银行柜员年度个人工作总结范文.docx
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1、银行柜员年度个人工作总结范文 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则。盼望银行柜员年度个人工作总结范文作为参考,关心到您撰写总结,也盼望您继续阅读我们更多的关于银行柜员个人工作总结专题! 今年来,我行在省市分行党委的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,遵照党中央、国务院一系列重要会议、文件精神,以省市分行年初行长会议精神为指导,深入贯彻科学进展观,仔细落实国家宏观调控和三农工作的政策措施,主动支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等,不断加强基础管理工作和合规文化建设,主动提倡和宣扬以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神,着力提升全行经营管理水平,在支持xx县县
2、域经济进展中发挥越来越重要的作用,杰出地完成了半年任务。 一、全行经营管理基本状况 1、加大信贷投放力度,业务实现又好又快进展。上半年累计投放各类贷款2x14.50万元,同比增加2x14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9x.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务x万元,推动了信贷产品多元化。 2、准时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343x0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16x万元,准政策性贷款2x6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70x万元,县域城镇建设贷款1x万元,农业小企业中长期贷款x万元。 3、主动拓展财政性存款,存款工作进
3、一步加强。日均存款13x6万元,同比增加1196万元,增幅达x.34%。 4、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入x.78万元,占半年打算1x.24%。 5、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32x万元,实际收息32x1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1x.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1x.05%。 6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3x6.38万元,各项支出1x7.51万元,实现账面赢利1xx8.87万元,占全年打算的x%。 7、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清
4、收不良贷款x万元。 8、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。 9、深入开展党风廉政教育,扎实推动合规管理。 10、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。 二、主要工作措施 (一)将传统业务摆在更加突出的位置,始终如一地做好粮棉油收购信贷资金供应与管理,促进农民增收 我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好2022年度秋季粮棉油收购扫尾工作,准时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮
5、换和粮棉临时收储打算的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是依据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现卖难,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营打算和实际资金需求,准时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营状况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。 (二)主动拓展农业农村
6、中长期信贷业务,大力支持新农村建设和农村基础设施建设,促进县域经济进展 今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务进展的新增长点,着力加强项目营销,主动支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延长带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济进展。依据项目的状况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的xx县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,依据目前项
7、目进度,已经投放一二期建设资金共x万元。同时,我行营销的大别山红色旅游x万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。 (三)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济 对于农业产业化企业,我行坚持区分对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎进展新客户,坚决退出劣质客户,主动维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性进展。在支持传统产业化企业进展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行依据企业的状况,主动上门服务,主动营销x万元产业化龙头企业循环贷款,切实为
