2022 - 骨科医生年终总结.docx
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1、2022 - 骨科医生年终总结 学会总结工作,当工作总结结束之际,对过去的工作进行回顾,然后进行总结是一个好的习惯。下面是由工作总结之家编辑整理的“2022-2022骨科医生年终总结”希望为您供应帮助。 xxx年骨二科党支部工作总结 一年来,xx科党支部在医院党委和院首长的正确领导下,根据院党委的工作思路,以江主席“五句话”总要求为指导,以xx基层纲要为依据,全面贯彻“xxxx”重要思想和“xx大”精神,狠抓科室全面建设,圆满地完成了各项任务,现就一年来工作总结如下: 一 科室党支部建设状况 科室党支部依据科室人员相对较年轻,聘用人员多,任务重,工作量大的特点,支部“一班人”统一了相识,充分发
2、挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。xxx同志作为科室的老同志,与爱人分居两地,小孩感冒发热住院,由于工作忙的缘由,未能请假回家照看小孩;科室副主任xxxxx同志身患腰椎间盘突出症,常感腰痛,仍坚持一边治疗,一边带病工作。党员的先锋模范感动了其他同志,今年以来,因为科里工作忙,病人多,至今仍有三位同志未休假,xxxx同志休假时间未到,得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于党员的带头作用,科室上下,团结一样,工作上相互支持,相互理解,使支部的战斗力和凝合力明显增加。党员同志主动自觉践行“xxxx”重要思想,服务看法明显提高,由于支部主动
3、发挥“两个作用”,使今年的各项工作主动、圆满完成。党员同志能主动主动开展谈心工作,了解每位工作人员的思想动态,有三个同志向党支部递交了入党申请书,要求加入党组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志,支部组织适时送去关怀。今年上半年,科室xxxxxx父亲因突发“心脏病”不幸病故,支委副书记xxxxx同志代表支部刚好送去慰问金,使xxxx同志非常感动,决心好好工作。今年以来,全科人员思想稳定,未出现因工作、家庭及个人问题给科室增加麻烦的现象。 二 科室建设状况: 1、完成任务状况:到11月1日起,累计收容患者1300人次,出院患者1250人,其中xxx病人77人次,抢救危重病人128人次,
4、70岁以上老年患者152名,完成手术1201台次,一级护理198人次。医疗毛收入约800万元。收容病人和医疗收入仍接着保持全院第一。 今年业务工作特点:(1)随着社会进步,老年患者住院增多,多数为骨质疏松性髋部骨折。(2)交通事故明显增多,伤情困难,治疗抢救难度增加。(3)科室医护人员相对较年轻,阅历有限。依据科室工作特点,强调医护人员要加强责任心,严格遵守和坚决执行各项规章制度,科室领导不仅自己带头执行医疗制度,而且常常检查本科人员遵守医疗制度状况,做到发觉问题刚好订正,对重点病人加强视察巡察。对疑难病例组织全科会诊探讨,增加防范措施。今年4月份以来,由于搬迁骨科中心大楼,成立脊柱外科,抽调
5、业务骨干到科外,加上骨科业务骨干考研考博,部分医师参与xxxx训练,科室除正副主任外,均为低年资医师,加上下半年患者明显增多,给科室工作带来挑战,大家都感到工作压力非常之大,为了确保医疗平安,要求大家要加强责任心,发扬无私奉献精神,仔细履行各级人员职责,经过大家的共同努力,至月前,全科未发觉任何医疗纠纷和医疗事故差错,充分发扬先进科室的光荣传统,较好的完成了今年的医疗护理任务。 2、业务学习:由于今年工作非常繁忙,手术难度高,今年的业务学习主要以自觉为主,科室针对一些共性问题,实行早交班或大查房时间进行重点讲解,使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高,未发觉不合格病历。对进修实习人员
6、进行帮、带、传教化,使他们能够充分理解驾驭,为确保平安,保障医护质量的提高,工作上对他们做到放手不放眼,严格执行各项制度,未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调,使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增加”,“三个提高”和“两个规范”,确保医疗平安。 3、科室管理:坚持用条令条例教化科室人员,做到外出请假,加强作风纪律教化,提高平安意识,今年来科室人员没有违规违纪现象。仔细学习贯彻“xxxxx会议精神”,教化科室人员安心本职,爱岗敬业。 三 政治学习与医德医风建设状况 科室政治学习主要根据医院政治处的支配落实执行,坚持周三下午政治学习时间,仔细学习了“xxxx
