2022年班主任培训学习心得体会.docx
《2022年班主任培训学习心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年班主任培训学习心得体会.docx(43页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年班主任培训学习心得体会班主任培训学习心得体会我们在一些事情上受到启发后,就非常有必需要写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是我帮大家整理的班主任培训学习心得体会,欢迎阅读与保藏。班主任培训学习心得体会1通过学习班主任培训材料,深刻感受到班主任的工作是一项宏大的事业,为了更好地完成本职工作,须要我们专心地去探讨,运用科学的方法进行教化教学。在材料中所提到的四块基石中就针对第一点谈一谈自己的体会。的确,正如文中提到的一位工作艺术超群的班主任必需具有一颗爱心。酷爱学生,敬重学生是班主任职业道德的核心。影响一个班级的因素有许多,但一个酷爱学生
2、的班主任会把学生当作自己的孩子一般关爱,不高高在上、不指手画脚。用自己满腔的爱去关切、敬重每一位学生,耐性细致的指导每一个学生,与他们进行进行感情的沟通。日常生活中多关切那些学习后进的学生,决不能因为他们有缺点,成果差就冷淡疏远他们。我班有一个男同学叫小华,他习惯极差,上课不督促就不写作业,而且说一遍两遍根本没用,家长也拿他没方法,孩子就是那么单纯。在平常的教学中我多关注他,有了进步刚好表扬。此外在班里给他配备了一位小老师,帮助他学习,督促他改正。渐渐的这个孩子有了一点儿进步。看到学生的进步,我的心中充溢了一种成就感。总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我们要多一点投入、多一点学习、
3、多一点反思、多一点执着,努力演好班主任这一角色,在实践中不断探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作水平不断跃上新台阶。班主任培训学习心得体会2今日,我们倾听了陈艳老师给我们青年班主任的培训。这次培训让我受益匪浅。进而,我对自己的教化工作进行了反思,了解了自己的不足,明确了前进的方向,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教化好学生。下面是我听完培训的几点体会。一、班主任要有爱心、责任心。陈艳老师说“文化治班,华蜜悠闲”,要想有华蜜感就离不开“爱”这个字。身为班主任要对学生要有爱心、责任心。要用自己满腔的爱去关切,去敬重每一个学生,耐性细致地去指导每个学生,这样学生才能养成良好的学习习惯,得
4、到良好的教化。通过学习,使我明白做为一名老师,只要爱学生,就肯定会创建稀奇迹。爱学生就是敬重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐性地倾听他的看法,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。二、班主任要擅长激励学生。赏识教化对于班主任工作特别重要,“数子一过,不如奖其一功。”老师应擅长视察学生,发觉他们的闪光点,刚好表扬激励。每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教化原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪
5、律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教化学生中少指责、惩处,多去发觉学生的“闪光点”,赐予确定和激励。班主任在管理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许老师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许老师一次温柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。三、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素养,适应新时代教化的要求。学识高的老师很简单赢得学生的信任和敬重
6、。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教化中以自己的模范行为带动学生、培育学生;其次是要接着努力学习,现在的学生视野开阔,思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简洁说教去规范学生,是不会受到效果的。应以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重与关爱毫无保留地带给我们的学生。我的班主任工作在很多方面还是存在着不足。一是预见性不够强。总不能在事情发生之前,对学生进行刚好的教化,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。 二是事要
