维修工工作总结.docx

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1、维修工工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。修理工工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您预备的修理工工作总结专题！ 20xx年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年略微写一下,为下半年的工作确立新的目标。一、思想认识。在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和

2、工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够主动主动的去参与，这年来，我能圆满的完成支配的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的关心下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。二、修理工作。在修理工作方面，这年任务都特别重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志聊天

3、学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧急的开始。这些多是需要仔细做好的工作，在工作中学习， 领会积累每次的工作阅历。三、制度方面。在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，自己更加努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 四、安全工作 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰， 出现这一些列小的问题证明还是存在

4、有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面详情安全隐患。在明半年，要仔细学习安全条例，安全生产，安全留意事项，注重安全，为了更好圆满完成索道修理工，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20xx年的全年工作。 f132.COM更多工作总结延长阅读 设备维护修理工工作总结 设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必需拥有一支“精修细检的维护精神、中级工以上的修理水平的优秀

5、队伍。 目前，维护工班里面只有1个高级工和3名中级工，其他维护员工都是初级工，所以在早期维护工班刚成立的时候，我协作工班长花了2个月时间对维护工作的详情和要求进行针对性培训与实践，稳固维护员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好地协作三、四号线全线开通的工作，做了一份为期一个月的三、四号线设备培训，扩大员工的学问面，无论走到哪里，都能够很快适应当地环境。 在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在维护工作当中，他们对本工班工作方面、管理方面提出许多需要改良的珍贵意见。每当他们一提出建议，我都准时笔录收集，因为这是维护与巡检之间最正确的沟通桥梁。 每月

6、都举行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周维护工作做一份维护工班的会议摘要和提出相关的留意事项，而且在搜狐网站创建自己的工班管理博客，内容涉及到工班会议摘要和自己提出工班管理论，可与其他人共享工班管理阅历，不断完善技术和管理，力求把人性化中国式管理融入工班管理当中。 为了更好协作6s工作和开展，我利用空余时间学习有关6s的文章，提高6s认知程度及合理化应用。如今，维护工班完成了相关6s有关内容，例如：工器具的标准化、合理化摆放，工班电脑文件的规范，工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等统一标识。 值得一提的是，邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班，我每一次去，都获得不少的6s改善工作的灵

7、感！特殊是工班电脑的电子文件的合理性摆放，除了对文档文件归类外，还列出几张工班电脑文件存放的图片，能清楚表现该台电脑的电子文档摆放，削减花大量时间盲目地查找相关需录入重要报表数据。 因维护工班人数比较集中，基本上每一个月都举行一次工班活动，一是联系各同事间友情，二是削减各员工在工作上的压力。每次活动都能顺利完成。 盼望在XX年，对09工作所汇报的事件，继续发扬以及改良工班管理，能使维护工班各员工能得感觉到第二个健康兼暖和的大家庭。 修理工工作自我总结 本人于进入壳体厂修理工段开始实习工作，20xx年7月于冶金学院毕业后正式参与工作已经有2年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。已经由当时一个懵

8、懂的学生青年渐渐成长为对机械修理、保养、安全都略知一二的小师傅了。 在公司工作学习期间，我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退，仔细领取师傅们的教导，主动学好各种修理技术。如今通过两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立推断修理设备了。例如：沈阳六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够特别协调的协作好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮更换，冷挤压的曲轴筒瓦更换，以及沈阳六轴安排轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评。 在20xx年10月我调到壳体二厂继续从事修理工作，在新的工作平台上开始了新的工作历程，在这

9、里我不仅仅把我的修理工作做好，而且接触到了有关机械员的学问。例如各种设备报表，安全学问，设备备件的备库与打算。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化，如今这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中，信任年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大，公司新买的单冲我也正在主动参加调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高本钱的不良生产环境。还有公司如今即将生产奥特莱特的螺杆，生产量将翻几番，螺杆设备必将很紧急。所以如今我正在主动参加螺杆设备的调试与改造，为将来打好牢固的基础。 另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见： 一：众所周知工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必需把设

