2022年关于汽车类实习报告汇编5篇.docx
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1、2022年关于汽车类实习报告汇编5篇关于汽车类实习报告汇编5篇随着个人素养的提升,报告不再是罕见的东西,其在写作上有肯定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我帮大家整理的汽车类实习报告5篇,希望对大家有所帮助。汽车类实习报告 篇1一、实习目的20xx年8月28日到20xx年9月3日,我们车辆工程专业在五位老师的带领下前往定州汽车厂进行了为期6天的实习。生产实习是学习与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,我们细致的参观了汽车厂各个车间和生产环节,对汽车的设计研发制造有了全新的相识。通过这次实习,培育了我们视察问题、解决问题和向生产实际学习的实力,同时培育了我们的团结合作
2、精神,树立了我们的群体意识,即个人才智只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论学问,培育我们的独立工作实力和加强劳动观点起了重要作用。汽车有限公司成立于20xx年7月8日,是汽车实施“北上战略”的重要窗口企业,公司连续多年荣获“全国重质量,守信誉诚信联盟单位”、“省诚信企业”、“省文明单位”等荣誉称号。从成立至今,已累计产销汽车突破100万辆,是省产销量最大的整车生产企业,微型货车市场占有率多年雄居全国第一,对当地制造业、服务业起到了重要拉动作用。9月6日,我们又去了重型汽车有限公司,重型汽车有限公司(原为南方重型汽车有限公司,20xx年10月份更为现名
3、),是中国汽车集团股份有限公司于20xx年在重组山西省汽车工业集团有限责任公司的基础上设立的全资子公司,集研发、生产和销售于一体,主要产品为各类自卸车、牵引车、马路运输车、燃气车、专用车等。新基地座落于市经济技术开发区最南端,总占地面积750亩,是山西最大的商用车生产基地。重型汽车有限公司设备先进,四大工艺布局齐全,拥有目前国内较大规模的重车总装车间。全部运用智能化、信息化管理,全线产能达5万台。重汽拥有与清华高校联合设立的北京研发中心和位于的省级研发中心,已顺当通过国家ISO9001-20xx质量体系认证,营销网络遍布全国,并已实现了多个国家的出口。二、实习内容1、平安教化。29号上午,实习
4、起先时,公司委派专业人士对我们进行了平安教化,讲解了平安问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危急和潜在的危急等等。通过平安教化,我们知道了要正确地按客观规律办事,严格执行平安操作规程,相识和驾驭担心全,并刚好发觉和消退隐患,把事故歼灭在萌芽状态,保证平安生产。2、总装车间实习。从当天下午起先,我们正式起先了车间实习过程。我们组被分到总装二车间,这个车间是集团比较先进的一个车间,生产过程基本实现了自动化。进入总装车间,首先的印象是这个厂房很大,一切生产设施布置得很合理,没有想象中生产厂房的杂乱无章,相当干净。据师傅介绍,这个车间有两万多平方米,现在在流水线上等待加工的是新研发的微型客车星光450
5、0。车间流水节拍为90至150秒。没来之前,我想象中整条装配线是直线形的,拉得很长,从头走到尾要花很长时间。而事实上,车间生产线是折叠起来的。这样一来,从车间一个地方到车间任何一个地方都相对比较短,发觉问题能够得到刚好反映。车间运输通道比较多,东西方向四条,南北方向两条,零部件运输便利快捷,杜绝了交通堵塞的现象。车间的每条线上分类摆放的装配件整齐而科学。装配件离装配车位的距离既能节约来回拿件的时间,又不会阻碍工人在车辆四周工作。车间地面很少能看到垃圾,每天早晚清洁和拖地,这不仅给人带来一种清爽的感觉,同时也削减了空气的浮沉量,对一线员工的健康是有利的。我们组共四十余人,每5人一组分组后跟班到车
6、间内短暂有空的各生产段长。我们的段长是一个年轻的小伙子,他给我们具体介绍了车间内各个工位的工作。整个车间被分为总装车间的布局从头至尾分别是内饰工段、综合工段、底盘工段、发动机工段和检测工段。其中发动机工段最终汇入底盘工段,而底盘工段和内饰工段最终汇入综合工段。内饰工段,汽车的内饰是要被装配到车身上的,内饰是一切的基础,那么内饰起先的地方必需离车身的来源特别近。而内饰工段的起先处正好支配在涂装车间的出口处。这个工段主要完成了车锁、车门开关、内壁、内顶盖、迎风玻璃等的安装。综合工段,任务是把汽车底盘和车身装配成整车,那么综合起先的地方必需同时离内饰工段和底盘工段的末尾最近。而综合工段的起先处正好支
