2022人事处党支部书记 年抓党建工作述职报告范文.docx

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1、2022人事处党支部书记 年抓党建工作述职报告范文 人事处党支部书记2022年抓党建工作述职报告范文2022年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，仔细履行一岗双责，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：一、主要做法和成效1、加强学习，提升党建工作水平注意对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到仔细研读、精确把握。深化领悟党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，主动参与党史学习教化，聚焦主题主线进行学习沟通。严格落实三会一课等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部

2、书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习沟通；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展我为教职工办实事9次。深化学院聚焦人事工作开展调查探讨，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广阔教职工服务的热忱和水平，有效实现了以学习教化指导工作实践的初衷和目标。2、贯彻全面从严治党工作部署状况根据中心、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部刚好传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推动全面从严治党的重要论述，执行党中心决策部署和上级党组织确定状

3、况。落实x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施方法要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。3、履行一岗双责，贯彻党内制度状况人事处党支部书记仔细履行第一责任人职责的同时，主动督促其他班子成员落实一岗双责。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持三重一大决策制度，涉及重大事项决策、大额资金运用等事宜坚持领导班子集体探讨探讨，并刚好按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的

4、看法主动做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流淌信息特殊是重点人群流淌信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，主动响应社区号召，主动抽时间到旁边社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分确定。5、以党建促工作的状况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培育、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委老师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设

5、，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特别人才x人。推行绩效工资改革，主动落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。仔细组织开展2022年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2022年度引进留学人员资助项目选拔举荐工作，2022年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀老师和优秀教化工作者选拔举荐工作，共有x人获得荣誉嘉奖。二、存在主要问题1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱

6、节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中心和省、市重大决策探讨不够透彻、理解不够系统，对政治纪律相识不够深化，对四个意识理解相识还须要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有肯定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心愿识和看齐意识方面不重视等状况教化指责引导不够。3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，从群众中来、到群众中去的思想自觉和行动自觉还需进一步增加。这样的作风简单出现了解问题不全面、不刚好的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。三、下一步工作思路和主要整改措施1、加强思想相识。在思想上高度重视，即使工作再忙

7、再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应当结合社会热点，教职工关切的焦点，提高大家的政治学习热忱，增加同志们对政策法规正确理解的实力，培育同志们对业务工作的预见实力，直面工作中所遇到的困难，努力探究能动地解决突发事务的机制。2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教化管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。3、改进工作作风。坚固树立为民服务意识，深化院系、深化基层调研，从党员、教职工认为最迫切须要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页