10、备调整到最正确状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接掌握的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只要按一个按钮就可以了，操作简洁方便，又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法，操作工调整的时候假如不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就浪费了好多时间，假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节约大量调整时间

11、和模具费用了。 二：我们公司如今的修理体系是采纳集中修理体系，由修理部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮修理工的忙，修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象，不能准时处理出现的问题，影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 操作工只管操作，不管修理;修理工只管修理，不管操作的习惯;而是应当引导大家做到：操作工不仅要主动清扫设备卫生更加要主动参与设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，主动对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运

12、转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，假如真的做到位的话，那我们的设备备件费用将大大的减低。 三：建议可以建立设备台帐的计算机管理，就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等，同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时，要求修理人员填写设备修理及故障排除登记表，对所排除的各类故障的缘由、排除方法、使用备件等进行登记，排除时间、责任人、操作人

13、员认可等都要仔细填写和签名，就像如今公司搞的管理一样。而不是简洁的设备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核，也是对年末进行故障统计，找出规律的重要根据。这对我们准时总结机床的修理阅历和对故障分类，数据统计，并为今后备件订购和修理总结阅历带来极大关心。 修理工个人工作总结 本人于进入壳体厂修理工段开始实习工作，XX年7月于冶金学院毕业后正式参与工作已经有2年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。已经由当时一个懵懂的学生青年渐渐成长为对机械修理、保养、安全都略知一二的小“师傅了。 在公司工作学习期间，我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退，仔细领取师傅们的教导，主动学好各种修理技术。如今

14、通过两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立推断修理设备了。例如：沈阳六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够特别协调的协作好师傅们解决它。例如：切镦机上的齿轮更换，冷挤压的曲轴筒瓦更换，以及沈阳六轴安排轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评。 在XX年10月我调到壳体二厂继续从事修理工作，在新的工作平台上开始了新的工作历程，在这里我不仅仅把我的修理工作做好，而且接触到了有关机械员的学问。例如各种设备报表，安全学问，设备备件的备库与打算。另外最重要的事开始着手设备的改造与消化，如今这边的德尔福六轴还有一台正在消化过

15、程中，信任年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大，公司新买的单冲我也正在主动参加调试中。到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高本钱的不良生产环境。还有公司如今即将生产奥特莱特的螺杆，生产量将翻几番，螺杆设备必将很紧急。所以如今我正在主动参加螺杆设备的调试与改造，为将来打好牢固的基础。 另外我想对壳体厂的一些设备管理提出一点浅显的意见： 一：众所周知“工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到最正确状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接掌握的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只

16、要按一个按钮就可以了，操作简洁方便，又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法，操作工调整的时候假如不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就浪费了好多时间，假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节约大量调整时间和模具费用了。 二：我们公司如今的修理体系是采纳集中修理体系，由修理部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮修理工的忙，修理工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生相互推诿现象，不能准时处

17、理出现的问题，影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作，不管修理;修理工只管修理，不管操作的习惯;而是应当引导大家做到：操作工不仅要主动清扫设备卫生更加要主动参与设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，主动对设备进行检查维护以改善设备状况。因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵换一次主轴轴承就要几千块钱。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，假如真的做到位的话，那我们的设备备件费用将大大的减低。 三：建议可以建立

18、设备台帐的计算机管理，就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等，同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排除机床各类故障时，要求修理人员填写“设备修理及故障排除登记表，对所排除的各类故障的缘由、排除方法、使用备件等进行登记，排除时间、责任人、操作人员认可等都要仔细填写和签名，就像如今公司搞的管理一样。而不是简洁的设备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核，也是对年末进行故障统计，找出规律的重要根据。这对我们准时总结机床的修理阅历和