7、贵在坚持。我做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子变更他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后变更自己的行为,这必需要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有变更他们的长久之心。总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作看法,一切都为提升孩子生命状态为动身点,我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃上
8、新台阶。班主任培训学习心得体会3我参与了第十七期班主任任职资格学习,在这次培训中,我接触到了许多新的学问,也相识了不少同仁,在相互的交往中深感在科学技术领域发生了深刻的改变,教化信息化不断地深化发展与教学效率亲密联系短暂的培训学习即将结束:一、认清班主任角色,明确班级教化主见通过培训,我更加认清作为21世纪的新班主任,在面对班级教化工作时,应当拥有当代人不行缺少的清楚思维,这让我们有一种豁然开朗、甚至是大彻大悟、海阔天空的感觉,因为我们已经在努力形成大气魄、大才智、大爱心。我们要建设新型班级,为孩子们创建了更有尊严、更有质量的精神生活。二、发挥班级作用,提升生命质量通过学习,大家知道,班级的价
9、值其实是由教化者来给予和开发的,随着社会的发展,21世纪的班级也应当拥有新的教化价值,而不是固守过去的定位。因此,我们要建设的新型班级,要更关注班级对于学生精神生命发展的成长价值,发觉、增加和利用学生自身的精神力气。三、发挥学生班级教化的主体作用,充分发扬民主在班级教化中,应当关注优化师生关系与同伴关系、关注情感的作用;同时,应留意让学生在班集体中找准自己的角色。可以实行的教化措施有:通过活动让学生充分发挥自己的才能,从而在班集体中找到满足的角色;发扬民主,让每个学生在岗位轮换、竞选和非正式群体中主动定位;加强教化,培育集体主义精神,使每个成员都自觉自愿为集体服务,体验到自己是集体不行缺少的角
10、色。四、加强班级管理,全面课堂管理我们要培育学生的集体意识,形成共同的奋斗目标;培育主动分子,形成班级领导核心;优化人际关系,增加集体凝合力;建立集体规范,形成良好班风和传统;培育自我教化和自我管理实力。要用各种策略来创建相互扶持、相互敬重、促人奋进的环境,让学校成为一个能够提高人的尊严,对学习自我指导、自我负责的场所;激励全部的学生满怀信念地看待自己、看待学习。五、发展新型班级,提升班级生活质量我们要激励发觉和创建新思想,形成不断超越的发展机制;拓展班级生活的新空间,在更高层次上为同学服务;在横向维度上,丰富班级活动内容,拓展活动领域;在纵向维度上,依据学生发展须要,系统策划班级活动;为学生
11、大胆思索创建自由环境,让学生思想充溢活力;为学生实现自我供应更高平台,让学生人格更为高尚。我们要探讨学生成长须要,开拓新的发展方向;敞现真实生活内容,激发主动发展动力;促进多向真诚互动,提升班级生活质量。六、加强法律学习,依法治教通过对这些法律法规和案例再次学习,让我感到依法执教是一件不行忽视的事情。在教学过程中,我们难免有时对学生说话不当。因此,我们在平常要多留意加强对法律法规的学习,有意识的克制自己的行为,以免对学生和自己都造成损害,爱护学生也就是爱护我们自己。同时,我们也要正确引导学生,提高学生的思想道德修养,使师生关系更加和谐。希望我能在自己的努力后,早日成为这样一名高素养的、合格的老
12、师。这次学习带给我许多的欢乐、惊喜。在以后的教学工作中,我将把这次学到的学问用于实际的教学中,为教化事业尽一份力!班主任培训学习心得体会4有幸参与了教化部20xx年班主任工作培训班,虽然只有短短的两天时间,但是名师的指导加上丰富的教化实例使我大开眼界,受益匪浅。以下,我谈谈参与培训的心得体会:一、做一名有魅力的班主任亲其师,信其道,老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生,折服学生。人们常说老师是人类灵魂的工程师,我说班主任是学生素养的雕塑师,所以作为一名班主任应具备多种实力、扮演多重角色,老师的工作才会顺当进行,那么如何塑造班主任的形象,增加班主任的魅力呢?我想应当做到以下几点:一、要有主动向上
