2022年幼儿园教职工迎新晚会活动总结.docx

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1、2022年幼儿园教职工迎新晚会活动总结幼儿园教职工迎新晚会活动总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的幼儿园教职工迎新晚会活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园教职工迎新晚会活动总结120xx年1月26日，大家期已久的迎新晚会如期召开。活动历时近四个小时，取得了圆满的胜利。现对本次活动总结如下：一、全面动员，营造“主动参加，人人期盼”的氛围在提前一个月的行政例会上，黄园长作了重要批示：20xx年的迎新晚会，肯定要办好。并且深化剖析

2、了举办好年会的重要意义，使每一位行政组的成员在思想上都引起了高度的重视。接下来，保教主任张静在主班例会上作了动员，工会也在全园大会上作了动员。从上到下，老师们的热忱也被充分地调动起来，主动地参加到节目的编排与排练到中来。中大班的老师们为了演出的效果，自费购买服装。还要许多老师利用业余时间，自发来幼儿排练节目。这种主动主动的热忱使年会还未举办，却是人人期等待。研幼儿对年会的期盼，不亚于中国人对春晚的期盼。二、团队给力，保证“喜迎新喜，暖和前行”的效果本次年会内容是特别丰富的，分为室内、室外两个现场。室外主要是教职工趣味运动会，室内除了有舞蹈、唱歌、小品等文艺节目，还有嬉戏环节、抽奖环节、颁奖环节

3、。但组织有序，每一个环节都精彩纷呈。这些都是团队给力的结果。虽然这次年会活动由工会主办，工会提前制定了具体的活动方案，但每个环节都责任到人，每位责任人都落实到位。物资的购买、场地的布置、音响设备等后勤部门的陶老师和陈老师付出了大量的时间和精力，全方位保障了活动无一纰漏地顺当进行。保教处的张主任在期末工作特别繁忙的状况下，出力出策，并且倾情主持了户外趣味运动会，把快乐的气氛推到了高潮。两位年青的女主持人柳秋玲老师和刘细梦老师，虽然是第一次主持这么大型的活动，但她们前期细心编心串词、仔细走台，所以她们当天精彩的主持台风给大家留下了深刻的印象，也给她们自己的职业生涯留下了浓墨重彩的一笔。我们两位男主

4、持人，也是犹为让人佩服。陶鑫老师期末的财务工作原来就繁重，还负责了大量的物资采买工作，同时他还参与了后勤组和行政组的两个节目，并担当了主持的任务，对他我只想用“分身有术”来确定他。保安罗师傅，一如继往地让人感动，五十多岁的他，为了说好一般话、主持好年会，他一个字一个字地向老师请教发音，并且自己静默练习，才有了那天的主持的字正腔圆，说他是研幼最帅的男主持人，信任没有人会有异议。老师们的节目也是精彩纷呈，不论是个人的，还是集体的，每个节目都可以看到老师的专心与才艺。许多老师的精彩演出，让大家都有耳目一新的感觉原来她还有这样的一面，果真是“女人的N次方”啊!今日的年会，我们的.特邀家属代表是聂诚老师

5、的家属，两个小珍宝的天真可爱，聂诚老师爱人发自肺腑、感人至深的讲话，都深深感动着在场的每一位人。本次年会还有许多感人的瞬间，“神奇恋人”这个环节就是其中一个。而“神奇恋人”是本次年会的总策划黄园长，策划了两年的节目。嬉戏规则：抽签确定自己要为哪一位老师，打算一份礼物，因为“保密协议”，大家都不知道谁抽到了自己，谁会为自己打算礼物，所以称之为“神奇恋人”。年会现场谜底一一揭开，有惊喜，更有感动，活动的效果与意义显著而深远，我毫不怀疑，它肯定会成为研幼年会的传统保留节目。在载歌载舞中，研幼人洗去了一身的乏累，在欢声笑语中，研幼人更期盼来年的精彩。而有一位无处不在，但是又身披隐形衣的英雄，看着老师们

6、快乐、华蜜的面容，看老师们在舞台上一个个破蚕成蝶，也甜甜地笑了。幼儿园教职工迎新晚会活动总结2为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业救济力度，依据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于开展20xx年就业救济月活动的通知(沪人社就(20xx)1077号)要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业救济月”活动，重点对区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业救济，通过仔细制定救济、落实救济责任、供应就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了

7、较好的活动成效。现将有关状况如下:一、建立工作小组，制定建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业救济月工作小组，就如何扎实开展就业救济月活动作探讨探讨，统一制定我区救济月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。工作小组办公室设在人保局就业科，对救济月活动相关工作进行沟通协调，明确分工，责任到部门。同时，区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置，并组织予以实行。二、实施步骤扎实有序(一)仔细组织调查摸底各街镇社保中心结合帮困送暖和活动，仔细组织就业救济员、助残员调查摸底。一是调查驾驭辖区内历年积累的未就业高校

8、毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣扬就业救济政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访，详细了解其面临的实际困难和就业需求，供应有针对性的政策询问、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。(二)岗位开发和安置工作责任到人就业救济月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合救济对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业救济工作机制，仔细拟定了救济措施，明确安置时间和岗位去向，为每位救济对象制订了特性化的救济安排，岗位开发和安置工作落实到详细责任人。同时主动协作岗位补贴、社会保险费补

9、贴等政策的落实，确保救济对象实现就业，稳定就业。区残联一方面支配各街镇社区助残员深化就业困难较大的残疾人家庭，准确驾驭就业困难人员实际状况，为未就业救济对象度身制定特性化就业救济方案，实施针对性的救济措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业康复救济基地岗位，向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，宣扬残疾人就业政策，最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人，组织其参与合适的残疾人职业技能培训或定向培训，并帮助落实培训补贴政策。(三

10、)营造良好的宣扬氛围。一是我区“二个职能部门”步调统一，方案下达后即在本系统作详细布置，协同工作，为全区顺当开展救济月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置询问服务专窗，受理救济对象政策询问;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣扬;四是通过区新闻媒体予以宣扬报道。这些举措，为我区营造就业救济和促进就业的宣扬氛围起到了主动作用。(四)开展了就业救济月主题日活动。1月13日，开展了就业救济月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业救济月主题日专场询问指导服务活动，同时开展就业救济专场聘请活动，集中推出一批适合救济对

11、象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合实行送岗位等专项救济仪式，主要内容包括为救济对象送岗位和为大龄无业残疾人供应就业补贴两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇主动组织开展各具特色的就业救济月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策询问192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。三、活动成效(一)救济月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场聘请会14场次，193名救济对象获得就业岗

12、位(其中:安置在公益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人)。帮助救济对象享受政策66人，落实各类补贴52.89万元。-(二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息，帮助举荐残疾登记失业人员就业73名，其中社会用人单位按比例吸纳就业56人，为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。(三)通过服务专窗和主题日专场询问服务活动等形式，受理市民关于就业救济、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策询问500多人次，发放就业创业政策一本通、当代青年职业精神和职业技巧、残疾人分散支配就业申报须知等市和本区促进就业政策宣扬资料800余份。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页