2022年社区矫正工作计划.docx

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1、2022年社区矫正工作计划社区矫正工作安排光阴的快速，一挤眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该好好安排一下接下来的工作了！那么我们该怎么去写安排呢？以下是我帮大家整理的社区矫正工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。社区矫正工作安排1为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法局有关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作安排：一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便刚好了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参与集中教化

2、活动，坚持周汇报、月报到制度，专心组织其参与公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，依据矫正对象的不一样状况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特别状况未刚好来，能够依据详细状况个别思索，在赐予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。二、实行多种形式，对社区服刑人员进行思想教化、法制教化和道德教化，矫正其不良心理和行为，促使其成为遵守法律公民。实行培训、讲座、参观、参与社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教化、形势政策教化、法制教化、公民道德教化以及其他方面的教化。实行个别谈话的方式，对社区服刑人员进行常常性的个别教化。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪遵

3、守法律、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教化，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。三、接着广泛搜集各方面信息资料，帮忙社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员带给职业培训、就业指导和就业信息，为贴合条件的社区服刑人员带给最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题带给指导和帮忙。目前聘请信息许多，但是没有工作的矫正对象也许多，平常接着多多视察留心，有聘请信息的刚好通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。四、接着加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立特地的矫正对象档案资

4、料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。仔细对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。依据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平常保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面能够刚好有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅仅刚好驾驭状况，也给自我的工作带来便利。五、进一步加强与派出所的沟通协作。依据社区服刑人员的犯罪缘由、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的安

5、排，也有新的工作考核标准，我所将根据新的矫正考核标准做好社区矫正工作。社区矫正工作安排2为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法全部关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作安排：一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络1、建立健全工作机构。依据人员变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以居委会主任为组长，支部书记为副组长，居支两委为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组办公室设在居委会综治工作站，进一步完善社区矫正工作网络。2、抓好社区矫正工作队伍的建设。加强对社区矫正工作人员的培训、管理和考核嘉奖，不断提高社区矫正工作者的业务水平。主动参与市上组织的社区矫正工作

6、者集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作主动性，要建立肯定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。二、 加强制度建设，促进社区矫正工作规范化1、进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次

7、正确。2、进一步完善定期会议制度。矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。3、严格实行落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并刚好将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。4、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行、以及须要与周边地区协调

8、或不能精确把握的事项等，遇有突发事务等紧急状况要边处置边上报。三、创新管理教化方法，提高社区矫正教化工作质量1、创新教化矫正方式。坚持教化矫正为主的原则，强化分类管理、科学矫治理念，重视发挥心理矫正、复原性矫正的特别功能，加强对社区矫正对象法律学问、公民道德和时政教化，促使其认罪悔过、弃恶自新。2、拓宽教化工作载体。加强与劳动和社会保障、工商等部门协作，强化对社区矫正对象的技能培训和就业指导，激励其自谋职业；充分利用社会资源，对矫正对象进行心理疏导和心理矫治，刚好化解不良心情和担心定因素。3、探究社会化管理模式。动员工会、共青团、妇联及社会各界，凝合整合各方面的力气和资源，帮助社区服刑人 员解

9、决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员供应就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员供应最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题供应指导和帮助。4、建立完善分析排查制度。通过定期分析排查，驾驭辖区内那些心情反常、不遵守监管规定、蓄意去省进京上访、日常行动异样的社区矫正对象状况，实施重点分析、重点管控、重点转化。5、建立和完善监督管理措施。加强与公安、检察和监狱等相关部门的协调，亲密协作，履行职责，对社区矫正对象进行全方位监管，刚好发觉和制止社区矫正对象违法犯罪，肃穆查处脱、漏管矫正对象，逐步建成社区矫正平安保证体系。6、树立矫正对象转化改造典型。对矫

10、正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造；同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。为确保社区矫正工作的顺当开展，依据司法局有关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作安排：一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便刚好了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参与集中教化活动，坚持周汇报、月报到制度，主动组织其参

