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1、2022年工程部上半年工作总结15篇工程部上半年工作总结15篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,不妨让我们仔细地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我收集整理的工程部上半年工作总结,欢迎阅读与保藏。工程部上半年工作总结1广场所工程部作为我所的一个职能部门,在养管处和广场所领导的正确指引下,本着团队协作精神,在各班组同事的大力支持和各施工安装保障单位的亲密协作下,绽开全面的服务指导与公共设施保养修理工作,解决了
2、广场所的各种现实问题,精彩完成了20xx年上半年安排性工作任务和临时指令性工作任务。现将这半年来的工作总结如下:(一)、加强对公共设施的维护保养,提高群众对公共设施平安的认同感和满足度今年上半年以来,我部门为了保障广场的平安正常运转,为市民创建一个平安休闲活动场所,对广场上的公共设施进行了全面的维护保养工作:将广场垃圾桶进行重新喷漆、标示;修理损坏的木凳、木椅约90平米;更换地下通道破损的平安出口指示牌20多个;联系施工单位对通道顶棚损坏的地方进行修理加固;联系道路所修缮了广场上破损的理石路面约100平米;对地下停车场东、中入口重新进行了修理整治,避开了进出车辆底盘刮擦现象;协作喷泉修理保障单
3、位完成喷泉启用期间正常保养、维护工作,更换喷泉彩灯90多个;修理更换了广场各类照明灯具280盏、地下电缆500余米;协作真空排水厂家修理卫生间排水系统 次,确保各公共卫生间的正常运用。通过对广场设施的维护保养,使公共设施完好率在99以上,亮灯率98以上,消退了担心定的平安因素,确保了广场休闲场所的平安牢靠。(二)、强化消防平安工作,提高职工处置消防突发性事务实力20xx年上半年,为确保整个广场及相关单位的消防平安,消防班组对所管辖内的消防设备进行常常性维护保养工作,并帮助维护保障单位每月对消防设备的检查维护。其中,日常检查中,消防班组发觉并有效解除故障96个;季节性维护中,更换地下二层EPS配
4、电柜2个,应急照明灯5个,疏散指示灯10个,卷帘门限制箱1个;为强化平安管理,提高处置突发性消防应急事务实力,()制定消防应急预案,开展消防平安学问培训,并利用3个工作日组织职工进行消防演练10余次,有效提高消防人员的快速反应实力;主动协作大剧院完成消防演练;协作消防支队对文化中心各单位的消防检查工作;在每个停车场出入口放置消防沙80袋。通过以上多种举措,使消防平安得到有效保证。(三)、抓好配电班组工作,在有效保障广场及相关单位正常用电的状况下,提高效益上半年,配电机组人员通过强化业务技能学习,现已驾驭了多项配电设备的关键技术,拥有了独立解决变压器各种报警故障实力,为单位节约保养费用19000
5、余元;对地下停车场1200套照明灯具在不影响照明的状况下,运用隔一亮一的方法,比去年同期节约电费13万余元;依据广场各单位4-5月份供暖结束后,制冷起先前用电负荷小的特点,在保证各单位正常用电的状况下,停用4台变压器,两月共节约电费4万余元;同时,配电机组在对配电设备24小时巡检中,利用各单位夜间用电低峰期(凌晨3点-6点),对配电设备进行开箱除尘检修,并定时开启室内排风机,防止室内高温对电器元件的损伤,延长机件寿命。总之,配电组上半年共节约电费17万多元,设备修理保养费用约2万元,在做到节能减排,提高效益的同时也延长了设备寿命。(四)、重视动力机房设备的平安运行,切实保证文化中心各单位对冷暖
6、水需求的服务质量(五)、加强文化广场的安保工作,确保广场平安有序今年上半年,广场保安平安保障各类活动 场,顺当完成平安保障工作,特殊是针对春节广场灯展、市消协举办的宣扬活动、六一儿童节等大型活动,以及天气转暖时广场休闲市民较多等状况,配备安保器材,适当增加保安人数,确保广场平安有序;按广场管理处的有关要求,加大安保巡查的监管力度,支配专人对安保人员进行检查考核,检查巡更记录,有效防止了危及平安的事务发生。二、部门工作中存在问题及改正措施1.工作效率存在滞后现象,职工主动性不高,未能全面调动职工士气改正措施:首先统一思想,团结一样,把提高服务作为一个主要考核目标,利用目标考核机制,调动职工的工作
