2022年教师经验交流会发言稿.docx
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1、2022年教师经验交流会发言稿老师阅历沟通会发言稿在社会发展不断提速的今日,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。写起发言稿来就毫无头绪?下面是我为大家整理的老师阅历沟通会发言稿,欢迎大家共享。老师阅历沟通会发言稿1各位领导、各位老师大家上午好。刚才听了几位班主任介绍的工作阅历,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的阅历,值得我们每位老师学习。我担当班主任工作的时间不长,谈不上有什么阅历,在这里就说一些我的体会吧。一、理论联系实际,借鉴他人阅历要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的阅历,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学年
2、的班主任阅历沟通会上,班主任们的发言令我获益非浅,尤其从陈宝珠老师的发言中受到很大启发,之后,我借阅学习陈老师的“流淌红旗曲线图”,并依据我班实际状况付诸实践。每周学生都能看到班级表现在学校的排名状况,每次周一集会后,班主任再向全班进行一次上周总体表现的总结。加上平常对班风纪律的强调,对不符合纪律规定导致班级纪律导致班级纪律表现受影响的同学进行刚好的订正教化。高二一学年我班的班风又得到了很大的提高,高二下甚至连续几周名次都在前三名,拿到的流淌红旗次数也是高二最多的。学生看到那张图表都很傲慢。班主任注意营造“我们是一个很好的班集体”的氛围,树立了学生的信念,增加了学生的班集体荣誉感,主动为班级做
3、贡献,收到良好的效果。二、要做到“三勤”接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要常常走到班级同学中去,多与学生接触,在起先习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要常常去视察同学们的状况,以便刚好驾驭第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,驾驭学生在家的状况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教化就能收到事半功倍的效果。三、要敬重学生,关爱学生对在思想上、学习上、生活上等多方面有困难的学生,要赐予关怀和帮助,班主任在这些方面的表现,更简单让学生看到老师威历背后的另外一面。老师的这种关怀和帮助,甚至一两句温馨的话语更简单打动学生。我
4、们班是文科班,女生较多,大部分学生相对体质较弱,我平常都会打算些药放在班上以备不需。同时,假如学生身体不舒适,我都会带他们去看病,并且时时关切着他们直到他们好了。这样我班许多学生有什么事都会对我放快乐怀跟我讲。我班许雅茜同学是单亲家庭,家境不是很好,但是为人坚毅。他哥哥是我们平山刚毕业的学生,考上的是美术专业的高校。由于学费较贵,她常常跟我透露要辍学打工供他哥哥念书的思想,我实行的方法是确定她的动身点,否定她的做法,长期不断与她谈心,不断关爱不断激励她,帮她树立接着念书的信念。通过长时间的努力,她现在仍旧坐在教室里奋战高三。但是她今后要走的路还是会很辛苦。四、要擅长发觉学生的闪光点人都喜爱被表
5、扬。优等生须要表扬,学困生更须要表扬。其实学困生身上也存在着很多优点,须要我们去发觉、去挖掘。作为班主任,要擅长发觉他们身上的闪光点,要擅长给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班谢凤娇同学学习不好,上课精神不集中,老走神。通过视察及从他高一的老师那我了解到其高一成果不错,而且英语成果直到现在也是不错。从这里入手,我确定了她在学习上的聪慧,给她树立了信念,同时指出她现在的问题,须要努力的方向,通过不断的激励,她现在的精神状态有了很大的转变,上课也较集中了。但今后仍旧要不断督促才能接着进步。五、要允许学生犯错误作为老师,我觉得我们在教书育人时应当用发
