2022儿科护士长竞聘演讲稿汇总.docx

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1、2022儿科护士长竞聘演讲稿汇总 篇一：护士长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同仁：大家晚上好！我叫胡晨红，33岁，2001年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工作11年，07年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参加我院新生儿病房开设，并始终伴随其成长。11年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级CN期刊已发表论文两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的激励与支持，离不开各位老师的关切和帮助，感谢领导为我们创建了这次公允竞争的

2、机会，不论这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作！ 我酷爱新生儿护理专业，工作充溢激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充溢、华蜜，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求！我今日参与新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势：1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素养。作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、耐性、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和娴熟的操作技能、细致的视察力及敏锐的分析实力。而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培育完善起来的。2、作为一名PICU专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长

3、的带领下，主动参加，勇挑重担，对紧急重症患儿进行救援，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标记着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。3、本人具有良好的团队协作实力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始终主动帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了肯定的护理管理阅历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调实力。我信任，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满足，领导放心。假

4、如这次竞聘上岗胜利，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作：1、帮助护士长完善科室护理管理并有效执行：主动学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。2、帮助护士长抓好教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培育及建设，是科室可持续发展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。3、帮助护士长做好医患沟通及科室的宣扬工作：扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通沟通，减轻家长焦虑，让他们放心，主动协作治疗，同时做好科室宣扬工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出

5、自己的贡献。4、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注意同心同德，让每位护士成为病房管理的主子。假如我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期盼和希望！感谢大家！篇二：医院护士长竞聘演讲稿范文敬重的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终

6、严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：一、酷爱护理事业，工作主动仔细。自2003年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20222022年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能

7、和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安，贡献出自己的一份力气。二、听从领导支配，工作任劳任怨。在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品尝出优质的所在，经过

8、一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了，三、具有较强的组织和协调实力：自2022年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“歌颂竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。二、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。三、帮助护士长做好病房管理工作，把

9、护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。做好护理平安应从以下两个方面做起：1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患。四、主动打算创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！ 五、帮助护士长接着做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从

10、长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理服务。一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创建医院的辉煌贡献力气！感谢！我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。19*年*月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，200*年xx医科高校函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。200*年走上护士

11、长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。篇三：儿科副护士长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家上午好！我叫 ，目前在新生儿科工

12、作。一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此，我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公允竞争机会，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财宝，以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务，主要是基于四个方面的因素。第一，专业上有爱好。有人说：爱好是最好的老师。我自幼崇拜白衣天使，总幻想着有一天自己能够成为一名医务工作者。为此，在求学年龄，我就报考护士专业，学校毕业以后，也是市

13、妇幼保健院成就了我的夙愿。自2003年入院来，我始终兢兢业业工作在临床一线，怀着现代南丁格尔的幻想，从注射室起先了我的护士生涯，经过儿科、新生儿科的磨练，我已成长为一名具有丰富阅历的护师。其次，学识上有本事。在劳碌而又惊慌的护理工作中，我始终坚持学以致用、以用促学，将理论与实践有机结合、融会贯穿。一方面，通过学习增加实践技能。从学校毕业以后，我始终都在努力学习相关护理专业学问，学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着学问量的不断积累、不断拓展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面，通过实践提高学习效果。在临床实践中，我特殊注意积累自身工作阅历、借鉴他人工作特长，主动主动

14、地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学阅历，并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理，逐步形成了自己的一套敏捷有效、简洁适用的工作技巧与技能。也从中找到了学习的乐趣，升华了我的服务理念和对护理工作的爱好。第三，工作上有阅历。入院以来，我先后轮换了三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成果始终处于科室的前 名，先后 次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作，培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的阅历。我始终牢记：减轻患者苦痛、促进患者康复是护士的天职。在工作中，我发觉科室接收的早产儿较多，运用静脉养分注射时液体

15、常常有渗漏状况，我就思索着怎样才能为这些小生命减轻苦痛的程度、削减感染的机会，后来通过上网查资料和请教附二医院的护士，我已娴熟驾驭了腋静脉置管技术，不断穿刺胜利率高，而且感染机会少，能满意早产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要。第四，思想上有基础。在工作中，我不但服务看法好、工作作风实、敬业精神强，而且团队意识浓、组织技能高、协调实力强。能够主动主动地为科室的工作出谋划策，心甘情愿地参加疑难、重症患者的护理，任劳任怨地处于实习生的带教帮扶，是科室护士长的得力助手。与此同时，也培育了自己纵横协调实力、人际交往实力、临机应变实力，始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼

16、保健院大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！在此，我诚心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关切与栽培。今日，假如我能够胜利竞聘儿科副护士长，我信任在护理部领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。我肯定严以律己、宽以待人、严格要求、公允处事，扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的大家庭。 以下是我的工作设想：1、强化一个理念，即以病人为中心的服务理念。只有坚持以病人为中心，以提高病人的满足度为核心，以满意病人的需求为目标，我们才能真正供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。2、完善一个机制，即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思

17、想素养搞、敬业精神强、服务看法好，作为一名护士长，应敬重、理解和爱惜她们，并有效激发她们的工作热忱。为此，必需建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评来了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，我将协作护士长有安排、有目的地进行相关学问和技能的培训，努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。3、把握一个原则，即开源节流增效的原则。在工作中，我将注意与其他同事一道，本着勤俭节约、精细理财的严峻，尽量削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念，使之成为一种行为风尚、一种道德习惯，努力为科室创建最大的经济效益。这次竞聘假如胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的职责和诺言。假如竞聘失败，我会接着做一名合格的护士，并将此次竞聘当作我人生的一次挑战，努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在历练中走向胜利！感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页