2022年护士节活动策划(15篇).docx
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1、2022年护士节活动策划(15篇)护士节活动策划(15篇)护士节活动策划1一、活动目的及意义:在鲜花怒放的五月,我们又将迎来一个神圣的节日5.12国际护士节。为了弘扬南丁格尔精神,纪念南丁格尔的宏大事迹,增加同学们专业素养,展示良好的精神风貌,树立。经探讨,确定举办5.12活动。二、活动的详细内容为六个阶段,如下:(1)宣扬阶段:宣扬时间:3月20(星期日)宣扬内容:贴出通知于宣扬板上(包括主持人筛选的信息)3月20日晚自习:第一节课,文娱部成员进行各班通知,责任到个人;其次节课,学生会召开各班文艺委员/班长会议,宣扬活动的详细内容与流程(2)主持人报名与筛选的阶段:3月28日进行主持人报名(
2、晚自习)3月29日晚自习进行主持人的选拔3月30日通知入选同学,随后起先主持人的训练地点:29#2楼,学生会办公室(3)节目的报名和选拔阶段(1518个节目)报名时间:20xx年5月1日(星期日)晚自习筛选时间:20xx年5月3日(星期二)晚自习内容:09级学生会负责09级全部节目地点:29#2楼校学生会办公室10级学生会负责10级全部节目地点:29#2楼,10级学生会办公室(节目的征集面对全校,,每个班级出一个节目,也可以跨班组织节目,节目种类不限)(4)初次彩排阶段时间:20xx年5月5日(星期四)下午活动课内容:第一次彩排,将大体流程过一遍,其中可能再次删除个别节目地点:校礼堂(5)二次
3、彩排阶段(前一天进行音乐的收集及光盘的刻录)时间:20xx年5月9日下午活动课内容:加音乐、节目服装、主持人,彩排一次看整体效果可稍作调整地点:校礼堂(6)最终一次彩排时间:20xx年5月10下午活动课内容:正式彩排,演出前的最终一次彩排地点:校礼堂三、活动的时间:20225月12日下午2点(暂定)活动的地点:校田径场(暂定)活动参与人员:校领导,全体在校学生与老师活动场地支配:硬件设施(舞台、音响、VCD、插排、话筒至少四支、播放器)人员支配:文娱部后台秩序纪律部观看席秩序生活部、劳卫部场内卫生体育部设施摆放礼仪部舞台上下四周秩序四、奖项设置:奖项 奖金一等奖 1名 300二等奖 2名 20
4、0三等奖 3名 100最佳形象奖 1名 100最佳演绎奖 1名 100最佳台风奖 1名 100五、20xx年5.12护士节文艺汇演节目单1、09护理18班 舞蹈 阿育王2、10护理11班 女声独唱 假如有来生3、10护理14班 小品 便衣护士4、10护理12班 现代舞 电话情缘5、10护理18班 古筝独奏 高山流水6、09护理14班 小品 天下无贼7、10医士3班 男声独唱 右手边8、10护理5班 舞蹈 Oh9、09护理12班 舞台剧 生命徜徉10、10医士3班 舞蹈 搞笑广播体操11、10护理1班 话剧 新包公办案12、学生会 舞蹈 街舞13、09药学1班 男女对唱 小酒窝14、09护理11
5、班 舞蹈 说出你的愿望吧15、体育舞蹈社团 拉丁舞护士节活动策划2为弘扬南丁格尔精神,讴歌广阔护理工作者无私奉献的高尚品质,传承优秀的护理文化,塑造良好的护士形象,镇卫计局、镇医学会确定在“5.12”国际护士节期间举办护士风采竞赛,现将有关事项支配如下:一、竞赛时间:20年5月12日下午3:00-6:00(暂定)。二、竞赛地点:镇人民医院四楼大会议室三、组织机构成立20年“5.12”国际护士节护士风采大赛领导小组,组成如下:组长:齐副组长:张成员:李领导小组下设办公室在镇医学会护理专委会,由兼任主任,王任副主任,江为成员,负责活动详细筹备工作。四、活动主题:展示护士风采、弘扬南丁格尔精神。五、
6、议程(一)镇卫生计生局局长讲话;(二)护士风采大赛,大赛活动中穿插文艺节目表演;(三)颁奖。五、有关要求(一)组队:1、镇人民医院、镇中医医院、医院、中心卫生院、中心卫生院、中心卫生院、中心卫生院各组1个队。2、镇疾控中心、镇妇幼保健院、社区卫生服务中心合组1个队,由镇疾控中心主任负责。3、其它中心卫生院及民营医院以自愿组队报名参与竞赛,如有意参与的单位务于20年4月25日前报名(联系人:吴,联系电话:)。每队选手以6-15人为宜。各队明确1名带队人员,并将参赛选手及带队人员名单于5月3日前报镇医学会(联系人:吴,联系电话:,邮箱:)。(二)竞赛要求:竞赛分为二轮第一轮:着护士服展示护士职业形
7、象(各队人员分别着护士服进行站姿、走姿、座姿、拣姿、鞠躬等动作展示,评委依据各队编排,队员的动作标准程度,着装、表情等打分)。其次轮:着运动装、时装或晚礼服展示护士生活形象(各队人员依据队员自身气质着运动装、时装或晚礼服展示,评委依据各队音乐选择、编排,队员着装及现场表现力等打分)。(三)竞赛:参赛队应提前30分钟到达竞赛现场,竞赛依次由每队的带队人员代表赛前抽签确定,未按时参与竞赛视为自动弃权,每轮竞赛分别单独打分,评委每轮竞赛前三队结束后,起先统一当场打分、亮分、报分。(四)竞赛服装:竞赛服装自备。六、奖项设置:竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,其余为优胜奖,分别嘉奖800元、60
