煤矿公司安全生产工作工作计划.docx

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1、煤矿公司安全生产工作工作计划 煤矿公司安全生产工作工作打算 20xx年度，煤矿公司将继续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将20xx年煤矿安全生产工作打算如下。一、指导思想贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。二、工作任务(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产

2、工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管打算、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。(二)、主动推动安全机制、管理创新和科技进步公司将依据矿井技术改造状况以及安本文 全生产条件、管理水平的改变

3、状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾自燃威逼区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统msrms，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术基础工作，每个矿井每年准时由技术负

4、责人组织编制矿井灾难预防和处理打算和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的改变准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长井长每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。(四)、继续推动煤矿安全质量标准化建设仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据

5、公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，支配公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20xx年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。(五)、加强煤矿建设项目监管强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定期限提交竣工

6、验收。(六)、加强和改良安全技术管理严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防技术管理，完善优化通风系统，主动推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文

7、地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备，主动推广先进适用安全生产技术 煤矿公司安全生产工作工作打算第2页 和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。(七)、强化安全生产宣扬教育和培训公司将紧密结合“百日安全生产活动和“安全生产月活动，充分利用各种载体和宣扬方式，深入宣扬贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化企业安全生产主体责任，增添广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技

8、术人才培育力度，提升公司煤矿技术管理水平。煤矿公司安全生产工作20xx年工作打算 F132.cOm更多精选工作打算阅读 煤矿生产安全工作打算 以下是小编为大家整理的关于煤矿生产安全工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、总体思路根据县委经济工作会议关于2022年安全生产工作的总体部署和我局2022年安全生产行政执法工作打算的要求，仔细贯彻“科学进展、安全进展理念，坚持预防为主、落实责任、依法治理，全面深入开展职业安全健康监管工作，努力实现安全生产监管内容从事故伤亡到职业安全健康的转变。二、工作目标1、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危急化学品生产经营使用企业申报率达100%，其他行业完成省市下达的

9、申报任务;2、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人培训率达100%;3、非煤矿山、烟花爆竹生产企业、危急化学品生产经营使用企业职业病危害告知率达100%;4、对新建项目职业危害预评价率基本达100%;5、对非煤矿山、水泥、矿粉加工、碎石加工企业工作场所粉尘危害检测率达100%。三、工作重点1、 加强职业健康法律法规宣扬力度。以新修订的职业病防治法为重点，以“职业病防治法宣扬周和“安全生产月活动为载体，加强与卫生、工会、劳动等部门的沟通，通过县电视台“安全生产每周一题专栏、今日洞口报“安全监督岗、宣扬横幅等形式主动开展职业安全健康法律法规、职业危害防治学问的宣扬，将职业病防治法翻印发送

10、至各生产经营单位，努力营造职业安全健康“政府大力提倡、全民广泛支持、职工自觉参加的良好社会气氛。2、3月份对非煤矿山企业负责人以会代训的方式进行一次职业健康培训，6月份组织水泥、矿粉加工、碎石加工企业负责人开展一次职业健康培训。3、第二季度会同乡镇安监人员对已申报的职业危害状况进行核查，指导各乡镇(管理区)和企业自查职业危害申报状况，对已申报的数据核查内容的真实可靠，对未申报的企业开展申报工作。第四季度对已申报的企业申报数据进行一次全面核查，逐步建立起职业危害普查工作机制。4、第三季度对矿粉加工、精石灰、碎石场、水泥制造等重点行业企业进行粉尘危害专项治理行动，从职业安全健康管理、个体防护、健康

11、监护等方面催促用人单位全面进行深入治理，确保粉尘等职业危害得到有效掌握，提升企业的安全生产状况。5、会同卫生部门催促各医疗机构为放射科工作人员搞好个人防护用品，会同建设局、发改局对新建项目开展职业危害预评价，对新建项目形成联开工作机制。6、对列入2022年安全生产行政执法工作打算的10个重点执法企业作业场所职业卫生进行监督检查，指导乡镇安监站开展好日常职业健康安全检查。 煤矿安全生产工作打算 以下是小编为大家整理的关于煤矿安全生产工作打算文章，供大家学习参考！ 新的一年我所将在上级部门的大力支持，在党委、政府的正确领导下，将仔细贯彻落实国家有关生产方针、政策，坚持“安全第一，预防为主加强安全监

