2022供销社党委领导班子“讲严立”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料.docx

《2022供销社党委领导班子“讲严立”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022供销社党委领导班子“讲严立”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022供销社党委领导班子“讲严立”专题警示教育专题民主生活会对照检查材料 供销社党委领导班子“讲严立”专题警示教化专题民主生活会比照检查材料201*年度党员领导干部民主生活会上，中共*供销社委员会查摆出来的问题有：政治方向方面，不够扎实、不够均衡；执行确定方面，实行不够、舆论宣扬不足；忠诚醇厚方面，有消极思想、有自保意识；担当作为方面，创新不足、闯劲不足；订正风气方面，监督机制不全、订正措施不力；廉洁自律方面，红线认知还不强、敬畏意识还不高。整改措施有：(一)进一步坚决政治方向，增加“四个”意识。(二)进一步加强理论学习，增加党性修养。(三)进一步改进工作作风，增加宗旨意识。(四)进一步深化

2、服务理念，增加工作实效。目前大部分问题都已得到整改，一小部分问题正在努力整改中。依据*办18号和*组17号文件精神，供销社领导班子在强化学习教化、组织集中研讨的基础上，召开了征求看法座谈会，发放了征求看法函，广泛征求党员、干部和群众的看法建议，共收集到看法和建议38条，我们对此进行了仔细梳理和归纳，并严格根据“八聚焦八检查”，深刻进行比照和剖析，细致查找出存在的问题。详细如下：一、对反面典型的相识鲁炜、“陈杨周”、“范李张”以及查选国、刘晓庆等严峻违纪违法案件，在党的十八大后不收敛、不知止，是志向信念（公文集锦省略856字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客

3、服写作！）。二是监督手段懦弱、方式中和，不能做到时时监督、事事监督、到处监督。六是聚焦作风建设方面。存在问题：调查探讨不够主动主动，班子成员日常调研多局限于自己分管范围，对整体工作了解的不够全面，对一些细微环节性问题驾驭的不够深化。大局意识和日常沟通协调须要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，资产、财务、人员管理等工作须要进一步细化和提升。七是聚焦查腐反腐方面。存在问题：还没有真正以身边的案例为镜、为戒、为警、为训、为鉴，还没有真正从灵魂深处筑立“懂法纪、明规则、知敬畏、存戒惧”的坚固防线。在彻底铲除腐败这个最致命的“污染源”方面措施还不够严厉。面对

4、系统内还存在公款吃喝、滥发补助、加班费等不良现象，也只是提提示、点到为止，没有针锋相对、坚决制止，更没有实行釜底抽薪的举措。八是聚焦担当作为方面。存在问题：一是有歇一歇、喘口气的懒散想法，工作上有时候安于现状，满意于老阅历，老方法，只求过得去，不求过得硬。二是开拓创新意识不强，主动想点子创建性地为企业谋发展不多，怕干不好出问题，胆子变小了，不敢迈大步伐。三是存在消极被动意识，有得过且过思想，不愿碰钉子，对刘晓庆造成的后遗症如违规进人问题解决不力。四是存在满意现状和求稳思想，艰苦奋斗思想有所淡化，责任担当不够，进取心不强，工作效率有待提高。三、存在问题的缘由剖析1.理论学习不够深化。形势逼着学、

5、任务压着学的时候比较多，主动学、深化学少。满意于“多次学过，也许驾驭”，在深刻领悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;学习不够刻苦，对政治理论学习的重要性相识不深，没有把政治理论学习当成常态需求；“三会一课”的学习方式比较枯燥,一般只限于念念文件，照本宣科；一些党员对理论学习爱好不深厚，参加热忱不高，往往“坐不下来”，重干轻学，个别党员干部甚至把学习视为一种负担；理论学习缺乏系统性、常常性、自觉性，学用结合也做到不够好。2.政纪对标要求不高。世界观的改造有所放松，班子在思想上要求还不严，自我管理松懈。对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺失。抓业务工作的居多，管纪律作风的偏少，

6、没有像抓企业经营管理一样去抓党风廉政建设，“一岗双责”要求还没有真正落实到位。在日常企业管理上没有切实做到联系群众，和职工群众沟通少，深化职工群众、了解职工所思所想少。3.担当意识有所欠缺。未能时刻站在基层企业和职工的立场看待和思索问题，把职工利益放在心上去讲政治、抓管理。个别干部有时计较个人得失，有时存在畏难心情，怕苦怕累，工作主动性不高。勤劳俭朴思想弱化，还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理。奋勉有为精神淡化，存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想。吃苦耐劳干劲虚化，很难看到以前那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。四、努力方向和整改措施一、强化理论学习，增加志向信念。要切实引

7、导党员干部把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素养和加强理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。要牢记初心使命。想问题办事情时刻以初心来衡量，把初心和使命真正落实到为供销社谋发展、为职工谋福利上来，做到不忘初心、牢记初心、履行使命、落实使命。大力弘扬忠诚醇厚、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，主动推动供销社企业改革和发展。二、严正法纪要求，打造清廉环境。班子集体要自觉把严纪律作为党性的重要考验、作为对党忠诚度的重要检验，要时刻牢记以党员干部标准严格要求自己，真正让党的纪律立

8、起来、严起来。要严格遵守党章党规党纪。坚持以党章为准绳，强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。要坚持把党的各项纪律挺在前面，深化学习、自觉遵守、严格执行，时刻在党章党规党纪下想问题、做决策、办事情，始终做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要加强规范党内政治生活。要自觉用准则比照自己的思想和行动，严格执行民主集中制，切好用好指责和自我指责这个锋利武器，仔细落实“三会一课”制度、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。开好民主生活会，通过肃穆仔细的指责与自我指责，刚好清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，切实落实“一岗双责”，肃穆问责。要从严落实党内监督责任。要严格执行条例，着力健全监督体制，增加监督合力， （未完，全文共4109字，当前仅显示2405字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页