13、、健康的心态一位主动健康的班主任必定带出一批主动健康的学生,假如一位班主任成天满腹牢骚,唉声叹气,学生必定受到其传染,也会失去生活中的志气和欢乐,更不要说在老师身上得到榜样的力气,班主任的心情能干脆影响学生的心情,学生的心情又会反作用于班主任。因此班主任必需有自我限制心情的实力,做一名阳光老师,才是学生们喜爱的老师。二、擅长反思反思,能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪
14、些事情可做,哪些事情不能做,哪些是阅历,哪些是教训,让我们更能明辨是非,订正我们所走的路。要做一个有魅力的班主任,或许还须要许多的条件,心态的自我调整、学问内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了学生们的认可,可与自己的目标还有肯定的距离,还须要有大量的工作去做,因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我信任只要付出,就会有收获,不须要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的笑脸,就是最华蜜的了。二、一日常规工作与班级管理(一)对班级幼儿能有全面的了解我觉得作为一名工作在第一线的老师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在
15、着年龄和生理上的差异性,老师假如能对每个幼儿都能熟识,了解幼儿的特性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。(二)常规教化要日常抓,抓日常俗话说得好千里之行,始于足下,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处起先,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培育等等,老师都要依据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有安排的开展常规管理的工作。(三)常规教化要抓重点、反复地抓幼儿的年龄比较小,自控实力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,老师首
16、先要幼儿知道为什么要这样做,应当怎样做,进而提高幼儿辨别是非的实力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就须要我们在教化中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教化晓之以理,要讲究培育的形式,要不怕反复的练习,并不断的变更形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。没有规则,不成方圆。假如一个老师仅仅只是酷爱他的学生,没有常规,没有教化,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的缘由,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应当怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成肯定的秩序感,有利于各项活动的顺当开展三、建立家园
17、联系桥梁,是通过大家的相互联系,不断的沟通,同心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持,家长的支持对我们的教化工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。1、家园共育是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容,介绍一些育儿的阅历和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的教子阅历,摘取幼儿生活中的点滴,请家长协作,共同培育幼儿。2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的沟通、不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更简单沟通,更能清楚的了解自己孩子的优点和不足之处,从而促进每个孩子的成长。3、家园联系册每月一次向家长汇报孩子的进步和
18、存在的问题,家长也刚好的反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加的了解,能更好的教化好孩子。培训是短暂的,但是这次培训留给我们的思索是持续不断的。如何在纲要精神的指导下,紧扣渗透式教材,紧密联系幼儿的生活实际,发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探究的问题。班主任培训学习心得体会5全国班主任网上培训已经起先一段时间了,韩老师现年龄在40周岁,我都45了,也跟着学习上进。自己原来没有这么高的风格,但学校里也给我报上了。我当然觉得光荣。显得我年轻,有发展潜力。唉,说说笑笑,乐观主义我是始终有的。晚上回家打开电脑,本想边看电视,边看培训视频,这叫一心俩个用。可网络信号不好。只能选一个。老公督促我,你看
