2022年工作计划范文合集7篇.docx

《2022年工作计划范文合集7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工作计划范文合集7篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年工作计划范文合集7篇工作安排范文合集7篇时间过得飞速，又迎来了一个全新的起点，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。工作安排的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的工作安排7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。工作安排 篇1一、指导思想以学校工作安排为核心，以落实小学语文教研工作安排为重点，以小学语文课程标准为引领，立足我校学生学习的实际状况，坚持面对全体，打好基础，围绕“真实、有效”的教研主题，以研促教，立足课堂，努力实现“扎实、高效”的教学，培育学生的语文学习爱好和自主学习语文的实力，全面提高学生的综合素养。二、工作重点1、教学常规常抓不懈

2、，培育学生良好的学习习惯。2、健全以课堂教学探讨为核心的教研，立足校情开展教研活动。3、开展丰富的语文活动，促进学生学习主动性与语文实力的提高。三、主要工作1、仔细抓好理论学习，更新老师的教化教学的理念。（1）新课程的学习。明确形势发展要求，学习新课程，在思想上树立新课程意识，更好地为课堂教学服务，为学生服务。（2）教学常规的学习。仔细抓好学校教学常规的学习，每位老师要常常比照检查。2、严格执行和落实教学常规，强化教学管理。教学常规包括教学打算、课堂教学、批改与辅导、教学评价、教学探讨等方面。本学期要抓好教学常规的执行与落实。（1）以提高课堂教学质量为中心，以优化教学教学为目标，以转变教学方式

3、为重点，提高教学质量管理，把学校的教学要求落到实处。（2）抓紧抓好备课工作，备老师要依据年级的教材特点和学生的接受实力，支配好教学安排，落实提高教学质量的措施，把培育学生的学习实力放在首位。（3）加强组内听课评课活动。要仔细填写听课记录，不能弄虚作假。加强评课活动，发扬教学民主，深厚教研气氛。3、主动开展教学探讨活动，提高教研水平（1）科组依据学校教学安排要求，主动开展教学实践活动，各老师要主动探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构，在年级组相互听课，共同提高。（2）接着加强新课程实施的探讨。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学探讨为中心，深化教学改革，不搞花架子，做到“真实

4、、有效”。（3）激励老师开展教学反思。语文老师要锤炼自己的教学语言，让自己的课堂教学语言变得精确、生动、形象，为学生示范。（4）坚持科组学习探讨和个人自学相结合的做法，语文科组每位老师都要做一个终身学习者。除了参与学校规定的学习内容之外，个人依据自己的实际状况，制定自修内容，重在提高个人的素养品尝。（5）重视教学质量的考评工作，仔细做好教学的测评工作。各年级要依据年级的教学实际，搞好教学测评，搞好教学质量的探讨与分析，刚好发觉问题，提出改进看法和建议。同时在质量教学质量考查的同进，还要重视学生口试的检查与阅读量的检查，提高学生的口头表达实力和创新实践实力。另外，平常作业，要依据学生的实际尽可能

5、布置老师自己设计的作业，少做练习册，多布置开放性的作业，少做标准答案，在作业这一环节也要尽可能体现自主的特点，特殊要重视学生的写字与朗读的训练，把学生的写字与朗读列入到考查内容上来。（6）开展课改探讨活动。一是每周进行两节的教探讨活动课；二是依据学校安排，从第七周起先开展课改汇报课活动，要求老师以新的观念上试验课、公开课，在活动中，要发挥学科带头人和骨干老师的作用。4.组织各项活动和竞赛，创设展示才华的平台。（1） 实行课堂教学汇报课。（2） 各年级组织学生参与专项竞赛，如写字竞赛等。（3）布置好学生的预习，教会学生自主学习，并做好有布置有落实有检查。工作安排 篇2办公室既是一个企业的综合办事

6、机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。工作繁杂、琐碎，许多工作不行预料，也难以量化，如何做好办公室工作对企业的快速可持续成长很是主要，下面就新的一年办公室工作思路和工作安排谈谈初步设想如下：一、新的一年工作思路1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握精确性、把握原则性、把握分寸性，树立以公司为家，甘于奉献、诚恳敬业的理念，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零起先，不计较个人得失，以主动热忱地看法投入工作。2、在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督办落实三个方面入手，精确、彻底的领悟和贯彻领导的意图，服务于领导决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为