11、与公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，依据矫正对象的不怜悯况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特别状况未刚好来，可以依据详细状况个别考虑，在赐予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。二、实行多种形式，对社区服刑人员进行思想教化、法制教化和道德教化，矫正其不良心理和行为，促使其成为遵守法律公民。实行培训、讲座、参观、参与社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教化、形势政策教化、法制教化、公民道德教化以及其他方面的教化。实行个别谈话的方式，对社区服刑人员进行常常性的个别教化。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪遵守法律、学习劳动等方面表现状况的考核制度。尤

12、其抓好矫正对象的入矫时教化，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。三、接着广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员供应职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员供应最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题供应指导和帮助。目前聘请信息许多，但是没有工作的矫正对象也许多，平常接着多多视察留心，有聘请信息的刚好通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。四、接着加强对社区矫正对象档案资料的管理 。建立特地的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人

13、一档。仔细对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。依据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平常保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以刚好有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅刚好驾驭状况，也给自己的工作带来便利。五、进一步加强与派出所的沟通协作。依据社区服刑人员的犯罪缘由、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等状况，进行综合分析，针对矫正对象的实际状况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的安排，也有新的工作考核标准，我所将根据新的矫正

14、考核标准做好社区矫正工作。为确保社区民政工作有效地实施，我社区按上级要求，依据社区开展这项工作的实际状况，制定如下工作安排：低保工作：1、我们在低保工作中，成立了低保评议小组，社区居委会有专人分管低保工作，接受居民群众的低保申请后，通过仔细调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后，方上报市、区民政局低保部门。2、仔细根据上级民政要求做好社区低保工作，做到应保尽保主动做好对低保对象及社区居民宣扬低保政策的工作，争取把工作做到细致、精确、周到，间低保对象和居民对社区低保工作满足。3、深化开展走访慰问工作，对申请低保户的家庭进行了解调查，确保调查结果真正有效，要对他们的资料了

15、如指掌，从而对低保对象的审查、审批工作供应精确的第一手材料。发觉不属实状况主动协作民政部分进行清查。对生活困难的家庭，刚好上报社区民政办，确保工作落实到实处，使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现，让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。4、定期对已享受低保的进行排查，刚好驾驭低保对象的再就业状况，入户了解他们的生活改变，把那些生活的确困难的。我们要刚好上报民政办，使社区的民政工作实施方案顺当落实，对低保户超标我们要刚好取消，对家庭特殊困难的我们经探讨申请增加保障金额，仔细做好动态管理。5、组织低保对象主动参加社区活动，为社区各项服务工作做出贡献。6、严格低保档案的建立，资料齐全，仔细保存，以备

16、上级部门审查。7、主动开展慈善救济活动，努力做好民政各项工作支配和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。双拥工作：1、做好军属的优抚和慰问工作，常常对他们进行走访，了解他们在工作和生活上的状况，刚好帮助他们解决一些实际困难，给他们更多的关怀和帮助。2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会，拉近军民关系，军民同乐共建社区。3、 组织社区干部，中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问，开展“学雷锋、树新风，讲文明”活动。4、仔细学习业务学问及相关政策，提高自身素养，最大限度地为本社区居民供应服务，让上级领导放心，居民满足。残疾人工作：1、做好元旦、春节走访慰问活动。2、做

17、好全国助残日、助残宣扬活动。3、仔细组织指导辖区内广阔残疾人开展康复训练工作。4、搞好残疾人保障法的宣扬，主动维护残疾人的合法权益。总之，我们肯定要把民政工作做到实处、落实到实处，使广阔居民家庭切实真正的享受到国家的实惠政策。社区矫正工作安排320xx年，根据“规范运作、创新发展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，探究工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，详细思路如下：一是仔细总结社区矫正试点阅历。20xx年上半年联合召开社区矫正试点工作会议，总结沟通社区矫正试点工作阅历，并对如何深化推动试点工作进行部署，推动社区

