采购部个人年终工作总结工作方面.docx
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1、采购部个人年终工作总结工作方面 时间一溜烟儿的走了,新的一年正在不远处等着我们,“凡事预则立,选购部年度工作需要尽快支配在打算表中,展示成果,分析缺乏是年度总结的应有之义。优秀的人是怎么写选购部的年度工作总结的呢?我特地为您收集整理“选购部个人年终工作总结工作方面,盼望能对您有所关心,请收藏。 选购部个人年终工作总结工作方面【篇一】 时间如梭,20XX年已经过了一半,在这半年里选购部在公司领导的关心和指导下,在各部门的大力支持和协作下,仔细贯彻集团公司物资选购相关的规章制度,加强物资打算管理,不断提升管理和服务水平,为公司生产经营提供坚实可靠的物资材料保障。 一、20XX年的工作 1、规范了选
2、购流程,严格掌握选购程序。选购部在公司领导的指导下,在各部门同事的监督下,主动响应集团公司关于物资选购相关的规章制度,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、加强了选购人员的自身要求,坚持选购的原则。廉洁奉公,保持良好的工作作风。 3、制定选购预算合理安排选购资金。制定选购预算是在具体实施项目选购行为之前对项目选购本钱的一种估计和预报是对整个项目资金的一种理性的规划,以便于提高项目资金的使用效率,优化项目管理中的资源调配,从而更好的掌握选购本钱。 4、加强了供应商的管理,了解每个供应商的资执并索要资执证明。在供应商数量的选择时即要避开单一资源,寻求多家供应同时要保证所选供应商承当
3、的供应份额充分,以获取供应商的优惠政策,降低物资选购的价格和选购本钱。 5、做好选购合同跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。 6、建立了选购账目的管理系统,定期与仓库、财务及供应商对帐。 7、加强了选购市场的调查了解,时刻把握原材料价格的动向。 8、加强了本钱管理,以性价比为原则,在满足生产、技术需要的前提下掌握本钱。 二、工作业绩 1、20XX年完成选购合同xx份,选购物资的总金额约为xx万元。 2、工作任务完成率100%。 3、选购物资质量安全事故为零。 4、资金合理利用率100%。 5、选购物资质量合格利用率99%。 6、为公司节省本钱在8%以上。 三、工作中的
4、缺乏 1、工作阅历缺乏。 2、工作细致度不够。 3、与各部门的沟通不够。 四、下一步的工作目标 1、细化选购管理流程。企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、加强选购学问的学习,努力提高自身的业务学问。质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术能力与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。 3、加强与各部门的沟通协调工作,主动主动的向生产、技术部门请教,更好更精确的把握生产和技术等部门所需物资的性能,更好的服
5、务于生产、技术。 总结20XX年得失,指导2022年的工作思路。在以后的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。 同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批判与自我批判,找差距,评缺乏以推开工作。尽最大力量的去降低本钱提高效率。集中大家的智慧和力量,团结一致,克服困难。为公司在新的一年投产创效益,奉献力量。 选购部个人年终工作总结工作方面【篇二】 20XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小
6、小的胜利,也有淡淡的失落。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作,是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下将来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,全心全意,克尽职责完本钱职岗位工作,并主动协作业务部工作需要开展工作,准时完成公司和部门领导布置的各项工作。最终不辱使命,没有因为怀孕而影响到工作。 二、与各供应商及客户建立并保持良好关系,确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战部份药品一周用量已经超过平常六周的用量,也没有出现大的断货现象
7、,深表欣慰。 三、根据gsp质量标准,准时听取与反馈质管部的意见,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。 四、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。 五、做好新品种的物价备案工作,准时做好调价工作。 六、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。 缺乏: 一、对于流行性疾病预报力缺乏,导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。 二、因为消息上的不灵通,对于药品招标及后续工作跟进不够准时。 20_年度工作打算 选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任,将我调到如此重要的岗位上,我亦将不懈努力以不辜负领导的厚
8、爱。怀着感恩的心,将明年的工作做了以下部署: 一、在以质量为前提的状况下,货比三家,直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省本钱的工作原则。 二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则,充分利用供方信贷期。 三、发货方式尽量以送货上门为主,尽量削减物流费用。 四、降低现款供货,查找新的供货来源。 五、稳定现有供应商,开发培育有潜力的供应商,为公司做大做强做好主动预备。 六、以遵循gsp为标准,力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。 七、做好物价工作,多方采集消息,提高市场嗅觉能力。 八、贯彻公司宗旨,做好招投标工作,为占据更多的市场份额而主动努力。 九、对