6、展的眼光去看待每位学生,应当树立允许学生犯错误的教化观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的指责和指导,要严爱相济。我觉得,当学生犯了小错误时,我们肯定要冷静处理;对于大错,我们肯定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的协作,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。我在处理学生问题时,就常常留意换位思索。学生犯错心情懊丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比指责的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。六、班主任要会不断激励学生在平常的班会课上我常常利用身边的人或事,或
7、者学生中的榜样激励学生。我常常在学生的作业本子上写下表扬激励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特殊关切和信任。而对于部分有缺点错误的同学我也写下我的期望。在每次的期中期末考后,我都会设定一些奖项,虽然奖品不是许多,但是学生都很快乐。对于每次考试中取得进步的同学我都会在班会课上赐予刚好表扬,激励他们取得更大的进步。在班上形成你追我赶的学风。我班的蔡丽君同学学习成果优秀,但是自信念较缺,每一次考试后我都会找她谈心,不断激励她,找出她的优点,帮她树立信念。她在高二下的学科培优竞赛和期末考试中都取得了文科第一名的好成果。而对于我班的洪燕鸿同学,自信念强,我平常主要侧重于让她感觉到我对她的重视,帮
8、她找出每次考试她的缺点,激励她接着努力,在期末考试中她也取得了年段第三名的好成果。我当班主任的时间较短,还有许多不懂之处,须要向我们年段以及学校全部的老师学习,以上是我对班主任工作部分问题的一些看法,不够全面,放在这边探讨,目的是大家的沟通,共同在班主任管理工作中摸索阅历,不断进步。老师阅历沟通会发言稿2各位领导、各位老师:时间如梭、秋风渐凉,一转瞬我戴上“老师”这个光环已有两个多月了。这短短的七十多天里,在领导的关怀、其他老师的帮助和自己努力下,我胜利的实现了从学生到老师的角色转变、比较平稳的接手了八、二班的班主任工作和两个班的数学教学。在班主任工作方面,我觉得对平行班的学生,我们首先应对他
9、们充溢信念,帮助其看到希望,千万不要让他们觉得自己是一个无可救药的人;其次,不管用什么方法对学生进行教化时,最终肯定要让学生感到老师这样做都是为了我好、是为了帮助我,这样做不肯定能让学生立刻改掉全部坏习惯,但至少学生不会和老师对着干或对老师产生怨恨;第三,抓住教化时机,事半功倍。在这方面我尝到过甜头,但更多的时候我只是片面的“见子打子”,经常抓不住最好的教化时机;第四,其身不正,虽令不从;其身正,不令亦行。作为老师,对学生提出的要求,自己也必需做到,如若违反应按规定接受与学生一样的惩处。(例:丢粉笔事务)第五,向学生家长反映状况时,应当先扬后抑,这样可以避开家长对老师的抵触心情;在与学生家长发
10、生误会时,要敢于承认错误,但当我们正确时更要勇于据理力争,牢牢抓住一个“理”字,用得体的语言与家长解除误会。在平行班教学上,我最大的感觉就是稳扎稳打。不求将学问教得多深或是发散到多广,重要的是教一个学问点学生就真真正正的驾驭一个学问点,并且常常帮助学生复习。不过在这段时间里,我也遇到很多的困惑和问题。特殊是学生的反复,经常是让我不行思议和懊丧,有时我费尽心机对其教化了许久,学生也是看法恳切的承认了错误甚至流下眼泪,可是才一、两天、有的是一转瞬就又犯错甚至是犯刚才同样的错;然后,因为我班学生已经初二,很多坏毛病已变成了坏习惯,而且平行班学生的自控力又很差,所以转化起来特别困难;再者就是极个别特别
11、学生的教化问题,而且对这些极个别学生的教化不当,会影响班主任对整个班的威信,甚至带动更多的学生下滑。在教学上,我感到的最大问题就是:因为对初一教材的不熟识,所以有时在初一、初二学问点的连接上出现失误;并且在考点的把握上没有阅历。“路漫漫,其修远兮”我们现在只是走出了自己老师生涯的第一步,虽然感到了巨大的压力、遇到了很多的困难,可我们的信念没有下降、我们的决心没有动摇。在后面的日子里,我们会接着为“破瓶颈,兴人和”而不懈奋斗。老师阅历沟通会发言稿3敬重的领导,老师们:大家好!很兴奋有这个机会参与阅历沟通会,其实,我心里觉得就我的教学阅历来说,实在不能用“沟通”这个词,在座的各位老师都是我的老师。
12、来园一个学期,只能说我有许多体会,希望各位老师能给我多多指导。下面我就班级管理,教化活动,家园沟通方面跟各位老师共享一下我学到的东西。要建立一个好的班级,班级老师无疑是最关键的力气。班内老师是否相互信任相互帮助,协作默契干脆影响到班级管理的好坏。我阅历不足,状况多多,两位张老师给了我许多帮助,面对各种突发状况,我往往手足无措,每当这时,两位张老师都不慌不乱,默契解决,还耐性教我应对措施,我有错时,他们也刚好指正,我有时工作心态不好,她们又照看我的心情,耐性帮我开解,她们教会我坦诚相待,以己度人。这让我更酷爱我的集体,更努力地去和孩子们好好相处,为他们营造一个良好的学习生活氛围。其次是一日常规,
