病院年终任务总结3000字.docx

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2、，坚持把提高医院社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，强化内部管理，深化机制改革，提升医院形象，团结拼搏、开拓创新、扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调进展。做到了改革与管理并重，创新和规范并举，人本与制度兼顾，长远与眼前结合。今年全年门诊人数人次，住院XX人次，实现业务总收入万元，较去年同期增长%。现将全年工作总结如下： 一、建立科学的管理机制 一是执行绩效工资考核方案，发放了部分绩效工资，起到了鼓舞先进、鼓舞士气的作用，增添了广大干部职工工作的主动性和主动性。 二是执行我院制定的岗位设置管理实施方案，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了岗位设置聘用合同书，明确了岗位职

3、责，制定了岗位规范，落实了工作责任。 三是制定了正高级技术职务管理方法，经过全院上下反复商量，最终经职代会通过，历时两年的正高级技术职务管理方法最终出台，打破了我院多年来无职称管理制度论资排辈的格局，建立了敏捷的高级职称管理机制，实施竞争上岗、聘用动态管理，各项制度的完善。 四是印制了重要文件汇编，将年度考核、三好一满意活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置管理实施方法、继续医学教育管理实施方法、正高级技术职务管理方法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加规范和科学。 二、医疗业务持续稳步进展 (一)完善制度，规范管理民营医院年终工作总结为进一步完善医疗管理体制，提高医疗服务质量

4、，以等级医院复审为工作重点，依据一级综合医院评审标准实施细则，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量管理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量管理，加强了麻醉、精神类药品管理方法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理管理目标，并结合日常工作制定了整改措施，做到以评审改良工作，以工作推动评审，使医疗质量持续改良和提高。 (二)加强业务技术建设 一是注重卫技人员的培育，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广大医务人员准时了解医疗新动态。五一二护士节，组织全院护士进行了护理三基理论考试，选派第一名主管护师参与了省总工会、省妇

5、联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。组织全院卫技人员学习三基学问达15次，提高基本理论、基本学问、基本技能。同时，医护人员多次主动参与院外继续教育学习，使医护人员专业学问不断得到补充、更新、拓宽、加深，提升了业务水平能力。 二是加强专科建设，依据我院业务进展和各科室实际状况，引进先进的人才、技术、资金和设备，开展合作创新业务。引进专科，为我院带来业务收入200余万元，增加了先进的治疗设备：红光治疗仪、磁热理疗仪、美国脉冲导融、过敏原检测仪等，开展了新的治疗项目。引进了妇科，增加了业务收入100余万元，增加了盆疗仪、红光治疗仪、冲洗机等设备，引进了新的治疗技术;专科的引进扩大了业务，

6、增加了业务收入。化验室增添了新的设备糖化血红蛋白分析仪，为糖尿病患者检测和确定方案提供了金指标。 三是主动开展社区服务，5月份我院为社区居民免费体检1000余人次，并为患者免费提供健康咨询、膳食指导、用药指导和疾病的康复指导，受到居民的欢迎和赞誉。在组织的省直单位五项全能竞赛选拔活动中，我院派医务人员做好医疗保障，受到上级领导的好评。 四是我院开通了居民医保，扩大了病源。争取了省、市新农村合作医保定点医院。 五是加强了院内感染掌握工作。 三、加强医院文明创建工作 (一)加强党的建设 一是加强领导班子自身建设，坚持中心组学习制度;组织职工观看十八大开幕式，贯彻十八大文件精神;召开党员大会，传达中

7、央八项规定文件精神，四名领导都参与了贯彻十八大精神培训班。开展厉行勤俭节省、反对铺张浪费活动，削减了简报和文件的印发，改良了会风，压缩会议数量，严禁公款消费。二是加强组织建设，进展壮大党员队伍，进展三名新党员，两名预备党员转正，两名入党主动分子入党培训。 (二)加强职工思想道德建设 一是加强行风建设，今年我院继续开展三好一满意活动，每个月将各科室经济效益、工作量、考勤、卫生等状况在全院内通报，并对效益好的科室、完成年初制定的工作任务的科室给予了嘉奖，做到了任务、措施、责任、奖惩四到位，这一活动的开展，使医疗质量稳步提升，服务水平明显改善，群众满意度不断上升。依据市卫生局支配部署，我院仔细开展听