18、矫正试点工作主动稳妥发展。二是进一步提高矫正质量。强化措施，加强对矫正对象的连接管控。根据“主动稳妥、依法规范、协调协作、质量为本”的原则，探究个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，不断提高矫正质量。依托区心理询问中心建立区心理矫正工作站，在1-2个街道建立社区矫正心理。主动学习借鉴先进阅历，探究建立科学合理的社区矫正质量评价体系，确定合理的评价指标，采纳科学的评价方法，加强对社区矫正质量和效果的评估。三是加强工作的规范化建设。建立健全各项工作制度，完善和落实对社区服刑人员的监管网络和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教化管理。严格根据社区矫正考核奖惩暂行方法、社区矫正法律文书规范标准执

19、行，确保工作规范运行。四是做到队伍建设多元化。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，主动做好社区矫正工作志愿者的招募和培训工作；汲取一批有责任心，热心矫正工作的退休政法干部，老师等人员加入到志愿者队伍中来；着力培育一批社区矫正工作能手，切实解决有人做社区矫正工作，由实力的人做好社区矫正工作。五是加大宣扬力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和主动的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创建良好的舆论环境。社区矫正工作安排4为了更好的全面实行20xx年中共中心、司法部关于社区矫正工作的任务部署，为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、

20、科学化。我所仔细总结去年社区矫正工作阅历，同时不断推动社区矫正工作的深化发展，主动探讨新形势，发觉新问题，结合去年工作阅历特制定20xx年社区矫正工作安排：一、 完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络1.建立健全工作机构。依据矫正人员的变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必需严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照看，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。二、 加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化1.进一步完善

21、定期会议制度。社区矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。2.严格落实排查、走访制度。社区矫正工作安排在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并刚好将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安惩

22、罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及须要与周边地区协调或不能精确把握的事项等，遇有突发事务等紧急状况要边处置边上报。4.进一步完善档案管理制度。社区矫正档案要整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。三、 加强日常管理工作，突出重点，预防和削减矫正对象重新犯罪社区矫正工作在去年工作的基础上，还须要进一步探究、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量，仔细落实“重在矫正”的要求，确保管得住、矫得好，不脱管，不

23、发生重新犯罪。1.努力抓好帮教队伍建设，实行人性化管理，在完成帮教小组的优化，帮教小组负责联系的接着开展矫正对象遵规守纪、思想相识、行为表现等状况进行监督考察和帮教工作。2.努力抓好思想教化与劳动教化相结合，提高其法律意识，思想教化工作要实行授课、座谈、参与社会活动等形式，通过对法律法规的学习，加深他们对自己的罪行及其对社会危害的相识，提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性，通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教化，帮助他们在接受社区矫正的同时，养成一个良好的行为习惯，以实际行动来赢得四周人的认可和帮助。3.努力抓好监管与考核，重视走访，努力实现矫正工作规范化，接着做好对社区矫正对象

24、的日常监督管理，特殊是日常报到、思想汇报、请销假等，并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度，加强电话联系沟通，以刚好了解矫正对象的最新动态。学习教化和公益劳动依旧作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察，一旦有违反监督管理规定，刚好予以教化训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会，了解矫正对象的日常表现，人际关系，同时对社区矫正工作进行宣扬，争取更多群众的支持和参加。4、 对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教化、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际状况的矫正方案。同时落实社区

25、矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。5、 着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危急限制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。6、 抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教化的重要手段，规范程序，主动探究合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特殊是外出对象)的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象主动改造的作用。7、 从严要求，加强管理。每月主动了解矫正

26、对象详细工作地点、基本活动状况，凡是矫正办组织的重大活动，矫正对象必需无条件听从(不论是学习或劳动)，特别状况经批准的事后须补课。无故不参与或找借口的，视状况按考核扣分规定执行，直到行政治安等惩罚。8、 主动树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。四、加强学习沟通，拓宽工作思路不断学习，提高自身的业务水平，是做好社区矫正工作基本要求。在今后的工作中，要利用每月