7、主动性。2.人员业务素养,技术水平需进一步提高改正措施:加强人员业务培训,强化操作规程的执行,提高人员整体素养,使其真正胜任本职工作。三、下半年工作准备1、接着做好各类灯具修理保养工作,做好配电室设备保养及用电协调工作,动力机房保障好夏季制冷工作并做好供暖前的打算工作,做好真空排水设施设备的维护保养工作。2、消防方面刚好做好设备保养及修理工作,定期组织消防演练工作,确保消防平安。3、广场安保人员定期组织培训,提高业务技能,保障好广场平安秩序。4、完成领导交给的其他工作。广场物业所工程部工程部上半年工作总结2回顾一年来部门工作,首先感谢公司领导的关切和支持,感谢公司各部门的协调和帮助,感谢工程部
8、同事的辛勤和付出,使得工程部快速成长和壮大起来。我的工作总结将分为三部分,一是20zz年工作成果,二是20xx年工作目标,三是工作得失与纠偏。XX年工程部工作成果汇报:1、xxxxxxx项目:xxxxxxx工程自20xx年12月19日起先地源热泵施工,至XX年X月份,完成竖向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔桩485根,完成产值658万元;20zz年3月18日,施工许可证办理完毕,xxxxxxx于3月28日提交开工报告,截至年底,地库部分全部完成,主楼区域基本完成至0.000,整体施工质量优良,完成产值6780万元,加上前期土石施工650万元,基坑边坡支护475万元,共计完成施工产值85
9、95万元。20zz年11月7日,经过多次探讨最终确定一梗两推拉冰花幕墙设计方案, 12月22日,胜利举办xx区“建优质平安工程、创先进项目班组”活动观摩会,受到xx区委常委以及副区长等领导一样好评,已经举荐市委组织部。2、xxxxxxx项目:20zz年7月9日进场,克服汛期多雨、施工设施不完善、施工图纸不齐备、人员机具未到位等不利因素,组织施工,开展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外运施工、基础换填,产值320万元。深基坑边坡支护施工,产值230万元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室顶板施工完毕,6栋独栋商务楼完成至2层。产值1000余万元。11月2日经多方协调申领
10、建筑工程规划许可证,11月12日,xxxxxxx院完成最终精装修方案。11月17日,xxxxxxx完成最终施工图。12月21日取得施工单位、监理单位中标通知书。3、xxxxxxx项目:20zz年5月份起先介入xx区xx路“两改”项目,从最初的土地招拍挂、设计院筛选、环保审批到规划方案的审核,特殊是1#-8#地块容积率审核,由原计算的2.32增加至2.45,找回建筑面积约5000平方米。1#地块完成方案变更,2#-4#地块完成施工图设计。20zz年12月18日,随着原施工单位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部从市xx区政府接收该地块。临时用电、临时用水手续办理基本完毕,等待xx路高压线入地
11、后干脆进行施工组织。4、其他项目:20zz年6月5日,xxxxxxx的质监验收,年底完成xx车间热力供热接入、围墙及门卫施工,其他一些处理工作。还有住宅楼一些修理协作、热力移交、道路硬化等收尾工作。5、几个项目的同时运作,近20平方米的建设任务,在公司领导强有力支持下,工程部主抓以下工作,来完善各项管理:(1)工程前期有条不紊:工程部在xxxxxxx领导下亲为前期奔波,工程部前期专员xxx工程师较好协调各级行政主管部门,较好的运作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx项目前期协调工作,为xx副经理、xxx工程师后续施工协调奠定较好基础。xxxxxxx项目是典型的园区建设,缺乏相关手
12、续,边出图边施工,在此状况下高新区项目部付出了艰难努力,提前介入和协调市人防办、高新区规划、高新区质监、管委各级主管部门,为项目顺当建设做了大量工作。(2)工程质量精益求精:工程部主动从过去施工中总结阅历,20zz年5月17日,专题论述工程得失阅历指导今后工作。仔细贯彻“百年大计、质量第一”的方针,部门始终以质量限制为重点,对工程项目实施全过程限制,以督促承包单位建立、健全质量管理和质量保证体系为重点,xxxxxxx项目新工艺较多,针对型钢混凝土结构、2.2米大体积混凝土底板、混凝土标号困难等状况,严格交底制度、严格监理施工单位旁站制度等,取得较好质量限制效果。同时工程部贯彻执行“四个严把关”
