2022乡镇领导班子个人对照检查材料.docx

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1、2022乡镇领导班子个人对照检查材料 乡镇领导班子个人比照检查材料 本文简介：?我这有本公文写作秘籍?依据党的群众路途教化实践活动要求，县政府党组紧扣为民、务实、清廉的主题，严格根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以深学、细照、笃行三严三实为主线，聚焦四风方面突出问题，扎实开展党的群众路途教化实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、相互乡镇领导班子个人比照检查材料 本文内容：?我这有本公文写作秘籍? 依据党的群众路途教化实践活动要求，县政府党组紧扣为民、务实、清廉的主题，严格根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以深学、细照、笃行三严三实为主线，聚焦四风方面突出问题，扎实

2、开展党的群众路途教化实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深化查摆、逐条梳理、深刻剖析四风问题的详细表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教化实践活动扎实深化开展。在广泛听取看法，仔细查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子比照检查材料，县政府党组多次召开会议专题探讨。经过反复修改完善，形成了县政府领导班子比照检查材料。一、存在的突出问题及详细表现根据照镜子、摆问题、找差距的要求，县政府党组比照党章、廉政准则和改进作风的要求，比照先进典型，比照干部群众的看法建议，县政府党组深刻相识到县政府班子在作风建设尤其是四风方面存在不

3、足和问题，必需切实加以解决;深刻相识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与四风问题亲密相关;深刻相识到干部群众反映的四风问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：(一)形式主义方面1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特殊是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习探讨还不够透彻，创建性地贯彻执行党的路途方

4、针政策的方法不多，用科学的理论、先进的理念指导和推动全县经济社会发展的实力有待进一步加强。2、文山会海精简还不够。尽管常常强调要削减文山会海，集中精力探讨工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍旧比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不志向。3、调查探讨抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特殊是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，照实行了每周县长园区

5、现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面沟通还不够深化，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于被支配现象，走的路途、看的点都是事先支配好的;有的调研先入为主，真实状况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解状况不深、不细。4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，刚好制定安排支配，但有的工作存在重布置、轻落实、雷声大雨点小的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出详细详尽的推动方案，或者方案操作性不强;有的工作对推动过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;

6、有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。(二)官僚主义方面1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能根据上级要求刚好召开民主生活会、班子沟通会，但大家讲工作多，谈相识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在老好人现象。2、亲密联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚意还不够;在工作中，关切、了解、倾听群众看法呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增加;在调处冲突时，能够严格根据法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些

7、服务窗口还不同程度存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事踢皮球，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的中梗阻现象。4、开拓创新实力还不足。探讨问题、推动工作时，还存在观念保守、因循守旧的状况，有时遇到新状况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。(三)享乐主义方面1、精

8、神状态还不饱满。在推动工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避冲突的现象。有时还存在安于现状、满意于现有的工作成就、沉醉于已经取得的成果的想法，缺乏新动力。2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设一岗双责上，看法一贯是仔细的，是坚决的，但离高标准、严要求还有肯定的距离，廉政教化有时只满意于开会强调，详细抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和订正群众反映剧烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管常常强调，也实行了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违

9、法违纪问题。(四)奢侈之风方面1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满足一些，从而对我县工作赐予更多的重视和关切，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪伴人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待支配，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展季节约意识淡薄，奢侈现象偶有发生。2、艰苦奋斗精神有所消减。相互攀比以及特别化现象还肯定程度存在，也还存在间或公车私用等现象;有时下基层调研、检查工作时，

10、在难以推脱的状况下，班子成员有时还是会拉不下情面，绕不过礼节，也有接受基层送的土特产品、小礼品等现象。二、产生问题的缘由分析针对四风方面存在的突出问题和表现形式，县政府党组班子着重从志向信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式，既有工作机制层面的缘由，也有思想相识层面的缘由。主要有：(一)志向信念还不够坚决。一是政治理论学习重视不够。县政府党组班子成员都有较强的事业心，对全县经济发展心切，一心围绕完成发展硬指标去摆布精力，因此都不同程度的忽视和放松了政治理论学习，把学习当作一项软指标，缺少理论学习的饥渴感，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，导致学习的好用主义

11、思想和片面性较为严峻，理论水平停留在一般化，因而放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼，导致政治志向不够醒悟和坚决。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪憧憬的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的实力还不够强，导致运用科学理论指导工作实践不够，紧密结合中心、省、市和全县中心工作谋大事、议大事不够。(二)宗旨意识还有所淡薄。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风

