2022年未请假旷工检讨书.docx

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1、2022年未请假旷工检讨书未请假旷工检讨书在有过错的状况下，为了避开今后再出现此类事务，为此要写检讨书来自我反省，在写检讨书的时候，我们的用语要特别留意。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是我为大家整理的未请假旷工检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。未请假旷工检讨书1敬重的领导：您好！我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很愧疚，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完全可以避开的，可是我还是没有避开这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。首先我这一次错在没有向公司请假，而是干脆没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的状况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面

2、做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受惩罚，承认自己的错误。而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点焦急，就没有刚好的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事务的发生，对此我也是很愧疚的，我的本意并不是这样的，只是我当时太焦急了，所以才导致这的事情发生了。经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应当有冷静和推断力，而不是遇到事情就一顿焦急，最终也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了

3、，那么就肯定会辜负公司对我的期望。所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是始终这样的话，肯定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他肯定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是无所作为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也肯定是白白的走这么一遭的。我也并不想一辈子都是无所作为的，因为我也是有幻想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我肯定会改正我的错误，也会好好的接受惩处，之后也会好好的工作，提升自己的实力，再也不犯这种愚蠢的错误了。希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也

4、有苦劳，对我惩罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我肯定用我的实力来证明给领导们看一下。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日未请假旷工检讨书2敬重的领导：您好！x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的状况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严峻的，作为一名公司的员工，应当要分的清晰事情的严峻性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应当，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的状况

5、下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个无趣不负责任的行为，我没有遵守公司领导的支配，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到特别的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报状况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特殊严的一项考核内容。因为员工出现旷工状况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明白员工对待工作懒散的看法，在公司领导的严厉指责下，我确定要改过自新，将自己的这一那想的太多给改掉。我擅自离职的这一行为，不仅是不敬重公司领导的表现，更给其他的

6、同事增加了很多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务支配给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很愧疚，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增加了许多的工作负担。今日的确是遇到了事发突然的状况，没有方法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应当在遇到突发事务之后，立即向自己的上级汇报状况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严峻的结果。最终，希望领导能给我一个改过自新的机会，我肯定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，担当起自己工作任务的责任，不给其他的同事带

7、来麻烦。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书3敬重的领导：您好！我是公司xx员工，目前还在试用期内，本应当做到每天不迟到，不早退，仔细严谨的完成公司布置的任务，然后好好表现，努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严峻的错误，我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严峻的错误让我意识到我自己身上还存在着许多毛病，须要我去检讨，去反省，所以我给领导写下了这份检讨书。我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的缘由，让领导知道我其实不是有意旷工：在我犯错的头一天晚上，我和我女挚友闹冲突，我一气之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒，就起先拉肚子，浑

8、身难过。我回到家的时候，还是肚子痛，始终在跑厕所，好不简单到了凌晨它不闹肚子了，所以我就睡了，也遗忘设置闹钟了，结婚其次天我就一觉睡到了中午，还是被我肚子痛醒的，等当我上完厕所，我才发觉那天我是要上班的，而且我已经算是旷工半天了，我心里面想既然已经旷工了那就算了吧，我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女挚友那时又还没宽恕我，我心情郁闷，就不想去上班了，于是干脆就什么也没说，也没跟领导汇报状况，没跟同事联系，更没有请假，就这样又矿了半天工。始终到其次天早上我去上班被领导叫去谈话，我回来后才意识到我自己错了。我错了，我不该在其次天还要上班的状况下，就因为和女挚友闹冲突而跑去喝酒，弄的自己

9、拉肚子，导致其次天起不来，耽搁了上班时间。这是既愚蠢又无趣的做法。我应当把私事和工作上的事情分开，学会调整自己的心情，而不是因为一点点小事就影响到工作，就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班，我负责的事情就没有方法完成，而且我连提前说都没有说一声，万一那天刚好我是负责公司很重要的事情，公司找不到我的人，都没有方法跟我对接，那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班，因为和女挚友吵架心情郁闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现，更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。我错了，领导，我保证在以后我肯定会改掉我这些不成熟的行为，我会学习怎么去限制自己的心情，

