银行安保个人工作总结.docx

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1、银行安保个人工作总结 总结是对以往工作的评价，必需坚持实事求是的原则。盼望银行安保个人工作总结作为参考，关心到您撰写总结，也盼望您继续阅读我们更多的关于安保个人工作总结专题！ 引导语：银行安保个人工作总结怎么写？下面是小编为大家细心整理的关于银行安保个人工作总结范文，欢迎阅读！ 【银行安保个人工作总结(一)】 张三 时光疾驰，转瞬间辉煌的20xx年即将离我们远去，回顾一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和缺乏，现将这一年来的工作状况总结如下： 一、平凡岗位，主人翁精神 银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我，再平凡的岗

2、位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。 我虽是一名一般的保安员，但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家职责。我要有一种主人翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家。 这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好安全保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查，还要帮助大堂经理做好卫生工作，以及帮助完成引领工作。随着自己一天天的专心积累，对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐，越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中，我始终

3、保持严厉仔细的工作看法，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和能力。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信念。 二、加强业务学习，不断提高自身素养 俗话说的好：“打铁还得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都主动参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了“三个代表重要思想、公民道德规范、治安管理惩罚条例、消防法等活动。平常小队长还要求我们相互关心沟通学习心得，并且不定期摘

4、选优秀文章在班上宣读，同时结合实际状况一起商量等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超的良好气氛。不但提高了我的思想道德素养，还提高了我的政治理论修养水平。 在参与思想道德教育的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练打算。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本事和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。 无论做任何事，务必竭尽全力，因为它确

5、定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平常接触现金的机会多，所以必需坚固树立正确的价值观，否则就很简单犯错误。因此只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素养和业务水平，才能不断提高自己的整体工 作水平与业务能力。 三、存在的问题及明年的计在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有许多的缺乏和欠缺。 1、思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高; 2、有时候办事不够敏捷，太过默守陈规; 3、分析问题、解决问题的能力不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有肯定的距离，有待平常进一步加强; 4、业务学问的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规把握的还比较有限，有待进一步加

6、强学习; 5、对待客户的服务看法上，有时会受心情的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。 所以，全部这些缺乏我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改良。以此提高自身的综合素养和业务水平。 总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱农行，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素养和业务水平，为农行奉献自己的微薄之力!同时，也祝福我们农行的事业蒸蒸日上，祝福农行的明天会更好，祝福农行的将来会更加美妙! 【银行安保个人工作总结(二)】 时光飞逝，不知不觉已在招行度过

7、了六个春秋，转瞬间20xx年就快过去了，在这一年的工作中，感受颇多，收获颇多。20xx年是个喜庆的一年，这一年来，*支行护卫小队，在分行监保部和支行领导，安明公司的指导之下，仔细高效地完成上级交代的各项任务，实现了全年工作的安全无事故。运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心是我这一年来切身的感受。在此，首先特殊感谢领导和同事们给予我的大力支持、关怀和关心。 做为一名一般的招行护卫队员，我做到坚决岗位，履行职责，严守纪律，完成上级交给的每一项工作任务为目标，确保营业网点办公场所安全，做到四合格，五过硬。为做好*小队长，更进一步地做好安全防范工作，提高警员的自身素养和工作能力，我更加严格要求自己仔

8、细学习各项规章制度，职责，步步积累阅历，仔细管理小队日常每一项工作，相互学习，共同进步。经过这一年的努力，*小队整体面貌有了很大的提高，队员都能团结一致，互帮互助，仔细面对每一班岗，另外队员素养也在不断地提高。圆满完成了一整年的工作，实现全年工作安全无事故，得到了支行领导的认可和表扬。在20xx年年终开展之际，*支行护卫小队将今年的工作做个简洁的总结。回顾这一年的工作，现将个人工作总结报告如下： 1.稳定思想，扎实工作 思想是行动的先导，今年以来，我行护卫队员在思想跟工作上有了很大的提升。在平常的工作中多鼓舞大家，了解队员的缺乏之处，找出存在的问题，让队员了解自身的缺乏，加以改正，生活上工作中

9、都能形成一种团结友好，互帮互助的良好合作气氛;值班中以本职工作为主，严格要求自己履行好当班工作，大厅值班警员在安全履行本职工作的同时引导客户办理业务，能够仔细维持大厅秩序，注重礼节礼貌和警员仪表，树立招行良好形象，同时加强新同志对专业技能的学习和训练，加强与营业部门员工之间的合作，全年来我队组织全行进行了防抢，消防演练，行领导高度关注并参与，为全年安全无事故工作奠定了基础。 2、严格要求，规范管理 银行的安全离不开一支高素养的保卫队伍，*小队主动参与小队训练和中队组织的各项业务培训，在工作中大家都能准时认识自身缺乏之处，仔细面对缺乏并加以改良，队员能够提出安全方面的合理建议，确保安全保卫工作万

