演讲稿格式:竞聘演讲稿结尾.docx
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1、演讲稿格式:竞聘演讲稿结尾 下面是由推举的演讲稿精彩文章 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有:1说明对竞聘成败的看法。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的主动参加者,我盼望在竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。2表达自己对竞聘上岗的信念。例如:我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那
2、就请给我一个机会,我决不会让大家绝望。3盼望得到评选者的支持。例如:各位领导、各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的xx。 F132.cOm更多精选演讲稿阅读 竞聘演讲稿精彩结尾格式 一、卒章言“志表真诚 这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者说明自己“上任后的理想和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的阅历,但我有为官一任、造福一村的热情。假如选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村转变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家,我还要把我家
3、的楼房和几万元存折都压上。他“明明白白说明了自己的信念和决心,使听众很快由怀疑、诧异变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。 二、发出号召表真心 有的演讲者还在结尾时直接向听众提出盼望,发出号召。但这种“号召大大不同于一般演讲的“号召,它是以竞聘胜利为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,伴侣们,请大家助我一笔之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!掌声强烈 他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,犹如一根魔棒一样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧
4、紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。 三、以“谢圆场表真情 当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“感谢。但“谢字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素养,还可成为沟通人们心灵的虹桥。 竞聘演讲稿的结尾格式 一、卒章言“志表真诚 这是竞聘演讲常用的一种结尾方法,主要是指演讲者说明自己“上任后的理想和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上,一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说:“我虽然没有当干部的阅历,但我有为官一任、造福一村的热情。假如选我当村委会主任,我保证两年之内实现以上规划,让咱村转变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到,决不放空炮。如不兑现,我甘愿下台受罚!不仅
5、我这一百多斤要交给大家,我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。他“明明白白说明了自己的信念和决心,使听众很快由怀疑、诧异变为信任和亲近,话音刚落,台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们,不少人都投了他的票。 二、发出号召表真心 有的演讲者还在结尾时直接向听众提出盼望,发出号召。但这种“号召大大不同于一般演讲的“号召,它是以竞聘胜利为直接目的的,说白了,也就是号召听众投自己的票。例如,在某企业竞聘副经理演讲时,一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说:“同志们,伴侣们,请大家助我一笔之力投我一票吧,因为选我就等于选了你自己!掌声强烈 他的这一号召很管用,言语不多,却亲切感人,犹如一根魔棒一
6、样触动了听众的心灵,使大家的心和他紧紧拴在了一起,因此取得了很好的效果。 三、以“谢圆场表真情 当竞聘演讲结束时,一般都要礼貌地说声“感谢。但“谢字也有会说不会说之分,会说的,不仅可以表示自己礼貌待人的文明素养,还可成为沟通人们心灵的虹桥。 竞聘演讲稿结尾 俗话说有一个好的开头也要有一个好的结尾,做事要善始善终。写竞职演讲稿也是一样的道理,下面小编为您介绍竞职演讲稿的精彩结尾,盼望大家喜爱! 结尾一: 踏着夏日的脚步,白色的荷花静静地又开了。我的心情非常兴奋,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,处风不惊,悄悄奉献。用一颗如荷的心,继续与圣洁同在,与生命永久! 友爱的伴侣,假如您看到有一朵洁白的
7、荷花,在一瓣瓣地,悄悄无闻地盛开,那就是我,是我们,是我们白衣天使的心!(护士长竞聘演讲稿) 结尾二: 同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,信任在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪慧才智,我们的班务工作肯定能搞得十分杰出,我们的班级肯定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌! 结尾三: 各位领导,各位评委,古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球撬起,这是对生活的自信;而我如今要说:给我一个机会,我会干出我的风采!,这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会胜利,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论胜
8、利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业! 我的演讲完毕,感谢大家! 结尾四: 各领导、各位评委: 我今日参与竞聘是抱着主动参加,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,假如竞聘不胜利,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。假如我竞聘胜利,我肯定虚心向有阅历的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,肯定会在新的岗位上作出新的成果,肯定做的比说的好。 感谢大家! 结尾五: 最终我要说,在我多年的工作经受中,属于我的舞台不多,今日借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对
9、我的教育和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关心和信任。 感谢大家! 结尾六: 无论这次竞聘胜利与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面进展尽自己的一份力量。 结尾七: 说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参加的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证明,我们始终在努力。 最终我愿说一句,坦诚、务实是高金平永久不变的本色。 感谢。 结尾八: 各位领导、各位同事,古人言:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一
10、时之失意,而自坠其志。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参加的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!感谢大家! 结尾九: 常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。 结尾十: 敬重的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、关心我,从而喜爱我、支持我。今日借
11、此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的关心和信任。 演讲稿结尾格式 结尾是演讲内容的自然结束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够震撼听众,促使听众不断地思索和回味。 演讲稿结尾没有固定的格式,可以是对演讲全文要点进行简明扼要的小结,也可以是号召性、激励性的口号,也可以是名人名言以及幽默的话,结尾的重要原则是:肯定要给听众留下深刻的印象。 演讲稿具有以下三个特点: 第一,针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣扬形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打悦耳众,制服群众,必需要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问