8、0元、400元、200元。七、评审组成人员局机关2人;镇护理专委会1人;镇人民医院1人;镇中医医院1人;中心卫生院1人;民营医院1人。八、赛场观众(一)出席领导:齐(二)参与人员:护理专委会全体成员;镇人民医院院长、分管副院长,护理人员30名;镇中医医院院长、分管副院长,护理人员20名;乡镇(中心)卫生院、民营医院院长及护理人员各1名;镇疾控中心主任、分管副主任,护士2名;镇妇幼保健院院长、分管副院长,护士2名;局医政股全体工作人员。九、工作支配(一)局医政股:负责统筹协调;负责联系竞赛场地,联络参赛单位;负责局领导讲话稿审核。(二)局办公室:负责制作竞赛横幅(镇20年“5.12”国际护士节护
9、士风采大赛)、人员通知、座次支配。(三)宣教股:负责宣扬报道工作。(四)护理专委会:负责主持人支配;负责局领导讲话稿、主持词的起草,送局医政股审核;负责竞赛证书、奖金、签到册及评委打分笔、纸;负责支配统分人员及礼仪人员,提名评委人选并报医学会领导审定。(五)镇人民医院:负责供应场地及会场服务工作,排练2个节目,全程摄像。(六)镇中医医院:排练1个节目。护士节活动策划3在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日5.12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增加护理专业凝合力,呈现护理奋勉向上、不断进取的自信念。_学院特殊在5.12的到来之际,隆重实行主题为“godisagirl”的5.12国际护士节
10、系列活动。活动书目:1.护士节主题征文时间:5月8日-5.122.美化试验室时间:5月8日地点:理一3063.爱心卡片轻飞扬公道健康膳食学问宣扬时间:5月8日地点:各食堂门口4.护理职业生涯讲座_省护理学会理事长_时间:5月10日14:00地点:理三1175.5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会时间:5月10日18:30地点:理三1176.天使在翱翔之医院行时间:5月11日-5.12地点:_高校各附属医院及省内各医院7.天使在翱翔之社区行时间:5月11日-5.128.国际护士节千人环湖赛跑时间:5月12日12:30地点:平湖秋月对面大草坪9.急救援理emergencynursingcpr学问普及护
11、士节活动策划4国际护士节到来之际,为了弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,丰富校内生活,使学生稳固职业思想,强化职业技能,提升职业素养,塑造职业形象,培育争先创优意识。护理系特举办纪念国际护士节系列活动,详细方案如下:一、活动主题“追寻南丁格尔踪迹,弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。宣扬口号:大力弘扬南丁格尔精神 、立志做优秀护理人才。二、活动内容(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动、护理礼仪表演、授帽仪式1、时间:2022年5月11日晚18:0020:302、地点:西校区综合楼前广场3、参加人员:护理系部分老师、全体在校生4、邀请嘉宾:5、节目单
12、:见附件(二)“应急救援学问”专题讲座1、主讲人:马悦华2、时间:2022年5月11日13:3015:303、地点:西校区学术报告厅4、参加人员:各系部老师、学生约400人(三)护理专业教化讲座1、讲座内容:护理工作中的职业防护主讲人:王静时间:2022年5月8日(周六)参与人员:护理系全体在校生2、讲座内容:护理论文的撰写主讲人:李凌时间:2022年5月15日(周六)参与人员:护理系全体在校生3、讲座内容:护生实习过程中的角色适应技巧主讲人:杨纪芳时间:2022年5月22日(周六)参与人员:护理系2022级三专护理、助产、2022级五专护理学生(四)护理技能大赛1、时间:2022年5月18日
13、、5月25日2、地点:西校区护理实训中心3、参加人员:2022级三专护理、助产、2022级五专护理学生4、评委:王静、杨纪芳、基础护理教研室老师5、详细支配:(1)初赛:2022年5月18日,理论考核,时间50分钟,每班举荐3人参与。依据考试成果,选出前30名进入复赛。(2)复赛:2022年5月25日,技能操作竞赛,时间每人20分钟。竞赛项目:A、自小安瓿内抽吸药液 B、戴脱无菌手套(3)评奖:一等奖 4名 二等奖 6名 三等奖 8名优秀奖 12名颁发证书(四)无偿献血让生命因奉献而漂亮1、时间:2022年5月11日8:3016:302、地点:西校区3、协作单位:淄博市中心血站4、献血人员:护
14、理系在校生(自愿原则,已报名者578人)三、组委会:总指挥:耿 杰(一)宣扬报导组:陈江宁(学院宣扬统战部)、陈刚(二)活动策划组:孙红梅、王逢春、石志国、孙云霞(三)专题讲座组:邵爱玉、马悦华、王静、杨纪芳、李凌(四)技能评委组:王静、杨纪芳、李凌、徐敏四、活动预算:(一)纪念“5.12”护士节文艺晚会及悼念汶川地震罹难民众祈福默哀、护理礼仪表演、授帽仪式 预算:3800元(二)“应急救援学问”专题讲座 预算:200元(三)护理专业教化讲座 预算:265元(四)护理技能大赛 预算:(五)无偿献血让生命因奉献而漂亮 预算:500元护士节活动策划5一、活动目的为纪念“5。12”国际护士节,弘扬南
15、丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本,细微环节服务,深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5。12”国际护士节活动领导小组,成员如下:组长:副组长:(常务)成员:四、活动内容(一)评比“优秀护士”活动;(二)争创“护士站”活动;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛;(四)召开纪念5。12国际护士节