9、于周期性及流行性的疾病做好更加充份的预备。 十、继续做好销售内勤工作,仍旧坚信一个杰出的内勤是十个乃至更多优秀销售员的顽强后盾。 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,将来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我好像已经看到了我们部门变得强大的光茫,我将留取精华,摒弃糟粕,不纯为了完成任务而工作,要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌! 选购部个人年终工作总结工作方面【篇三】 回顾即将过去的20xx年,选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和关心。在这一年当中,选购部门的工作基本
10、上满足了公司业务订单的需求。在20xx年我将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的掌握,为公司的进展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省本钱的工作原则。现将一年来的主要工作状况述职如下: 一、年度主要完成工作及材料开展工作 1、部门的日常工作 选购部现有人员3人,采纳分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行选购。 2、围绕掌握本钱在选购产品性能优化结构方面开展工作 选购部继续围绕“掌握本钱、选购产品性能优化的结构为工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实
11、行由选购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由选购部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制。力求最大限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。选购人员也在每一项具体工作和每一个工作详情中得到煅练。 3、进一步加强对供应商的管理协调 20xx年选购部进一步加强了对供应商管理,本着对每位供应商负责的看法,制定了供应商资料卡并对其进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供应商名录,在进行报价之前,对供方进行评价和分析,合格者才能进入合格供应商名录,才具有报价资格。 依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商
12、也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的高低。从而抢占节省本钱、降低价格的制高点,为公司的持续健康进展奠定基础。 4、逐步加强对材料价格信息的管理 选购部进一步加强了对材料、信息的管理,每一次材料选购的打算、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完好,同时输入电脑保存,建立选购部材料信息库,以备随时查阅、对比。 二、20xx年将具体从以下几方面予以改良 1、制定选购预算与估计本钱 制定选购预算是在具体实
13、施原辅料选购行为之前对选购本钱的一种估计和预报,是对整个选购资金的一种理性的规划。它不单对选购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对选购实施行为中的资金使用进行随时的检测与掌握,确保资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高选购资金的使用效率,优化选购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外状况,有效的掌握选购资金的流向和流量,从而到达掌握选购本钱以期到达有效的资金最大化利用的目的。 2、改良供应商的选择 在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承当的供应份额充分,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和
14、选购本钱。这样既能保证选购物资供应的质量,又能有力的掌握选购支出。依据我们的规模,供应商的数量依据公司的产能适当掌握,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在选购的环节掌握上20xx年将着手几个环节并做相应调整。 三、20xx年工作规划 1、协作公司降低组件销售价格 在原材料上应多查找性价比合适的厂商合作,来降低公司的材料本钱,我将结合历年来的供应商供应状况,整理价格资料,做好备份工作,将现有的供应商资料存档。 2、完善太阳能发电系统材料资料 和研发部一起完善材料选型,样品和整套系统测试工作,材料选型上力求常规化,标准化。 3、提前
15、做好询价比价工作协作销售部及研发部进行报价工作 在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化选购。 材料选购的准时性在20xx年必需要有一个质的飞跃,全力满足公司正常生产的支配需要,确保好材料的到货时间准时,减轻由此给生产部和销售部带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。 选购部个人年终工作总结工作方面【篇四】 在公司领导正确领导和兄弟部门的全力协作下,紧紧围绕公司年初制定的经营方针和经营目标,结合具体市场订单和新的管理要求,团结一致,加班加点,主动开展具体的选购工作,较好地完成了公司下达的各项任务,同时在零部件选购进度及质量、新