10、去调整自己的心情，去做一个理智而成熟的人，再也不会因为像这次这么无趣的想法而不来上班，更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会，让我能接着为公司效劳。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日未请假旷工检讨书4敬重的领导：您好！遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思索应当以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清楚的相识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相

11、关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实细致思索的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关切这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。另一方面则是自己这段时间在工作上面的专心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事务在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即

12、便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程须要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个缘由就起先变得止步不前了呢？或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点羞愧心的话就应当在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司创建较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事务造成的不良影响。展望将来便

13、能够发觉一路上还有着很多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的缘由而遭遇一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事务发生在自己的身上。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书5敬重的领导：您好！我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应当有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。我知道公司是特别人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么

14、事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，须要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发觉，三天根本不能处理完全部的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够接着请假，这是我的一个很重大的失误。我本不应当犯这个错的，我一向是一个重规则的人，平常都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应当

15、。假如其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。假如因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，假如把犯错的员工接着留下来，那么他看到自己没有收到惩处，以后会不会变本加厉，在收到领导指责之后也屡教不改呢？所以我明白虽然我这次犯的错不是特别大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作看法的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导始终以来对我的信任，让领导对我感到悲观。我以后肯定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的全部规章制度，牢记于心，永不再犯。感谢领导给了我这次机会，让我能够进行反

16、省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法接着工作，让我不会再犯这种不应当的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日未请假旷工检讨书6敬重的领导：您好！职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导宽恕的，终归无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的宽恕，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。事实上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应当提前联系领导并进行请假才

17、行，然而这次自己未经思索便做出这等不敬重领导的行为着实应当被严厉指责，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思索问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾嘱咐过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得许久的发展，即便领导严厉指责自己也是希望能够引起这方面的重视从而避开再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了很多不利的影响。旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，终归对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很简单在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分

18、同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的状况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的宽恕。为了增加自己对工作的责任心还是应当更加仔细些才行，造成这次旷工的缘由便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应当做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺当完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训牢记在心从而激励今后的工作。既然得到教训就

19、应当在工作中牢记领导的指责才能履行好自己的职责，明知道工作日应当要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书7敬重的xx：您好！虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到悲观，做出这种事情的我的确须要反思自己对待工作是否足够仔细负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺当完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过致歉使其不留下缺憾。其实作为员工做出旷工的行为本就简单造成不太好的影响，所以以前

20、领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人悲观的事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的悲观都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的缘由有些难以启齿却不应当通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中赐予自己不少支持却不能够因此便做出随意妄为的举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。犯下旷工的错误却不刚好担当责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道订正这类缺陷很简单在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对

21、方悲观，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不敬重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留缺憾也要在工作中获得领导的宽恕才行。往后我在工作中应当多思索自己做法的不妥之处并刚好进行订正，即便领导最终选择宽恕自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻苦恼的做法本就对工作中的发展没有任何好处自然不应当轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加专心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增加不少苦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的指责中领悟对方的意图并针对旷工的问题

22、进行致歉。既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，信任领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人悲观的事情很简单在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不开心。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书8敬重的XX领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于XX，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有主动向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严峻违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分相识到了错误。通过过这几天的自我反思，今日我在这里做出深刻

23、检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻相识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、训诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格根据单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出刚好进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的状况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格

24、遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也相识到，做事要对自己、对单位负责。同时特别感谢领导对我所犯错误的刚好指责，我愧对领导的关切，希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关切爱惜我的同事和领导接着监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正相识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事指责指正。未请假旷工检讨书9敬重的领导：您好！公司最近正在筹办一次大型活动，大家都特别劳碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也的确这次不像话，原来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，

25、我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照看到公司的境况，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，宽恕我一次。来公司这么久，我知道旷工是一件很严峻的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都特别有影响的一件事情。当一个集体中有一个人起先犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是致歉就可以解决的，所以我们每个人都要特别肃穆地留意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消退的。这次旷工的确不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正打算出门时，肚子疼得不得了，我就慌

