2022年民工劳务合同范本.docx
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1、2022年民工劳务合同范本民工劳务合同范本在人们的法律意识不断增加的社会,合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?以下是我帮大家整理的民工劳务合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。民工劳务合同范本1发包方(甲方):承包方(乙方):兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,依据有关法律、法规的规定,结合本工程的详细状况,甲、乙双方在同等、自愿的基础上协商一样,达成如下条款,并共同遵守执行。一、工程概况:1、工程名称:2、工程地点:3、承包内容:工作量清单。4、承包范围:水电工、木工、漆工、瓦工。5、承包方式:包清工,电动工具及零配件由
2、乙方自备。6、质量要求:gb50210-XX建筑装饰装修工程质量验收规范、db31/30-XX住宅装饰装修验收标准。7、工期要求:年月日至年月日。二、甲方工作:1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、平安文明等工作进行监督、检查。2、负责向乙方供应临时水电。三、乙方工作:1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,根据甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,听从甲方工地代表的监督和管理。2、做好承包范围内各相关工种间的交叉协作工作,竣工验收交钥匙前的成品爱护工作由乙方负责。3、未经甲方同意,不得擅
3、自拆改原建筑结构或设备管线。四、关于质量的约定:1、乙方须严格根据甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(gb50210-XX、gb50303-XX、gb50242-XX、gb50327-XX等)作为本工程的质量评定验收标准。2、如因乙方责任缘由造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方担当,工期不顺延。3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方担当,工期顺延。4、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。五、关于工期的约定:1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而
4、影响工期,工期顺延。2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。3、因业主等不行抗力的因素而影响工期,工期顺延。六、关于价款和结算的约定:1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)。2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。3、付款方式:a、开工后8日内,甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐藏验收后,甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时,甲方付款15%元。d、竣工验收合格后,甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。七、关于材料的约定:1、甲方负责同业主联系刚好供应乙方所需材料,并按时到场。经乙方验收入
5、库后,由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏,由乙方照价赔偿。2、乙方须在预算定额范围内运用材料(包括临时电),材料损耗按定额计,超支的不合理材耗由乙方自行担当,并在承包价格中相应扣减。3、全部进场的业主供材,乙方不得擅自挪用。八、关于平安生产的约定:1、甲乙双方另行签订平安协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度,以及对文明现场和平安生产的要求。民工劳务合同范本2甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法、山西省劳动合同条例等有关法律、法规的规定,以及吕梁市建设工程工人工资支付保证方法的精神,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,签订本合同
6、。一、合同期限合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。二、工作内容乙方从事 工作(工种),并保质保量完成工作任务。三、劳动酬劳(一)乙方工资约定为:每月xxxx元。或每工xxxx 元。(二)工资支付形式:(三)工资支付时间:甲方必需按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。四、劳动爱护和劳动条件(一)甲方必需对乙方进行劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教化。(二)乙方必需严格遵守平安操作规程,做到文明生产,平安生产。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依
7、法指定的各项规章制度,甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩处。六、其他事项1、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日民工劳务合同范本3甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:户口所在地:甲乙双方经友好协商,依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、
8、劳务合同期限本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。2、工作时间:每天_小时。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。3、现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。4、甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事
9、故,削减职业危害。四、工资待遇和保险待遇1、乙方月工资(或日工资)为_元。2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定_。5、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳务合同:(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(
10、2)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(3)甲方未根据国家规定和劳务合同约定支付劳务酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;(2)严峻失职或者假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;(4)不听从甲方正值工作支配的;(5)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。4、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的,本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳务合同
11、,甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳务合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容1、甲乙双方约定的其他内容:_;_;_。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起向当地法院提起诉讼。2、甲方的规章制度作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,根据有关规定执行。4、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日民工劳务合同范本4合同编号: 甲方(用人单位)全称:法定代表
12、人: ,单位地址:托付代理人: ,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)本市(县、区)住址: 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上,经协商一样订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):a、有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为:其次条 试用期约定为(从下列a、b中选择):a、无试用期;b、试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容第三条
13、 甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的须要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采纳何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为¥ 元(人民币大写: );b、按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳,每工日工资为¥ 元(人民币大写: );c、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳,详细标准为:第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方
14、保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付,详细支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月 日前结算付清上月工资;b、每月 日前支付¥ 元(人民币大写: ),余款按如下约定结算支付:第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):a
15、、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;b、现金发放:甲方干脆向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):a、人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法,并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定,合理支配乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条 甲方依法参与工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,详细如下:六、劳动爱护第
16、十一条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定,向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的平安和健康。第十二条 甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。第十三条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-20xx)。第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管
17、理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条 经甲乙双方协商一样,本合同可以变更或解除。第十七条 有下列状况之一的,甲方可以随时解除本合同:1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教化仍不悔改的;5、乙方严峻失职、假公济私,给甲方利益造成重
18、大损害的;6、乙方被依法追究刑事责任的。第十八条 有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据劳动合同约定支付劳动酬劳的;4、甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条 有下列状况之一的,劳动合同终止:1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。其次十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清全部未发放工资。九、违约责任其次十一条 违约责任规定如下:1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未
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