27、的工作例会加强对上级各项政策制度的学习宣扬，沟通社区矫正工作开展状况，刚好探讨解决工作中遇到的困难和问题，探讨下一阶段的工作思路。要驾驭谈话教化的技巧和通过学习借鉴他人的先进阅历和先进理念，结合高邮镇实际，理清工作思路，使工作更加富有实效，工作质态不断提高。社区矫正工作安排520xx年*司法所社区矫正工作的重点是在提高社区矫正工作质量上下功夫，加强对社区矫正对象的连接控管。根据“主动稳妥、依法规范、协调协作、质量为本”的原则，探究个案矫正、分类矫正、心理矫正等措施，逐步完善社区矫正工作规章制度。为确保此项工作顺当进行，现制定20xx年*街道司法所社区矫正工作安排：一、进一步完善队伍建设，加强基

28、层社区矫正工作网络1、建立健全工作机构。依据汤泉街道人员变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。建立以街道分管政法工作副主任刘骏为组长，主任助理陈法耕为副组长，司法所、派出所、综治办、财政所、民政办、工商所、地税分局、国税分局、团委、妇联、劳动所等单位为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组办公室设在司法所，陈法耕同志任办公室主任，孙立苹同志任办公室副主任负责日常工作。2、抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核嘉奖，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。主动参与区矫正办组织的社区矫正工作者集中培训，使社区矫正

29、工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作主动性，要建立肯定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。二、依法开展社区矫正工作，完善相关制度规定，创新工作思路1、进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整齐、规范、资料齐全、查找便利，根据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。2

30、、依法开展各项工作，强化日常管理。要抓好矫正对象集中教化、个别思想教化和法制教化，提高矫正对象服刑的自觉性，做到主动认罪服法，努力改造自己，按时汇报自己的思想工作状况，严格遵守社区矫正的规定；抓好矫正对象的监督、帮教工作，对符合救助的矫正对象主动努力开展救助工作，保障矫正对象正常的社区生活；抓好对矫正对象的等级测量管理工作，通过信息平台加强社区矫正日常管理，并开展风险评估工作，对重点对象进行手机定位跟踪管理。3、主动树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象主动改造；同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守

31、法律律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。三、加大宣扬力度，动员全社会来关切支持社区矫正工作通过“以会带训”的形式，在办事处会议上进行宣扬，通过各种相关活动进行宣扬，争取社会各界的关切和支持，为社区矫正工作的顺当开展创建良好的环境。社区矫正工作安排6一要全面启动，重点推动各县（市、区）和各成员单位要在明年*月份之前，出台工作看法，建立相关组织，开展摸底排查，建立规章制度，落实人员经费，健全考核机制；明年*月份之前在3个以上乡镇（办事处）开展试点工作，积累工作阅历；明年年底前将社区矫正对象全部纳入管理范围。二要抓好摸底，搞好试点各县（市、区

32、）由公安局牵头，法院、司法局等相关单位协作，对全市适用非监禁刑罚及非监禁措施的罪犯进行一次摸底排查，逐户登记造册，逐人建立档案，为开展社区矫正工作供应基础资料。在此基础上，选择工作基础较好的乡镇（办事处）开展试点工作。已经开展试点的*、*、*等三个县（市、区）要进一步扩大试点面，为在本辖区全面推开社区矫正工作积累阅历。三要明确职责，加强协作各级各部门要树立大局意识，依法仔细履行职责，努力形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的工作格局。社区矫正工作领导小组要加强领导和指导，发挥好组织协调作用；司法行政部门要做好社区矫正领导小组办公室的日常事务和协调沟通工作；公、检、法三家单位要根据相关法律程序仔细履