7、，留意信息的搜集，刚好的整理和汇报，同时要作好信息的反馈，为领导了解状况供应精确的资料。在协调、处理各类工作冲突、问题时，肯定要相互理解，相互支持，换位思索，求同存异，抓主要冲突，不在非原则问题上较真，不在微小末节上纠缠。在对人处事时，要特别谨慎，不能马虎大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的常常性工作，说话办事肯定要言之有据、行之有序。3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制精确周密，处理快速刚好，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作看法上热忱，详细操作

8、上有理有据。三是注意节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际动身，限制各项行政事务开支的尺度。4、深化实践，与方方面面的人员交挚友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的供应有益的帮助。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的原来面目，特殊是向领导反映状况，决不能想当然。二、新的一年办公室工作安排(一)、组织、群团工作安排1、结合公司现在的发展集团公司要求，主动筹建公司的党、团、工会等组织，制定安排措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇

9、女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的凝合力和战斗力;2、主动做好入党、团主动分子的培育工作，为公司组建支部培育后备力气，为公司的干部发展供应后备积蓄。3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和利益，增加公司员工的企业归属感。4、组织公司员工进行公司相关业务专业学问学习，了解驾驭公司发展的思路和方向。组织员工进行恳谈与探讨，主动收集公司员工好的建议，刚好汇报给公司领导层以供参考。5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。6、主动同兄弟单位进行联谊，开展弘扬良好风尚、弘扬企业文化为主题的企业活动，如接着同市重点局开展

10、乒乓球竞赛等。7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展岗位练兵、岗位先锋等争创和评比活动，做到覆盖面要广，刚好表彰兑现。(二)、宣扬工作安排1、理顺公司宣扬报道渠道，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特殊加强公司网络宣扬的建设，刚好更新，重点是宣扬公司业绩和报导先进人物和事务，同时也刚好曝光公司的不足以促进警示和整改。2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺和统一公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等，运用公司宣扬做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一导向。3、为更好的体现公司良好的精神风貌和企业形象，公司员工工作实行统一着装，服装由公

11、司按个人尺寸统一款式、颜色、徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进行考核，考核结果纳入年终综合考评。4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司全部产品和企业形象的系列宣扬和推介工作。5、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。(三)、档案管理工作安排1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案，并督促、指导

12、各归档部门按规定进行专人立卷归档。3、组织各部门学习档案管理业务学问，不断提高兼职档案员的业务实力和水平。(四)、环境卫生管理工作安排1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域分部门管理，制定标准和考核方法，按现场管理要求定期进行管理考核，奖罚分明。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。(五)、后勤保障和管理工作1、对消遣室、食堂、接待场所等接着进行规范管理，更好地服务于员工和工作开展。2、管理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损坏，公共财产不流失。3、加强

13、车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持公司范围卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生学问宣扬教化，组织每年一度的春季职工体检工作。5、开展定期和不定期的下工地及生产现场慰问和职工直系家属特殊事务慰问工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季职工的生产慰问和福利发放事宜。6、做好公司社会捐赠和帮助的相关工作，特殊做好公司捐助困难家庭儿童学习的事宜。(六)、办公室物品选购和消耗管理工作安排1、办公物品由专人负责进行选购，同类产品要确保询问三家以上价格进行对比，以质好价廉的购买，大件的商品选购需两人以上同行并征求分管领导同意后方可确定，数额巨大的

14、可实行招标的方式购买。2、全部购买的物品专人专库管理，物品购买后必需马上入库登记台账，方可报销核算。3、全部办公室物品的领用必需要书面领用，说明用途和数量，领用人和审批人签字后方可领用，运用后多余的物品应刚好退回公司，入库统一保管。4、定期和不定期的组织相关人员进行核查和盘存，确保台账和实物相符，如有不符的状况追究专职人员责任。(七)、车辆管理工作安排1、进一步加强车辆规范化管理，建全用车台帐，合理调度，制定具体的车辆运用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教化工作，确保行车平安，文明驾驶，树立公司良好形象。3、做好公司零星货物运输车辆的租用工作。(八)、平安管理工作安排1、从

