2022年工作方案模板汇总7篇.docx
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1、2022年工作方案模板汇总7篇工作方案模板汇总7篇为保障事情或工作顺当开展,经常须要预先制定方案,方案的内容和形式都要围围着主题来绽开,最终达到预期的效果和意义。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是我细心整理的工作方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。工作方案 篇1为进一步提高医疗质量,保障医疗平安,推动医院规范化管理,依据卫生法律、法规、方针、政策相关规定,结合工作实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。主动创新医院规范管理模式,解决社会反响剧烈的突出问题,不断满意人民日益增长的医疗服务需求,促进全县卫生事业又好又快
2、发展。二、成立县卫生局医院规范管理领导小组组长:(县卫生局局长)副组长:(县卫生局副局长)(县卫生局副局长、县合管办主任)(县卫生局副局长)成员:(县卫生局人教股股长)(县卫生局医政股股长)(县卫生局财统股负责人)红(县卫生局卫生监督所所长)(县卫生局卫生监督所副所长)(县合管办副主任)(县卫生局医政股工作人员)(县卫生局医政股工作人员)(县卫生局卫生监督所医疗卫生科科长)领导组下设办公室在医政股,由同志兼任办公室主任,负责办公室日常工作。三、目标任务(一)提高医疗质量,保障医疗平安,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的平安性和有效性。(二)改进服务流程,改善就诊环境,便利病人就医。(
3、三)提高服务意识,改善服务看法,增进医患沟通,转变服务作风,注意诚信服务,构建和谐的医患关系。(四)加强财务管理、依法规范经济活动,限制医疗成本,降低医疗费用。(五)严格医药费用管理,杜绝不合理收费(六)大力弘扬白求恩精神,树立良好医德医风,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。四、实施范围医院规范管理实施范围为全县各级各类医疗机构,重点是县直医院、乡镇卫生院、民营综合医院。村卫生室由卫生院参照本方案制定切实可行的管理制度。五、实施步骤(一)打算布署阶段(3月)县、乡各级各类医疗机构召开会议,对单位职工宣扬医院规范管理年工作的重要性和必要性,培训医院规范管理内容。各单位依据本方案建立健全详细的实施
4、细则,要做到分工明确、责任到人。(二)组织实施阶段(4月-11月)各医疗机构根据本方案要求,针对医院管理工作中存在的突出问题,仔细自查整改。县卫生局检查与考核组比照相关检查标准,对医院规范管理年工作开展状况进行多次检查或考核。(三)总结阶段(12月)仔细总结医院规范管理年的阅历及成效,沟通提高医疗质量的有效措施,表彰、嘉奖和宣扬先进典型。同时,主动探究医院规范管理长效机制,不断提高医疗服务质量。六、检查与考核方法(一)制定医疗执业行为规范违约处理标准医疗机构应根据执业医师法、传染病防治法、护士条例、医疗废物管理条例、处方管理方法、病历书写基本规范等卫生法律、法规、规章、技术规范,以及收费和药品
5、价格标准等,规范医疗执业行为。对违法违规达到惩罚标准的应依法处理,对违法违规尚未达到惩罚标准的结合实际制定“医疗执业行为规范违约处理标准”,县卫生局卫生监督所根据此标准不定期进行检查,并对相关违规行为收取违约金。违约金为县卫生局对医疗机构收取,医疗机构缴纳的违约金、罚没款、医疗事故赔偿金等原则上不得运用单位的资金,医疗机构应将违约金分摊到个人,分担比例可参照以下执行:干脆责任人担当60%,科室负责人担当15%,分管领导担当15%,院长担当10%。限期未缴纳违约金的,加收10%的滞纳金,并根据以下规定依次执行:1.扣除单位经费;2.在新农合回补资金中扣除;3.情节严峻的,依法停业整顿。收取的违约
6、金专款专用,按规定上缴财政,并由政府全额返还,作为对县乡医疗机构规范管理的奖金。奖金不足部分由县卫生局统筹解决(二)制定医院规范管理年考核标准,明确嘉奖方法为明确医疗机构规范管理的详细工作任务,根据医疗机构规范管理的相关规定,结合县乡医疗机构工作实际及工作重点,制定了“医院规范管理年考核标准”(以下简称“考核标准”),由医院规范管理年领导组组织进行量化考核评分。考核评分根据以下规定执行:1.作为县乡公立医疗机构绩效工资管理依据。考评分70分为合格,每少1分扣单位总绩效工资的5%(其中:对院长、副院长黄牌警告或撤职留用,全额扣除绩效工资),以此类推,扣完为止。2.对私立医院考核评分规定:考评分7