26、了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的实力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很焦急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近的确公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也似乎好一段时间没有安平稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的缘由。医生交代我今后无论工作多忙，都不要遗忘吃饭，终归我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也相识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照看自

27、己一些，千万不要像我一样，不懂照看自己，从而给自己惹麻烦，也干脆给公司惹了麻烦。这次生病的确来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，的确值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也的确当时没有什么方法，但是我知道旷工是不对的，所以我肯定会仔细具体的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，终归只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照看自己的健康，千万不行为了一时，而让身体变成了许久的诟病。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书10敬重的领导：您

28、好！特别愧疚！作为一名xxx酒店的员工，我却在工作的日子放了鸽子，让自己的职位出现空缺，而且并没有给领导提交请假申请，更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响，实在是对不起。但那天的事情真的特别事发突然，让我在措手不及的状况下乱了阵脚，家中当时也是乱成了一锅粥，实在愧疚没能刚好的向领导报告！当然，我知道，虽然事出有因，但是错误还是错误，这是我犯下的问题，我情愿接下自己的惩处，同时对自己的错误进行反省。这次的事情，虽然突然，但其实我还是有许多的机会可以和领导或同事说一声的，至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有打算，这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话，这场麻烦也

29、不会影响到酒店，作为一名员工，我没有做好这点，的确是我的失职。这次的错误，在细致的反思之后，我也找出了自己很多的问题。首先就是在心态和打算上的问题。要是我能在工作上多上的心，我也不会遗忘这种事情。要是我能在平常的时候就能有些打算，料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店，提早的做好打算，也就可以最大限度的避开麻烦。结果我什么打算也没有，更是没能在连忙之中为记起自己的工作，实在是愧疚。这次的事情实在是一个意外，但是也不能说我全无责任。作为一名员工，我也必需对自己的工作负好责，我不能遗忘了，自己是来自一个整体，来自一个大家庭，也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作，影响到酒店。现在，我对自己

30、的错误也有了一些深刻的了解，面对同事们给我工作上的帮助，我深深的感谢各位。感谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间，大家也是这样热忱的来帮助迷茫的我。我特别的幸运，能遇上这样的工作，我特别的幸运，能遇上这样的同事和领导！我知道，错误可以过去，但是人要是不去改正，错误就会始终犯下，始终停留！我会在之后好好的改正自己，让自己在遇上这种问题的时候，能够精确，快速的处理好，这次的事情，会成为我的警钟，时时刻刻提示着我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书11敬重的领导：您好！这一次出现的旷工事务，的确是我疏忽，当时的我实在是病得特别的模糊，我都以为我已经向您请过假了，这

31、才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后，我才真正的想清晰是自己没有做好一名员工应当要做的事情。但是我现在真的想要向领导重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己过于模糊了，这才导致的旷工事务。这次的事情的确是我的错误，所以我也不是想要恳求领导不会怪罪于我，我只是想要向领导表达我的悔过之心，并且我在以后都会留意自己的生活、行事，坚决的做好每一件事。对于我没有请假就旷工这件事，的确是我应当要好好的反思的，并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好，原来这样的突然的事情就是应当要好好的反思自己，让自己在工作中去渐渐提升，更是要努力让自己明确工作的重要性，同时

32、我更是必需要慢慢去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工，明知道现在的工作特别的重要，更是不能缺少人手，我竟然还是没有照看好自己，让自己生病，结果导致拖延项目的进度，让领导对我悲观。我的内心是真的难过。直到现在我才真正的明确过来自己是应当要特别努力的去完成自己的工作，同时我更是特别的期盼自己能够做好自己地工作。从这次的事情中我也算是慢慢的明白了自己内心所存在的问题，所以我更是决心要改正，这次我也是深刻的知道这次我是应当要不断去奋进，持续去加油的，同时我更是特别的期盼自己能够在每天的生活中去渐渐成长，让自己在工作中去奋进。这次的遗忘请假的确也给了我特别大的警醒，明白自