13、,一是严把技术审查关,施工图审查、设计变更会签等,二是严把原材料进场关,对于PE管进场、钢筋进场、型钢柱进场等,实施报验和审查制度,坚决杜绝场外加工钢筋,杜绝钢筋“瘦身”。三是严把现场管理关,坚持巡检强化过程限制、加强事前、事中限制。xxx工程师、xxx工程师已经习惯一天至少2次工地巡查巡检,以及和监理跟场作业,防患未然。四是严把平安文明施工关。严格执行平安文明施工管理制度,组织平安文明施工专项检查,并按规定赐予了相应的经济惩罚。为达到质量限制目标和体现经济限制手段,工程部完善了工程质量奖罚制度、原材料、设备进场制度、平安检查流程及奖罚制度、混凝土浇筑程序及惩罚等等,来约束和完善质量管理。(3
14、)工程进度分秒必争:工程部根据公司的一系列目标建设任务,突出工作重点,细心支配工期,主动落实各项工作,加快工程进度。严格执行总控安排、施工总安排、月安排、周安排精确限制。针对综合楼施工组织不当,施工进度过缓问题,20zz年9月28日发文xxx关于xxxxxxx项目施工进度缓慢告知函,10月12日再次发文关于xxxxxxx项目加快施工进度督导函,特殊是在资金不到位,进度要保障的前提下,更好的调动各施工单位生产主动性,保质保量完成原定安排。(4)工程投资从严从细:开发企业重视投资限制,降低造价节约成本。工程部作为工程管理第一线,严格把关工程批价和现场签证审核。xxx副经理针对雨季汛期多雨,单独核算
15、基坑降排水签证。对于协调工程进度,暂停地库部分加快主楼部分施工而下发停工令,造成3万多元的经济索赔不予认可。工程批价坚决执行先行询问,比较造价询问附带价格最终批价。C20钢筋搭接改为直螺纹连接,节约钢筋23吨,节约造价15万元,已完成地下室浇筑混凝土质量较好,可节约造价几十万。刘适工程师提出的电气配管运用可挠金属管,费用略微增加,但是施工快人员省节约工期。以上工作完成较好保障了投资限制目标。(5)工程设计刚好畅通:工程部始终保持和设计院沟通畅通,设计变更和工程技术洽商确保第一时间下发,避开影响施工和工程索赔。xxx工程师通过和xxxxxxx院多次联系,出图商讨,重新安排管井增加强电管井尺寸,避
16、开设备管线明装。针对xxxxxxx设计遗留问题影响施工,xxxxxxx审图时查处较多问题,特地发文设计院要求刚好、快速完善设计。针对钢结构深化设计问题,工程部专程到北京召集三方会议,解决遗留问题,加快设计进程。(6)工程制度承前启后:工程部接连建立健全工程部例会纪律、完善工程施工记录的工程部日工作记录、月汇总制度、强化预算管理的工程部预算审批、执行图书管理的工程部图集、规程等管理规定、加强合同管理的关于严格合同谈判及会签程序规定、建立项目管理的关于实行甲方分包单位进出场制度规定、强调内部管理制度的关于周六、周日值班规定、关于运用请假单制度、落实责任制的发文会签制度、图纸审查及设计变更会签制度等
17、等。20zz年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx项目部职责上墙,20zz年9月30日,正式开拓每月一期的工程简报,20zz年10月份起先对xxxxxxx项目部总包、监理全部管理人员实施量化评分管理;20zz年11月14日,完成工程巡检小组申请。20zz年12月5日起先召开副经理以上至工程副总商讨会。(7)工程现场有条不紊:在公司提倡和深化开展“五常法”管理同时,工程部加大办公场所、工程施工现场的管理并加以保持。xxxxxxx区“建优质平安项目班组”观摩活动,就是工程部全力抓平安,落实五常法管理最好体现。工程人团结一样,仔细职守,特殊是大荣世纪综合楼二天一夜2250m3的大体积混凝土
18、浇筑,三人轮番值班完成现场施工限制。xxxxxxx为加快施工质量和施工进度,轮番值班住工地,随时解决现场发生问题。(8)工程建设成效显著:工程部建设成为学习型部门,提升工程管理水平用于工程项目管理。截至目前工程部14名名专业工程师中,硕士探讨生2名,全部本科以上学历。高级工程师3名,中级3名。注册一、二建立师3名,注册监理师2名。为人才储备和管理水平提升奠定良好基础。以上的工作完成确保了20zz年各项工作的顺当开展,这些工作的取得,离不开公司领导亲力亲为的示范,离不开公司领导信任和帮助,离不开工程人的付出,工程人坚决作为xxx应有的担当责任和履行义务。工程部工作成果汇报:1、xxxxxxx项目
19、:xxxxxxx工程自20xx年12月19日起先地源热泵施工,至XX年X月份,完成竖向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔桩485根,完成产值658万元;20zz年3月18日,施工许可证办理完毕,xxxxxxx于3月28日提交开工报告,截至年底,地库部分全部完成,主楼区域基本完成至0.000,整体施工质量优良,完成产值6780万元,加上前期土石施工650万元,基坑边坡支护475万元,共计完成施工产值8595万元。20zz年11月7日,经过多次探讨最终确定一梗两推拉冰花幕墙设计方案, 12月22日,胜利举办xx区“建优质平安工程、创先进项目班组”活动观摩会,受到xx区委常委以及副区长等领导一