12、察，加大隐患排查及行政执法力度，强化安全培训，确保生产煤炭企业持续、稳定、健康进展，具体工作打算如下： 一、工作目标 1、抓法律法规的组织学习，提升行业管理水平，重点强化煤矿安全生产监管和行政执法能力。 2、抓安全监管的工作，全面落实煤矿安全监管职责任务，重点落实驻矿安监员日常监管和隐患督查跟踪整改到位，特殊是重大安全隐患的挂牌跟踪。 3、抓煤矿安全生产质量标准花建设，提高防实抗实能力，重点解决煤矿的基本条件和地面“五个一工程的规范达标。 4、抓煤矿职工业务素养的教育工作，提高从业人员整体安全技术素养，重点加强值班长和井下普工特别工种的培训复训和日常的业务学习，力争做到培训率达100%。 5、

13、抓煤矿存在时发生安全隐患和季发性安全隐患及重灾区的安全隐患，整改重点对我所的瓦斯、顶板的水灾隐患，争取有针对性的防范措施。 6、抓煤矿安全技术管理，做到有根据、有准绳，重点做好“五图的精确，真实可靠，做到煤矿安全作业规程和措施能有针对性和现实性。 7、催促和辅导搞好煤矿资产整合，严格根据技术设计及安全专篇施工。加快技术改造进度争取20nn年通过技改验收12个煤矿任务。 二、工作要求 (一)安全责任 1、驻矿安监员每月对所驻煤矿下井检查20天以上、驻矿22天以上，月初列出工作打算，月底写出工作小结。 2、驻矿安监员在日常检查中排出来的隐患，必需限定整改限期，并跟踪督查煤矿整改期限内落实整改到位;

14、发觉重大隐患，准时撤出受威逼区域的作业人员，并下达停产整顿通知书;催促煤矿制定整改方案并实施，上报煤管所。 3、煤管所每月组织一次安全生产大检查，对煤矿长期存在的隐患，不准时落实整改的及查出重大安全隐患给予经济惩罚，以至停产整顿，迫使煤矿制定整改方案并实施。 4、各矿驻矿安监员同所驻煤矿安全管理人员一起在三月底前，制定煤矿安全生产年打算、季打算、月打算。确保年安全生产工作有目标，有序无乱通过验收。 5、严把安全生产关，主动帮助煤矿技改扩能，严格按设计和安全专篇施工工作。 (二)安全培训 1、驻矿安监员按要求准时催促煤矿矿长、有特种作业人员参与盛市、县举办的培训，持证上岗率100%。 2、驻矿安

15、监员和煤矿矿长必需每月组织一次煤矿职工安全学问培训学习。 (三)安全资料建档 1、把各级政府及管理部门的文件有安全隐患整改表归档。 2、把煤矿从业人员的花名册及特种作业人员的证件归档，并复印一份上报煤管所存档。 三、工作措施 (一)安全管理实行四包责任制 1、包安全检查，驻矿安监员对所驻矿3天内必需下井检查两次，煤矿矿长必需每周下井检查两次以上，对存在重大安全隐患的矿井煤管所实施重点跟踪督查，并对煤矿实行停产整顿，由煤矿上报整改方案，报煤管所及县煤炭局批复后，方可恢复整改，并阅历收合格后方可恢复生产，否则从重惩罚。 2、包隐患排查整改，驻矿安监员每次检查后，必需催促煤矿将排查出的隐患和“三违行

16、为，在指定的期限内按要求落实整改到位，并对“三违行为进行惩罚。 3、包组织培训，驻矿安监员要求准时催促所驻煤矿矿长和特种作业人员参与培训，确保煤矿矿长及特种作业人员持证上岗率达100%，并没月组织所驻煤矿职工进行培训，未按要求组织培训的将从每月奖金中扣发驻矿安监员的安全奖，煤矿矿长不支持协作的，将对煤矿实行停产整顿。 4、包制度的建立健全，各驻矿安监员必需仔细催促所驻煤矿建立健全各项规章制度，制度各项规章制度，制定各项技术措施，并催促落实。(二)煤矿安全质量标准化建设 1、煤矿矿长和驻矿安监员仔细根据安全质量标准化要求，结合本矿地面设施(五个一工程)和五大系统方面所存在的问题，制定具体的整改方