8、企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业进展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步进展壮大起来,上半年获得了4x万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步进展壮大插上了腾飞的翅膀。 我行严格根据稳健进展、择优扶持、差异管理、严控风险的原则,合理支持农业小企业进展,主动培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,主动开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。 (四)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按打算收回贷款 一是亲密关注棉花期现货市场行情,引导和催促棉花企业利用有利
9、时机适时销售,主动提倡现款现货,防止不当赊销所带来的风险。2022年棉花价格波动巨大,三级棉从最高的3x0元/吨始终跌到前期x00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并依据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,催促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场打算,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,准时收回了全部贷款本息,为2022年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是仔细执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款x.50万元,清收准政策性不良贷
10、款x万元,实现准政策清场2x6.50万元,其中粮食收购贷款收回x万元,收回率达x.86%;油菜籽收购贷款收回3x万元,收回率达1x%;棉花收购贷款收回x万元,收回率x.61%。 (五)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益 由于去年存款工作未完成打算,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作主动性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用银政对接会召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了肯定的成效。6月末全行各项日均存款139x万元
11、,比去年同期增加x万元。6月末存款余额1x.85万元,比年初增加2x9.85万元。 在中间业务工作上,落实省分行投融资顾问业务管理实施细则,将评估费收入、保险收入、信誉等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订公司投融资顾问协议。经过半年的努力,中间业务任务完成状况较好。元至六月,全行实现中间业务收入x.78万元,完成半年打算1x.24%,其中咨询顾问费收入x.04万元;专业协作服务收入x.58万元;人民结算收入x.72万元;代理保险费x.2万元;银行承兑汇票承兑收入x.15万元;其他中间业务收入x.09万元。 (六)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化
12、建设,促进业务规范化建设 仔细组织开展合规教育,培育合规文化气氛。上半年,通过合规管理月活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣扬尽职免责、失职追责等文化理念,使之深入了员工内心。同时,在全行开展了自查自纠活动,加强检查整改,取得了肯定成效:一是对工作中存在的问题,不查清不放过,切实纠正了以往存在的一些小毛病;二是准时制止各类不合规苗头。 在信贷基础管理上,仔细抓落实规章制度和严格操作流程管理,确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节,严格贷款准入条件,合规营销项目和企业,对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信誉记录的企业,一律不予支持;对于实力较强、信誉较好、有进展潜力的企业,则纳入项目库进行
13、跟踪培育。在调评估查环节,提倡廉洁调查和科学调查,对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险状况等重要信息,逐项进行现场与非现场的调查评估活动,确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节,坚持和完善贷前决策会议记录制度,严格根据准入条件和贷款要求进行仔细审议,并对不同企业不同信贷品种实行差异化的支持,对商业性贷款不留风险敞口,做到风险全覆盖。在贷后管理环节,加大对物资流和资现金流的检查力度,加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流改变状况等的调查和分析,确保信贷资金安全,并落实了全程操作尽职记录。 (七)勤俭办行,进一步加强财务会计管理,提升服务水平 一是坚持艰苦
14、奋斗、勤俭办行思想,严格财务收支管理,掌握本钱费用,优化支出结构,确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上,我行一方面将收息工作作为重点,深入挖掘收息潜力,多收息、早收息;另一方面,大力进展存款业务和中间业务,降低经营本钱。在费用管理上,制定各项费用指标开支执行实施细则,进一步明确开支标准和列支范围,严格费用标准,掌握费用支出,特殊是严格掌握非业务经营性支出,杜绝铺张浪费;加强固定资产管理,合理利用指标,将指标用于的确需要之处。三是加强窗口服务,为企业提供网银业务,方便了企业办理各项业务,企业满意度上升。四是实现零过失。上半年,我行会计结算工作做到了账务核算无过失、系统运行无中断
15、、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大,存款和中间业务不断拓展,综合盈利水平有所提高,上半年各项费用支出掌握在上级行核定的指标范围内,实现了稳健盈利。元至6月,全行实现各项财务收入3x.38万元,其中贷款利息收入3x.31万元,金融机构往来收入x.07万元,中间业务收入x.78万元,其他营业收入x.22万元;各项财务支出1x.51万元,其中借款利息支出1x.83万元,营业税金及附加x9.04万元,业务管理费1x.39万元,存款利息支出x.38万元,其他营业支出x.07万元,营业外支出x.80万元。收支相抵实现账面赢利x.87万元。 (八)树立典范,着力宣