19、对故障分类，数据统计，并为今后备件订购和修理总结阅历带来极大关心。 仪表修理工工个人总结 工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。下面是小编特意预备的仪表修理工工个人总结，供各位阅读，盼望内容对您有关心。更多精彩内容发布敬请关注。 1.目的 保持厂基础设施、设备的良好状态，以保证使用过程效能，确保产品满足顾客的要求。 2.范围 适用于本厂基础设施、设备的掌握和管理。 3.职责 3.1生产部是设备维护保养的归口管理部门。负责厂的基础设施、设备的管理。 3.2生产部依据厂基础设施、设备的实际状况，负责建立管理档案，制订设备操作规范，对设施、设备实施全过程的管理。 3.3生产部负

20、责全部的设施、设备进行修理、保养及运行操作管理。 4 工作程序 设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能渐渐变坏。 4.1保养作业内容 根据保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，润滑，调整，检验和补给作业。检验作业由国家指定的检验部门执行，或由本司专职检验人员负责进行。 1) 清洁、检查、补给作业一般由设备操作人员执行。 2) 紧固、调整、润滑作业一般由机修工执行。 3) 压力容器作业由专业人员执行。 4) 电气作业由专业人员执行。 保养制度 我厂的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进行保养的原则，分为例行

21、保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。 设备保养的分级和作业内容是依据实际使用中技术状况的改变;设备的结构;使用的条件;环境条件等确定。是依据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的项目集中起来，在到达正常磨损，老化将被破坏前进行保养，保持设备干净，发觉和消除故障隐患，防止设备早期损坏，到达设备维持正常运行的目的。 4.2.1设备的例行保养 设备的例行保养是各级保养的基础，直接关系到运行安全，能源的消耗，机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全爱护装置的可靠性，维护整

22、机和各总成部位的清洁，润滑必需润滑到位，紧固松动件等。 4.2.1.1 设备启动前的工作项目。 1) 清洁设备，去除与生产无关的杂物。 2) 检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。 3) 检查各部位有无漏水，漏气，漏电的现象。 4.2.1.2 设备运行中的检查。 1) 留意各仪器仪表的工作状况，及各部位有无异样的声响。 2) 运行中留意安全部件是否正常。 3) 遇异样状况要准时向相关部门负责人报告。 4.2.1.3收工后的作业项目 1) 清洁设备外部，除去管道和容器内的生产用料，清洁各种零部件。 2) 放尽系统内的剩水，检查润滑油的质量，油量视需要补给。 3) 排除运行

23、中发觉的缺陷和故障。 4.2.2设备的修理保养 设备的修理保养是合理使用设备的重要环节，必需用强制性的保养制度取代那些随坏随修，以修代保，进行常见的大拆大卸的做法。 设备的修理保养就是在以预防为主的思想指导下，把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起，分级定期执行，设备的定期保养分为：一级保养，二级保养，三级保养。 4.2.2.1一级保养 一级保养是各级技术保养的基础，各级技术管理部门必需十分重视一级保养工作的质量。由专业修理工负责执行。主要作业内容以清洁、润滑、紧固为主，检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。 4.2.2.2二级保养 设备的二级保养以清洁、检查、调

24、整、校验为中心内容。由专业修理人员负责执行。除执行一级保养作业项目，并检查运动部件的润滑油状况，清洗各类滤清器，检查安全机件的可靠性，消除隐患，调整易损零部件的协作状况，旋转运动部位的磨损程度，校验指示用仪器仪表和掌握用仪器仪表、计量用仪器仪表，延长使用寿命，维护设备的技术性能。 4.2.2.3三级保养 三级保养以解体清洗、检查、调整为中心内容。拆检齿轮变速和电磁变速器，去除污垢、结焦，视需要对各部件进行解体、清洗、检查，去除隐患，排除缺陷，对设备进行全面检查，视需要进行除锈、补漆，对电气设备进行检查、试验。 4.2.2.4季节性保养 本市冬、夏气温相差悬殊，设备的工作条件也发生明显改变。为此

