主动配套资金，确保工资待遇的落实，稳定劳动保障监察协管员

14、队伍，实现对用人单位的全面覆盖和动态监管。（六）建立基本数据库。以“一户一档”方式采集网格内用人单位的劳动用工信息，建立网格地域内用人单位遵守和执行劳动保障法律法规的劳动用工电子信息档案，逐步形成全市用人单位网格化管理数据库。四、工作职责（一）市劳动保障监察“两网化”管理工作职责。1、制定本行政区域内的劳动保障监察网格化、网络化管理工作实施方案，并对辖区网格化网络化管理工作进行指导、检查和考核。2、设立镇劳动保障监察管理网格，指导镇设立社区劳动保障监察管理网格。3、负责对辖区内网格工作人员的业务指导、上岗培训、工作部署和业绩考核等。4、落实两级管理网格的工作人员，协调落实劳动保障监察协管员的办

15、公经费、各项待遇以及工作装备和设施。5、负责本行政区域内劳动保障监察信息网络管理系统的建设和日常维护。6、建立本行政区域内全部用人单位劳动保障监察电子信息档案和基本信息数据库。7、负责劳动保障监察员和劳动保障监察协管员的管理。8、为劳动保障监察网格化网络化管理工作供应必需的办公条件。（二）镇劳动保障监察管理网格职责。1、建立辖区内用人单位劳动保障监察电子信息档案。2、对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规状况进行动态管理并上报有关状况。3、帮助、协作上级劳动保障监察机构对辖区内用人单位开展日常巡查和专项检查等工作。4、宣扬劳动保障法律法规和规章。5、反映、传递辖区内用人单位的违法信息和劳动者的检

16、举、投诉。6、采集网格内全部用人单位劳动保障监察信息，并以网格为单位建立用人单位劳动保障信息档案。7、帮助、协作上级劳动保障监察机构开展有关工作。（三）专职劳动保障监察人员职责。1、对所负责的网格内的用人单位进行监管。2、对劳动保障监察协管员的工作进行指导和监督。3、依法处理所负责区域内的劳动举报和投诉案件。4、做好上级劳动保障行政部门支配的其他工作。（四）劳动保障监察协管员职责。1、宣扬劳动保障法律法规和政策。2、反映传递群众对劳动保障违法行为的举报投诉。3、反映群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障工作的建议、看法和要求。4、协作劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调

17、查处理等监察业务。5、刚好采集和维护辖区内各用人单位的劳动保障基本信息，全面驾驭各用人单位在用人管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规状况。五、实施步骤（一）打算阶段。制定网格化网络化工作实施方案，划分网格，建立工作机构，成立“市劳动保障监察网格化网络化管理工作领导小组”，负责协调落实网格化网络化管理人员、办公场所和设备设施配备工作，领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，全面推动全市劳动保障监察网格化网络化管理工作。（二）启动阶段。主动做好专职劳动保障人员和劳动保障监察协管员的聘请和业务培训等工作，确保 月底前到岗到位。财政部门应确保“两网化”管理工作经费

18、、人员及装备经费纳入同级财政预算。全面启动劳动保障监察工作网格化管理，完成建立网格、健全制度、划分区域、落实人员、明确职责等基础工作。（三）推动阶段。全面开展劳动保障监察网格化信息采集调查工作，仔细开展信息调查采集工作，确保真实、精确,削减错漏。同时，建立用人单位劳动用工基本信息数据库。全市劳动保障监察网格管理覆盖面达到0%，完成辖区内用人单位的劳动保障信息采集。利用人力资源和社会保障部统一开发的监察管理信息系统软件整合采集的劳动保障信息，完成镇与市两级网格劳动保障监察信息联网，全面实现全市劳动保障监察网格化网络化管理工作。（四）总结验收阶段。一、二级网格于年 月底前将劳动保障监察网格化网络化

19、管理试点工作总结上报市人力资源和社会保障局，接受省、市开展的验收工作，实现全市劳动保障监察网格化网络化管理全覆盖。工作方案 篇3一、指导思想以市教化局电教馆文件精神为指导，充分发挥现代远程教化的优势作用，加快中小学教化现代代化，信息化的建设步伐，加强队伍建设，加大管理力度做好规划、管理、指导服务，应用等工作，推动全镇中小学远程教化工作的全面协调均衡发展。二、目标任务1、进一步加强老师现代化教化技术培训，努力实现校长主任懂技术，会操作，80%的老师能应用，5%的老师成为教学能手。中心学校规定：55岁以下男老师，50岁以下的女老师都要学会运用计算机。2、加强资源应用的教学探讨，开展形式多样的电教示