8、群众心声、请患者评议活动，为门诊患者、住院患者发放评议表，征求住院患者及家属的意见和建议，做到准时发觉问题，准时解决问题，构建和谐的医患关系。 二是召开新聘人员岗前培训会，让新职工充分了解医院的进展史，奋斗史，调动了青年职工喜爱集体，敬业奉献的主动性。 (三)主动开展文体活动 我院继续加强医院文化和精神文明建设， 512护士节组织全体护士进行护理三基理论考试，召开全体护士座谈会，鼓舞护理人员努力工作;组织全体护士和青年团员去绵山一日游活动;预备广播体操竞赛;组织离退休老干部参与省社组织的老干部健步走竞赛活动;组织人员参与上级举办的五项全能竞赛，这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，激发了职

9、工的工作热情，树立了医院的文明团队形象。 四、优化就医环境 我院今年在资金来源十分紧急的状况下，紧缩各项开支，进行基础设施、环境的建设和改造。一是整修了医院地面内通道，加固了门诊楼女儿墙130余延长米，消除了女儿墙倒塌等安全隐患，门诊楼进行了保温改造。二是整修改造了二楼中药库、一楼车库、妇科等多处破损严重、容貌陈旧存在安全隐患的建筑30间2000m2。 工作重点： 明年以稳固提高为主线，侧重管理，提升标准，打造精品，创新升级版的医疗服务。 2022年工作打算： 医院将继续发挥十几年来在改革实践探究中形成的市场观念，引进开放的合作办院路线，进一步开阔眼界、解放思想，以提高社会和经济效益为目标，继

10、续引进一切有利于医院进展的人力、技术和物质资源，采纳更加敏捷高效的管理体制和运营模式，激励职工的工作主动性和创业意识，稳固完善业已形成的各项人事、绩效、岗位、考核、安排管理制度。 一、 深刻领会十八大精神实质，组织全院各科室、个人找出新差距、确立新目标，全面推动各项工作再上新台阶。 二、 坚持和稳固已有的各项绩效、考勤、安排等规章制度，建立监督和协调制度，实现由阅历管理、口头管理向制度管理、科学管理转变。 三、 建立与合作科室经营相适应的管理服务平台，形成扩大进展、互利共赢，与市场经济相适应的经营理念，形成全院为合作科室服务的运行机制。 四、 建立突发、突击性事件和工作应急机制。打破职工岗位固

11、定的旧习惯，准时召集人员冲锋应急临床一线，准时组织装备药械充实临床一线，形成动态组织，快速高效的常态机制。 五、 继续开展三好一满意活动，形成齐心协力谋进展的良好态势;开展听群众心声、请患者评议活动，构建和谐的医患关系。 六、 抓好职工培训教育工作，为长远进展提高技术素养。实行请专家进来、派人员出去、举办学术研讨会、落实学分挂钩机制等形式，使职工业务素养与省城大医院相适应。 医院年终工作总结3000字【二】 2022年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十六大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全

12、质量掌握体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，坚固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业进展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改良医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。仔细履行职责，圆满完成上级党组支配的各项工作任务。 一、强化服务意识，热衷公益事业。 继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或

13、解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费区妇女病普查工作，关爱妇女健康，本着妇女健康,普查普治把关的原则,估计参检为5.5万人次，免费检查项目包括： 1、一般妇科检查。 2、乳腺检查：红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查：阴式B超检查。 4、宫颈检查：数码电子阴道镜。 5、阴道分泌物检查：常规化验检查。 6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。 二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提

14、高医疗服务质量 促进医院健康、可持续进展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例商量、术前术后病例商量等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动协作治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线

15、的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。 三、狠抓行业不正之风，将反商业贿赂进行到底。 真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实现三个代表的重要思想。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把纠风工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把纠风工作与医院的生存和进展紧密联系在一起，主动主动实行有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中开单提成，收受红包和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。 1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项

16、工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。讨论制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并打印下发到各科室。 2、加强言论宣扬，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣扬条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的治理商业贿赂指定银行账户;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有严禁医药代表和器械商入内的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为

17、广泛的监督制约机制。 3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规范读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有打算地对相关人员进行职业医师法、药品管理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节名目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。 四、从一点一滴做起，提高医院收入。 除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们

18、不能守株待兔，主动查找创收之路，在全院的职工大会上主动动员，全院职工热情很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们主动发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了质优、价廉的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方特别满意，如今已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。2006年我院除圆满完成了区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为次，总收入约为元，占医院总收入的%。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献。 F132.cOM更多工作

19、总结小编推举 病院药师年终团体任务总结 下面是美文閲读网小编为大家整理的医院药师年终个人工作总结，欢迎大家阅读。更多医院药师年终个人工作总结请关注美文閲读网药师年终工作总结栏目。 医院药师年终个人工作总结【一】 年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以二甲达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，主动备战我院二甲达标相关工作，并在二甲达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将

20、全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节省资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品准时上报，药剂科依据具体状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损

21、量，减低医院的损失。 三、服务方面：树立以病人为中心的指导思想，端正服务看法，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养。主动参与医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。主动争取医院对药剂工作的支持和关心，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习打算，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会

22、所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。 六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报状况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并根据药品不良反应的

23、监测可疑必报的原则，催促临床主动填报不良反应报告，发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科准时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。 七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违背医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、过失?