25、，在进入冬夏两季之前，应结合二级保养进行季节性保养作业，以避开因气温改变造成设备性能不良和机件损坏。 4.3 使用过程故障修理 生产过程中若发生机械设备故障，应准时通知本组组长联系电工修理，并填写设备修理记录单。修理后，经使用人检验正常运行，并清洗消毒后再进行正常工作。 5 相关记录 设备修理保养记录 设备定期保养年度打算 修理工2022年终工作总结范文 一转瞬，一年马上就过去了，我们需要仔细的总结修理工工作一年来的亮点和缺乏，优秀的人是怎么写修理工的年度工作总结的呢？请您阅读我辑为您编辑整理的修理工2022年终工作总结范文，但愿对你的学习工作带来关心。 修理工2022年终工作总结范文(篇一)

26、 各位班组长、工友们大家好： *年已经过去，回顾一年来的工作，有主动确定的一面，也有消极被动的一面，但是顺利大于困难。年终总结不但工段要进行，班组也要进行。不会总结就不会工作，要总结出我们的优点和缺乏，使大家知道那些应当保存，那些应当改良。 *年继*年的顺利势头，优势继续得到提升，各方面的缺乏也在逐步克服和协商解决中。首先修理的指导思想就是要有超前意识：设备的改造设计在满足生产上要有超前意识；修理设备和制做备件要有超前意识。工作中有条件要上没有条件创造条件也要上。各方面总结起来有以下几点： 一、安全方面 没有安全就不能生产是以人为本、人性化管理的重要内容。安全会议枯燥无味，需要接合实际、不厌其

27、烦的讲，不放过一个实例的去分析和教育员工，每周让班组长轮番发言，涉及了实际工作的方方面面。实行班组长负责制和逐级负责制相接合的安全管理制度，贯彻落实以四不损害为主线的安全生产管理模式。强调自保、联保、互保紧密结合，落实具体规章制度、安全措施为实际行动。工段不定期组织集体安全例会，多方面截堵以降低安全事故的发生。八个月以来发生三起轻微伤，没有发生其它重伤和公亡事故，这一点要在今后的工作中继续发扬，并且要做得更好，让我们关爱自己，关爱家庭，关爱社会。 二、设备方面 稳定运行是生产永久的主题，也是我们追求的目标。大家的努力使这一目标变成了现实，全年设备休风率处于同行业先进水平，高炉的利用系数在3、8

28、3、9，少数还能到达4、0以上。一些原来在设计上不合理的设备进行了有打算的改造，包括皮带传动系统、热风除尘系统、风机系统、供料系统。通过改造，既节约了人力又节约了物力，收到了事半功倍的效果，这一点大家在*年的后半年应当深有体会。目前关键是如何保持现有的成果，生产不能有丝毫的懈怠，不能被胜利冲昏头脑，要长久、仔细的执行点检制度，从详情入手抓好设备的管理。 *年是我国十一五的最终一年，也是节能减排任务的关键一年。我厂充分利用了这一次限电停电的机会，对二个高炉的主卷扬系统进行了检修，为以后连续长时间生产提供了可靠保障，同时对热风炉、冲渣水和循环水系统进行了全面检修，还铺设了一号高炉备用冲渣水管的主管

29、线。 三、员工培训、管理 开展技术练兵。针对修理过程中遇到的各种问题在现场准时讲解，使工人处理问题的能力得到提升，同时有打算的开展了培训工作，提高了员工的职业技能和素养，使队伍的整体水平上了一个新台阶。 推动优胜劣汰和提高薪酬相接合的用工策略以稳定优秀员工，对于能干的给予确定、困难的给以关心，实行人性化管理。修理队伍稳定在四十人左右，虽然不够定员指标同规模、同岗位我们的人数相对少许多。但是也能应付检修和突发状况。 管理更加趋于捋顺，大家能把行为规范在肯定的尺度内，出格现象削减了，扯皮现象也削减了。我们的管理目标就是无为而治，使大家知道该做什么，该怎样做，贯彻大集体的思想意识，营造爱集体、爱荣誉