7、0分为合格,每少1分扣3000元,以此类推,65分以下停止新农合报账,60分以下停业整顿。3.作为县乡公立医疗机构及民营综合医院评比嘉奖的依据。评比规则如下:(1)一等奖一名,奖金2万元,考核分至少90分有评比资格。(2)二等奖二名,奖金1万元,考核分至少85分有评比资格。(3)三等奖三名,奖金0.6万元,考核分至少80分有评比资格。奖项根据评分依次评比,奖金可分到人,院长占40%,其余由院长确定安排。对各级医疗机构的检查与考核时间不再发文通知,请各医疗机构分别在6月、12月中旬以前比照“考核标准”上报自查评分。七、附则本方案自印发之日起施行,可依据实际适时修订完善。工作方案 篇2为了贯彻执行
8、市统计局国家统计局调查总队关于布置20xx年统计年报和20xx年定期统计工作的通知(京统发20xx123号)文件精神,进一步提高全区统计系统的整体水平和统计数据质量,结合本区的实际状况,特制定区20xx年统计年报和20xx年统计定期报表实施方案。一、坚持依法行政,规范统计工作1、成立年定报工作领导小组为保证年定报工作的顺当进行,区统计局成立年定报工作领导小组(成员名单见附件1),负责本区年定报制度的贯彻实施、布置工作、数据审核、上报及数据质量评估等工作。年定报工作由区统计局年定报工作领导小组统一组织。各镇、街道、区属二级单位相应成立年定报工作领导小组,负责本地区、本部门全部单位20xx年年报和
9、20xx年定期报表的组织和实施工作。2、依法布置年定报工作,确保统计报表制度发放到基层单位。依法布置年定报工作,区里集中布置到各专业的规模以上企业、单位,各镇(街道)、各二级单位要布置到基层企业、单位,年定报工作布置率要达到100%。严格执行统计方法制度,统计报表制度要发放到基层企业、单位,为基层统计人员开展统计工作创建良好条件。3、规范基层报表报送时间。为提高基层企业、单位上报数据的刚好性,严格规定基层单位上报定期报表的时间,各镇、街道、区属二级单位和基层企业、单位要严格遵守统计报表书目规定的上报时间。4、加强执法检查力度。加强对基层单位履行统计义务状况的监督检查,加大对基层单位报表刚好性、
10、精确性的检查力度,由执法队负责检查基层单位统计报表制度发放状况和布置会参会状况。二、统计制度修订的主要内容依据市局统计报表制度修订的内容规定,现将20xx年年报和20xx年定期报表做如下修订:1.从20xx年年报起,将住宿业纳入原批发和零售业、餐饮业统计报表制度的统计范围,制度更名为批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度。2.从20xx年年报起,将对政府职能部门采集的能源、环保、城市建设、科技、劳动保障、人口、教化、文化、体育、卫生、私营个体、财政金融、农业等方面的内容全部纳入统计报表制度,进一步规范部门数据的填报范围、报送方式和报送时间。3.从20xx年年报起,执行新的城乡划分标准。4.从2
11、0xx年定报起将交通运输、邮政电信业统计范围由全面统计调整为对年收入500万元及以上的法人单位进行统计(以20xx年年报数据为划定标准),规模以下单位经济量通过推算取得。5.从20xx年定报起,规模以上工业的统计范围由“全部国有和年主营业务收入500万元及以上非国有法人单位”调整为“年主营业务收入(产品销售收入)500万元及以上的法人单位”。6.为刚好反映物流业状况,在规模以上工业、批发业、零售业、交通运输业、部分服务业等国民经济行业的20xx年年报中增加物流业统计调查。各专业将数据净化后交服务业科。7.增加农业生产和居民生活能源消费统计调查、大型建筑物能源消费状况调查、二三产业规模以下单位能
12、源消费抽样调查等。为不增加基层负担,除农业生产和居民生活能源消费统计调查纳入基层统计报表制度外,其它调查均由市统计局、国家统计局调查总队干脆采集数据。8.为减轻基层统计工作量,确保三农统计年报数据与其次次全国农业普查数据连接,“观光农业”、“种业生产”免报20xx年第四季度数据,“乡基本状况”年报免报,“村基本状况”年报取消,用农业普查数据替代;将农产量抽样调查纳入郊区统计报表制度。9.固定资产投资和房地产开发业重新布置20xx年12月月报。10.为满意修订指标的填报及上报要求,各专业年报范围内的单位要重新填报法人单位基本状况(101表)和产业活动单位基本状况(101-1表)。11、调整调查时
