2022党内统计分析报告范文.docx

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1、2022党内统计分析报告范文 党内统计分析报告范文 依据*市委教化工委的要求，我院党委组织部于2022年底对全院党组织和党员的基本状况进行了统计汇总。从统计数据看，一年来，在主动分子培育、发展党员工作力度和党员教化管理等方面都得到进一步的改善，但也从侧面反映了一些须要改进和加强的方面。现对2022年度发展党员及统计状况报告如下。 一、党员基本状况 截止到2022年12月31日，我院共有党员总数1229名。其中，正式党员882名，预备党员347名；女性党员517名，占党员总数的42；少数民族党员49名，占党员总数的4。 从党员的身份来看，教职工党员391名（其中，老师党员192名，35岁以下青年

2、老师党员123名）；学生党员663名（其中，探讨生党员63名，本科生党员578 名，专科生党员22名）；离退休党员140名；其他35名（已毕业学生党员组织关系未转走等）。学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53.9，见附图1。 二、2022年发展党员状况 2022年我院共发展党员365名，其中发展教职工党员9名、探讨生党员11名、本科生党员320名、大专生党员25名。 在发展党员工作中，突出了两个重点，一是接着做好在高校生中发展党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的87.6；探讨生党员人数为63人，占探讨生总数的52.9。二是主动做好在35岁以下青年老师中发展党员工作，2022年我院

3、共发展35岁以下青年老师党员6名，占发展教职工党员总数的66.7%。 三、党员教化管理 我院党委历来非常重视党员教化管理工作。去年，以保持共产党员先进教化为契机，我院举办校、院两级专题报告23场，党支部集中学习108次，组织各种参观和实践活动23次，各级开展学习体会沟通64次，各级开展先进性详细要求大探讨活动52次。在仔细征求看法和深化谈心的基础上，全体党员仔细撰写了个人党性分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想作风和工作经验，查找了自身存在的突出问题，仔细开展指责与自我指责。先进性教化活动使得我院党员的精神面貌焕发了，党员队伍的整体素养有了较为明显的提升。 四、近三

4、年党员队伍状况分析 通过对近三年统计数据的比较分析，可以看出我院党员队伍建设方面有如下几个特点： 1、学生党员数量合理，保持较高比例。 三年来，我院学生党员占全院党员总数的比例均在55左右，本科生党员比例保持在10左右，见附图2。 学生党员保持较高比例主要是由于我院党委高度重视发展党员工作。党委仔细贯彻中国共产党中心组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的看法精神，定期召开专题会议探讨和部署，从党建经费中拨出专款用于主动分子培育、培训和党员教化工作。党委组织部和党校制定了关于进一步加强学生党员工作的几点看法等一系列有关发展党员的工作制度，组织编写了发展党员工作制度选编，提出了新形势下发展党员

5、的新思路。党校进一步规范培训模式，实行两级党校管理体制，推动并开展了新生入党启蒙教化、分党校初级班、院党校高级班三级培训的模式，从而有力地推动了在学生中发展党员工作。 2、教职工党员队伍逐年扩大，整体结构进一步改善 三年来，我院教职工党员人数逐年增加，见附图3。截止2022年年底，我院教职工党员总数为391名，占全院教职工总数的52.2；其中，老师党员人数为192名，占我院老师总数的比49.0。 20032022年，35岁以下青年老师党员人数由98人增加到123人，在35岁以下青年老师总数中所占的比例由46.4提高到58.0，见图4。具有高职称教职工党员人数由60名增加到65人，在具有高职称教

6、职工总数中所占的比例由49.7提升到51.2，见图5。 我院教职工党员人数之所以逐年增长，整体结构得到进一步改善，主要缘由是，在党委的领导下，党委组织部和党校统筹规划，加大教职工入党主动分子培训的力度，培训的内容和时间上都做了较大的增加，形成历时两个月六个阶段的教化培训，为强化对入党主动分子培育，保证发展党员质量，把好入口关，打下了良好的基础。同时，党委组织部、党校定期指导和督促各基层党组织做好发展党员工作。此外，每年在引进新教职工时，我院加强了对其政治素养12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页