15、进一步完善公司平安保卫工作制度入手，做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。2、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事务的发生。3、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。4、仔细做好消防平安工作，制定消防器材的配备安排，定期检查、落实消防器材的运用和更新工作。(九)、其它综合工作安排1、推行管理考核制度，制定标准和措施，按现场管理要求进行定期管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热忱，细心周

16、到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。4、强化考勤制度的实施，按实将相关考勤信息进行汇总，刚好上报财务和领导，督促奖罚的兑现。5、推广和实施公司各岗位及各人的工作日志制度，做到全部工作有记录、有依据，定期和不定期进行抽查，奖罚兑现，对提高和完善工作进行促进。6、抓好通讯费用管理，依据公司详细状况根据定额，落实到部门。7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。8、依据须要合理配置微机，选择好用软件推广运用，确保系统运行正常，提高工作效率。工作安排 篇3在刚刚过去的一年，顺当完成春访，家访，冬季校访

17、等活动，特殊是捐赠校服活动，产生了很大的影响力，得到了社会的高度赞许，也得到了上级主管单位的确定，今年我们对30名贫团学生进行一对一对接与关爱，支配活动出动志愿者总计达三百余人，累计服务时间超一千个小时，在当地产生剧烈广泛的社会影响与良好口碑!今年在志愿者联合会，也是收益最多的一年，志愿者联合会的严格制度能够帮助我们提升自我约束的实力，先进志愿者们的先进事迹正是我学习的榜样，正因为有了标榜的力气，才让我在今后的工作中找到了方向。20xx年我将将接着努力，力争新增帮助更多的贫困学生，多拉医生，老师方面的志愿者参与活动，多去地处偏远的贫困学生家里了解状况，精确帮扶，做到工作更细关爱更到位的志愿活动

18、。下面就是我的20xx年工作安排：一、二月份：1、组织小组成员对所在辖区中小学困难学生家庭进行走访；2、向爱心人士反馈其所资助孩子20xx年下期在校表现及家庭现状。三月份：1、发放助学金，完善各种资料；2、针对各学校困难学生实际状况，进行暖春活动前期筹备。3、组织小组管理和骨干人员开展“志愿者团队管理工作执行力”培训学习。4、加强小组团队建设，进一步规范各项管理制度和活动流程。5、对近年来受助困难家庭和部分贫困学生家庭进行回访。四、五、六、七、八月份：1、进一步扩大本工作站，完成招募志愿者；2、走访更贫困的学生，回访受资助的学生，做到关爱、帮助一条心；3、落实跟进贫困孩子20xx年上期的助学金

19、来源。4、志愿者的服务培训。九月份：1. 统计受助学生状况及受助金额；2. 发放助学金，做好各项记录及材料；十月份：参与大型义卖活动，仔细做好活动总结。十一、二月份：1、开展小组工作总结，进行年度“优秀志愿者”评比活动；2、向爱心人士反馈孩子20xx年下期在校表现及家庭生活现状；3、 参加年会筹备；爱心助学，益路同行，大家通过亲身参加，来切身感受爱心助学的欢乐；请大家团结力气、共同努力，一起将我们的爱心助学事业进行下去。工作安排 篇4一、指导思想以加强我校财务管理工作、肃穆财政纪律、促进党风廉政建设为重点，坚持财务公开，接着创建节约、高效的育人氛围。努力完善学校的服务体系，提高效益，实现学校工

20、作的良性循环，确保学校教化教学工作健康快速发展，进一步提高办学水平，促进学校规范化、民主化、科学化建设；着力提高依法治校、民主管理学校的水平，确保我校教化经费健康、规范，有效地运作，从而提升学校形象，为我校可持续发展打下坚实的基础。二、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展须要和资金供应的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行限制和管理；合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金运用效益，加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全学校内部管