13、良好的有秩序的常规更有利于幼儿良好习惯的培育。我个人比较孩子气,有时爱与孩子们玩闹,让孩子们宁静自己又忍不住说话,自己都做不到遵守纪律,怎么要求孩子们呢?所以老师更要严格要求自己,以身作则。“榜样的力气是无穷的。”老师就是孩子心中的榜样,是孩子仿照的对象。时刻留意自己的言行,才能起到带头作用。常规工作中班级老师对孩子的要求一样这点很重要。假如老师之间的要求不统一,或是,今日这样明天那样,孩子们就会不知所错,长此以往,无法形成良好的秩序更别说培育孩子的良好习惯了。在教化教学方面,在座的各位老师都有自己独到的教学方法。在课堂限制语言规范授课模式等许多方面,我还要更努力的去学习。在教化中我们还要把握
14、好爱与严厉之间的度。每个人都有自尊,孩子虽然年龄小,但他们也有自尊。所以在平常的教化中须要爱与严厉兼施。有严厉而无爱,会让他们对你望而却步,抹杀了孩子张扬的特性,他们听从代表他们胆怯你而非对你心服;而过分的爱与敬重无严厉,则会使他们特性畸形张扬。爱与严厉兼施,才能使他们产生信任。即使严厉说教他们也不会觉得这是老师不喜爱自己而知道老师是爱自己。孩子有了这方面的理解才能使教化更顺当的进行。家长将孩子交给幼儿园,我们就要让家长放心,所以家园沟通就显得尤为重要。照实的和家长沟通对孩子教化方面的看法,对家你想提出的怀疑刚好解答,让家长感到我们不仅是孩子的老师还是家长的挚友。发觉问题第一时间和家长沟通,常
15、常主动与家长联系反应孩子在园状况,同时跟家长了解孩子在家表现以便更好的进行教化工作。作为一名年轻的新老师,我还有很多地方须要学习。一份耕耘一份收获。我信任只要我能用爱心细心耐性真心去对待孩子没有解决不了的问题。我将更加努力,使自己早日成为一名合格的幼儿老师。老师阅历沟通会发言稿4敬重的领导、老师们:大家好!信任我们每个人的心中都有一盏不灭的灯,指引着我们英勇地前进。下面,我就这次演讲的机会向大家展示一下我心中的那盏灯,它就是专心工作,欢乐生活。泰戈尔在诗中写道:“花的事业是甜蜜的,果的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”带着对绿叶精神的追求,带着对老师的崇拜及对教
16、化事业的向往与酷爱,十年前,我义无反顾地选择了老师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天起,我便有一个执著的信念,那就是:全身心地投入到教化事业中去,专心工作,欢乐生活,尽我所能地把学生培育成人。在日常教学中,把事情做“易”、做“细”就须要专心。专心做事既是一种工作看法,也是一种工作方法和工作哲学。譬如,每当我接到一个新的班级后,首先要做的就是力图用最短的时间去熟识学生,牢记学生的名字,驾驭学生的学习基础,了解学生的爱好爱好等,我要让每一个学生都知道,他时刻都在老师的关注之中,老师并没有忽视他的存在,这样就在无形中拉近彼此之间的距离;同时,对学生还要以诚相待,以心相交,宽宏大量,公允合理,不偏爱学习
17、成果好的学生,而对后进生也不用卑视的目光去看待,时刻让学生感受到我的亲和力,从而喜爱接近我并情愿接受我的教育,这样可以让学生更好地健康欢乐地成长。我知道,人生是酸甜苦辣的混合体,人的一生可以没有很高的名望,也可以没有许多的财宝,但不行以没有工作的乐趣,因为“工作的目的是为了生活的欢乐,欢乐地工作才能更欢乐地生活。对于我们老师来说,我们的工作就是教书育人,它占据了我们生命中大部分的时间,假如我们不能对这份工作保持爱好,那我们就是在奢侈生命。它不仅仅是我们谋生的手段,更是我们实现自我价值、人生价值、社会志向的途径,是获得欢乐的源泉。所以我们要以正确的心态去对待这份工作,这样可以使我们活得更充溢,更
18、有满意感。比如,作为一名班主任的我,工作是烦琐的,因为在教学过程中,从来没有不犯错误的学生。对此,我不能大发雷霆,更不能躲避,而是脸带微笑,以平和的心态耐性地去跟学生沟通沟通,确定他们做对的地方,而对他们存在的错误赐予指责指正。只有这样,犯错的学生才会从心里接受你的教育的。而看到学生的良好转变,做老师的我们也会深感欣慰,从而获得欢乐!专心地工作,欢乐地生活是我这么多年来所始终坚守的信念。为了这个信念,我努力坚持着,经受着生活的考验与挑战,用阳光的心态去享受每一天,享受过程,即使跌倒了,也要怀着坚决的信念站立在天地之间。老师阅历沟通会发言稿5各位领导、各位老师:大家好!今日能坐在这里和大家沟通班