10、无一失。我队始终坚持对人员的严格管理和要求，加强对专业技能的学习和监控设备，警用器械的操作与简洁的维护，互相学习，互相促进，时刻牢记本职工作的重点和各项规章制度。 3.加强体能，提高工作效率 每周主动引导队员参与各项活动，加强体能素养锻炼。新同志在训练方面能力较差， 素养较弱，训练中学习较慢，新同志经过努力，也能够很好地完成技术科目。这样整个*小队就保质保量地完成训练打算，让队员们练就过硬的军事本事和强壮的体能素养。值班期间，虽然新同志实际工作阅历缺乏，但经过队员间互相的学习，这方面也有了很大的提高。在实际工作中坚持一切从我做起，实事求是努力仔细，以工作力求认真为原则，主动主动做好本职工作，为

11、客户提供更好的服务。 尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏： 1.在每天的接钞过程中，新队员还不够警惕，严厉。 2.大厅值班不够警惕，特殊是没有多观看进出人员的动向。 3.值班登记本登记的不够清楚完好，录象回放不够仔细，自助行巡查不够准时 以上是*小队一年的工作状况，在今后的工作中，作为一名小队长，我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，团结队员，努力做好自己的工作，管理建设好小队，让*小队有个更崭新的队伍面貌，为招行的进展壮大尽自己的一份微薄之力! 银行安保个人工作总结 f132.CoM更多工作总结编辑推举 银行安保工作总结 总结一：银行安保工作总结今年，我x农村信誉社安全保卫工

12、作在上级行办和x公安局局的正确领导下，仔细贯彻落实全x农村信誉社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了安全为集体，人人保安全的良好气氛，在保卫工作中取得了肯定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。一、抓思想教育，增添安全防范意识(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信誉社从健全组织领导机构入手，严格落实一把手负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学

13、习贯彻上级文件精神，定期讨论部署保卫工作，常常深入基层开展安全检查，时刻留意把握辖内安全动态，准时解决保卫工作中存在的问题。(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础学问常温,基本操作熟知,四防预案铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全学问的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北xx持枪抢劫案、湖南xx持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范

14、的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增添忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信誉社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣扬贯彻落实农村信誉社案防制度为主线,以强化安全防范措施,增添安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力为内容,以学、练、改为措施,在全辖农村信誉社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题讨论部署全x农村信誉社案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信誉社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据

15、统计,活动期间全区以分社部为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实状况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持三不放过原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增添了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了四防应急处置能力，为保障农村信誉社安全营运夯实了思想防护堤。克服了过去重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入的思想认识误区,形成了花钱买平安，不惜投入保平安的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性进展轨道。二、抓队伍建设,提高安全防

16、范技能(一)加强经警队伍建设。根据x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作仔细负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了安全、准时、无误。(二)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参与x公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时,联社x名经警还参与了市公安局组织的枪支法学问考试。(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫

17、和钞币押运的任务,工作突击性强,危急性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队主动性和创造性,保持队伍良性进展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决,充分调动了保卫人员的工作主动性。三、抓检查整改,加大安全管理力度(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们依据x办指示制定了安全保卫检查实施方法和

18、违规违纪惩罚实施细则,实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法,时刻留意把握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们实行听、查、问、试等方法,实行百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。二严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无过失，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了四防应急处置预案

19、,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等十严规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。三加强物防建设。我们坚固树立花钱保平安的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设打算,区分

20、轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧急的状况下，先后投入资金1.3万元，不断改良和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。四突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社依据市办要求切实制定了计算机安全管理方法和计算机集中购置管理方法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力

21、度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令爱护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了肯定的成果。但是,案防工作是一项冗杂而又艰难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。一是安全防范意识有待进一步增添。少许职工和领导对安全保卫工作仍旧存在麻痹思想,侥幸心理,主要表如今对一些陈旧老化设施设备整改不力。如。等问题。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施

22、简陋,如:，专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承当日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进一步改良。人员素养低、防卫设施差，始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速进展,计算机安全管理也有待进一步改良。总结二：银行安保工作总结20xx年，我行安全保卫工作，在仔细贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕平安建行活动为中心工作,遵循以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基

23、础，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速进展和创建平安建行活动顺利推动营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下：一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础今年以来，我们把增添员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟识四防预案，增添防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学

24、习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较娴熟地把握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础安全防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证全部营

25、业场全部灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清楚和正常运转。2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特殊是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们常常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格根据消防法规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合消防法的标准，基本形成

26、了人防、物防、技防相结合的防护体系，为爱护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。三、加强检查监督，强化规范管理基础加强检查监督作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每周查，每周对全部网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查；行领导会同风险、业务等部门进行阶段性

27、综合检查。2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平常工作中，突出抓好了对重点部位、重点人员、重点岗位和早、中、晚三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到两清一退即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查；对在安全检查中发觉的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行一把手工程，实行一票否决。把谁主管、

28、谁负责当作安全保卫工作的最高责任制。目前，全行全部网点都设有安全员帮助网点责任人进行安全检查，网点每日进行安全检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否上锁；110报警设备是否就位等等。4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故发生。总结三：银行安保工作总结20xx年，我行安全保卫工作仔细贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循

29、预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺利推动营造了一个安全、稳定的经营环境。一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增添防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持防范胜于治理的法则，不管形势如何改变，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制