16、产品开发、供应商管理、市场零星物资选购管理等方面也存在缺乏,需要继续改善和提升。为总结阅历,改良缺乏,开展好下半年的具体选购工作,更好的完成全年的经营目标,现对20_年上半年选购工作进行简要总结,并对20_年下半年工作打算如下: 一、选购打算完成状况: 1、零部件选购打算方面含委外打算:20XX年上半年选购部共接收制造部下达的各类选购打算8万余批次,月均1、3万余批次,打算工单准时完工率98%,委外工单准时完工率91%。工单的准时完工较有力地保证了公司生产的顺利进行,满足了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是独特化生产订单,各类选购打算批量小、批次多、周期短、独特化需求强、外观颜色要求多而
17、杂,给供应商生产组织上增加了困难和制造本钱,加上配套厂家受生产能力、内部管理、人工资源等诸多环节因素影响,20_年上半年供货准时性较以往有所下降,质量问题较以往有所增加,选购困难加大,致使发生影响生产的状况较多,特殊是?等几乎全部零部件均未能根据交期要求准时到货,给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品,满足客户需求,选购部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚款、调整供应商、二次投放等方式,基本上保证了生产供应,个别订单经过与客户沟通、协调后能够满足交期要求。 2、新产品开发方面:20XX年公司开发了XX等近15款新产品,共开发新品零部件近400个,完成各类零部件的改良和质量提
18、升打算150余项,为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。在开发过程中始终是边设计、边改良、边生产、边完善状况,选购调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量选购打算,如?等产品,遇到这种状况,选购部只能全力以赴,努力协调,尽最大努力去催促、督办,加班加点组织调度,任务的完成也十分困难。有的新产品由于初期投入开发费用大,厂家担忧承当的风险大,对外投放困难,再加标准上不断改良完善,大多配套单位不愿接受,如?开发过程中遇到很大困难。很多状况是先支付模具费,自身也承当较大的开发风险。面对困难,选购部新产品开发人员主动应对,仔细对待每一项开发打算,主动协调,仔细调度,专心选点,主动调研,选择专
19、业水平相对较高的配套单位,主动协作技术人员进行技术标准确实定和修改,准时反馈、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐,新产品开发方面虽有未能满足最初开发进度的状况,但基本上满足了公司新产品开发要求,对于新产品准时进行市场验证和投放市场奠定了基础。 3、市场零星物资选购方面:市场零星物资选购工作多年来是选购工作的重点和难点,存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观缘由,选购部多年来始终高度关注市场零星选购工作,通过“货比三家、比价选购等方式开展具体选购工作,尽最大限度准时买到物美价廉的零部件,满足使用单位的要求。20XX年上半年与审计部一起就近
20、两年来频繁选购的物资组织实施市场选购招标工作,现正在组织实施和推动。通过招标,进一步规范和完善了市场零星选购工作,为公司节省了大量选购本钱,并将市场选购打算纳入公司ERP系统管理,进一步了加强对市场选购工作的监管和调度,提升了部门整体管理工作水平。 4、经济目标责任制完成状况: 1主动推动比质比价选购工作,选购员按厂家、按零部件进行指标分解,并逐一落实,明确责任和奖惩。 2仔细分解落实公司的降价指标,细化降价范围,多次商量、集思广益、制定周密的降价实施方案。 3进一步拓宽选购渠道,比质比价,选择新的合格供方,重新询价、报价、审价并组织实施。 4仔细分解下发选购打算,把选购量大和量小的产品进行捆
21、绑选购。 5加强经济指标分解、统计工作,仔细分析统计结果,对落实不到位的零部件进行二次降价。至20XX年6月止,纳入降本钱责任制的零部件选购额近3亿元,降价额近480万元,降价比1.6%,超额完成了公司年初下达下达的1.2%降价指标。 二、工作中缺乏之处及后续措施: 1、调度不准时,监管不到位,少部分零部件未能按需求时间准时到货,导致总装车间未能按上线要求准时装配,个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生产,零部件库存管理实施“零库存管理机制,选购打算批量小、批次多、周期短、独特化需求强、品种多而杂;加之配套单位管理措施不到位,产能缺乏等因素,导致有些选购打算未能按精益生产需求按期到
22、货,影响了我公司的正常生产。今年二季度尤为突出,选购打算的按期完成较为困难;XX等短腿现象尤为明显,从内部自身讲调度力度不够,组织不到位,要求的不严,跟踪的不紧,落实的不死,缺乏强有力的惩罚手段,今后将进一步加大监督、惩罚力度,除泡货外其余部件要求配套单位按期到货,对于不能按期到货而未准时反馈影响生产的,按双方签订的协议,加大对配套单位的惩罚力度,相关打算员、选购员附连带责任,特殊是淡季的时候,尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。 2、新产品开发方面,不管是开发进度还是开发质量,均存在肯定的差距。20XX年公司主要立项开发了XXX,考虑尽可能节省前期模具开发费用,主要以借用市场通用配套体系为主
23、,但借用体系研发能力、工艺水平、生产能力参差不齐,服务水平及管理水平较差,部分零部件多次送样才能基本满足装配要求,影响了开发进度和开发效率;公司在大农机开发设计方面明显阅历缺乏,新产品开发基本上属于抄袭,市场验证工作不到位,存在边设计、边开发、边改良、边生产、便验证,产品质量根本无法保证,潜在质量风险较大。 3、外购零部件质量不稳定,尤其是塑料件、喷塑件外观质量需要进一步提升。今年上半年出现多批零部件质量不稳定现象,包括车间装配过程中反馈的质量信息,肯定程度上影响了产品质量和车间的生产进度。主要缘由: 1配套单位过程掌握的一致性差,出现质量波动的现象; 2配套单位质量意识淡薄,相对注重交期和产
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