21、理制度；照实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。三、三年的工作程序（一）加强五项建设，确保经费管理措施到位。1、组织建设；2、制度建设；3、队伍建设；4、技术建设；5、档案建设。（二）严格经费管理，规范资金收入支出行为。1、收入管理。学校按规定收取的各项收入必需全部纳入预算管理，每期开学后刚好核对学校报账员开学时的收入，将全部资金存到学校的银行账户，杜绝了坐收坐支的现象。2、支出管理。严格执行市教化局万宁市中小学财务管理暂行方法的财务收支审批手续。3、资金管理。四、管理机构和机制（一）构建财务管理网络。（二）完善各种制度（1）学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财

22、务工作实行校长负责制。（2）学校总务处为学校的单一的财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，不得在学校之外设置同级机构。（3）学校总务处应依据会计业务的须要，制定报账员岗位职责。财务主管人员的任免应当经过学校行政会议同意，不得随意调动和撤换。工作安排 篇5从20xx年至今的3年连旱，导致昆明市包括安静市在内库塘蓄水递减，城乡供水面临严峻的形势。去年7月下旬至今，昆明因旱造成47.66万人、22.9万头牲畜饮水困难;29条河道断流、88座水库干枯。昆明市水务局表示，依据当前的水资源紧缺状况，到今年雨季来临前，全市将节水三成左右，必要时实行强制措施，充分发挥节水措施在城市抗旱保供水工作

23、中的作用。结合当下的旱情，在保证供水的状况下我们更应当主动的加入节水的行列，努力创建节水型校内。为此特制订校内节水安排如下：一、宣扬发动召开全校师生创建节水型校内，组织动员，部署落实措施。各学院各班将节水工作列入工作日程。各学校组织落实创建工作的详细内容，充分发挥节水领导小组作用。在学校中广泛进行节能节水的意识、行为和工作部署的动员和宣扬教化活动。水电管理相关职能部门与学生科、团委共同组织节水宣扬活动，利用校内广播宣扬节能，开通网站听取师生员工对节能工作的建议，开办节能节水科普讲座、开展节能学问竞赛，指责奢侈现象、表彰节能典型。开展节水志愿者活动、聘请节能节水义务监督员开展活动，监督和举报奢侈

24、现象和行为，检查各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏奢侈用水和奢侈能源的现象。每一处公共用水区域张贴节水标语，培育师生员工节水意识，提倡“顺手关水”，形成“节约光荣”的风气。二、强化管理制定全校用水安排，并加强落实。学校浴室、开水供应、学生宿舍、教学楼、试验楼用水管理。对学生宿舍可实行定时供应等手段。1、制定包干责任制度：将宿舍全部水龙头、卫生间、洗澡间等出水口定人定责任。2、检查制度：在检查宿舍卫生时加强对宿舍用水进行检查。对于奢侈现象进行惩罚。3、修理制度：在第一时间将漏水设备修理好，防止跑冒滴漏、长流水。4、考核奖惩制度：每个月对节水工作，做出成果的，要大力表扬并赐予肯定的物质嘉奖。对节约意识差

25、、观念淡薄、奢侈能源的要作出检查并赐予肯定的经济惩罚。三、强化教化，开展多样活动，努力培育节水意识。1、开展节水主题活动。将节水教化纳入德育教化的重要内容，提高师生员工的水忧患和节水意识，增加节水的紧迫感和责任感。2、利用各种形式，大力宣扬节水。充分发挥墙报、宣扬栏、广播、网络等作用，张贴节水宣扬标语，用水设施、器具旁有节水宣扬标记，营造剧烈的节水氛围。3、开展“节约用水、从我做起“主题班会活动。4、开展“节水伴我在校内，我把节水带回家”活动。5、开展“关爱命脉、节约用水”的主题征文或演讲活动。四、详细节水措施。1、洗澡、洗衣服、刷牙时，不要让水龙头始终开着。2、垃圾不论大小、粗细，都应从垃圾