16、扬严斌事迹,提升我行形象 典范的力量是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工,他的先进事迹感人肺腑。我行深入发掘严斌先进事迹,从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神,严斌精神不仅是xx县农发行的精神财宝,也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣扬严斌先进事迹为契机,大力弘扬严斌精神,组织开展了仔细学习严斌精神,争做爱岗敬业标兵座谈会、报告会等多种学习活动,开办了学习严斌事迹专栏和学习园地,制作了严斌先进事迹活动展板,每个行员都撰写了心得体会,并向省市主要媒体进行投稿宣扬,人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道,通过宣扬和教育活动,不仅提高员工综合素养,而且提升了我行的社会形
17、象。上半年,我行员工在市分行组织的弘扬严斌精神,争做学问型员工财会竞赛中,获得一个一等奖、二个三等奖的好成果;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的红心向党、青春激扬演讲竞赛中,我行选手均获得第一名的好成果。所取得的这些成果,无疑是学习严斌精神所结的硕果。 在总行、省分行和市分行三级行的指导和关心下,我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈市分行、湖北省分行、总行、xx县、黄冈市银行业界作了5次报告,影响较大,反响剧烈,严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还主动向xx县党政领导进行宣扬和沟通,主动协作xx县戏剧院以严斌事迹为基础,创作了大型现代xx戏赤子情,即将上演。这将是xx戏的
18、发祥地以xx戏传颂当代农发行企业文化典型的创举,将对宣扬严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。 (九)警钟长鸣,狠抓廉政建设和安保工作,确保安全经营 腐败是关系党永续进展的一大问题,事关民心向背,要做到警钟长鸣、毫不松懈,坚决反对各类腐败行为,牢筑反腐败战线。上半年,我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深入开展党性党风党纪教育,加强对党员干部和职工的理想信念教育和廉洁从政教育,以系统内发生的大要案为典型案例,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,用身边的事教育身边的人。二是建立了银企廉政共建机制,与全部贷款客户签订了廉政共建协议书,加强互相监督和制约,推动廉洁办贷管贷,防范违纪
19、违法案件发生。 安全无小事。我行从廉政建设、案防和保卫等方面强化安全意识,建立了案件防控机制。一是提高全行员工安全认识。把安全运营作为全行基础管理的一个重要内容来抓,形成全员参加、齐抓共管的工作格局。二是锁定重点。结合实际,确定了三个方面的检查重点,即财会内控管理、计算机及网络管理、安全防范。三是密集检查。对安全防范部位坚持每月至少随机检查一次,一个季度普查一次。 (十)突出红色旋律,着重抓思想政治工作,组织开展好建党90周年各项活动 今年是个喜庆年,是建党90周年大庆,也是辛亥革命100周年。我行结合90周年庆典,着力做好思想政治工作,进一步突出红色主旋律对员工的教育和激励作用。目前,我行改
20、革进展中新老矛盾互相交织,员工思想活跃,且社会影响、其他金融机构对我行的影响不容忽视,加强思想政治工作尤为重要。我行坚持把思想政治工作作为常常性工作来抓,坚持教育引导、意愿诉求、适时谈心、心理减压、思想隐患排查相结合,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,重视员工的合理建议,准时讨论解决存在的问题,一时解决不了的耐烦做好劝说解释工作,营造和谐的企业气氛。 围绕建党90周年庆典,主动组织开展各项文体教育活动,为党旗添彩,为祖国喝彩,为黄冈加油。一是行领导主动带头,主动组织全行员工排练红歌大合唱;二是深入发动干部及家属,仔细排练紧扣时代主旋律的大型歌舞春天的故
21、事、xx戏舞蹈山山水水唱发行等相关节目。通过全行上下及职工家属的共同努力,我行参与市分行庆演出活动取得了比较好的成果。 三、存在的缺乏 经过全行上下的努力,半年工作取得了肯定成果,但是与先进的兄弟行比较,与省市分行的期望,还是存在差距,存在一些缺乏之处,主要表如今存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利能力有待进一步提高等,究其缘由: 1、从我行内部方面来看:一是人员素养有待提高。我行员工平均年龄大,结构不均衡,综合素养有待提高,已经不能完全适应业务进展的要求,迫切需要提高业务操作持能,急需组织大规模的培训,提高干部职工素养。二是一些员工存在消极懈怠、过份注重个人得失、小团体主义等不良
22、心情和行为。三是管理上存在一些薄弱环节,还不够精细化、人本化。 2、从外在环境来看:一是市场形势改变加剧,导致企业经营困难,加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未到达放贷要求或正在落实贷前条件,一些好项目不够成熟,影响了业务的有效进展。三是县域经济环境有待改善,政府支持力度有待加强。 下半年,全行将在上级行的指导下,查找薄弱环节和缺乏,寻求经营管理良策,团结奋进,确保全年打算圆满完成,并为下一年工作打下扎实的基础。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 2022银行柜员年度个人工作总结范文 当日历一页页撕落得只剩下最终一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出
23、了满天霞光;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。 这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。 作为储蓄岗位一线员工,我们更应当加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、精确的服务。以客户满意、业务进展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗
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