20、范课、研讨课，培育一批电化教学骨干。3、组织老师积级参与论文，作品的创作，向市局及各级刊物、力争投稿率和获奖率居全市领先地位。4、加大对各校远程教化的管理与监控力度，加强对电教设备，音像资料的管理，规范完善各种管理制度，加强考核与评估。5、充分利用现代远程教化资源，仔细搞好校本培训活动。6、中心小学的微机要联网，便于电子学籍的管理。7、利用学校布局调整多的电教设备，力争建设一所班班通试点学校。三、组织领导为了加强对现代教化技术管理与应用的组织领导，中心学校成立远程教化领导小组，其成员如下：组长：。成员：。详细工作由胡胜兵负责。各校要成立以校长为组长现代远程教化管理与应用的组织机构，组织实施本校

21、的远程教化工作。工作方案 篇4为进一步优化发展环境，奋力推动全县经济社会更好更快发展，保证全县大建设、农村土地整治和新农村建设工作强力推动，依据县委、县关于开展全县违法建设查处工作的整体部署，现就20xx年拆违控违工作提出如下实施方案：一、目标任务实行得力措施，对新增违法建筑和项目在征区域内的违法建筑，确保按时间节点全面完成任务，建立查违控违长效机制，全县违法建设得到有效限制；在工作推动过程中，坚持依法行政，严打和限制违建势头；严格执行党风廉政建设责任制，确保廉洁拆违；妥当解决好群众生产生活中的实际困难，刚好有效地处理查违控违工作中的问题。二、工作原则（一）坚持属地管理和“谁主管谁负责”的原则

22、。乡镇人民和相关责任单位负责本辖区（责任区）内的查违控违工作。各有关单位和部门，应充分履行职责，全力支持、协作拆违控违工作。（二）坚持依法行政的原则。违法建设的查处，应坚持以乡镇人民和*县查处违法建设工作暂行规定明确的县直职能部门为违法建设查处的实施主体，在程序上坚持自拆、助拆和强拆三个步骤。违法建设当事人不在规定的限期内自行及接受助拆的，依法组织强制。违法建设当事人对违法建设查处行为不服的，可提出行政复议或诉讼，但行政复议或诉讼期间，不停止查处确定的执行。（三）坚持党政机关、党员干部带头的原则。党政机关、企事业单位、领导干部、共产党员、国家工作人员有违法建筑的，必需主动带头自行，发挥表率作用

23、。加大宣扬教化力度，广泛发动群众主动支持、参加查处违法建设工作。要建立县直单位拆违控违联系制度，帮助所联系的村（居）做好拆违控违工作。（四）坚持公开、公正、公允的原则。通过设立举报箱，公布举报电话，公布范围、重点、时限、进展状况等，接受广阔人民群众的监督。（五）坚持“拆、建、管”并举的原则。城市违法建设后的绿化、美化工作，由住建局按工作职能详细组织实施；农村违法建设后的土地整理、复垦工作，由乡镇人民详细组织实施；后的长效管理，由县住建（规划）、城管、国土等职能部门根据职责分工，各司其职，做到要突出重点，建设、整理、复垦要刚好跟上，管理要落到实处，确保拆得了、建得好、管得住。三、拆违重点范围及工

24、作步骤（一）拆违重点范围：县城规划区和乡镇规划区20xx年4月以来的新增违法建筑和项目在征区域内的违法建筑重点。（二）、工作步骤20xx年度拆违控违工作分四个阶段进行：（一）宣扬发动（4月份）：实行会议传达、出动宣扬车、发放明白纸等多种形式深化学习宣扬城乡规划法、安徽省城乡规划条例等法律法规和*县查处违法建设工作暂行规定，通过广播电视、网络等媒体，做好相关政策的宣扬和解读工作。（二）调查摸底（5月底前）：对城市规划区域和村（居）违法建设户数、违建位臵结构面积用途等调查摸清。县规划部门负责城区规划区域违法建设的认定的调查摸底工作，各乡镇负责本辖区违建的调查摸底工作，并分村逐户建立违建档案。（三）