20、样好评,已经举荐市委组织部。2、xxxxxxx项目:20zz年7月9日进场,克服汛期多雨、施工设施不完善、施工图纸不齐备、人员机具未到位等不利因素,组织施工,开展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外运施工、基础换填,产值320万元。深基坑边坡支护施工,产值230万元。完成含人防工程的地下室底板施工,50%地下室顶板施工完毕,6栋独栋商务楼完成至2层。产值1000余万元。11月2日经多方协调申领建筑工程规划许可证,11月12日,xxxxxxx院完成最终精装修方案。11月17日,xxxxxxx完成最终施工图。12月21日取得施工单位、监理单位中标通知书。3、xxxxxxx项目:20z
21、z年5月份起先介入xx区xx路“两改”项目,从最初的土地招拍挂、设计院筛选、环保审批到规划方案的审核,特殊是1#-8#地块容积率审核,由原计算的2.32增加至2.45,找回建筑面积约5000平方米。1#地块完成方案变更,2#-4#地块完成施工图设计。20zz年12月18日,随着原施工单位xxxxxxx的退出,土地移交等,工程部从市xx区政府接收该地块。临时用电、临时用水手续办理基本完毕,等待xx路高压线入地后干脆进行施工组织。4、其他项目:20zz年6月5日,xxxxxxx的质监验收,年底完成xx车间热力供热接入、围墙及门卫施工,其他一些处理工作。还有住宅楼一些修理协作、热力移交、道路硬化等收
22、尾工作。5、几个项目的同时运作,近20平方米的建设任务,在公司领导强有力支持下,工程部主抓以下工作,来完善各项管理:(1)工程前期有条不紊:工程部在xxxxxxx领导下亲为前期奔波,工程部前期专员xxx工程师较好协调各级行政主管部门,较好的运作了xxxxxxx和xxxxxxx心,xxxxxxx项目前期协调工作,为xx副经理、xxx工程师后续施工协调奠定较好基础。xxxxxxx项目是典型的园区建设,缺乏相关手续,边出图边施工,在此状况下高新区项目部付出了艰难努力,提前介入和协调市人防办、高新区规划、高新区质监、管委各级主管部门,为项目顺当建设做了大量工作。(2)工程质量精益求精:工程部主动从过去
23、施工中总结阅历,20zz年5月17日,专题论述工程得失阅历指导今后工作。仔细贯彻“百年大计、质量第一”的方针,部门始终以质量限制为重点,对工程项目实施全过程限制,以督促承包单位建立、健全质量管理和质量保证体系为重点,xxxxxxx项目新工艺较多,针对型钢混凝土结构、2.2米大体积混凝土底板、混凝土标号困难等状况,严格交底制度、严格监理施工单位旁站制度等,取得较好质量限制效果。同时工程部贯彻执行“四个严把关”,一是严把技术审查关,施工图审查、设计变更会签等,二是严把原材料进场关,对于PE管进场、钢筋进场、型钢柱进场等,实施报验和审查制度,坚决杜绝场外加工钢筋,杜绝钢筋“瘦身”。三是严把现场管理关
24、,坚持巡检强化过程限制、加强事前、事中限制。xxx工程师、xxx工程师已经习惯一天至少2次工地巡查巡检,以及和监理跟场作业,防患未然。四是严把平安文明施工关。严格执行平安文明施工管理制度,组织平安文明施工专项检查,并按规定赐予了相应的经济惩罚。为达到质量限制目标和体现经济限制手段,工程部完善了工程质量奖罚制度、原材料、设备进场制度、平安检查流程及奖罚制度、混凝土浇筑程序及惩罚等等,来约束和完善质量管理。(3)工程进度分秒必争:工程部根据公司的一系列目标建设任务,突出工作重点,细心支配工期,主动落实各项工作,加快工程进度。严格执行总控安排、施工总安排、月安排、周安排精确限制。针对综合楼施工组织不
25、当,施工进度过缓问题,20zz年9月28日发文xxx关于xxxxxxx项目施工进度缓慢告知函,10月12日再次发文关于xxxxxxx项目加快施工进度督导函,特殊是在资金不到位,进度要保障的前提下,更好的调动各施工单位生产主动性,保质保量完成原定安排。(4)工程投资从严从细:开发企业重视投资限制,降低造价节约成本。工程部作为工程管理第一线,严格把关工程批价和现场签证审核。xxx副经理针对雨季汛期多雨,单独核算基坑降排水签证。对于协调工程进度,暂停地库部分加快主楼部分施工而下发停工令,造成3万多元的经济索赔不予认可。工程批价坚决执行先行询问,比较造价询问附带价格最终批价。C20钢筋搭接改为直螺纹连