33、己的确应当要对自己的工作与行为进行必要的检查，这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了，我也特别的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想，更是让我明白我须要去得到肯定的变更。在出现这样的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己的确在工作上存在着肯定的纰漏，更是特别的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升，同时更是特别的期盼自己能够有很大的提升与成长。我更是期盼领导能够宽恕我这样一次的错误，不要因为这一次就否定我，更是认为我没有责任心，我还是希望领导能信任我，我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书12敬

34、重的领导：您好！真的很愧疚，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严峻的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的相识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事务的严峻性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的相识，我相识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响特别的懊悔。在我自己的安排当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的时候出现了突发事务，家里的老人生病了，作为晚辈我特别的焦急，想起小时候他们照看自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到

35、了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应当时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应当做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及支配人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应当有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够干脆影响这一大的集体，而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应当刚好的向领

36、导请假，领导也是通情达理的，只要是正值的理由，就会批准请假。我不请假就旷工的这种行为，是我责随意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度牢记脑海，在这严峻的后果发生了之后才意识到问题的严峻性，这一切的责任都应当由我个人来担当。我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经验过这件事情之后我也明白了很多，我起先意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我希望领导能宽恕我这一次的未请假旷工的事务，对于公司的惩处我也会虚心的接受。此致敬礼！检

37、讨人：xxx20xx年x月xx日未请假旷工检讨书13敬重的领导：您好！我昨天既没有上班，也没有给您打电话或者发信息请假，在您让同事联系我的时候，我也没有接他们的电话。对不起，我知道错了，不管我有什么样的事情，都应当要先请假再办。再不然，也可以在事情办完之后跟您请假，信任我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的，但我这次却让您悲观了，对不起。我昨天之所以没有来上班，是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒适，昨天早上起来的时候就发觉自己发烧了，脑袋昏昏沉沉的，我就抓紧去了医院打针。到了医院之后，我实在是撑不住了，在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发觉已经是到了中午了，我想着

38、我上午已经没去上班了，下午就不去上班的。既然已经旷工了半天，那下午也没有必要请假了。我现在知道我这个想法是错误的，上午没去下午也应当要请假的，这样我这次犯错的性质就没有那么的严峻。我的状况您也是知道的，我一个人在这边打拼，身边没有什么亲戚挚友，所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针，所以就耽搁了上班。我当时很不舒适，只想赶快睡觉，完全遗忘了要请假这件事。假如我记得的话，还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床，公司是九点钟上班。我知道，您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班，而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市，胆怯我出什么事。您虽然平常对

39、我们很严厉，但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中，您对我们还是很好的，也很关切我们。我应当在中午醒来之后就立刻跟您联系的，让您不要担忧我。其实我不给您发信息也是怕被骂，虽然我有自己的一些缘由，但我没请假就旷工也是事实。我以前始终都是规规则矩的，从来都没有做过违反公司规章制度的事情，这次干脆犯了这么大的错，我感到特别的愧疚。希望您可以看在我平常的表现上，宽恕我这一次的错误。我以后肯定不会再犯同样的错误了，我向您保证。假如我有什么突发状况，第一件事就是向您请假。等请了假之后，我再去做我的事。我也不会再让您担忧了，请您信任我。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日未请假旷工检讨书14敬重

40、的领导：您好！我明白我这次的错误是相当严峻的，所以我现在也是为我的不好行为而致歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己须要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严峻的旷工行为，我很是懊悔，更是懊悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，的确是因为我遗忘了向您请假，而这的确是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所须要端正的看法。回想这次的旷工，我明明是可以避开的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难受，终归身为公司的

41、一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我须要去改正的，同时更是我必需要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的将来而奋斗。现在的我心中满是懊悔，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的将来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我慢慢地明白自己在工作中须要成长的方面，我也马上地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是愧疚自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽搁，我心中更是相当的难过。如今的我已经是悔悟了，我也

42、真正的明确了自己下一阶段自己的成长与变更，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我致歉，而我也情愿接受特别严峻的惩处。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我肯定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，仔细地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨

43、书15敬重的领导：你好！我于x年x月x号，我没能根据公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不

44、足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页