30、、不计较、不推诿的工段文化精神，这些精神和当今社会上的风气可能不相容，但是对于需要许多人共同去做的事业，没有这种精神是搞不好的。 四、缺乏之处 工作中需要改良或克服的事情，主要表如今队伍建设还需要提高，一些人对专业学问了解不够，工作中出现超时或返工。岗位管理不善，岗位工对设备的维护不尽心，个别地方的领导做老好人，人为损坏设备的现象较多，这些给修理工增加了不少额外负担。关键的因素是人不是物，好东西也要有好人把握，个别部门领导对此重视不够，使修理的工作很多时候很是被动，这些缺乏工段也给厂里反映，并在逐步改良中。 现已进入*年，成果只能代表过去，不能代表将来，我们还要脚踏实地的做好本职工作，要预备把

31、更好的成果写入年终总结报告。感谢大家！ 修理工2022年终工作总结范文(篇二) 自20xx年入厂至今从事电气设备修理工作已有7年了，这期间经受了不少事情让我学会了许多，刚进入厂时由于对分厂还不是很了解，工作阅历也缺乏，许多工作一时还不能上手，然而随着工作阅历的增长，如今能够做好分厂电气设施日常养护修理工作，遇到疑难问题和同事一起到现场排除故障。故障排除后和大家商量故障缘由以及在查找故障时所忽视的地方。从中吸取阅历这样以后遇到类似故障每个人都能独立修理，还要学会举一反三。20xx年很快就要过去了，回首这一年内心不禁感慨万千。在这一年与师傅、同事一起主动参加设备改造和改善，同时在工段长的关心下参加

32、技改并持续改良，为公司设备修理和利用做出了较大奉献，保障了公司的生产任务顺利完成。现将本人今年以来的工作总结如下： 自从进入公司参与工作开始，我就从事修理电工岗位。我已熟识了分厂的环境和设备，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。在日常工作中对修理方法总结记录，这些资料是很有用的，是修理手段方面应具备的条件。如今的机床越来越先进了，特殊是数控机床具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障缘由显示出来，供修理人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟识，修

33、理时能娴熟地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。 从事电气修理，特殊是数控机床修理的，除了要把握常用的电气学问、电气修理技术和电子电气的修理技术，还要把握肯定的机械修理技术，如今的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，许多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟识才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。 除了把握好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起

34、电气故障来才能得心应手。邱家力师傅阅历丰富，修理起电气故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过观看他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样排除故障的，通过做他的修理副手参加修理工作，从实践中锻炼自己的修理能力，把握肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。除了跟师傅学习，主动主动参与修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有许多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。 虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。另外，邱师傅因事没来上班时，虽然

35、阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的修理方法。在参加维护、修理工作中，也发觉目前分厂电气管理工作的一些缺乏，维护工作做得还不够好，分厂许多机床电气元件陈旧破损，线路油浸、老化，加之分厂常年充满油雾粉尘，很简单引起各种电气故障。 电气工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当常常到分厂去巡检，查看一下电气设备的运行状况和线路状况，做好维护工作，发觉异样就马上着手排除。虽然有些异样很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理方便，最好拆去。只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分

36、利用好机床，创造大的效益。而一但机床特殊是数控机床出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停机时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。 要做一个合格的电气修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电气安全常识，还要有一颗虚心的上进心。这些我信任会随着我修理阅历的增加而增添。 修理工2022年终工作总结范文(篇三) 时光飞逝，转瞬间到公司已经快一年，感受甚多，收获甚多。进入xx电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。进入公司以来，我仔细了解了公司的进展概

37、况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作状况总结如下： 一、扎实工作 在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组期间。我们进入箱变从车间开始，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。后来我进入技术工艺办公室工作，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完善的精神。进入技术部办公室开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水。因为我知道要想成为一名合格的工程师不是一件简单的事，作为一名工程师不仅仅要能处理客户提出的要求

38、，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。 二、努力学习、不断进步 在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造规范画起，到画完好的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐烦的给我讲解，特别感谢同事们的关心，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充分的信念。 三、缺点与缺乏 由于我参与工作不久，因此在许多方面技术和阅历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解