26、接,节约钢筋23吨,节约造价15万元,已完成地下室浇筑混凝土质量较好,可节约造价几十万。刘适工程师提出的电气配管运用可挠金属管,费用略微增加,但是施工快人员省节约工期。以上工作完成较好保障了投资限制目标。(5)工程设计刚好畅通:工程部始终保持和设计院沟通畅通,设计变更和工程技术洽商确保第一时间下发,避开影响施工和工程索赔。xxx工程师通过和xxxxxxx院多次联系,出图商讨,重新安排管井增加强电管井尺寸,避开设备管线明装。针对xxxxxxx设计遗留问题影响施工,xxxxxxx审图时查处较多问题,特地发文设计院要求刚好、快速完善设计。针对钢结构深化设计问题,工程部专程到北京召集三方会议,解决遗留
27、问题,加快设计进程。(6)工程制度承前启后:工程部接连建立健全工程部例会纪律、完善工程施工记录的工程部日工作记录、月汇总制度、强化预算管理的工程部预算审批、执行图书管理的工程部图集、规程等管理规定、加强合同管理的关于严格合同谈判及会签程序规定、建立项目管理的关于实行甲方分包单位进出场制度规定、强调内部管理制度的关于周六、周日值班规定、关于运用请假单制度、落实责任制的发文会签制度、图纸审查及设计变更会签制度等等。20zz年8月24日,完成xxxxxxx和xxxxxxx项目部职责上墙,20zz年9月30日,正式开拓每月一期的工程简报,20zz年10月份起先对xxxxxxx项目部总包、监理全部管理人
28、员实施量化评分管理;20zz年11月14日,完成工程巡检小组申请。20zz年12月5日起先召开副经理以上至工程副总商讨会。(7)工程现场有条不紊:在公司提倡和深化开展“五常法”管理同时,工程部加大办公场所、工程施工现场的管理并加以保持。xxxxxxx区“建优质平安项目班组”观摩活动,就是工程部全力抓平安,落实五常法管理最好体现。工程人团结一样,仔细职守,特殊是大荣世纪综合楼二天一夜2250m3的大体积混凝土浇筑,三人轮番值班完成现场施工限制。xxxxxxx为加快施工质量和施工进度,轮番值班住工地,随时解决现场发生问题。(8)工程建设成效显著:工程部建设成为学习型部门,提升工程管理水平用于工程项
29、目管理。截至目前工程部14名名专业工程师中,硕士探讨生2名,全部本科以上学历。高级工程师3名,中级3名。注册一、二建立师3名,注册监理师2名。为人才储备和管理水平提升奠定良好基础。以上的工作完成确保了20zz年各项工作的顺当开展,这些工作的取得,离不开公司领导亲力亲为的示范,离不开公司领导信任和帮助,离不开工程人的付出,工程人坚决作为xxx应有的担当责任和履行义务。工程部上半年工作总结3在20xx上半年,在项目经理部领导班子的领导下,在相关部门的大力支持下,经过我部门及各个相关协力单位的努力实施,较好地完成了今年上半年的各项任务。一、主要成果1、截至今年3月份,完成了全部主体钢结构施工支撑体系
30、工作,本年度搭设脚手架累计约50万立方米,为主体钢结构的顺当完成供应了必要条件。2、截至今年4月10日完成了全部主体钢结构杆件安装,本年度累计完成杆件安装约2万件,完成了本年度的第一个阶段性目标。3、截至今年5月份完成了主体钢结构全部焊缝施工,并于06年5月24日、6月16日分别完成了主体钢结构第一、二次卸载。4、确保了钢结构施工质量和进度,于今年3月29日顺当通过了主体钢结构长城杯其次次检查,并提前45天完成了钢结构的施工。5、主体钢结构完成后,施工重点进入膜结构及相关专业施工上来,截至到目前已经完成转接件施工90工程量,完成涂装施工60工程量,屋面天沟安装约3100件占总工程量90,墙体铝
31、框安装完成约2200件约占总工程量40%,ETFE安装平台完成2组,为ETFE起先安装创建了先决条件。6、随着膜结构及相关专业施工进度,脚手架拆除已经大面积起先,目前已经拆除脚手架约10万立方,退出架料约20xx吨。7、粗装修施工上半年受钢结构脚手架影响,未能绽开施工,主要集中在地下二层进行施工,地下一层仅局部进行了施工。本年度目前累计完成砌筑约1200立方,二次结构混凝土浇筑约200立方,抹灰约10000平米。8、为协作钢结构卸载,根据项目部组织进行了塔吊拆除施工,依据方案先后进行了16次塔吊的拆立。9、仔细贯彻执行奥运工程“五统一”和“三大理念”,加强对施工现场的各项管理,多次受到上级政府
