2022年年终奖申请书.docx

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1、2022年年终奖申请书年终奖申请书在社会不断进步的今日，申请书应用范围广泛，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是我细心整理的年终奖申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。年终奖申请书1敬重得领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司，这是我人生得第一份工作，也为我今后得人生打下了基础，才刚走出校门得我，对社会、人生还没有一个精确得定位。没有足够得社会阅历，更没有塑钢方面得专业学问。是胜天人让我不断得成长，在这段共同成长得岁月里，我和公司得同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司得企业文化、工作气氛和公司得全部并肩作战得伙伴们。我赐予了他们得同

2、时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司得领导对我得栽培和帮助。我自入职公司以来，始终以仔细饱满得热忱投入工作中，始终认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司得发展做了应尽得责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，希望领导适当给我加薪。也希望您能提出珍贵得看法或建议，让我在今后有一个努力得方向和目标。在提升自己得同时将工作做是我更好，向更高得目标迈进。此致敬礼年终奖申请书2敬重的领导：2xx年在全体员工们的一样努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润3

3、3.025万元，是我公司完成各项指标最好的一年。目前我公司的状况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。依据今年生产经营和提高员工主动性的实际动身，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广阔员工在20xx年中成果的激励。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日年终奖申请书3xx集团公司：受集团公司托付，我公司于xx2年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团

4、公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细探讨、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于xx3年7月以万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置实力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历，熬炼了队伍。在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xx大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖，以资激励。可否，请批示。xx公司xx年x月x日年终奖申请书4敬重的公司领导：从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组起先，到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在*总的领导下，团结一样，吃苦耐劳，

5、不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热忱，特向公司申请赐予相应嘉奖！项目组成员共15人，申请奖金*元。望公司领导审核批准为感！申请人：20xx年x月x日年终奖申请书5xxx人劳局、财政局、教化局：依据云政

6、办发20xx144号、义务教化学校绩效工资实施方法及大教字20xx10号文件要求，我校158名老师的嘉奖性绩效工资从20xx年9月至20xx年8月共扣嘉奖性绩效工资合计xxxxx元。依据xx中学关于嘉奖性绩效工资的发放方法，通过仔细考核，扣除校长绩效工资xx元，扣除上年教学业绩四位老师罚金xxx元，按相关规定扣嘉奖性绩效的xx，共计xxx元，实发绩效工资合计xxxx元。请将20xx年9月至20xx年8月共扣嘉奖性绩效工资合计xxxx元划拨到特设义教专户，帐户名：xxxxxxx，账号：xxxxxxxx。望xxxx人劳局、财政局、教化局批准此请示为谢！附：嘉奖性绩效工资发放名册当否，请批示申请人：

7、20xx年x月x日年终奖申请书6企业领导：我名叫，是本企业部门得职工，现因个人缘由将于20xx年月辞职回家乡，因公司08年下半年得年终奖金致今未发放，我恳请企业领导考虑我得实际状况，全额发放我08年下半得年终奖金，本人将不胜感谢。特此申请年终奖申请书7管理中心：上海公司08年度的年终奖金核算工作已结束，总奖金额为：586160元（42。58*0。71+24。02+4。3641），上海公司已按安排方案进行安排，因部分人员 （尤其客服人员）与以往差距较大，为缩小差距，激励士气，上海公司在实际安排时比奖金总额多出33368元（详见上海公司年终奖金安排方案），特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上

8、海公司团队将在09年的工作中，总结不足，改善工作，降低成本，进一步提高上海公司的整体效益。以上妥否，请批示。20xx年x月x日年终奖申请书8集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春开心，合家快乐。20xx年在全体员工们的一样努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20xx年同期增长28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。目前我公司的状况就是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才

9、700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。依据今年生产经营和提高员工主动性的实际动身，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广阔员工在20xx年中成果的激励。致此敬礼!xxx20xx年x月x年终奖申请书9xxx集团公司：受集团公司托付，我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细探讨、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团

10、公司下达的xxx亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置实力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了阅历，熬炼了队伍。在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xx大厦资产处置项目赐予我公司专项嘉奖，以资激励。可否，请批示。xx公司20xx年x月x日年终奖申请书10公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，而且始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，也对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各

11、种培训考试学习，比如XXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我也为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。而在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!此致敬礼申请人：XXXXX年X月X日年终奖申请书11敬重的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来

12、到了胜天公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有足够的社会阅历，更没有塑钢方面的专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我跟公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛跟公司的全部并肩作战的伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培跟帮助。我自入职公司以来，始终以仔细饱满的热忱投入工作中，始终认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，希望领导适当给我加薪。也

13、希望您能提出珍贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向跟目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。此致敬礼申 请 人：申请日期：年终奖申请书12公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切跟重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为

14、能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼申请人：XXXXX年X月X日年终奖申请书13敬重的领导：xxxx年x月，我院ERP探讨社代表队在“全国高校生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热忱。此项殊荣来之不易，大

15、赛自xx1年3月启动，932所高校的近万名高校生参加，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请赐予2万元配套资金的嘉奖。以上请示妥否，请赐予批示。经济管理系xxx20xx年x月x日年终奖申请书14敬重的领导：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您就是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就

16、会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪就是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这就是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创建经济价

17、值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。致此敬礼!xxx20xx年x月x日年终奖申请书15公司领导：为激励员工，经探讨20xx年职工年终奖发放标准及发放方法已形成初步方案。详细发放标准及发放数额如下： 主任级:1000元/人，共计10人，合计金额10000.00元； 班长级：700元/人，共计7人，合计金额4900.00元； 班长待遇级：500元/人8人，合计金额4000.00元； 员工级：300元/人，共计47人，合计金额14100.00元； 全厂合计年终奖金额：33000.00元（叁万叁仟圆整）。 预料在20xx年工作总结大会后进行现场发放，请财务部依据以上资金数额进行提取。以上请示，妥否，请批示。行政办*年元月7日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页