19、主任工作,我深感荣幸,内心也非常忐忑,因为在座的有工作阅历丰富的老老师、老班主任,有驾驭着现代教化教学新理念的优秀老师,我的发言谈不上什么阅历介绍,只是粗浅的谈一谈我在班主任工作中的一些点滴体会,不当之处还请大家指责指正。这学期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年龄小,各方面如同一盘散沙,简直无从抓起。经过这两个多月的严格管理和细心的照看,各个方面有明显的好转,现在我就这两个多月的班主任管理方面的做法与大家共享一下。这段时间我主要做了以下几方面的工作:一、爱“爱自己的孩子是人,这是人的天性,而爱别人的孩子你就是神”,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。”“没有爱就没有教化”。老师
20、要像慈母一样关爱每一位学生,无论是得才兼备的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱的公正,爱的让学生信服。爱心的表现形式往往是通过详细的小事反映出来,例如:每天早上我都会比学生来得早,因为我不想让孩子站在门口受冻,做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会帮他们系好,变天的时候提示孩子增减衣服,放学时还要强调平安。刚入学时,孩子们从幼儿园到小学的时间改变很大,所以有的孩子总是迟到,但是我从不指责孩子,而是告知他到校的时间,刚好和家长联系,帮助孩子渐渐适应新的作息时间。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的详细体现。二、细班主任要带好几十个学生就必需
21、兢兢业业,尽职尽责,勤勤恳恳。1、培育良好班风,从细微环节处加强学生的品德教化海宽不如心宽,地厚不如德厚。一个人要成才,必需先成人。一个人的优秀品质和良好习惯,大多是在幼儿时期形成的。所以我们小学的班主任要把对学生的德育工作放在首位。我特殊注意抓住细微环节处对学生进行思想品德教化。每次班里发生一些小冲突,在班里处理时我都不失时机对全班同学进行思想品德教化,教化学生要以大局为重,懂得宽容谅解别人,要热心的帮助别人,班级同学要互敬互爱,共同进步。2、培育集体荣誉感,从微小处抓好养成教化升入一年级,孩子们不再是被照看的娃娃,他们不仅要对自己负责,还要为学校和班级争取荣誉。如:每次校内广播里表扬其他班
22、级而没有表扬我们班时,孩子们脸上会很懊丧,我就会抓住时机起先渗透集体荣誉感,先让他们查找自己没有被表扬的缘由,然后告知他们下次怎样做就会被表扬,经过一段时间的教化后,我班学生升旗时能快速的站好队,孩子们能主动佩戴红领巾,胸卡和小黄帽了,放学站队能习惯性的背诵古诗,还有的孩子能主动提示乱队的同学回到队伍中去。当广播上表扬一(3)班的时候,孩子们兴奋的欢呼着,他们体会着自己用努力为班级换回的荣誉。3、创建美妙环境,卫生紧抓不放由于一年级学生年龄较小,所以打扫卫生的任务就由我和张老师一起担当,我每天在扫地时会留意谁的座位比较干净,谁的座位比较脏,我会刚好表扬好的,指责差的,树立好的榜样让大家学习,经
23、过一段时间的教化,孩子们不但不乱扔果皮纸屑,还能主动捡起地上的垃圾,一方面美化了教室的环境,另一方面培育了孩子讲卫生的良好习惯。三、夸心理学家威廉.詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是:渴望被确定。任何人做事都希望得到别人的赞许,连小孩子也不例外。”因此,作为班主任要擅长发觉学生的优点,要多运用表扬这件法宝,适时的,恰当的表扬能使学生正确的相识自己的价值,消退自卑怯懦的心理,从而更加主动向上进取,有助于培育完全人格的人。我特殊喜爱这件法宝,它拉近了我与学生的距离。我们班的马-同学生性比较懒散,上课喜爱趴在桌子上,学习主动性不高,和家长沟通也没有特殊好的效果,上次在市教研室组织的听课活动中,我
24、给孩子们打算了小小的嘉奖,当我看到马-第一次主动举起的小手时,我坚决果断地叫起了他,他回答的特别正确并且声音嘹亮,我刚好的表扬了他,还赐予他小嘉奖,从今以后每天上课都能看到他举起的小手和坐直的身子,这次期中考试还取得了95.5分的好成果。每天中午我都会留给孩子少量的作业,目的只有一个就是不让孩子因为到校后没事做而出现平安隐患,可是做作业是孩子最烦也最头疼的事,于是我又请出了“夸”这一法宝,起先的一个星期,我每次到教室门口就趴在窗户上视察,看谁在自觉写作业,谁在玩耍,然后等同学都到齐后,就大力的表扬自觉学习的孩子,同时提示玩耍的孩子假如能向表现好的同学学习你就是最棒的,没想到时间一长,孩子们还真
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