32、部门的好评,并连续获得“08工程指挥部”的质量、平安流淌杯。二、主要做法1、加强管理中建一局建设发展公司及各界人士对本工程关注较高,这在工期、质量上给工程带来了更大的压力,为了能达到国家游泳中心工程预期的各项目标,工程部加强了对各个协力单位的管理,每天下午定点召开生产协调日例会,总结本日施工状况,支配次日施工安排,对现场的进度、质量、平安文明施工等工作进行协调与支配,尤其协调现场各协力单位的交叉协作施工与资源安排运用,以确保次日各施工单位施工。2、狠抓落实(1)进度限制依据总控安排编制月限制安排,依据月限制安排编制周安排,依据周安排分包单位于每日日例会上报次日施工作业安排的管理方式。依据进度安
33、排、工程量和流水段划分合理支配劳动力和投入生产设备,保证根据进度安排的要求完成任务。加强操作人员对质量意识的培育,提高施工质量和一次成活率。达到质量标准的一次成活率提高了,也就加快了施工进度,从而保证施工进度按安排提前完成。(2)质量限制仔细组织学习执行有关规章制度,对全体分包管理人员及工人进行质量意识教化。对全部进场的原材料、半成品组织验收,对不合格的材料,坚决要求不准进场。每个分项工程开工前严格根据工艺标准要求对分包及操作班组进行技术、质量交底。工程施工过程中仔细抓好班组的自检工作,督促分包进行自检及填写自检记录。每个分项工程完成后,分包单位组织自检和工序间的交接检查,不合格的分项工程,不
34、经返修合格不得进行下道工序施工。真正做到检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序。既保证了施工质量,又保证了安排的实现。(3)平安文明施工管理每月及每个分项工程开工前对分包单位及班组进行具体的平安交底。协同项目平安部每周四组织分包召开平安周例会,建立定期检查制度,协同经理部相关部门、各个分包对现场进行平安文明施工检查,发觉问题马上整改,对于日常检查,发觉危机状况马上停工,刚好实行措施解除险情,对于现场的文明施工实行有奖有罚的管理制度,确保工程在施工过程达到北京市平安文明施工样板工地标准。(4)成本限制本工程项目成本入不敷出,亏损较大,为积累向甲方索赔资料,我部门与项目商务部亲密协作,刚好将现场
35、的人机料投入状况告知商务部,以做到有备无患,为将来与甲方谈判成本补偿供应了最基础的资料。3、工作扎实本着对企业负责的看法,仔细完成领导交代的各项任务,并在执行过程中刚好汇报,做到有问题早上报、早解决;对项目相关部门的协作工作,做到主动主动,多沟通、多沟通,避开因项目各部门间的脱节而造成任何事故;对于项目全部协力单位,做到解决分包提出的问题不过夜,尽工程部最大努力为分包供应现场施工的各项条件。三、下半年工作安排1、下半年施工重点仍是膜结构施工,力争于8月初完成全部的转接件及涂装施工,完成屋面天沟安装,完成后续ETFE安装平台安装,为ETFE大面积安装供应工作面。安排本年年底完成全部膜安装。2、随
36、着转接件及涂装的收尾施工进行,脚手架的拆除也是下半年的工作重点,力争于9月底完成近100立方的脚手架拆除施工。3、目前粗装修施工已经全面绽开,安排8、9月份完成地下室全部砌筑抹灰及垫层施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,垫层20xx立方),10月份前完成地上全部砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),为精装修施工供应工作面。4、安排脚手架拆除完后于10月份完成南北临时钢结构看台剩余工作。5、完成剩余跳台、沉降后浇带、连廊、水池混凝土结构施工。6、安排于8月底起先汽车坡道施工,并于今年冬施前完成。工程部上半年工作总结4酒店工程部在20xx年上半年除了根据年度工作安排要求完成
37、正常的维护保养工作之外,在保证全部系统正常运行的前提下,还主动完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,详细总结如下:一、设备运行。1、市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异样状况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。2、给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵。回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的状况,平常巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏状况。3、锅炉房:三台锅炉运行基本正常,限制器上次厂家修理后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。4、冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保