7、配在内饰工段与底盘工段的会聚处。这个工段上完成了中控仪表台以及制动油泵等零部件的安装。底盘工段最重要的是发动机工段,发动机和变速箱的重量是比较大的,这个工段自动化的程度比较高,工人将安装好的发动机和离合器总成用机械吊手放置到一台全自动的小车上,这台小车依靠路面铺设的磁性轨道实现自动行驶,到预定安装地点后小车将发动机总成举起,位置恰好为车辆悬停处,工人只需在此处将总成固定即可,不用费神费劲,也实现了较为精确的安装。此外还安装了前后制动器,变速器、油箱、消声器等。检测工段,车辆已经安装成型,经过一轮质量检查后起先安装前保险杠和汽车电瓶。到轮胎总成安装区,车体放下到循环地板,起先安装侧窗、全车座椅,
8、最终加注各种车用液体,调整车门及各部件间隙。而后质检员起先了针对车辆各部件是否安装到位,车身喷漆是否有划痕,车灯仪表是否能按需工作的各项检查。随后车辆接受淋水检测,以检查车窗有无漏水状况。最终车辆由厂里特地验车员开到车辆检测场地,车辆在S路,起伏路,坡道等各种困难路况接受全面检验。3、CPS学习。1号下午,我们在总装二车间学习室学习了生产系统(ChanganProductionSystem,简称CPS)的相关学问。CPS是将公司与生产管理相关的若干子系统进行资源集成化、管理IT化、考核规范化的一种推动及整改活动。其内涵是将ERP等IT系统作为支撑手段,采纳小组化工作方式,通过建立一套覆盖生产经
9、营管理全过程的基础管理体系和科学有效的绩效考核指标体系,把与生产管理系统相关的各种资源(人、机、料、流程、标准、制度)和各个环节(开发、质量、物流、销售、售后)进行系统地集成,在生产管理中全面、全程地贯彻精益管理的思想,最大限度地消退一切奢侈,以最好的质量、最低的成本、最短的时间供应市场最须要的产品。CPS同时是一种先进的企业管理文化体系。首先它体现了对整个企业生产经营活动进行精益化管理的思想;其次体现了对生产经营管理的物质文明和企业文化建设的精神文明活动相结合的思想;最终它充分体现了事前预防、事中限制和事后分析的全过程限制的思想。CPS作为一种管理学理论,融合了丰田的JIT思想,实在博大精深
10、,一时我们还是无法理解其要旨,但最重要的一点,就是消退奢侈,这是我们机械学科中最须要重视的一点。4、焊装车间实习。在2号上午,我们来到了的焊装车间,由于没有生产任务,我们来到车间时流水线是停工的。焊装车间自动化程度也很高,一台汽车质量的好坏,很大程度上取决于焊装工艺的好坏,与总装车间类似,焊装车间也是将车辆悬空在吊臂上,通过流水线的移动,各工位各司其职,完成焊装工作。在车间看到焊接设备,车架等承重结构的焊接方法应当是二氧化碳气体爱护焊,而车身等薄板金属材料的焊接大部分是运用点焊,不过同时还运用了氩弧焊或混合气体爱护焊。由于电焊过程较为危急,焊装车间实行了许多平安措施,带队师傅给我们介绍了一台红
11、外线测控仪,在焊装进行时,工人师傅在流水线外,依靠各种点焊或喷焊工具完成工作,一旦身体进入危急区域,就会遮挡红外线的传输,此时红外检测设备动作,电焊工具停止工作,保障工人的生命平安。由于时间也不甚足够,又加上停工的关系,我们对焊装车间的相识较少,算是之行的一个缺憾。5、重汽实习过程。9月7号上午,我们又在老师的带领下去了位于高新开发区的重汽,与定州的商用不同,这里生产的是用于运输货物的重型卡车。这样一来,全部的生产设备与商用相比都大了不止一倍。进入生产车间,可以看到,由于车辆体积和重量的成倍增长,流水线的布置和之前的也不太一样。首先来说,车辆不能悬空在那么高的位置,否则工人加工不便利,也会把较
12、多的能量奢侈在车辆的升降上。车辆的较大体积还带来一个问题,车辆的几根轴不能从底部向上安装,于是我们看到,车辆在安装车轴的这个工位之前始终是倒着的,待车轴安装完毕后,再将车翻到正面,进行下一步的工作。轮胎的安装也有很大改变,重量很大的轮胎经自动运输机运至安装工位,工人用机械夹具将轮胎定位后用机器旋装螺丝固定。从总装车间出来后,我们到了涂装车间,这个车间面积也较大,涂装车间最重要的设备是中间相互连接的大池子,从涂料池顶部的走过,可以看到操控涂料池的各种电器设备,而各涂料池里有不同颜色的水,据介绍,每次车的每次喷涂都用不同的化学制剂,所以涂料颜色五花八门,但这些化学制剂的确没有刺鼻的味道,看来现在的