17、案，确定整改期限。 2、依据整改方案所列出的问题，准时筹集投入安全资金，落实整改，在年底前整改到位，迎接验收。 (三)安全管理资料建档 驻矿安监员催促煤矿把各项安全资料完好和设施筹备到位，并规好档，没有到位的将扣发驻矿安监员的安全奖，对煤矿实行停产整顿。 四、内务管理 1、学习制度，煤管所每月组织安监员集中学习两次，主要学习煤矿安全规程和有关法律法规。 2、完善煤矿安全管理档案，各矿安监员必需催促煤矿把各煤矿和职工花名 册，特种作业人员上岗证得复印件及安全技术措施上报煤管所存档。 3、出勤考核制度，安监员必需仔细履行安全监察职责，有事必需写出书面请假条，批准后方可休假，否则作旷工处置。 五、安

18、全管理目标考核方法 驻矿安监员能仔细履行职责，并准时完成上级部门及乡党委、政府和县主管局交办的各项任务，确保全年所驻煤矿实行安全生产，在年底发安全目标管理奖(1200)元，以资鼓舞。 总之，在乡党委、政府的正确领导下和各煤矿矿主的大力支持和协作下，我们信任我乡煤矿的安全生产形势将会更健康、有序的进展，肯定能实现安全生产双丰收，我们的目标肯定能实现。 煤矿2022年安全生产工作打算 下面是小编为您整理的煤矿20xx年安全生产工作打算，仅供大家查阅。 一、完善安全监管组织、机制和保障体系 1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管打算、方案和措施，组织

19、安全监管和检查，并实施安全考核。 2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 二、主动推动安全机制、管理创新和科技进步 我矿将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、管理水平的改变状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点头面重点监控，对我矿全

20、部的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾难区域，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善矿级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。 三、强化煤矿企业安全生产主体责任 1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。 2、加强技术基础工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理打算和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的改变准时修改

21、和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于5天，煤矿主要负责人每月下井不少于9天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于25天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 四、继续推动煤矿安全质量标准化建设 仔细总结近年来煤矿安全质量标准化建设的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜

22、的良好气氛。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，支配煤矿全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20xx年实现我矿80%的工作面到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。 五、加强煤矿建设项目监管 强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。 六、加强和改良安全技术管理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管

23、理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防技术管理，完善优化通风系统，主动推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法

24、和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备，主动推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。 七、强化安全生产宣扬教育和培训 我矿将紧密结合“百日安全生产活动和“安全生产月活动，充分利用各种载体和宣扬方式，深入宣扬贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化煤矿安全生产主体责任，增添广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大煤矿专业技术人才培育力度，提升煤矿技术管理水平。 煤矿安全生产工作打算样本 以下是小编为您整理的煤矿安全生产工作打算样本，供大家学习参考。 20xx年度，我

25、矿将继续以科学进展观为指导，坚持安全进展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快进展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。 贯彻落实xx政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 一、完善安全监管组织、机制和保障体系 1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管打算、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。 2、进一步完

26、善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的“三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 二、主动推动安全机制、管理创新和科技进步 我矿将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、管理水平的改变状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点头面重点监控，对我矿全部的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾难区域

27、，追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善矿级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。 三、强化煤矿企业安全生产主体责任 1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。 2、加强技术基础工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理打算和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的改变准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场

28、实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于5天，煤矿主要负责人每月下井不少于9天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于25天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 四、继续推动煤矿安全质量标准化建设 仔细总结近年来煤矿安全质量标准化建设的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。继续实行安全质量标准化工作监管责任

29、制考核制度，支配煤矿全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20xx年实现我矿80%的工作面到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。 五、加强煤矿建设项目监管 强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推动施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。 六、加强和改良安全技术管理 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、矿

30、井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防技术管理，完善优化通风系统，主动推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装

31、备，主动推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。 七、强化安全生产宣扬教育和培训 我矿将紧密结合“百日安全生产活动和“安全生产月活动，充分利用各种载体和宣扬方式，深入宣扬贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，强化煤矿安全生产主体责任，增添广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素养。加大煤矿专业技术人才培育力度，提升煤矿技术管理水平。 煤矿安全生产工作打算报告 导语：安全生产是指在生产经营活动中，为了避开造成人员损害和财产损失的事故而实行相应的事故预防和掌握措施，使生产过程在符合规定的

