数字化卫生服务工作汇报.docx
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1、数字化卫生服务工作汇报 为贯彻落实国家和省市有关卫生信息化发展规划文件精神,按照市人民政府与国家数字卫生项目课题组签订的国家数字卫生项目课题合作研发任务书的要求,我市加快了各医疗机构点信息化建设的步伐,作为全市数字卫生社区卫生服务机构的首个试点单位,我们镇卫生服务中心加强对社区卫生服务信息化建设的统一协调和指导,结合当地实际情况,制定建设发展规划,落实责任,攻坚克难,夯实基础,部门联动,合力鼎力推进卫生信息化建设,达到资源共享。目前,区域数字化卫生服务体系构建已经初见成效,现将我们有关的工作情况汇报如下: 一、基本概况 市镇区域面积平方公里,户籍人口人,下辖个村居。2022年全镇实现生产总值元
2、,财政总收入元;城镇居民人均可支配收入元,农村居民人均纯收入元。我们镇卫生服务中心新一届领导班子上任以后,充实了社区卫生服务队伍。2022年社区办新增工作人员1名,疾控科新增工作人员1名,妇儿各新增1名。目前,我中心共有工作人员名,内设室科。下辖7个基层卫生服务站,名卫生员。 二、主要做法 (一)领导重视,落实工作责任 自我中心被市卫生局批准为市数字卫生社区卫生服务机构的首个试点单位之后,中心领导十分重视“数字卫生”建设项目的进程,作为2022年度我中心卫生重点工作和中心工作来抓,全力以赴,抓紧抓实。 一是组成以中心主任为组长,分管副主任为副组长的信息化建设领导小组。主任亲手抓、中心办专人总负
3、责、各卫生保健站区域负总责的格局,多级管理,统筹规划,形成强大推动力,促进数字卫生工程快速、高效地开展。二是抽调精干力量,组成技术攻关小组。并由计算机专家、疾控中心部分业务骨干组成的专家组、业务组,对项目实施进行把关。三是中心制定了详尽的工作汇报制度。信息化项目负责人每日一小报、每周一大报,直接向中心主任长汇报每日、每周工作情况。同时项目负责人每周召开电子健康档案信息管理员例会,中心每周召开工作例会,通报建设进度,发现问题总结经验,充分发挥中心协调管理能力,共同促进电子健康档案录入工作。 (二)培训促进,提高人员素质 实行电子信息化进程是具有重大现实意义的一项革命性工程,它的实施不仅是个机遇,
4、也是个挑战,在启动之初,就遇到很多的困难,部分工作人员不仅面临操作习惯的转变,更要面临思想观念上的转变。因此,必须强化培训,提高素质,适应新的形势发展。 中心在对全体工作人员进行了摸底,掌握基本情况后,强化培训,提高素质。一是要求责任医生必须限期掌握信息化操作规范,利用各种学习手段,督促责任医生掌握相关操作手法,不掌握电子信息化操作流程及方法,将直接面临淘汰。二是采取多种形式对责任医生进行培训,发放建档流程、专项档案录入标准、诊断标准等材料,对其建档进行技术指导。三是加强交流,邀请市卫生局社区责任医生代表来中心进行交流指导,传授建档经验,并组织机房式培训课,为全镇责任医生上了一堂生动的现场交流
5、课。通过多种培训促进方式,对责任医生尽快熟悉信息化操作、实现观念的大转变,起到了积极的推动作用,为今后实现社区信息化操作规范,打下良好的技术操作基础。 (三)调查摸底,进度质量齐抓 由于我市电子健康档案启动较晚,为圆满完成省市卫生厅布置的任务,我镇实行“抓进度、重质量”的分级考核工作机制,促进电子健康档案尽快完成。一是严格建档进度。我中心制定了严格的目标进度要求,要求有关人员必须在6月底前完成电子健康档案建档任务,村卫生室统一于月日完成全部建档进度要求。各卫生服务站明确任务要求,有目的、有重点地落实与实施。二是落实考核制度。我局克服建档时间紧、任务重、软件不完善等原因,制定考核办法、奖惩制度、
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