13、涂料已经不像我们过去想象中那么落后了。6、汇众家园4S店实习。4S店不只是销售汽车,平常车辆的保养维护都在这里进行。我们也了解到,汽车4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等。三、存在问题此次实习收获颇丰,我们经过三年理论学问的学习,第一次到生产一线实地见习,增长了眼见。而且通过理论与实际的结合,我还是发觉了一些问题。1、工人师傅安装任何零部件,都是用定力矩的自动拧螺钉器来安装螺钉并固定的。但是在安装轮胎时,还要用一个机器来调整各螺钉的力矩,为何要多这个步骤?2、车辆空调用
14、氟利昂来制冷,这是汽车行业目前普遍采纳的方法,我们用什么措施来确保氟利昂不泄漏?可否用别的化学制剂来代替?3、在商用公司总装二车间,可以看到有好多块打碎的迎风玻璃,造成这种状况的缘由是工人失手,那么工人用的真空吸盘应当怎样改进?能不能用更加自动化的设备来完成这个工作?4、我在车间看到一个不相识的设备,问工人师傅是什么他尽然不知道是用来干什么的。这样的话,工人每天在做的工作连自己都弄不清是干什么的,第一不利于提高工人的素养,其次,假如工人能清晰本工位的意义,也有机会提出一些合理化建议。5、还是关于工人素养,段长之间是有轮换岗位机制的,有机会接触各个工段。而工人却没有这个机制,只能每天在自己的岗位
15、上进行单调的工作。长此以往,不利于培育工人对工作的感情,也会降低生产效率。四、实习体会生产实习是培育高素养工程技术人才支配的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业学问和人才素养两方面得到熬炼和培育,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习,使我们了解和驾驭了车间管理、生产技术和工艺过程;运用的主要工装设备;使我们了解和驾驭了工厂车间的工作和管理等方面的学问。为进一步学好专业课,从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。在这次生产实习过程中,我们不但对所学习的学问加深了了解,更加重要的是更正了我们的劳
16、动观点。高校生怀着满腔热忱,却没有思索怎么去投入工作,怎么去实现志向,怎么去适应社会。结果可想而知,面对工作,是茫然和无措。如何让所学变为所用,如何发挥自己的优势,如何弥补自己的不足。经过几天的车间实习,我相识到产品的结构和工艺是不容忽视的。成本的约束,结构的可行性,这是生产实际中最重要的问题。一个结构可能特别精致,但更要去兼顾加工的难易程度。车间实习完后,带着收获回到学校,我们不能再迷茫和无措,要脚踏实地的进行专业的学习,重新相识以前所学的内容。对我来说,路才刚起先,幻想仍在接着。汽车类实习报告 篇2前言:我国经济的飞速发展和人民生活水平的不段提高,人们的消费观念和消费需求也在不断发生改变。
17、商用车车作为一种人们营运的交通工具,人们对它的要求也越来越高,追求驾驶室的舒适,平安度,配置上都有很大提高。近年来商用汽车贸易企业在省城如同雨后春笋快速的发展,汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4s”店形式,在国内汽车销售市场还不算饱和的状况下,这种以店销为主的方式占了销售量的90以上,就连市场上微型客车、小型客车、重卡、厢货车等销售商也在这方面下了很大功夫。20xx年4月,我正式走进广东xx车公司,广州xx东风汽车项目这集团公司起先了工作。公司给我们支配的是销售部门,由于我是应届毕业生,以前学的专业就是汽车,在基本的产品学问还不是很生疏,但对于东风汽车的各款车型还不是很了解的,在销售之
18、前了解自己的产品是必需的,假如对自己的产品都不了解更无从说起让客户去知道,去了解,去选择我们的产品。我们起先实习的工作是了解产品学问,参与公司的汽车学问培训,刚刚平常的工作是擦车、顶轮胎、把展场上的汽车分类管理。刚起先做这项工作是很慢的,要熟识车型,牢记车的配置,上牌吨位,车厢尺寸,驾驶室的宽窄,因为作为商用车的销售不比乘用车,销售商用车要了解还学习更多的学问,因为它更加的接近实际,更加贴近生活的须要,我们做的商用车将是客户日后作为赚钱养家的工具,所以它更加具有挑战性,更加具有难度。在实习过程中,有很多的事情对于新手是很大的挑战,并不是事情有什么高难度,但是都是须要娴熟生巧的,一次做不好两次做
19、不好,三四次做的就会好点,有了前面的教训就会将后面的事情做的好点,而每次只要比上次好一点就会把自己的工作做好的,这也是我进公司感受到的,对起先实习也是一个很好的思索,顶轮胎是件很小的事情,但是从小事反映的道理却值得让我们反省。销售部的工作当然不是就是顶轮胎而已,在打了一个月下手之后也慢慢熟识了公司的基本框架,主要的部门和各部门的职责,于是起先介入销售的部分工作了,比如说帮老销售顾问填写表格,打购置税申请表,那些帮助老销售顾问的那些其实在以后的销售工作中起了很大的作用,表面在帮助别人,其实更多的是在帮助自己,中间的许多流程自己在后面起先正式销售的时候都用到了。在这过程中我学会了交车的基本流程,如