26、通道清除，而不要从厕所用水来冲。3、不要利用洗澡的机会“顺便”洗衣服。4、一水多用，洗脸水用后可以冲厕所。5、爱惜供水设施，发觉设施损坏，教学楼刚好向学校报修，宿舍楼刚好向宿舍管理室报修。6、清洗炊具、餐具时，如油污过重，可以先用纸擦去油污，然后进行冲洗。7、削减洗衣机的运用量，尽量不运用全自动模式，并且用手洗小件衣物。8、停水后要留意关紧水龙头，以免突然来水后不必要的奢侈。9、收集洗衣、洗脸、洗澡水等冲洗马桶。节约用水，人人有责。只有大家都留意节水了，水荒才能远离我们而去，生活才会安定和谐，环境才会美丽舒适。我们明白这些道理以后，不但要自己身体力行，还要做好宣扬工作，告知亲朋好友，让大家都来

27、节水。这也是我们力所能及为学校为社会做贡献啊。工作安排 篇6我们注意创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表，主动探究发展之路，通过组织各类活动向广阔同学介绍新科学、新技术，普及科学学问，培育大家广泛的爱好，提高同学们参加实力、组织实力、动手实力等综合素养。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展供应和培育后备力气。在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。二、 新生入校后的纳新工作。三、 部内成员素养的培育。四、 参加迎新晚会的制作及演出工作。五、 组队参与学校组织的“

28、挑战杯”竞赛。六、 创新/科技创想大赛。七、 学校布置的工作及其他活动。详细操作详述如下：一、 初步安排、预算、可行性分析及风险和应对1、 根据时间的安排，我们近期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的安排，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短“磨合期”，提高工作效率。与宣扬部联系，了解出板周期，提交近期的出板安排。以后每次将提前57天递交出板安排。与学习部、实践部联系，提出本学年工作安排和须要的预算，联系合办辩论赛的事宜。与文艺部联系，对即将实行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好打算。同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的安排，并分析可行

29、性。从长期的安排，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中刚好沟通，主动合作。紧密联系社团，主动组织和协作社团的活动。2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。详细标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技学问、创新实力、动手实力等方面进行培育。主要通过每周实行的例会时间进行培训。4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。依据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的阅历，我们安排在今年的迎新晚会中采纳投影的方式增加现场感

30、，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门状况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众留意力的统一。幻灯片采纳Flash或Power print制作，制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处，同时我们还将依据实际状况，临时招用学院的其他同学参加制作。制作器材我们安排运用学院机房中的机器，这样一方面可以便利大家作品的收集和保存，更可以节约珍贵的经费。投影机属于比较珍贵的物品，这里须要学院老师帮助解决。因为详细的晚会举办时间还没有确定，这里只能制定初步的时辰表（以最终确定的晚会时间为基

31、础）时间任务参加人员备注五周前选拔人才，联系设备学院的老师，科技部晚会组，秘书处安排由57人完成制作任务。四周前集体探讨，确定初步制作方案，制作部分模块学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员方案提出后经由老师批准后实施三周前完成初期制作，对晚会的内容进行制作学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定二周前进入细微环节制作，文艺部，其他制作人员一周将制作结果送交学院进行演示、审核学院的老师，科技部晚会组对于没有通过的细微环节进行修改2-4天前进行实地彩排学院的老师，科技部晚会组，文艺部，其他制作人员1-2天前进行二次彩排学院的老师，科技部晚会组，

32、文艺部，其他制作人员，争取与其他演员同步进行详细的安排书我们将于九月下旬送交院办。可行性分析：采纳投影的方式是历年所没有的，其必引起轰动。风险及应对：制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来削减和消退这方面的影响，在操作的过程中采纳并联的系统，削减资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师支配，假如可能打算两台以应不测。资金预算：本活动基本不须要学院拨专款。5、 挑战杯（创业大赛）今年将实行其次届，在总结上一届的阅历教训的基础上，我们在本届将于以下几个方面开展工作：人才选拔：主要考察参与人员的语言表达实力、临场应变实力、

33、书面表达实力人员组成：以01级为主，相应加入00、99级，支配02级参加以培育后备力气。项目来源：依据上届的阅历，参赛作品最好是专利项目，这样更简单取得效果。材料制作：精致细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象，在后期的评比中可以给评委及观众以剧烈的视觉、听觉冲击，营造良好的现场气氛。时间支配：本活动本着提早打算的原则，安排在10月份进行人才选拔、培训，11月份立项、制作参赛作品，其次学期参与复赛及决赛。其时间主要由学校的支配而定，我们将在收到通知的34天内上交安排并刚好完成初期打算。另外还将由专人支配协调工作。可行性分析：挑战杯是我校的一项大型活动，许多同学对此都非常感爱好，因此活动