33、行职责，保证社区矫正工作依法、公正实施；宣扬、民政、劳动、工会、妇联、共青团等部门，要充分发挥自身职能优势，共同做好社区矫正工作。四要建立保障，强化考核要确保社区矫正工作必要的启动经费和日常业务经费。落实社区矫正专职工作人员，建立自愿者队伍。社区矫正工作安排720xx年以来，我镇社区矫正工作在镇党委、政府的领导下，在市司法局的正确指导下，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神以及科学发展观为指导，仔细实行社区矫正实施方法和江苏省社区服刑人员监督管理方法，根据省厅、苏州和昆山市局的工作思路步骤，扎实有效开展社区矫正和安置帮教工作，为维护社会和谐稳定，构建“新江南城市”发挥了主动作用。 截至目前，我

34、镇从06年1月起先至今累计接收社区矫正人员206名，累计解除矫正人员149名;20xx年上半年我所新增矫正人员18名，解除矫正12名，表扬社区矫正人员16人次;目前在册社区矫正人员56名，其中缓刑52名，假释4名;严格管理14名，一般管理41名，宽松管理1名;现有在册刑释解教人员60名，其中重点帮教对象1名。回顾20xx年上半年，我所在硬件方面设立了社区矫正宣告室，利用宣告室对新进社区矫正人员进行宣告、谈话。软件方面，严格按要求每月组织一次开展集中教化学习、公益活动及社区公益劳动、邀请3名相关专业老师集中授课，让全镇矫正人员集中学习社区矫正相关法律学问，并定期走访社区矫正人员本人、家庭及村社区

35、。严格要求各矫正人员每月上报思想汇报和每周电话汇报，刚好驾驭每一个矫正人员的思想状况。同时利用移动管理平台，实时定位监管社区矫正人员，依据矫正对象的现实表现，由镇司法所、所在村(社区)以及所在工作单位共同对矫正人员进行评议考核，对表现较好的矫正人员进行嘉奖，对表现差的矫正人员进行指责教化;全面驾驭他们近期学习工作、生活、状态，有针对性的通过村、社区专职人员及志愿者对其进行教化帮扶工作，为刑释、解矫人员确保不发生重新犯罪打好坚实的基础。20xx年上半年我镇司法所在社区矫正方面做了大量工作，但离上级和市局主管部门规范要求还有肯定差距，今后我们将接着主动做好社区矫正工作，刚好了解驾驭全镇在矫社区矫正

36、人员的状况和动态，加强监督管理，不断完善社区矫正帮教措施;仔细解决社区矫正工作中出现的新状况、新问题，主动探究新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。下半年将着重要做好以下几个方面工作：1、接着加强矫正对象教化，严格执行社区矫正实施方法下半年我所将接着做好社区矫正实施方法的学习，定期走访社区矫正对象，刚好驾驭每一个矫正对象的思想状况。坚持每月一次社区矫正对象集中教化、一次公益劳动、一次书面思想汇报，每周一次电话汇报，做好一人一档工作。接着做好移动管理平台工作，实时定位监管社区矫正人员。开展形式多样宣扬教化活动，下半年7-8月份我所要举办“张浦镇法律学问竞赛”，将全体矫正人员集中观摩晋

37、级赛、决赛活动，让其增进法律学问、弘扬正气，让他们以竞赛为契机，全面提升他们学法、知法、遵守法律的行为。2、 接着完善工作体系，扎实开展监管教化和帮扶工作加大对社区矫正人员的连接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相连接等工作机制，依据省、市有关矫正对象教化管理工作规定，社区矫正工作领导小组将与全镇村、社区负责成员主动协作、通力合作，主动开展社区矫正对象的管教帮扶工作。3、深化拓展社区矫正工作管理，矫正帮教人员连接同步建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教化管理与安置帮教责任包办制度，利用村、社区参加帮扶工作，降低帮扶成本，提高帮扶效果，做到管控教化与帮扶救济同步，预防刑释解

38、教人员重新犯罪，为“平安张浦”作出应有的努力。社区矫正工作安排8我区社区矫正工作在区委、区政府的正确领导下，以创新为主线，搭建三个平台，狠抓三个环节，落实三项措施，探究实践具有洛江特色的社区矫正工作模式，全面提升社区矫正工作成效。一、年社区矫正工作总结截止年3月10日，全区累计接收社区矫正人员354人，解除社区矫正202人。目前在册社区矫正人员152人（男性145人、女性7人，其中被宣告缓刑的136人、被裁定假释的13人、被暂予监外执行的2人、被判处管制的1人），矫正过程中没有出现脱、漏管等现象，取得了较好的成效。一是领导重视，有效保障。区委区政府高度重视社区矫正工作，把社区矫正经费列入区级财