25、违建（5-11月）：对违法建设实行动员自拆、实施助拆、选择违建典型户依法强拆等方式，逐步推动。7月底前完成今年新增违法建设任务，11月底前完成20xx年度违法建设的任务。（四）督查考核（4-12月）：县查违工作领导小组及办公室实行定期不定期等方式对全县查违控违工作开展督查，年终进行综合考核。四、组织领导及防违控违运行机制（一）组织领导城乡拆违工作涉及面广，任务艰难，工作量大而困难，必需加强领导。县查处违法建设工作领导小组在县委、县的领导下，全面负责全县拆违工作的组织指挥和协调工作。同时成立督查督办组，由县领导牵头，加强对拆违工作的督促检考评。（二）运行机制1、建立和完善防违控违巡查机制各乡镇和

26、相关责任单位组建专业查违控违执法队伍，每个村（居）配备一名查违信息员，划分责任区域并明确责任人，对新增违法建设做到刚好发觉、刚好。巡查人员每天开展巡查（含节假日），并作好巡查记录，于当日报所属乡镇或责任单位。未发觉违法建设的，实行零报告。巡查人员发觉在建的违法建设要当场予以制止，并马上向分管领导报告，同时告知村（居）委会。村（居）委会接到报告后应马上支配人员到现场宣扬政策，劝阻违建行为，并在执法工作人员到场之前进行守控。乡镇或责任单位接到巡查员报告后，必需马上组织相关人员赶到现场，进行初步核实，确属违法建设的，责令当事人马上自行，不能自行的，应刚好组织执法队伍强制。对未能刚好发觉已经建成的新增

27、违法建设，由乡镇人民或相关责任单位立案查处，并在规定期限内依照法定程序，组织强制。各乡镇、各相关责任单位每周五把一周查违控违工作状况上报县查违办。县行政执法局负责城市规划区域内的违法建设查处工作，实行日报告制度。2、完善查违控违疏导机制县规划部门和各乡镇人民要加大城乡规划编制力度，科学合理地规划好村（居）民点，引导村（居）民依法有序建房。要实行多种有效途径，妥当解决群众住房困难。对工作中涉及的弱势群体和少数确有困难的特别群众，要根据有关规定落实好各项帮扶措施。要充分发挥新闻舆论的导向作用，大力宣扬城乡规划法等法律法规，提高公民的规划法律意识。广泛宣扬控违工作的重要性，揭示违法建设的危害性，引导

28、群众支持和拥护控违工作。对典型违法案例要公开曝光，形成强大的宣扬舆论攻势，为控违工作供应强有力的舆论支持。（三）完善查违控违奖惩机制推行控违量化目标管理。将违法建设预防和查处工作纳入县全年目标管理考核，由县查处违法建设领导小组组织考核，成果突出的，县赐予表彰嘉奖；造成恶劣影响或者其他严峻后果的，年终考核实行“一票推翻”。工作方案 篇5为推动机关干部下基层活动深化开展，根据市委组织部工作要求，接着开展以机关干部“工作到村，服务到户，暖和到心”为内容的“三到”服务活动，现结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想。深化实行科学发展观，以亲密党和人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕“机关转作风，干部受熬

29、炼，群众得实惠”的目标要求，着力提高机关干部为基层服务，为群众服务的实力和水平，努力办成一些群众看得见，感受得到实事好事，进一步提高农牧民生产生活水平和质量，为推动当地经济发展和农村建设做出主动贡献。二、工作目标。XX年是“三到”服务扶贫攻坚关键性的一年。针对准格尔召的立地状况，在推动产业发展方面，以扶持旅游、服务等行业的发展为主线，通过带动农牧民转移，解决当地群众的就业，来促进农牧民增收致富。在改善基础设施建设方面，重点围绕镇区和旅游区，通过景观桥建设、通村道路建设和镇区道路、管网、污水处理等打造良好的生活环境。在基层政权建设方面，重点选择村级阵地建设，丰富当地群众文化生活需求，加强党在农村

30、基层的执政基础。在贫困户帮扶方面，注意选择大病救助、困难家庭子女上学、高校生就业三种主要方式进行帮扶。通过帮扶工作的开展，力争使准格尔召镇按时完成脱贫任务，基础设施建设和各项事业再上一个新台阶。三、重点帮扶项目及困难家庭帮扶对象（一）续建重点工程1、旅游区景观桥项目。准格尔召旅游区景观桥既是旅游区入口和庙宇群规划区的通道，又与召庙移民区相接壤，桥梁的建设不仅可以改善旅游区总风光貌而且极大的便利游客和当地居民的出行，同时提高了旅游区产业层次，带动当地的经济发展。对现存最大型的藏传佛教格鲁派寺庙及召庙文化的宣扬起到很大的作用。项目总投资1938万元（按变更后的文件），市财政投资（原会议纪要确定10