12、不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此工作中重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。县政府党组班子总体上是一个能吃苦、能战斗的集体，但在冲突和困难面前，大家有时会流露出畏难心情，对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨更加展的精气神不足，特殊是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为、甚至不作为的状况有所抬头，缺乏担当精神和责随意识，对于部门工作事不关己、高高挂起和只求无过、不求有功等问题，根源于领导干部缺乏直面冲突的志气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位

13、思想依旧存在。深化基层调研指导不够，面对突出冲突和问题，因担忧方方面面问题而不主动主动等问题，根源在于我们在工作看法上没有仔细想清晰为了谁、依靠谁、我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。(三)党性修养还存在偏差。一是唯物主义世界观、人生观、价值观不够牢。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注意前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教化，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观、人生观、价值观这个总开关把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信

14、仰还不够坚决。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不擅长运用指责与自我指责的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致许多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新实力不足。满意于表面上不出问题，对发展中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，对基层和广阔群众的工作阅历缺乏刚好的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决方法，工作的主动性、主动性和创建性不足。求真务实意识不够

15、强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。(四)政治纪律还不够严明。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。比照中心、省市委纪律要求，班子仍旧存在纪律管束执行不够到位的状况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，对干部管束不力导致有的干部存在收受服务对象礼品的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性相识不够，对政治纪律的内容对干部职工宣扬教化不够。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，

16、对权力来自人民、权力服务人民相识不清，对人民给予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必需高度重视并仔细予以整改。三、整改方向和整改措施针对查摆出来的问题，县政府党组将紧扣突出三个重点、做到三个结合、实现三个目标，实行切实措施加强作风建设、解决四风问题，仔细给自己治治病、排排毒，进一步践行为民、务实、清廉的价值追求，着力把开展教化实践活动的成效转化为跨越赶超、科学发展的实实在在的成果。(一)整改方向县政府党组将紧紧抓住坚决志向信念、坚持群众路途、坚决改进作风三个关键词，着眼自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解决四风问

17、题。整改方向是：1.加强学习，努力提高领导水平和工作实力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、酷爱学习、勤奋学习的深厚氛围，从提高相识着手增加学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善县政府班子学习制度，制定学习安排，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深化学习贯彻总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在主动抓好政治理论学习、与工作相关业务学问学习的同时，大力拓宽学问面，提高综合素养。着力把抓好学习与探讨、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关xx经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，

18、着力解决学归学、用归用、学了不用等学用脱节问题，做到以知促行、以行促知、知行合一，充分把学习的成效转化为实力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创建性开展工作的实力，提高驾驭全局、应对困难局面的实力。2.解放思想，不断推动政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服条条框框的束缚，求真务实，一切从实际动身，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。在坚决学习好、贯彻好、落实好中心决策部署的同时，擅长结合xx实际创建性地开展工作，确保中心、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心

19、态，主动探讨新状况、解决新问题、探究新路子,着力围绕xx发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思索探讨，努力探究更加符合xx实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进一步转变政府职能，更加注意履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。3.广聚民智，确保政府决策更加科学民主。坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下去，深化基层、深化群众，多层次、多方位、多渠道地了解状况，问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在状况困难、冲突突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切

20、实增加调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道，深化了解和精确驾驭社情民意。在做出重大决策部署时，更加注意充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等看法和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。4.强化落实，更加注意政府工作跟踪问效。把抓落实作为推动各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，仔细查找深层次缘由，加大调度和协调力度，刚好予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进一

21、步清理和规范仪式庆典、达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。5.执政为民，进一步亲密联系群众。坚固树立群众观点，坚持一心一意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，想方设法做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教化、住房、医疗、社保等群众最关切的现实问题，解决好征地拆迁、环境爱护等群众反映剧烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推动政务公开，进一步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。大

22、力提高新形势下开展群众工作的本事，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。6.正风肃纪，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。坚决中国特色社会主义志向信念，坚决与党中心保持高度一样，切实维护中心权威，听从大局，令行禁止。更加自觉地接受县委的领导，确保县委的各项决策部署在政府工作中不折不扣地实行。坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以经得起实践、人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设，仔细遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不用公款大吃大喝和进行高消费消遣，担心排无实质内容的出国考察，不违反规定和超标准享受待遇，不利用职权和职务影

