2022假期打工(电子厂)社会实践报告范例.docx
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1、2022假期打工(电子厂)社会实践报告范例 假期打工(电子厂)社会实践报告范例社会实践报告学院名称:专业班级:姓名:学号:实践单位:展运(上海)有限公司实践时间:201*年1月21日201*年2月24日摘要:展运(上海)有限公司注册资金为5900万美元,占地面积达30万平方米,主要生产微型笔记本电脑、掌上电脑、通信设备及相关零件、数码、电子消遣产品。该公司系台资企业,与达丰电脑为关系企业,现有员工九千余人,位于松江区出口加工区,主要客户来自资讯行业尖端公司,201*年8月正式投产。公司正稳步扩建,增大规模。1实践目的此行去展运(上海)有限公司进行寒假社会实践,目的在于理清大中型公司各职能部门分
2、工,学习企业管理方法,相识一个企业如何在金融风暴中临危不乱稳中求生存,为以后个人建厂或管理企业积累珍贵阅历。学校终归不是真正有血有肉的社会,去该公司进行社会实践也是为了让自己更醒悟理性地相识社会,以便毕业后更好融入社会,为社会多做贡献。此次社会实践的另一个目的是提高社交实力,学会如何与社会形形色色的人处理好关系。2实践内容201*年1月20日,我们组团来到展运(上海)有限公司,入主公司宿舍,次日上午绽开社会实践。本次社会实践主要分为询问阶段、参观阶段、进厂实习阶段等三个部分。其中询问阶段为向公司有关负责人询问该公司的企业管理结构,和公司的口号等。参观阶段为在相关负责人的指引下大体参与生产一线。
3、进厂实习阶段主要内容是和正常员工一起进行机器操作或某一工序生产。1月21日我们在与一位负责人沟通中了解到,展运(上海)有限公司总厂在重庆,下设有七个分厂,是目前国内大规模企业之一。不管是大企业还是小公司,最主要的有两大层次:一个是管理层(比如总经理、董事长等可以确定公司命运和将来的那种);另一个是基层员工(就比如下面的员工,工厂里的一线员工)。我们还询问了关于企业发展战略有哪些的问题。从负责人的讲解并描述中我们明白,企业发展战略可分为三个层面:公司战略、业务战略和职能战略。公司战略明确公司有几个业务单位,各业务单元在行内企业中的地位;业务战略明确公司各项业务的竞争策略,包括在哪里竞争,如何竞争
4、,何时竞争;职能战略是公司和业务战略在各职能模块的分解及落实,这些对于大型企业特殊是跨国公司影响较大。当企业发展到肯定规模,战略的重要性就更加突出,战略对企业组织结构的影响就越大。21日下午,我们参观了公司生产车间和餐厅,领会了展运工人的朝气,感受到了一种和谐融洽的氛围。整齐有序的流水线,干净光明的车间,配上工作一丝不苟的工人,堪称一流的工作状态。22日我们正式进入亲身实习阶段。我们分别被分入不同分厂,在各领班的指导下进行各自的工作。我被分入展运六厂七栋EF线,详细工作为产品包装及流水线控速等。我位于流水线的线尾,左手带静电环(将产品上的静电导出),右手拿流水线上留下来的产品装入气泡袋中然后打
5、包装箱。工作虽然简洁但有许多须要留意的地方,例如一箱12PCS,不行少装、多装,箱子摆放在黄线以内,最高三层等。我负责限制流水线速度,通过调整电流来使电动机转速变更。限制开关等电路为所学的电动机限制电路,在工作时得以亲身体验操作加深印象。在车间里管理结构为组长到领班再到员工,领班在指导员的帮助下完成指导生产工作。对于产品的质量有品保监督,品保通过抽样调查的方式对成品检查,对不合格的产品刚好通知领班回流。通过我近一个月深化实践和细心视察,车间里通过一种“指导抽查回流”三位一体的管理模式保障产品质量,实现产品的有序性和可实现高质量性。我认为一个企业或一个生产车间要想有高效率和高质量的输出,充分激发
6、基层员工的主动性是非常必要的。我建议车间里特地成立一个“加油站”,对一些工作懒散的员工刚好指导教化,对工作时打盹的员工用友善的方式提示以激发广阔员工的生产潜能。3实践总结及体会此次社会实践历时三十六天,由于实践时间长,调研范围广,深化生产第一线,因而收到了良好的效果,使得我们实践组收获颇丰。第一,我们明白了大中型企业生产管理结构及如何管理企业使其在金融浪潮中处于不败之地。其次,通过与公司领导与员工的沟通接触,我们初步相识到社会与学校的千差万别,意识到只有好好学习获得高学历才能在社会上处于上流,被人敬重,否则恒久处于劳动生产的最底层,成为资本家剥削的对象。第三,我们明白了语言得体的重要性。和学校
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