32、条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。以下是小编整理的煤矿安全生产工作打算报告，盼望对大家有关心。 一、严格国庆节后的煤矿复产验收，严防节后煤矿事故反弹 (一)煤矿企业必需制定具体的停产复工方案。各煤矿企业要全面进行安全隐患排查和整改，仔细抓好复产复工前从业人员的教育和培训，落实各项安全保障措施，特殊是送电、供电和专业队伍排放瓦斯等安全技术措施。只有在各类安全隐患整改到位、各项安全技术措施全面落实的条件下，再向地方人民政府及其有关部门申请复产复工验收。 (二)地方政府及煤矿安全监管部门要仔细抓好对停产停工煤矿的复产

33、验收工作，指定专人负责，制定验收方案、程序和标准，抓好节后煤矿复产验收工作是确保四季度和全年煤矿安全工作的关键。复产验收要坚持“谁验收、谁负责、谁签字、谁负责的原则，对验收不合格的煤矿、坚决不予复产，做到验收合格一处、恢复生产一处。对证照到期矿井、有重大安全生产隐患未消除的矿井、有安全生产条件缺陷的矿井以及已经公告关闭的矿井，一律不得恢复生产。 (三)各煤监分局要催促地方政府及其有关部门开好复产片区的安全生产会议，要把停工后复产的矿井作为监察重点。切实加强对井下作业现场的检查，尤其是通风系统和瓦斯管理的督查，对未阅历收或验收把关不严达不到安全生产条件的矿井，要马上责令停工停产，经地方政府及有关

34、部门重新组织验收合格后方可复产。 (四)组织开展对节后煤矿复产验收工作督查。各产煤市(州)要组织对所辖区域产煤县(市、区)复产工作进行督查，省安监局(xx煤监局)组织督查组对重点产煤市(州)煤矿节后复产状况进行督查(附督查支配)。 二、仔细开展煤矿瓦斯治理、切实加强“一通三防工作 (一)各煤矿企业要深刻吸取河南平顶山市新华四矿“9.8特殊重大瓦斯爆炸事故和我省今年发生的多起较大瓦斯事故教训，仔细根据关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定(国务院令446号)和煤矿重大安全生产隐患认定方法(试行)规定，开展一次“一通三防隐患大排查，重点检查采掘部署是否合理，通风系统是否完善，通风瓦斯管理是否到位。对查

35、出的隐患要制定具体的整改打算，落实责任、资金、措施、时限，同时制定应急预案。整改隐患时，要制定切实有效的安全技术措施，严防事故发生。 (二)切实加强煤矿现场管理。矿井通风系统不行靠，局部通风管理不到位，瓦斯监控系统运行不正常，煤与瓦斯突出矿井和开采突出煤层的矿井未建立固定瓦斯抽采系统和落实“四位一体防突措施的一律不得组织生产。对高瓦斯矿井无专用回风井的，各地还应马上逐一清理并责令煤矿企业限期整改到达要求，全部高瓦斯矿井在201x年底前，必需具备专用回风井系统。 (三)仔细贯彻落实国务院今年9月份在江西南昌召开的全国煤矿瓦斯防治工作会议精神，切实抓好煤矿瓦斯抽采利用工作。凡开采突出煤层的矿井，必

36、需按规定在20xx年底之前开展煤与瓦斯突出危急性鉴定或申请戴帽，逾期未完成的，要责令煤矿停产整顿。高瓦斯矿井应上未上瓦斯抽采系统的，一律不得恢复生产。 (四)各煤监分局要结合全年的“三项监察打算和6月份我省开展的异地集中交叉监察、7月份开展的隐患排查治理和催促检查、9月份开展的“迎国庆、保安全煤矿安全大检查活动查出的“一通三防带倾向性的问题，会同地方煤矿安全监管部门开展一次“一通三防专项监察，对存在重大安全隐患仍旧生产的矿井要予以重处。 (五)切实抓好煤矿瓦斯治理示范体系“双百工程示范建设。各级政府和部门要依据国务院安委会办公室关于加强煤矿瓦斯治理工作体系示范工程建设的通知(安委办20xx2号