19、看有好处。于是我看了韩老师的视频。韩老师的许多话都说在我的心坎上。首先,她让每位班主任转型。她说现在的老师,尤其是班主任,你要给自己转位,学历不代表水平,新时期,新形势下,老师不转变自己的高高在上的看法,你的学生就不买你的帐。她讲了一个点名的例子,有一个孩子的名字她不相识,弄得她不知怎么办好。多亏她灵机一动,全都点完后,她说,谁的名字还没点到。一个同学就起来说了。哦,她夸张的说,你真起了个好名字。学生特别兴奋。她也解了围。假如她根据当时全部老师犯得毛病说,你叫什么名字,带着不耐烦的表情,或者不懂装懂的念错了这个学生的名字,想必这位老师在这个孩子的眼里,在全班同学的眼里都大打折扣。其次她让我们老
20、师要因材施教,因材施教是孔老夫子就提出的,五千多年了,我们做老师的莫非不知道?是,的确知道,但做的很不够好,她说,学生好比西红柿苗和苹果苗等等,老师要每天辛勤的给他浇水,施肥,除草,耕耘,把不同的苗子培育成果实,西红柿又大又红,酸甜可口。苹果又大又圆,养分成分多,青菜绿油油的,地瓜滚圆人人爱而我们的老师不这样教化,都想培育成又大又红的苹果,结果,恨不得嫁接。所以,不站在学生的角度教学管理,你就不是合格的老师。韩老师还说,我们做班主任就是戴着脚镣跳舞,起早贪黑,好心不肯定好报,夹缝里做人。但我们还是要带着脚镣跳出美丽得舞蹈,好心泼了冷水还要对教化充溢激情。既然选择了远方,就应风雨兼程。做教化就像
21、过日子,细水长流,信任天道酬勤。班主任培训学习心得体会6近期我参与了班主任培训的学习。在培训中,通过看讲座,让我对班主任工作有了更深刻的理解。班主任不仅要留意学生的学习方法、学习问题,做好学生们的思想工作,更要留意学生的心理。一、要敬重学生的人格同等学生的自我意识进一步增加,特性进一步凸显。在做学生心理工作的过程中,首先要体现师生人格的同等。班主任假如居高临下,虽然有时可以较快的“解决”一些事情,但事实上,学生更内在的真实感受得不到宣泄,更深层的冲突得不到表露和解决,结果必定只是在表面上消退了一些现象,而不能从根本上去解决问题,并易导致师生的隔阂甚至对立,使师生双方都感受到挫败。所谓“教成人,
22、结成冤”的现象,往往也是由此产生的。敬重学生人格同等还有另一层意思,那就是要同等地看待每个学生,不因学生性别、相貌、成果等方面的差别而卑视他(她),使每个学生都有向上进取的机会。班主任的卑视行为和偏爱行为,简单使学生产生自负心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,给整个班级工作带来很多不利。有少数学生反应:在班上“有两个世界”,尽管自己有时想上进,但想到老师的看法,就打起了退堂鼓,甚至想放弃学习。敬重学生人格同等,能使学生充分体会到班主任的人格魅力,“亲其师,信其道”,由此使心育工作得以顺当开展,使学生学习主动性得以提高。二、要擅长挖掘学生心理问题的深层缘由“因果律不仅适用于现象界,也同样适用于
23、精神界”。学生的人生观、世界观正在形成,自我意识迅猛发展,/对其错误观点和有悖社会规范的行为,不能总是通过简洁地训导加以解决。班主任要解决的不仅仅是这些问题本身,更要挖掘出形成这些问题的诱因,针对这些诱因进行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有个男生找我,说自己一旦受到别人侵扰,就会限制不住,拿起手边的东西猛打对方,为此深感苦恼。经过探究,回想起上幼儿园时,曾被几个同学打倒在地,情急之下,他顺手拿起一块砖头,砸破了一个同学的头,结果大家都吓跑了。从今他就有用东西打人的冲动。当这个症结找出来后,他从心底感到这是个畸形的反射,对自己的行为有了相当清楚的自我反省和肯定的厌恶之情。不久之后,这个以打
24、架著名的学生彻底告辞了不良行为习惯。要培育大批合格的“四有”新人,达到教化面对现代化,面对世界,面对将来的根本要求,作为一个班级的组织管理者班主任,应自觉树立剧烈的民办法识,一言一行体现民主精神,班级管理的每一个环节必需依照民主的程序和要求,充分体现大多数人的意志和要求,调动大多数人的主动性、主动性和热忱。班主任在班务工作中,既要扮演组织者、协调者、指导者的角色,又要扮演主动参加其中成为一般一员的角色,即做好“领头羊”,不做“牧羊人”。班主任培训学习心得体会7在本次班主任培训中,专家们所阐述的教化观点平实,没有华丽的词藻,以大量生动感人的事例全面叙说了班主任工作的一些阅历和搞好班级的详细做法,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 班主任 培训 学习心得 体会
限制150内