12、题是听众所关怀的问题,评论和论辩要有雄辩的规律力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次,而公众场合也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要依据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。 第二,可讲性。演讲的本质在于讲,而不在于演,它以讲为主、以 演为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必需以易说能讲为前提。假如说有些文章和作品主要通过阅读观赏,领会其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是上口入耳。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作
13、者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清晰之处(如句子过长),均应修改与调整。 第三,煽动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众心情、赢得好感的煽动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。 假如演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场演得再卖力,效果也不会好,甚至相反。 演讲稿的结构有自己的特别之处。 演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因此演讲稿的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特别的要求。 机
14、关竞聘演讲稿:竞聘演讲稿格式 以下是小编编辑为大家整理的关于机关竞聘演讲稿:竞聘演讲稿格式的文章,盼望大家能够喜爱!机关竞聘演讲稿:竞聘演讲稿格式 敬重的各位领导、评委:大家好!特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职,范文之演讲稿:机关竞聘演讲稿。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的认识、规划设想,如今向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫,28岁,大专学历,专业在读,1998年参与工作,来公司7年多的时间里,我始终负责的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团
15、结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要准时精确地把握公司主要工作的进展状况,做到心中有数,从而能够准时、精确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调能力,协作各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。在来人来
16、访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要准时向领导汇报,争取尽早处理。3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要根据管理要求,准时、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函根据公文处理的有关规定快速处理,并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实状况,将办理状况准时、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要根据档
17、案管理的有关规定规范管理,要准时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必需经过领导的批准。4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并准时地仔细落实,主动的协作集团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并准时上报隐患整改结果。把隐患、整改状况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并准时了解状况,更快速的处理状况,为领导提供第一手资料。5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格掌握办公用品的支出,降低办公费用的开支。6、仔细做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随便使用印章,做到印章的使用有制度,有
18、登记,确保在印章方面不出问题。7、做好系统的管理工作,每天准时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,根据的要求准时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。三、个人的优势与缺乏从事综合办工作,要有剧烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素养和能力。我在独立工作多年,由于管理工作的实际,需要和很多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了肯定的管理阅历。我业余时间通过自学,现能娴熟使用各种办公软件,并有肯定的网络学问。在思想方面,有服从领导
19、、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。缺乏:由于自己年轻,工作时间相对较短,阅历还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的学问不断得到充实。以上是我对综合办工作的一些浅显认识,缺乏之处请各位领导、评委批判指正。假如这次竞争胜利,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的进展奉献自己的微薄力量。 感谢大家 ! 竞聘演讲稿开头结尾 篇一:竞聘演讲稿:开头与结尾要精彩 竞聘演讲稿:
20、开头与结尾要精彩 开头的写作方法: 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异样重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头: 1用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 2简要介绍自己的有关状况,如姓名、学历、职务、经受等。 3概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应细心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿。 错误举例: 我叫秘书工作,今年
21、40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会,并且诚心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;. 听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢? 客观地说,这样开头,也有肯定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但难免刻板平淡,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有许多呢!如盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣扬科副科长时,开头便讲道: 我在大
22、学参与过多次演讲,受到老师和同学们的强烈欢迎,他们都认为我的演讲特别精彩,我感到无限的欣慰。我信任,我今日的演讲也肯定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。 分析:竞聘者走上讲台应当有肯定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演化成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸,是很招人厌的。因为演讲者十分剧烈的自我确定语气,简单导致听众的逆反心理,即使演讲确实很胜利,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人精彩,这个“台就很难下了。 建议:不要么话说得太满,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。 一味埋怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的: 我
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