37、)精神，根据xx省人民政府安全生产委员会办公室关于瓦斯治理示范工作体系示范建设的意见(川安办20xx32号)的具体支配，落实专职机构和人员抓好示范建设工程。特殊是古蔺县、筠连县、江安县、荥经县、宣汉县5个瓦斯治理示范县和鲁班山北矿等示范矿井必需加快进度，确保20xx年完成建设任务。各有关产煤市县要在12月初组织对今年达标的示范县和示范矿井的初步验收，并将状况报省安办，省安监局(xx煤监局)将于12月下旬组织验收，明年1月迎接国家安监总局和国家煤监局的验收。 三、加大煤矿整顿关闭力度，加快资源整合的进度 对今年我省下达的已经公告关闭的矿井，地方政府及煤矿安全责任部门要高度重视，必需在年底前根据关

38、闭标准关实、关死、不留后患，坚决防止矿井拖延关闭和躲避关闭行为，坚决打击关闭前的违法突击生产。要根据“先关闭、后整合的原则，规范进入整合程序，严禁借整合之名行生产之实，严禁边技改边生产。对纳入资源整合和改扩建矿井，地方政府要派驻矿安监员务必要盯死、盯牢，防止违规组织生产。要进一步健全联合执法和共同执法机制，落实责任和措施，组织开展打击煤矿非法开采、违法生产的联合执法行动，重点打击假整合真生产、私挖乱采、超层越界、关闭矿井死灰复燃等违法行为。 四、各地应切实抓好高全高效矿井的建设工作 按去年8月内江现场会确定的首批36个示范矿井及今年省安办关于进一步抓好煤矿安全高效矿井建设工作的通知(川安办20

39、0xx43号)确定的201处建设矿井名单，逐矿落实建设方案，强力推动安全高效矿井建设工作。省安办将于12月对此项工作组织专项检查，并将建设状况进行通报。 五、加大监管监察执法力度，严峻查处事故，从严查处煤矿违法行为 要严格执行煤矿生产安全事故报告和调查处理规定，坚持“四不放过原则，严格煤矿事故查处。对瞒报、谎报、迟报事故的单位和责任人员要从严查处，要严格煤矿事故责任追究。对四季度内发生一般死亡事故的矿井，除给予经济惩罚外，并责令停产整顿1个月，阅历收合格后方可恢复生产;对发生较大及以上事故的矿井，除按经济顶格惩罚外，还要由有资质的中介机构经过专项评价，并责令煤矿停产整顿3个月以上，状况严重的，

40、要提请地方人民政府予以关闭。 对煤矿存在超通风能力、超定员、超强度生产和瓦斯超限作业的;煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突措施的;矿井通风系统不完善、不稳定、不行靠的;矿井未建立安全监控系统或者监控系统运行不正常的;高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统或者抽采系统运行不正常的;有严重水患，未实行有效措施的;超层越界开采的;新建、改建、扩改以及资源整合矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构验收擅自生产的，以及违背建设程序、未经核准(审批)的;矿井安全生产答应证等证照到期未按规定延续的;高瓦斯及煤层有自燃发火倾向性的矿井采纳前进式采煤方法开采的;未配齐特种作业人员或未经培训合格上岗等重大违法行为，要根据关于

41、预防煤矿生产安全事故的特殊规定(国务院令446号)规定，从严下达行政指令、从严实施行政惩罚、从严责令停产整顿、从严追究有关人员责任。 公司安全生产工作打算 依据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门XX年安全生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，根据xx集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环

42、境、职业健康安全管理体系正常有效运行，XX年我们应重点做好以下几方面的工作。 一、确立指导思想，明确管理目标 1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持“以人为本和“谁主管、 谁负责的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保的管理理念，为公司稳定进展服务。xx年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。 b、千人重伤率：x

43、x c、千人负伤率：xx d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完善管理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生

44、产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣扬，全面提高认识 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例 等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全到“我要安全最终到“我会安全

45、的质的转变。 4、开展好“安康杯安全竞赛活动和“安全生产宣扬月活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命的气氛。 公司生产安全工作打算 以下是小编为大家整理的关于最新公司生产安全工作打算的文章，盼望大家能够喜爱！ 依据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门2022年安全生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，根据集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及

46、标准，仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，2022年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目标1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持“以人为本和“谁主管、 谁负责的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保的管理理念，为公司稳定进展服务。年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确

47、责任、突出重点、强化监管。2、安全目标a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：c、千人负伤率：d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期进展的需要。3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理方法。5、充实加