38、养清洗,趋近值限制在2。0以内。为本年度冷空调整能降耗打好基础。二、修理项目。工程部上半年共完成各项修理任务XXXX多项。(该数字是依据电脑保修系统统计的,紧急修理不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障XX多处。修理更换各种阀门XX多只,更换各种灯泡灯管XXX余支。修理各种木制品和家私XXX多件,更换各种管件XXX多个。PPR热熔管XXX多米,PVC管XXX多米。更换下水软管XX根。卫生间漏水XX余间,修补外围花岗岩路面XXX多平方。在通常状况下工程部的修理工作任务主要都是围围着一线营业部门的需求而定的。但是由于种。种缘由,一些突发事务还是时有发生。上半年共发生曝管8次,X月份把中区水管部分换铜
39、管状况有所好转。针对系统存在的问题我们从X月份起先,对冷热水系统管道进行了全面检查,该修理的修理,该更换的更换。对中区水压适当减压。因此加强设备修理,提高设备的运用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是特别重要的。三、节能降耗。XXXX大楼总费用XXX万元,减轻去不返租及外包区域XXX万元,实际酒店费用XXX万元。其中总用电量为XXX万度,空调用电量为XX万度,外包区域用电XX万度,停车库用电量为X万度,用水量总的为X万吨,其中不反租,外包区用水量XX万元,用气量XX万立方。最高平均每个房间能耗费为XX元,最低平均每个房间能耗费为XX元。四、人力资源。本部门在编职工为21,外
40、聘人员1名(油漆工),其中电工4名,管道工4名,万能工5名,网管4名。外派XX项目1名,虽然在上半年的工作中,比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成果,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,详细表现为;1、员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少。2、技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强。3、工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节能意识须要加强。酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还须要具备和上下级沟通协调的实力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教
41、化,努力提高管理水平。现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理阅历,完善预防性修理保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使修理费用的增长速度减缓,延长设备的运用寿命,从而节约开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创建更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。工程部上半年工作总结5XX酒店上半年里在XX集团领导的正确指导下,顺当的完成了今年上半年的
42、业务指标,并且同时也创建了一个新的的记录,在这半年里,我们围围着集团的指导方针,坚持以提升服务质量、创建营收为主,成果是斐然的。各个部门的管理人员与部门成员上下一心,相互合作,在各方面都做出了极大的贡献。而如今,立刻就要开展下半年的工作了,下半年要以上半年的成果为鉴,争取在下半年里做到更大的提升,争创全年业绩为历年新高!为此,有必要总结一下上半年的工作与阅历了,现将上半年的工作总结如下:一、决策创新,同心协力创记录。在年初的之际,集团领导就我们XX酒店近几年营收渐渐下降的问题,而在董事会议上指出,我们酒店缺乏创新意识。我们酒店是一家十余年的老酒店,在建成之初,就以酒店的规模之大而著名于省,是X