34、具有参加性。我院在上届挑战杯中取得了其次名的成果，可以说具有肯定基础和实力。组织形式：本活动采纳学生会指导，各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣扬、组织和解答相关问题。尔后，各队进行立项，在这个过程中，科技部将负责其中比较优秀（在人员组成、素养等方面）的队伍进行项目重点培育，例如与系里沟通，联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作供应指导，同时对其制作的成果进行再评估，做到重点突出，个别培育与统一培训相结合，以达到有一、两个项目具有肯定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队

35、伍进行再制作，下学期开学后，工作重点将转移到队员的表达实力、对资料的深化了解和相互之间的协调性。之后，我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰，使其能够达到具有剧烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”竞赛，届时我们将针对省级竞赛的特点对其进行专项培训，例如：电梯间式问答的方法等。在整个项目的实施过程中，我们将对每个项目进行阶段性评估，刚好提出缺点和不足，对于优势项目重点扶持。团队采纳自由组合与制定相结合，为了保证质量也将会依据实际状况组建一至二支系队参赛，人员将优中选优。另外科技部还将负责向各个团队刚好传达信息，包括竞赛时间，地点的等。资金预算：因为采纳比较松散的组合方式

36、，因此可大量节约经费，故只须要150200元，资金将用于培训材料购买、专家培训等。风险及应对：本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量确定，我们将实行严格选拔、细心培训、采纳专利技术或较好的创意的方式进行保证。6、 创新/科技创想大赛是我们安排与其他社团共同举办的活动，这个活动将依据其他活动的状况而确定是否举办，力争使活动少而精。其举办时间初步支配在下个学期，参加人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办，以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活，展示我院学生的创新实力。可行性分析：低年级的同学比较喜爱参加活动只要进行适当的宣扬即可，高年级的可以采纳选择合适的精神嘉奖，抓住他们

37、的心理，结合素养教化来促进他们的参加性。科幻俱乐部有举办这类活动的阅历，可以便利活动的实行。风险及应对：参赛作品的质量可能出现差异，因此评比时我们将尽量采纳透亮的方式评比，同时对其限制，以保证数量和质量。资金预算：本活动主要资金支出为奖品，预料200300元。7、 因为科技部是第一年成立，故有许多不确定因素，学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等，我们将主动进行组织，在活动下发的34天制定出安排，并完成相应的初期打算活动。同时也将与其他部门进行沟通，寻求帮助。8、 根据以上的安排，我们预料本学年的资金需求约为400500元。（不包括可能出现的类似于承办

38、大型活动指出的经费。）二、 成员招收及组成我部拟招收部员五至八名，其中三名02级，二名01级，三个备用名额考虑到新生入校，电脑方面的技能水平，在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生，2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名依据实际状况安排。招收的方式采纳报名和介绍相结合，之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。三、 工作组织方式为了能够成为一个团结高效的集体，我们制定了科技部的工作纪律和章程。1、 对于学生会内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决听从项目负责人的支配，努力完成任务，并为其他成员的活动开展供应便利。工作安排 篇7暑假将至，为做好学生假期的学习生活和社

39、会实践活动，使广阔师生度过一个丰富多彩、健康文明、开心平安的假期，特特定20xx年暑假工作安排如下：一、暑期教学工作：学生方面：1.开展“学生短期探讨性作业”。每个学科、每个老师依据学科特点结合暑假作业科学设计探讨性作业，培育学生探讨实力、搜集和整理信息实力、合作实力、实践实力、创新实力，避开单一、简洁、重复的机械作业。2.开展记忆宝典活动。结合我校“书香校内”建设，激励学生阅读经典、背诵经典、摘抄经典，使学生“与经典同行、与圣贤为友”，滋养华蜜人生。老师方面：1.开展暑期读书活动。老师统一阅读苏霍姆林斯基的给老师的建议一书，仔细阅读，做好笔记，开展读书沙龙活动。2.学科业务培训。依据教研室“