30、度、多么牢固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我们把增添员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟识四防预案，增添防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要

31、侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，根据未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧急等多方面的困难，逐步

32、对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础加强规章制度建设

33、，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵挡犯罪行为。我行依据总分行下发的中国银行安全保卫工作暂行规定、中国银行安全保卫岗位操作规程(试行)、中国银行经济*管理暂行规定、中国银行守护押运枪支管理规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国银行金库管理方法、中国银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定等规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，在改变中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了安全保卫岗位责任制，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车

34、辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、*、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业检查。超市安保的个人工作总结 年终岁末，紧急繁忙的一年即将过去，新的挑

35、战又在眼前。深思回顾，在 超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的学问，交了更多的伴侣，积累了更多的阅历，当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种缺乏。这一年是充实的一年，我的成长来自 超市这个大家庭，为超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己2022的工作总结如下： 1、主动主动学习业务学问 我今年工作调动后，更加仔细熟识百货每种商品的功能、价格，主动向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时仔细的参与超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的学问消化贯通再运用到工作中。 2、端正看法仔细工作，主动做好本职工作 今年刚调到日化组的时候，一

36、切对我来说都是新奇的，也是生疏的。很多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都认真的看，耐烦的学，从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作渐渐得心应手。 我的工作于详情处见真功，所以必需仔细认真。因此，我仔细了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，准时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报我始终坚持：做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关怀，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在00超市感受到的，也是盼望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作仔

37、细负责，看法端正，主动主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情主动，对工作团队严谨认真。主动擅长和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的缺乏，并主动改正。 3、仔细参与超市组织的各类活动 超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，主动参与学问竞赛、舞蹈竞赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成果。 2022年的工作将进一步加强和改良自己的工作，更好的完本钱职工作。 1、严格遵守新乐超市的各项管理制度 不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，主动努

38、力工作。 2、进一步端正工作看法，仔细完本钱职工作 工作中能够服从店长、组长的支配，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导准时勾通。敬重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。 3、努力提高业务能力 进一步主动参与超市组织的培训，仔细学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟识产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。 4、团结同事，互帮互助 我始终坚持，做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关怀，超市是个大家庭，我要主动主动和

39、同事处理好关系，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人，一同主动做好工作，为 超市的进展做出应有的奉献! 欢迎大家继续来浏览更多的工作总结： 护卫人员的个人工作总结 车间主任的个人工作总结 商场客服的个人工作总结 安监干部的个人工作总结范文 公安安保年终个人工作总结 201X年即将过去，我们满怀信念地迎来201x年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结阅历、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成果。年终总结如下： 一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。 1、优质服务、赢得信任。 公司通过强化管理准则，加强保安部人员管

40、理，严格根据保安员职责要求，强化管理准则，加强现场催促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用学问，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的信任，帮助公司杰出完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。 2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。 在公司领导的关怀指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部支配干部员工勤于巡查、严密防控，

41、在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养打算，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的胜利演练，得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格管理、提升品质，转变观念、创新管理， 1、根据项目年初制定的安

42、全培训打算，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素养、服务意识、 礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事件分析等，通过讲解、点评、沟通使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全管理部根据各月打算对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养，服务看法和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况，引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服

43、务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家主动进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。 三、车辆及进出人员的管理。 1、严格根据车辆进出管理规定执行，掌握小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品根据出入登记制度，严格规范，要求必需有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，准时办理出入证件，对留守工地人员严格根据安全工作条例要求，做

44、好人员的登记检查，发觉问题准时处理解决。 总结过去、展望将来，整改缺乏之处并制定个人新一年的提升服务目标，以利于来年在保安部各项工作更好的全面展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点： 1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实安全第一、预防为主的方针，在各项预案具体实施还不尽完善的状况下，保安部将继续跟进落实。 2、骨干人员文化修养、专业学问和管理能力、个人素养等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。 3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质量，保安部将强化管理到达白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过

45、巡查对区域监管，防盗、防破坏成果显着，帮助各职能部门工作，协作管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考核方法，来保障制度落实。 4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不敏捷，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。 银行柜员个人工作总结 一名银行柜员工作者除了提高个人工作能力还需要不断地对工作进行总结。下面是小编搜集整理的银行柜员个人工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目! 银行柜员工作总结 *年已经接近尾声，逝去

46、的时光已成为历史，属于我们的只有今日，我们能把握的也只有今日!我们要学会在顺境中感恩和体会美好，在逆境中成熟和顽强!学会用激情创造灿烂，使我们的生命更加精彩。失败不是胜利之母，失败之后的总结才是胜利之母。现就一年来工作状况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批判、指正。 1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。 做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行以客户为中心的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方

47、位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。 2、加强内掌握度建设，防范和化解金融风险。 行里组织员工对内掌握度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行中国建设银行员工从业禁止性若干规定和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和微小的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对比工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。 3、努力提高自身服务和业务素养，主动为客户服务。 *年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增添客户忠诚度。要增添客户忠诚度，就必需把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特殊是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立服务无小事的观念。不断改良服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强