24、起，惩罚金额共?元。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口服务的技能和看法，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增添药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增添科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于2022年5月12日下午，迎来了省等级医院复审工作检查小组。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，

25、最终给出了远超周边同等医院，比美苏北三甲医院的高度评价。 医院药师年终个人工作总结【二】 本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关怀下，在同事们的关心支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承当的各项工作，个人的业务工作能力有肯定的提高。现将这一段时间的药剂科个人年终总结汇报如下： 1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些生疏了，对卫生学检验只知道个也许;通过不断学习，参与培训班，不断熟识、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作 2、主动参与业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工

26、作经受，对这方面的业务学问需要加强学习。主动参与院里组织的业务学习，并参与市药检所的业务培训一次，参与省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学习有关的法律法规，临床药学学问等等。 3、不断改良工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观看和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的状况，我自行设计了一张工作表，将全部上述两者工作按月填好，可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作支配。 在这半年的工作中，我能仔细遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承当的工作，但我

27、深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承当的各项工作。 本人自参与工作以来，在各药店领导和各位同仁的关心关心下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间，仔细学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，主动参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人

28、民服务，以礼待人。热情服务，耐烦解答问题，为患者提供一些用药的保健学问，在不断的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。 由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者具体讲解药物的性味、成效、用处、用法用量及留意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随便更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学

29、的理解也总结了一些药理常识。 病院药房人员年终任务总结 医院药房人员年终工作总结 本人自年月份参与工作至今，已经两年时间。在这两年中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的进步。 记得当时毕业的时候，我刚刚来到北站大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。俗话说：活到老，学到老，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到许多学问。例如：药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。 以下是我在工

30、作岗位上的工作汇报： 一、严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己。虚心求教，利用可利用的时间来熟识药品的成分成效以及禁忌症还有其陈设的位置，在工作中主动主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可以独立的去分析推断解决事情，不仅开阔了视野扩大了学问面也提高了实际操作应变能力。 二、如何提高自己的专业学问。专业学问才是最真的东西，俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。我珍惜每一次公司支配的培训，在培训中仔细的听讲记笔记回去主动的复习，还有就是多看多听，孔子说的好三人行必有我师焉，所以当其它门店需要人帮助时我都会主动主动的去帮助

31、，为的就是从不同的人那里学到更多自己不懂的不知道的学问，取其精华去其糟粕，不断的来完善自己，让自己的专业学问更上一层楼。 三、对销售技巧的认识。我们每天都盼望本店的营业额有个更高更好的飞跃，怎么样才能到达目的地呢，我个人认为专业学问 语言技巧 真诚微笑这些都确定着营业额。销售人员有了很强的专业学问，再有语言上的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑真诚的关怀你的病情，我想任何人都不会拒绝真心关怀自己的人，将心比心，人生病的时候是其最脆弱的时候，你一句真诚的问候一句真心的叮嘱和吩咐会让他对你有了信任有了依靠，这时你就可以用你所学到的学问去关心他人为他人服务，解决了顾客的问题同时也到达了自己的需求，岂

32、不快哉! 在药剂科实习期间我学会了用办公自动化设备，如传真机、复印机等。学校里学习的office软件在这里也得到使用并有所提高，一个人的工作能力是各方面综合学问表现，当今社会竞争越来越激烈，一个人的学问要全面广泛，但在本专业要精益求精，这样才能适应职场的激烈竞争。 在今后的工作中，我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种关于药房学问。并用于指导实践，以更好的适应社会进展的需要。 2、娴熟的把握各种器械的装备和使用方法，还有药品的用法用量，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、实践是不断取得进步的基础。并提高

33、自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热情的对待每一位顾客。 总之，在这两年里我学到了不少学问使我不断成长。我做的已经是最好的了。我信任在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来，我的工作是有点瑕疵，不过这是无法避开的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在北站大药房一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和能力用在工作上，信任自己肯定能够做好! 病院总务科年终任务总结 下面是美文閲读网小编为大家整理的医院总务科年终工作总结，欢迎大家阅读。更多医院总务科年终工作总结请关注美文閲读网医院总务科工作总结栏目。