20、何开发票,打购置税,写交车确认表,填写保修手册,还有一些资料的整理,什么是交给客户的,什么是留在公司存档的,哪些是买购置税用的,哪些材料是打算上牌用的。销售的主要目的还是销售汽车,在实习的产品学问的培训,我们一起去的学生只有我是学汽车的,所以在培训的时候我还是感觉很轻松的,培训我们的经理也都特别的耐性细心,还要我们做产品的对比,上去做演讲汇报,主要都是去了解车的主要竞争对手的车,配置价格之类,在与我们场上的车做对比,为什么人家的车好卖,分析优势和劣势,怎么样去做调整等。但还是有很多东西是须要死记硬背的,比如各款汽车的外形参数和技术参数,天籁的长宽高以及这款车的发动机最大功率和最大扭矩等,东风日
21、产的车型较多,有九款车型,意味着就必需记得九种不同的长宽高、车重、发动机参数、加速时间等等。虽然没有了以前上课的那种困难程度,也不须要计算太多的数据,但是要真的做好也不是那么很简单的事情。除了主要参数的记忆,在工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、询问、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪。这是东风日产汽车销售的标准流程,在每个过程中我们都有现场演练。汽车销售流程:1。接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随行时,应用目光与随行客户沟通。目光沟通的同时,销售人员应作简洁的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问
22、客户须要供应什么帮助。语气尽量热忱恳切。2。询问:询问的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员须要尽可能多的收集来自客户的全部信息,以便充分挖掘和理解客户购车的精确需求。销售人员的询问必需耐性并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的询问时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务不足,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表看法,并仔细倾听,以了解客户的需求和愿望,从而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待起先便拿上相应的宣扬资料,供客户查阅。3。车辆介绍:在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业学问,同时亦须要充分了解竞争车型的状况
23、,以便在对自己产品进行介绍的过程中,不断进行比较,以突出自己产品的卖点和优势,从而提高客户对自己产品的认同度。4。试乘试驾:在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避开多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。5。报价协商:通常就是价格协商,销售人员应留意在价格协商起先之前保证客户对于价格、产品、实惠、服务等各方面的信息已充分了解。6。签约成交:在成交阶段不应有任何督促的倾向,而应让客户有顺其自然的感觉。在集团公司的日子里我向经理同事都学习到许多珍贵的学问和阅历,生活得也很快乐,我会在这里接着工作学习下去。汽车类实习报告 篇3摘要:实践是检验真理的唯一标准,只有把理论和实际很好地联
24、系在一起才能真正做到学以致用。在课堂上,老师总能给我们呈现并教授丰富多彩的理论学问,经过我们的学习、理解、消化和汲取,大脑当然能储存许多理论学问。但是,假如我们在实际当中不能敏捷运用所学学问,不能将脑海中活跃的理论学问转化成实际的应用,那就等于没有学到真知,因为不能做到学以致用。作为车辆工程专业的学生,汽车整车拆装实习是一个很好的实践平台,它能让我们将课堂上所学的理论学问与实际应用很好地联系起来。不管是发动机的相关实习还是底盘的拆装实习,都让我们更进一步地理解相关的专业学问,达到学以致用的境界。同时,通过实习,我们还能意识到自身所缺乏的专业学问素养,并能为之而努力改善,为今后走向社会奠定重要基
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