40、学科业务培训”的要求，进行有安排、有步骤的假期针对性学习、读书，弥补自身不足，提升专业素养。3.老师根据备课要求，老师通读小学六年学科教科书，进行学问整理，并在此基础上，依据低、中、高年段特点，有针对性备课，备两周余量。4.依据教化局的要求，参与暑期老师培训及业务考试。二、暑期信息技术工作：1.细心打算科普剧剧本的撰写，为开学初竞赛做打算。2.做好网络的检修和维护，保障校内网和学校网站的畅通。3.依据新建教学楼的需求，规划计算机网络和专业教室的电教设备。4.利用暑假时间学习专业学问，提高信息技术的教学水平和应用水平。三、暑期德育工作：1.教化学生科学支配暑假生活，促进学生健康成长。每位学生制定

41、一份合理的“暑假生活时辰表”，度过一个平安、开心的暑假。2.开展“万名学生进社区”社会实践活动。以班级小队为单位，各班开展“北小好少年雏鹰假日小队”活动，与“手拉手”小伙伴相互通信沟通、帮助小伙伴解决一个困难、学习小伙伴的一个优点，到社区参与自发的实践活动。3.主动组织学生开展读书及征文等系列竞赛活动。努力丰富学生假期精神生活、增长学生才智，根据文件要求组织学生开展好暑期读书活动。开展“与好书交挚友”活动，每位少先队员利用暑假多读课外书籍。结合读书活动，35年级全体队员暑假写二篇读后感，一篇举荐书目的读后感，一篇内容和体裁不限，字数不超过3000字的征文。用红方格信纸誊写，开学第一天上交。4.

42、暑假期间每位队员主动宣扬环保学问，发觉环保小窍门，每位队员以“低碳生活我行动”为主题的给亲朋好友写一封信，告知他们自己对于低碳生活的看法及对环保问题的感受，把低碳生活带回家。四、暑期平安工作1.进一步抓好隐患排查整改，落实各项平安措施。放假前要立足于发觉问题、解决问题，特殊是对平安重点部位和易发生事故的问题进行再检查、再解除，严防校舍消防、雷击、交通事故等平安事故发生。要针对夏季暑期、汛期特点，做好防汛工作各项预防措施，一旦有危急征兆，第一时间将受威逼人员、重要财产转移到平安地带，削减经济损失。仔细制定防汛应急预案和紧急疏散撤离方案，并组织搞好演练，提高预案的好用性和可操作性。2.进一步加强师

43、生暑期平安教化，提高平安防范实力。学校平安科在放假前对师生进行一次仔细全面的暑期平安教化。要针对暑期易发的溺水、雷击、交通、消防、食品卫生等平安事故做好平安培训和教化工作，要将预防溺水、交通出行、饮食卫生等基本要求教给每个学生，强化师生平安意识，提高师生自我防范实力。利用放假前动员每个班主任，以班级为单位实行召开家长会、家访和告家长书等形式，在全校学生及学生家长中提出做好学生暑期平安工作的倡议，明确学生暑期应当留意的平安事项，由学校、学生及学生家长共同承诺做好暑期平安工作。3.进一步规范学校集体外出活动管理。暑假期间原则上不允许学校集中组织师生出游，确需组织的，必需经上级教化主管部门批准。学生

44、个人出游要有家长带领，地势险峻或平安措施不落实的地方不得前往。活动前，要有针对性地对学生进行平安教化，必需支配必要的管理人员，明确所担负的平安职责，必需制订平安应急预案，配备相应设施。4.进一步严格暑期值班制度和信息报告制度。加强暑假期间值班制度和信息报告制度。要仔细支配好暑假期间的值班工作，坚持24小时值班和领导带班制度。对各种突发事故和异样状况必需组织力气刚好妥当处理，并按规定刚好、照实上报。五、暑期行政建设当前我校行政建设已进入了关键时期，如何利用暑期这一黄金建设建设时期，确保工程的如期完工，将干脆关系到9月1日开学后的正常运用。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页