7、”重要思想和“xx大”文件精神,确保学习时间、人员、效果的落实,自觉践行“xxxx”重要思想,在临床工作中做到对病人如亲人,想方设法减轻病人的苦痛,服务看法不断提高,这是践行“xxxx”重要思想的最好体现。努力工作,无私奉献,为建设小康社会做贡献。科室非常重视医德医风建设,这是实践“xxxx”重要思想的须要,更是科室专业发展的须要。医疗行业的竞争日趋激烈,不光是地方医院的竞争,医院内部的竞争亦非常激烈。科室对此非常重视,要求大家增加职业道德,树立良好形象。病人住院,看病服药,不仅要承受身体和精神上双重苦痛,有些家庭也同时背上沉重的经济负担。假如伸手要钱,示意请吃,收受病人的红包礼品,对他们无疑
8、是雪上加霜,病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符,也对不起自已的良心。今年9月份,科室收治一名外地民工,因外伤致右足外踝骨折而入我科,入院几天无家人照看,全科人员非常重视,不是亲人胜似亲人,卫生员为其照看生活起居,护士护士长,多次掏钱为其买饭,直到家里来人。受到病人与家属的一样好评,从中体现了以病人为中心,一心一意为伤病员服务的精神。三年来,全科人员退回“红包”近万元,多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力,全年来未发觉因服务看法不好,出现告状指责的现象,为了减轻病人的经济负担,大家加班加点,无私奉献,不惜牺牲自己的休假时间。为了工作,还有三位医师未能休假,充分体现了“以病人为中心”的思想。
9、 四、存在问题与不足 1、医护队伍结构不合理的问题:科室医护人员多数年轻,尤其是医师方面,除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作,专业学问缺乏,基本功不扎实,阅历有限,中级职称缺编,现有人员的业务素养难以应付专业的发展。必需加大人材培育与引进,科室领导压力大,难以长期应付。 2、个别医生责任心不强,个别人员有迟到早退现象,医疗文书书写不规范,不刚好。这里有阅历不足的问题,工作量是事实,造成无时间按时完成。要加强限制督促。 3、个别医护人员服务看法生硬,对病人不够热忱,甚至个别同志收受病人红包状况,必需加强医德医风,树立良好的职业道德教化。 4、科研论文发表不多,客观上工作忙,杂事多,主观
10、上不重视。要更新观点,与时俱进。 5、科室管理水平不高,整体护理难度大。要加强管理力度,加强教化宣扬,提高管理意识。 这篇骨科医生年终总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有用,也祝福大家在新的一年事事顺心,每天华蜜欢乐。 G更多 精选工作总结范文阅读 2022-2022感染科医生年终个人工作总结 xx年,是全国卫生系统接着深化改革的一年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导,扎实工作,仔细学习,团结同志,一切以病人为中心,一切为病人”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务。 在这一年,通过
11、不断的学习,我进一步的树立了正确的人生观和价值观,增加了事业心和责任感,并仔细的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干,奋勉进取,充分发挥主观能动性,努力创建一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从院上和科室的支配,主动参与院上和科室实行的活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对科室的各项工作,我基本上做到随叫随到,仔细完成,对于不能解决的问题,刚好上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素养水平、工作实力,扩大自己学问面,参与与医学有关的考试,同时也学习放射学问,并结合着自己的实际工作,仔细学习与医学有关的学问,虚心向身边同志请教,通过看、听、想、做不
12、断提高自己的工作实力,努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法遵守法律的义务工作人员。但是在工作中也存在许多不足,主要表现在平常工作懒散,对各科室的工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很仔细的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持究竟,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持究竟,不按程序办事,有个人主义思想的存在。 在新的一年里,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己在工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的四周,团结同志,做好自己的份内工作,同是加强政治、业务及工作实力学习,发扬成果,克服不足,以对工作、
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