13、间、报送频率。建筑业和第三产业主要能源和水消费调查,从20xx年定报起调查时间调整为3、6、9月,20xx年12月月报取消,执行年报。计量单位由价值量调整为实物量。工业财务统计报表从20xx年定报起工业财务统计由月报调整为报送2、5、8、11月季报。13、发布电子版统计台帐。为便利基层单位刚好了解年定报填报要求,运用政府统计部门供应的各类统计台帐,市统计局、国家统计局调查总队在统计信息网上发布统计报表制度、统计台帐,供基层单位运用。三、工作步骤和各阶段工作任务1、年定报工作布置阶段做好年定报布置会议的各项打算工作,各镇(街道)、各二级单位也要相应做好年定报布置会议的各项打算工作。年定报布置阶段
14、是搞好年定报的关键,必需讲好表,要使到会人员弄懂统计的方法制度,会填统计报表。区年报工作领导小组统一支配全区各专业年定报的布置会的日程,主要专业报表必需由科长、副科长主讲。规模以上企业、单位年报布置会的参会率要达到100%,执法队全程参加,以便更好地监督、检查年定报布置及参会率等工作。2、填报阶段各镇、街道、区属二级单位要仔细抓好基层单位的报表填报工作,严把数据质量关,加强对基层单位的检查指导,刚好发觉和解决基层单位年报工作中数据填报与审核中的问题,以保证按时高质量的完成报表填报工作。3、审核、汇总、上报阶段要层层把关,仔细抓好数据录入、审核、验收、上报等工作环节,各专业要按数据处理流程仔细做
15、好报表初审、计算机审核、汇总审核,刚好发觉和解决基层单位在年报工作中出现的问题,定期备份数据,加强对计算机病毒的防控工作。4、考核评比阶段为提高统计数据质量,确保高质量按时完成20xx年年报工作,区统计局确定接着加强对全区各镇及区属各二级单位20xx年年报评比工作,评比采纳分专业计分方法,对各镇、街道、区属二级单位年报工作的组织协调、工作布置、执法检查、数据质量、行政区划代码和城乡属性代码及网上报送六部分内容进行考核打分,最终由年定报领导小组按综合计分结果确定先进单位(评比方法见附件2)。四、工作要求为保证年定报统计工作的顺当进行,提出以下要求:1、做好基本单位名录库更新维护工作严格根据市统计
16、局的统一要求,开展基本单位名录库的更新维护工作,各专业设专人负责,由计算中心把关,以确保年定报工作中法人单位基本状况和产业活动单位基本状况表与专业表的填报单位一样。2、做好年、定报单位数据的连接工作做好定期报表规模以上企业、单位和年报规模以上企业、单位数据的连接,保证规模以上企业、单位的不重不漏,对符合专业规模以上标准的基层企业、单位要刚好纳入年报范围。3、严把数据质量关各级统计机构要从年定报执行制度、布置工作、报表收审、数据质量评估等各个环节严格把关,以提高数据质量为主要目标,年定报工作领导小组成员要充分发挥组织协调作用,仔细抓好年定报的各项工作,按时高质量地完成年定报各项工作任务。4、大力
17、推行网上报表各镇、街道、区属二级单位要大力推行企业和基层单位网上报表,各单位网上报表的规模以上企业、单位数要达到95%以上。各专业在按要求进行网上填报的同时上报纸介质报表及其文字说明。计算中心要主动协作好各专业做好系统维护和数据接口工作,确保网上报表的顺当实施。附件:1、区统计局年定报工作领导小组成员名单2、区20xx年统计年报和20xx年统计定期报表工作评比方法工作方案 篇3一、详细目标:家庭是孩子们健康成长的摇篮,是教化孩子成才的第一所学校。所以我们老师要亲密与家长联系、沟通,向家长供应一些家教阅历的文章。又通过向家长介绍、展示半日活动让家长了解幼儿在园的一日生活。另外,由于隔代领养的较多
18、爷爷奶奶的过分宠爱、包办代替使宝宝养成了依靠,所以,特殊要求家长在家里肯定要给与宝宝动手的机会。教化方法要一样,家长要不断接受新事物,不断更新观念、更新学问,以身作则,多与孩子沟通、沟通、帮助,了解孩子的想法。这样才能更好地提高孩子的生活自理实力。因此,我们老师也要刚好引导、转变家长的教化观念、行为、方法,使孩子欢乐的成长。b 二、措施:1.仔细细致视察孩子,老师与家长共同记录好“宝宝成长记录”档案工作。2.开展“家长学校”活动,并开设有关生活自理实力培育方面的专题讲座。3.向家长展示好家园半日活动。4.每周五为家长接待日,进行个别询问。5.组织好每学期的亲子一日游活动,加深亲子间的情感沟通。
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