39、政预算，投入专项资金建成区级“中途之家”和基层司法所业务用房，并落实了6名基层司法所社区矫正专职社工和86个村（社区）聘用社区矫正协管员的规定待遇，招募社区矫正工作志愿者，基本建立了以司法行政机关执法工作者为核心、专职社会工作者为协助、社会志愿者为补充的“三位一体”的社区矫正工作队伍。加大宣扬力度，进一步扩大社区矫正的社会影响。二是强化业务，规范管理。和区检察院加强协作，在稍微刑事案件中，构建诉前社会调查机制。依托基层司法所做好涉矫人员的日常管控工作，开展矫正工作队伍业务培训和工作指导，组织矫正法律文书制作竞赛，同时不定期组织督促检查工作，不断提升矫正工作规范化水平。并定期联合区公安分局、检察

40、院和司法局联合开展基层司法所社区矫正工作检查，推动社区矫正工作的规范化。三是建立机制，形成合力。落实联席会议工作制度和职责，加强公、检、法、司各职能部门间的协作。在各乡镇（街道）司法所建立公检法司社区矫正工作室，共同推行联合教化监管制度，在成员单位中确定一名社区矫正工作联系人，负责落实各项工作措施，并定期开展社区矫正对象警示教化活动，加强对矫正对象监管工作。坚持区社区矫正办与区法院联合建立执行联络员工作制度。工作中存在的困难和问题：1.专职社工配备还需加强。2.部门协作连接问题仍得不到彻底解决。3.社区矫正适用前社会调查评估看法得不到充分接受。4.社区矫正专职社工队伍不稳定。二、年社区矫正工作

41、安排年，要在区委区政府的正确领导下，上级主管部门的指导支持下，根据“规范运作、创新发展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，规范工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，为营造和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。一要规范日常管理。要落实矫正人员的动态跟踪管理，防止人机分别、脱漏管、重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要接着开展集中排查走访专项活动，组织人员深化村（社区）开展全方位排查，全面摸清辖区内社

42、区矫正人员的底数和基本状况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异样状况的要登门走访，查清缘由，逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教化和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要创新社区服务形式，组建以社区矫正人员为主体的阳光志愿服务队，开展公益劳动、“送暖和、献爱心”、帮助指挥交通、植树造林、普法宣扬等多种形式活动。二要加强管教帮扶。依托基层党组织和基层群众自治组织，对辖区内社区矫正人员开展多种形式的思想政治、道德和文化教化，增加其社会责任感，努力削减和消退消极对抗心情。要进行分类施教，依据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正管理制度、交通平安法规、社会治安管理

43、惩罚条例、经济法、法律救济条例、心理辅导等课程，督促社区矫正对象遵遵守法律律法规。要强化跟踪帮教。司法所、公安派出所要刚好沟通了解辖区内社区矫正人员特殊是重点帮教对象的状况，一旦发觉社区矫正人员有危害社会的苗头，应当刚好通报状况，实行预防措施。对外出务工的矫正对象，户籍所在地和居住地的帮教组织、司法所、公安派出所要建立沟通协作机制，共同将教化、帮扶、管理工作措施落到实处、责任到人。要充分发挥区“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏导、技能培训等功能，拓展生活救济、困难救助、就业创业帮扶、未成年子女就学帮助等服务。三要完善工作制度。要接着设立公检法司社区矫正工作室，落实社区矫正工作联席会议、执