23、响为本人或特定关系人谋取不正值利益，不违反规定干预或插手市场经济活动。进一步强化三公经费管理，加大对三公经费定期审计审核的力度。加强对亲属和身边工作人员的管理约束。对政府系统四风方面的突出问题，对有令不行、有禁不止、各行其是、一味强调本地本部门利益、超标准超规格建楼堂馆所、搞政绩工程和形象工程等不正之风，坚决整治、查处。仔细落实一岗双责制度，加大对干部的监督管理力度。(二)开展专项整治县政府党组围绕解决群众反映剧烈的突出问题，由严盛平县长负全面责任，县政府班子成员依据分工牵头，相关部门详细落实，着力抓好一批突出问题的专项整治。加强专项整治工作的跟踪问效，确保整改落到实处。1.落实好省、市及县委

24、有关专项治理的部署，仔细整改一批突出问题。重点抓好以下方面：落实好开展文山会海的专项清理部署，仔细解决当前政府系统存在的文件、会议过多的问题。落实好开展行政审批事项的专项清理，重点治理明放暗不放、名简实不简问题，最大限度地实现简政放权。落实好开展考核、检查、评比、达标活动的专项清理部署，仔细解决政府系统存在的考核、检查、评比、达标活动过多过滥的问题。落实好开展公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈等节日专项整治，集中排查整治公款旅游、公款吃喝、公车私用和收受礼金礼品、电子礼券等问题。落实好开展小鬼难缠squo;、优化发展环境专项整治。落实好开展党政机关停止新建楼堂馆所、清理办公用房状况的专项检查部署，仔

25、细解决政府系统违规新建楼堂馆所、违规装修和运用办公用房问题。2.针对政府工作的薄弱环节和不足，大力整改一批突出问题。重点抓好以下方面：优化发展考核评价体系，解决考核不够科学、不合理、不公允的问题。按不怜悯况进行分类考核，依据发展的实际刚好调整考核指标和权重，使考核更加科学、合理、公允，进一步发挥考核的激励和引导作用。加强市场监管，解决政府缺位与越位的问题。加强对攸关民生的重要商品市场的监管;遏制权力对市场的不正值干预，防止行政意志、权力寻租对市场的扭曲。加强政府执行力建设，解决落实不力、不刚好、不到位等问题。通过进一步完善体制机制、强化督促、推动平台建设等举措，防止执行力层层递减，切实提高理解

26、力、执行力和操作力，增加抓落实的实力和成效。2.从群众关切、近期能办好的事情入手，主动整改一批突出问题。当前重点抓好以下工作：破解融资难问题。加快财园信贷通和财企惠贷通等政策措施的推广，组建农商银行、融资担保贷款有限公司等机构，加大对金融机构的嘉奖和扶持，切实解决企业融资难题。切实解决项目、资金支配安排中的不科学、不公允问题。真正建立根据各地实际状况、科学合理、公允公正支配项目、安排资金的方法。切实解决民营经济发展及自主创业面临的突出环境问题。进一步放宽投资领域，主动扶持高校毕业生等人员自主创业、兴办企业。切实解决城乡居民收入偏低问题。抓紧探讨制定促进城乡居民增收的政策措施，推动城乡居民收入较

27、快增长。切实解决一批企业污染环境影响居民生产生活问题。对群众反映突出的环境污染详细问题进行专项治理，切实为群众供应良好的生产生活环境。切实解决好征地拆迁中损害群众利益的问题。进一步规范征地拆迁工作，严格依法拆迁，确保征地补偿款按时足额发放到位。(三)推动制度建设坚持系统治理、源头治理、依法依规治理，对解决四风问题及其衍生的问题建章立制，进一步推动反对四风、加强作风建设工作制度化、规范化、长效化。本着要有针对性、要实、要管用的思路，结合政府工作实际，先期重点进行四个方面6项制度建设。1.班子建设方面。重点健全县政府班子成员谈心谈话制度。2.重大决策方面。完善重大决策的调查探讨制度。完善重大决策的

28、专家询问和公众参加制度。完善县政府重大决策的督查落实机制。3.依法行政方面。重点完善行政执法监督制度。4.廉政建设方面。重点完善政府内部审计、监察制度。(四)刚好向社会通报整改状况坚持开门整改，对查摆出来的问题、信访接待受理的问题、网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由县政府党组成员牵头，实行挂号督办、销号管理，跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，整改进展状况和成果要刚好组织新闻媒体向社会通报，并实行适当方式听取群众对整改工作的评价。乡镇领导班子个人比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页