31、00万元，20xx年500万元，XX年500万元，现申请1600万元），市财政已投入680万元。旅游区景观桥桥梁为跨径组合195 m的等截面无推力上承式钢筋混凝土拱桥桥梁。桥梁面积为2424 m2；桥梁宽12m，预料XX年11月1日竣工。2、准格尔召村村级阵地建设项目。为了进一步加强农村基层组织建设，提升村民自我服务，自我管理实力水平，使农村社会和谐稳定，党在农村基层的执政基础得以进一步巩固和加强，帮助建设准格尔召村村级阵地。项目总投资（项目批复400万元，现变更为700万元），市财政投资（原会议纪要确定250万元，现申请400万元），市财政已投入50万元，总建筑面积2372m2，长18.1m

32、，宽9.65m，高9.65m，二层框架结构，地下一层为框架剪力墙结构，基础：钻孔灌注桩；主体：钢筋砼框架结构，陶粒混凝土砌块填充；屋面：钢筋混凝土平屋顶，sbs卷材防水。预料今年10月底完工。3、 8公里准格尔召村通村马路及道路绿化、美化、亮化工程。在旅游区开发建设前期征拆过程中，该村召东和召西两社大部分社员已搬迁入住新建旅游区移民小区，但因周边部分乡村道路不够完善且泥泞不堪，制约着旁边群众生产生活和交通出行。为了进一步加快和完善旅游区及乡村主干道路等基础配套设施建设，帮助建设8公里柏油路面道路。项目总投资按批复文件2618万元，市财政投资（原会议纪要确定1500万元，20xx年750万元，X

33、X年750万元），市财政已投入1000万元。4、流淌市场建设。结合准格尔召村每月逢“二”举办农村集市交易活动，但无固定规范市场的详细状况，为了改善经营环境、加强市场规范化管理、加强食品卫生平安保障等，帮助购置28辆集贸市场专用车（投资约40万元），作为流淌市场，进一步带动农夫发展第三产业，解决就业，增加收入。5、支持建设漂亮准格尔召，通过争取“一事一议”项目资金，改善村容村貌，帮助成立物业公司，解决就业，壮大村集体经济，真正把准格尔召村打造成村庄秀美、环境美丽、生活甜蜜、社会和美的华蜜家园。（二）困难家庭帮扶1.在巩固上一年度帮扶困难家庭户数的基础上，接着联系困难家庭20户进行帮扶。根据每位局

34、领导帮扶1户，两位科长帮扶1户进行安排（见附表）。2.重点资助大病患者、贫困高校生上学，立足财政职能，通过多种渠道筹集资金赐予资助，保证大病患者看得起病、贫困高校生上得起学。（三）开展各项活动1、邀请专家举办1期培训班，讲授法律方面的学问。2、与帮扶点党员过一次组织生活。3、开展送图书、送科技、送政策活动。4、开展慰问困难群众和老党员活动。四、加强领导（一）为加强对工作到村活动的组织领导，经局党组探讨，调整市财政局机关干部下基层工作组，其组成人员如下：工作组下设办公室，办公室主任由张玉兰总会计师兼任，工作人员：冯海树、何浩华、夏博、袁盼盼、武立华。工作组分设8个工作小分队，人员构成及职责如下：

35、第一工作小分队：（二）各工作小分队进驻嘎查村后，要马上与村委联系，与扶贫困难户对接，重新填制全市开展机关干部“三到”服务活动状况登记表、全市机关干部联系生活困难家庭状况登记表。（三）开展一次社情民意调查。各小分队成员要深化群众生产生活中，做到与群众心相连、情相融、共甘苦，了解和体验基层群众的生活状态和冷暖疾苦。拿出有针对性的帮扶方案。五、有关要求（一）加强组织领导。各工作小分队在工作组的领导下，切实担当起本单位下基层活动的工作部署、协调和督查等职责。根据“三到”服务活动要求开展各项工作，同时工作组以定期、不定期召开各工作小分队会议等形式，加强沟通与协调，统筹指导好各工作小分队的为民服务创先争优