34、 医院总务科年终工作总结【一】 在2009年度里，我总务科工作以坚持强化素养、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤的原则，紧紧围绕我院总体进展设想，全面落实我院年度工作打算提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况，能仔细完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。在新-的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、保舰教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，树立服务育人的理念 总务科依据工作需要和医院对科室的学习要求，主动仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊

35、是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，仔细负责。通过加强政治和业务学问的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增添了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了主动的作用。 二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。 总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建修理、物资选购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生安全等方面的工作，我们依据总务繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增添服务意识，力求使后勤服务落到实处

36、。 1、发挥能打硬战精神，杰出地完成基建、修理等工程项目。依据市卫生局的卫生进展规划和我院的五年进展规划，在程院长及陈付院长的领导下，我科的基建工作又取得了飞速的进展。 、在经过9个多月时间的不懈努力，完成了医院门诊附属楼工程的建设工作。该工程总投资60万元，2层框架结构，建筑面积390平方米，于9月份完工并投入了使用。 、在克服了重重困难后，打算投资3300万元，地下一层，地上6层框架结构，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于2022年下旬结顶进入彻墙阶段。 、在院行政楼完成搬迁工作后，我科根据院领导的指示和要求投入了30余万元资金，顺

37、利完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，基本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完善了科室布局，为医院下一步建设工程的顺利实施打下了良好的基矗 、热情服务，做好日常修理工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证修理质量的前提下，力争节约开支。面对平常常常碰到的繁杂的种种修理项目，总务科都能准时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡察，发觉问题准时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。 2、加强水电管理，做好水电使用和修理工作。落实管理岗位责任制，实行每日

38、巡查、记录，发觉问题准时解决，接报必修，年来共修理水电办公设备150余件，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对2008年2009年水电用量状况进行了仔细的分析，形成报告上报院办，得到院领导好评。 3、顺利完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力帮助下，本年度，总务科多次组织清洁公司对全院的卫生进行彻底的清扫，由专业的公司进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和蟑螂药，去除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的干净、舒适、光

39、明。 4、整治环境污染，为职工和病人创造一个更为干净的生活环境。原先的医疗废物堆放处因众多的工程造成影响，使医院的医疗环境受到极大的影响，很简单造成二次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下，在合适的地方新建了一处比较规范的垃圾房和医疗废弃物仓库，从而基本解决了这个院感的地雷。 医院总务科年终工作总结【二】 在2022年度里，在院领导的领导下，总务科能主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进行多次有打算的学习和执行各项任务，提高自身思想认识和服务技能，仔细完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，

40、立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务科围着临床转的原则，主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。 本年度总务科医院的电视、LED、医疗设备等的修理量比较大，在总务管理工作中，总务科各部门能团结互助不分份内份外任劳任怨。总务科工作人员都身数职任劳任怨，总务科工作人员对工作均仔细负责，物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失，同时还兼负着零杂修理等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能仔细负责，同时还兼负着零杂修理等。而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理.工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏准时修补.做到了修旧利废能修则修.废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作

41、人员在不影响正常工作的状况下均能参加后勤零杂修理等工作，在全年的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防安全、院内外环境卫生、设备安装修理管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。同时医院五、六、七楼的装修已基本完工。 总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理,增添创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项冗杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入

42、，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的服务意识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步进展。为我院的快速健康进展做出应有的努力。 病院药师团体年终任务总结 下面是美文網小编为大家整理的医院药师个人年终工作总结，欢迎大家阅读。更多医院药师个人年终工作总结请关注美文網药师年终工作总结栏目。 医院药师个人年终工作总结【一】 2022年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以三个代

43、表重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十九大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量掌握体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。 为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础. 作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的学问发挥到临床工作中去. 在工作中，我能严格遵守岗位责任制

44、和操作规程，对工作仔细，做到细心观看 ;七查八对.我的成果是大家关心的成果。 严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关怀和照看。 在这过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，特殊是专业学问，需要进一步加强学习，增添学问;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好

45、各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。 回顾两年来的工作，假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关怀关心是分不开的 。知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批判和关心，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的进展建设增添一份微薄之力。 总之，经过全院职工的不懈努力，医院2022年工作取得了较好成果，盼望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨

46、，本着对患者高度负责的看法，各项医疗服务活动让患者放心、满意。 医院药师个人年终工作总结【二】 为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的学问发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看;七查八对.我的成果是大家关心的成果。严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建

47、言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关怀和照看。 在这过去的一年里，我取得了一些成果，但离组织的要求还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提高，特殊是专业学问，需要进一步加强学习，增添学问;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良 缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。 回顾两年来的工作，假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关怀关心是分不开的。知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感