43、X市唯一一家五星级酒店。但也正是因为十余年坚持着一个方针而不变更,因此我们酒店不论知名度还是其他方面,都渐渐的在下降。甚至渐渐在向四星级酒店跌落。我作为酒店店长,肩负着这个责任,在这个危难之际,我选择了一条新道路。酒店最主要的问题就是守旧,因为十余年的不变,很多地方都有了老化等危急,随每年都有进行修理,但既然要革新,就应当全部替换,时代是在进步的。年初的一个月里,酒店将全部的设备进行了更新,不论是大堂里的设备还是客房里的电脑、电视或是浴室等,全部面貌一新。在一个月后的酒店重开业大典上,我们邀请了以XX日报、XX电视台为首的一批广播行业。对我们酒店进行宣扬活动,重新打起我们酒店的招牌。在营业首日
44、,我们酒店的房子的预定几乎爆满,而一部格外地人员还进行了预定。二、努力提升员工素养,提高酒店服务水平。作为一家五星级酒店,服务是必需要好的,我们要时刻坚持“顾客就是上帝”的理念进行服务,对于酒店内员工每月进行一次考核,对于考核不过关的人员予以一个月的改正时间,连续两个月考核不过关的员工进行辞退处理。员工素养的提升,使得我们酒店的口碑也在不断的提升,顾客的投诉率也越来越低,由最起先的一个月四起左右,到如今两个月内没有一起投诉事务的发生。三、不足的方面。各部门做事的主动性不高,对于工作的兴致也不太高,虽然是和合作开展工作,但相互之间的沟通还是较少,在下半年的工作里,将以提升酒店各部门的联系为主,发
45、挥各员工的创新意识。工程部上半年工作总结6接公司领导通知、春节后上班先到公司开会,20xx年2月16日来到广州从化项目,17日到珠海公司参与公司会议,会议内容为20xx新的一年的工作部署,依据公司会议20xx年做了一些新的调整,公司设置了有关专线技术服务部门,技术部由本人负责,全面负责公司在建项目全部工程技术方案指导管理、质量、平安、限制管理。20xx年2月22日至3月16日检查广州从化和深圳项目的质量、平安。3月16日回到烟台项目,3月16日回到烟台项目、对烟台项目的收尾工作提出了相关的指导限制。20xx年5月12日应徐经理要求将烟台项目的机械设备搬至大连项目,12日下午支配了一辆货车到烟台
46、项目装部份周转材和办公桌用品待,晚上9:30分坐船过大连13日零晨4:30分到达大连星海湾金融大厦项目,6月17日接到张林恭通知要将大连全部的设备材料拖回中山项目,大连项目将放弃不做了,6月18日后组织联系车辆,25日已将大连项目全部设备材料装完,并与物流公司办理了相关运货手续,全权由物流公司负责运输过程中的货物平安,7月2日全部货物已平安到达了广东中山项目。一、施工质量检查总结1、20xx年2月17日到公司开完会已后根据公司要求进行检查了深圳万科千林山居项目、广州从化夏湾拿项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工平安、整个施工生产体系,检查中存在的质量问题、平安隐患、生产要点已全
47、面做出了整改措施和技术限制方法,并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司。2、依据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底,并将技术交底下发到各位工长手中,并切要求各项目主要管理人员根据相关技术交底资料实施限制工程质量,在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量,层层落实不到位,所以执行中没有原格根据相关技术规范资料落实,没有落实的缘由分析;a、依据目前各项目在建工程存在的质量、和平安问题进一步作出分析,工程质量是企业的生命,一个企业应于质量第一、平安第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视,公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、平安管理目标、没有明确可行的质量、平安限制措施,更没有统一的限制目标,因此、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的限制。b、各项目对质量管理存在最大的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底限制书,高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确,平安管理也不明确,更不用说有什么指导限制性的有效技术文件,波动性和随意性都比较大,依据检查结果可以反映出前期的实施过程,分项工程施工中基本是依据各位工长的随意性去指挥操作,无论技术凹凸,
限制150内