44、行联络员、联合工作检查、适用前社会调查等工作制度，加强各部门连接，探讨探讨并协调解决社区矫正人员适用适用前社会调查、连接和日常管理中存在的突出问题，形成齐抓共管的工作格局。一是要全面做好适用前社会调查，刚好将评估看法反馈给托付调查部门;二是要坚持不懈地开展无缝连接工作,并刚好向公安机关通报状况，各基层司法所每月须将当月入矫和解矫状况向当地派出通报;三是要充分发挥社区矫正人员亲属、村干部、志愿者的帮助监督管理作用，形成有效管理机制;四是要因地制宜、因人施教，的确为矫正对象制定合适的、行之有效的矫正方案。要规范和发挥区社区矫正奖惩委员会作用，奖优罚劣，加强上下信息沟通和联动，对个别不听从管教、有重

45、新犯罪倾向的社区矫正对象赐予警示教化、强制措施乃至收监。要把社区矫正工作作为基层司法所年度工作考评的重要内容，落实基层司法所所长第一责任人职责，实行社区矫正工作月通报汇报、抽查检查等工作制度。要争取按在册社区矫正对象15:1的比例配备专职社会工作者，逐年提高社工的待遇，不断增加社区矫正专职力气。同时加大志愿者队伍建设力度，培育社区矫正协助力气，逐步形成专群结合的社区矫正工作机制。社区矫正工作安排920xx年以来，社区矫正与安置帮教股进一步巩固和提升社区矫正监管效能。一是强化源头管理。完善审前调查、风险评估的工作内容和程序，降低社区矫正适用风险。二是强化日常监管。发挥矫正小组作用，探究网格化管理

46、新模式，确保社区服刑人员“管得到、控得住”，努力预防和削减重新违法犯罪。三是强化“三分”管理模式。社区矫正工作的“三分”管理教化即分阶段教化、分类管理和分级处遇。在全区范围内逐步推行社区矫正工作的“三分”管理模式。推广分级处遇即依据分类管理确定的三个不同的管理级别，对社区矫正人员评定不同处遇等级，赐予相应待遇的动态管理措施。四是强化能动监管。完善社区矫正信息管理系统，肃穆矫正人员请假、会客制度，通过手机定位管理，仔细执行禁制令，定期向矫正人员发普法短信，加强法制宣扬和教化，把手机定位管理作为搭建专职社工与矫正人员的沟通平台。截至20xx年2月20日，全区共完成审前社会调查评估42起，接收社区矫

47、正人员24人，解矫2人。累计接收社区矫正人员347人，解除社区矫正196人，目前在矫社区矫正人员151人。社区矫正人员越来越多，社区矫正规范化要求也越来越高，工作任务越来越重，在如此严峻的形势下，我股室和各司法所社区矫正工作规范化程度越来越高，大家的付出有目共睹。在看到成果的同时，我股室将再接再历，下一阶段工作任务详细汇报如下：1、为进一步规范社区矫正卷宗材料。依据市局要求，安排将历年来解矫的社区矫正人员卷宗收到局里统一整理归档编号。2、为进一步提升社区矫正司法协理员的业务素养，安排定期组织各司法所协理员召开社区矫正业务座谈会，学习新的法律法规，共享阅历做法，开展评比、参观活动，共同促进我区社

48、区矫正人员卷宗和内业资料的完整和规范化。我股室安排在2月底就分类管理详细操作细微环节对社区矫正司法协理员进行培训，统一按标准对矫正人员进行分类管理、分级处遇，3月份起先对矫正人员进行分类管理教化，在管理者与被管理者之间形成相互监督机制，确保管理制度公允、公开，务必使管理效果达到最好。3、为加强司法行政机关间的沟通协调，安排在上半年召开一次社区矫正联席（扩大）会议。目前，前期的会务工作已经打算完毕。4、加强社会管理创新。主动发挥区级中途之家的作用，安排在中途之家定期组织社区矫正对象进行培训教化。并依据矫正人员的犯罪类型进行分类开设社区矫正管理制度课程、交通平安法规课程、社会治安管理课程、经济法课程、心理辅导课程、法律救济课程、劳动技能培训等；制作课件，聘请讲师、心理询问