39、决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的工程师，老工人学习；另外，准时组织阅历教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。仔细学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。 四、自我评价 虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有一年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。 总结今年来的工作，既有成果又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的仔细总结，

40、发觉缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。 修理工2022年终工作总结范文(篇四) 回顾过去的20xx年，修理工段本着顾大局、抢时间、重质量、保生产的原则，在工作的各个方面都取得了肯定的成果。工作成果有以下几方面： 一、在生产任务保全方面：抢时间、重质量、保生产 我们修理工段工作性质确定了，我们修理前必需有一套合理确实实可行的修理打算；足够的修理物质预备；严格的时间管理抓紧修理中的分分秒秒；并有技术领导的大力支持，保质保量的完成每一项修理任务。如今年大修长皮带剩余部分的更换和旧接头翻新；破裂2#皮带的更换；工矿设备的检修；外协人员的全力协作；部门全部较大电机和全

41、部电器柜的维护保养等都做到了以上几点。鄂破皮带轮侧轴承烧坏的抢修，平洞板喂减速机轴承损坏的抢修，平洞板喂机支重轮脱落链板卡坏的抢修都能表达出修理工段是一个能打硬仗，敢打硬仗的工段。 二、修理安全方面：“安全第一，预防为主 每次检修过程中每个员工个人劳保用品的正确穿戴，修理中安全留意事项的宣讲，修理作业安全行为的监督、检查都做到了逐级管理、逐级落实，做到了全年零安全事故。 三、工作纪律、时间管理方面：“严在先，紧在前 工作纪律做到严格管理，统一标准、一视同仁，发觉一起，处理一起。时间管理就是要做到紧在前，平常修理与抢修同样做到分秒必争，逐步让员工意识到节省时间就是提高工作效率的最正确途径。 上半

42、年在工作纪律、时间管理方面做的不是很好，员工存在平常修理效率较低，工作激情、良好工作看法都比较缺乏的现象。下半年在部门领导的严格管理下修理效率、工作激情、工作看法都有明显的提高，正逐步朝着一个优秀工段方向进展。 明年修理工段应对员工加强业绩合同的宣讲、实施，加强日考日清的考核、落实，让员工明白：不是制度要我做好，而是我要做好。加强修理操作技能的培训，特殊是电修班的培训，使员工的操作技能整体都有较大幅度的提升，从而保证修理效率和修理质量的提高。加强班组长培训，提高班组长的技术能力、统筹能力、协调能力等个人能力，带着全班、全工段共同提高为部门明年工作任务的顺利完成而共同努力。 修理工2022年终工

43、作总结范文(篇五) 勇于攻坚，破解修理难题。我用自己聪慧才能和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信任的“技术能手。如今，凡是车间里一些技术难题，只要有赵师傅上手，都会迎刃而解。 今年四月份，调度通知我有一台帕萨特2.0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发觉，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在修理二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做确定。我推断：“发动机动力缺乏，引起强制降档故障的缘

44、由，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发觉有问题。试车回来，我再次具体检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，假如解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后，发觉堵塞面积已经到达85以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户苦恼，也为其节约了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们修理站技术就是过硬。 修理工2022年终工作总结范文(篇六) 在过去的一年中，在分厂领导车间领导的关心带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的主动努力，作为设备修理工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下

45、仔细的总结。 一、工作看法，思想工作 我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己，主动向上的工作看法，在领导的关怀指导和同事们的关心下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚决提高工人收入的信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术！ 二、做好自己的本职工作 做一个机修工，应对自己的工作认识清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对全部机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也常常

46、出现，比方整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在修理的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障缘由，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不匀称，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改良，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发觉，果真里面进入了机油，经过仔细的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的修理工作，必需了解设备的原理，才能很好的修理，这也是我多年的阅历，在修理中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来冗杂的，只要明白了，就会简洁，我不但负担了设备修理的工作，还完成了许多工装的制作，比方，好几种发动机型的试验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的品种增加了许多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立即接受，主动的去完成，从设想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，始终到放好发动机，进行调试好，交付使用，每