36、活动。（二）强化考核检验。为确保活动取得实效，做到机关有民情台账、干部有民情日记。把机关干部深化基层为民服务创先争优状况纳入干部年度评先评优的考核指标之一。工作组办公室要对各工作小分队下基层活动进行不定期督查检查和跟踪问效，确保活动有安排、有步骤推动。（三）严守工作纪律。机关干部下基层要轻车简行，不搞特别化。要仔细执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。要模范遵守各项纪律，留意言行举止，自觉维护机关干部的良好形象。（四）建立长效机制。工作组办公室要仔细总结“三到”服务活动的做法和阅历，进一步建立机关干部为民服务创先争优的长效机制。同时各工作小分队联络员要每个月形成1篇下基层工作简报，刚

37、好报送工作组办公室统一汇总后，将上报市委组织部。工作方案 篇6今年是新中国成立60周年，为切实做好我镇国庆纪念前夕的平安生产工作，确保这一特别时期的平安生产形势稳定，依据文件精神要求，结合我镇实际，特制定如下实施方案：指导思想坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细实行各级平安生产工作会议精神，强化平安责随意识，进一步完善监管措施，消退平安隐患，坚决遏制平安生产事故的发生，确保全镇平安稳定。工作措施从20xx年9月1日起先至10月10日，共分为两个阶段：第一阶段：9月1日9月3日为平安生产隐患排查监管阶段；其次阶段：10月1日10月10日为平安生产重点监控阶段。1、加强交通运输平安监管

38、。加强乡村道路管理，严格禁止非营运车辆在乡村道路上从事客运业务。国庆期间，严禁组织中小学生集体乘车外出旅行。禁止任何单位组织职工公车集体外出旅游，严禁农用车载客，严禁车辆超载、超限；要按规定加强对乘客携带物品的平安检查，坚决防止将易燃、易爆、剧毒等危急品带上车。2、加强公众聚集场所的监管。各单位要切实抓好各种文体活动的组织和管理，大型文体活动须报县政府审批，并报镇政府备案。公安派出所要做好大型聚集活动的平安保卫工作，制定平安防范措施，合理疏导群众，严防拥堵、踩踏等突发事务的发生。3、扎实开展非煤矿山的平安监管。加强非煤矿山平安监管，重点是加强青潭采石场的现场监控，防止山体坍塌事故发生。同时，要

39、严厉打击各种非法采矿行为，严防各类非法采矿事故的发生。4、加强企业平安生产监管。镇平安办将组织相关人员对各企业生产平安进行一次拉网式检查，刚好发觉和消退事故隐患。各企业要加强员工的平安教化，制定平安操作守则，严禁违规操作，并定期对平安设备进行检查和维护。5、加强对易爆物品、中小学校、特种设备以及与群众生活亲密相关的食品药品卫生平安的监督检查。肃穆查处各类违法违规行为，对违章违纪导致事故的将严格追究责任，依法从严从重处理。工作要求（一）加强领导。为切实抓好国庆期间的平安生产工作，经探讨确定，成立澡下镇国庆期间平安生产工作领导小组，其组成人员名单如下。（二）广泛宣扬。各村、各单位及各企业要加强对平

40、安生产各项防范措施的宣扬力度，广泛宣扬平安学问，努力营造“查隐患，保平安”的深厚氛围，进一步提高广阔群众平安素养，增加平安意识。（三）加强值班。各地、各单位每天要支配专人24小时值班，并要针对节日期间平安工作的特点，落实应急值守，完善应急机制，严格节日期间领导带班和干部24小时值班制度，遇有突发事务，应在第一时间赶赴现场处置，并在第一时间向镇主要领导报告，不得迟报、漏报和瞒报。（四）明确责任，严格追究责任。实施平安事故隐患专人负责制。按班子成员分工和挂点企业，明确责任人，详细如下：1、企业平安生产、食品卫生平安由温华萍负责。2、交通平安由揭起勇负责。3、地质灾难平安由陈刚负责。4、林业平安由徐

41、宁负责。5、各企业平安生产责任人如下：协和公司：罗会河；天柱公司：付豹贵；新洲公司：吴望军；松涛公司：舒新怡；新安公司：徐宁；电机厂：温华萍；石材厂：陈刚。各村、各单位要坚决落实平安监管主体责任，各生产企业要坚决落实平安生产第一主体责任，领导干部要坚决落实平安生产“一岗双责”。对平安生产工作不部署、不落实，对事故隐患不排查、不报告、不整治，或整治不力，造成事故的，将依照规定肃穆追究有关人员的责任。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页