16、暨表彰大会。五、时间支配(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评比工作;(二)4月30日前完成护理技能操作竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。六、评比条件(一)“优秀护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2、酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象;4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关切爱护病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著;6、近一年未发生重大护理差
17、错事故。(二)“护士站”评比条件1、护士站环境美丽,布局合理,物品摆放规范;2、全体护士仪表端庄文静,精神面貌主动向上,运用文明用语,行为举止符合护士行为规范;3、团队帮助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。七、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准,自下而上,层层评比、逐级举荐,确保举荐质量,原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。(二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5。12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6
18、名和“护士站”2个。(四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织,每个护理单元举荐1名代表参与竞赛,按成果产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。护士节活动策划6为纪念“5.12”国际护士节,深化优质护理服务,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经探讨确定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,详细方案如下。一、活动目的:为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新,激发护理人员的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面
19、、协调、持续发展。二、活动主题:“立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”三、活动内容:1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:20xx年度护理技术三新业务,20xx年护理三基理论与操作考核前10名,20xx年夜班出勤前10名,第四届护理园地我最宠爱文章获奖者,“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,“维护健康杏林
20、天使在行动”竞赛活动获奖者,20xx年度获得市级以上表彰的人员。四、时间支配1、4月30日前完成各项评比与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优质护理服务先进护士”评比条件:1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2、酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关切爱护病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果
21、显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天,(二)“优质护理服务先进科室”评比条件:1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行),细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。3、弹性排班,每个护士平均负责患者数810个。4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者平安。5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满足,患者满足度95%。6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评比条件:1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业,无私奉献,遵
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